建筑公司部門計(jì)量管理規(guī)定

一、總則1.目的為加強(qiáng)本建筑公司各部門的計(jì)量管理工作，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確可靠，保障工程建設(shè)質(zhì)量，提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。2.指導(dǎo)思想本規(guī)定以公司“質(zhì)量至上、安全第一、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的企業(yè)文化為指導(dǎo)，秉持“精準(zhǔn)計(jì)量、服務(wù)工程”的經(jīng)營理念，通過科學(xué)有效的計(jì)量管理，為公司的項(xiàng)目實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)保障。3.原則遵循科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公正性、合法性原則，確保計(jì)量工作符合國家法規(guī)和行業(yè)要求，服務(wù)于公司的扁平化管理模式，提高工作效率和管理水平。二、適用范圍本規(guī)定適用于建筑公司全體員工及涉及公司計(jì)量相關(guān)工作的客戶。全體員工在工作中涉及計(jì)量器具的使用、維護(hù)、管理等活動均應(yīng)遵守本規(guī)定；客戶在與公司進(jìn)行涉及計(jì)量相關(guān)的業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)遵循本規(guī)定的相關(guān)要求。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.公司計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的計(jì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)制定公司計(jì)量管理工作的方針、政策和目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決計(jì)量管理工作中的重大問題，監(jiān)督計(jì)量管理制度的執(zhí)行情況。2.計(jì)量管理部門設(shè)立專門的計(jì)量管理部門，負(fù)責(zé)公司計(jì)量工作的日常管理。其職責(zé)包括：制定和完善公司計(jì)量管理制度、計(jì)量器具配備計(jì)劃；組織計(jì)量器具的采購、校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢等工作；開展計(jì)量人員培訓(xùn)和考核；對各部門計(jì)量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo)等。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門計(jì)量管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的日常管理和使用。指定專人作為本部門的計(jì)量管理員，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展計(jì)量管理工作，具體負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的登記、保管、使用監(jiān)督等工作。四、管理內(nèi)容與流程1.計(jì)量器具的配備與采購-根據(jù)公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，由計(jì)量管理部門會同各使用部門制定計(jì)量器具配備計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確計(jì)量器具的種類、規(guī)格、數(shù)量、精度要求等。-計(jì)量器具的采購由采購部門負(fù)責(zé)。采購時應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保所采購的計(jì)量器具符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和公司使用要求。采購的計(jì)量器具必須具有產(chǎn)品合格證書、使用說明書等相關(guān)資料。2.計(jì)量器具的驗(yàn)收與入庫-計(jì)量器具到貨后，由計(jì)量管理部門會同采購部門、使用部門進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括計(jì)量器具的型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀質(zhì)量、技術(shù)資料等。-驗(yàn)收合格的計(jì)量器具，由計(jì)量管理部門進(jìn)行登記、編號，建立計(jì)量器具檔案，并辦理入庫手續(xù)。不合格的計(jì)量器具應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，辦理退換貨手續(xù)。3.計(jì)量器具的發(fā)放與使用-使用部門根據(jù)工作需要，填寫計(jì)量器具領(lǐng)用申請表，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，到計(jì)量管理部門領(lǐng)取計(jì)量器具。計(jì)量管理部門發(fā)放計(jì)量器具時，應(yīng)向使用人員說明計(jì)量器具的使用方法、注意事項(xiàng)等。-使用人員應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)量器具的使用說明書和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保計(jì)量結(jié)果的準(zhǔn)確可靠。在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具出現(xiàn)故障或異常，應(yīng)立即停止使用，并及時報(bào)告本部門計(jì)量管理員。4.計(jì)量器具的校準(zhǔn)與維護(hù)-計(jì)量管理部門應(yīng)根據(jù)計(jì)量器具的使用情況和國家相關(guān)規(guī)定，制定計(jì)量器具校準(zhǔn)計(jì)劃。校準(zhǔn)工作應(yīng)委托具有資質(zhì)的計(jì)量技術(shù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，確保計(jì)量器具的準(zhǔn)確性和可靠性。-各部門計(jì)量管理員負(fù)責(zé)本部門計(jì)量器具的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。定期對計(jì)量器具進(jìn)行清潔、檢查、潤滑等，確保計(jì)量器具處于良好的工作狀態(tài)。對于需要維修的計(jì)量器具，應(yīng)及時送專業(yè)維修機(jī)構(gòu)進(jìn)行維修。5.計(jì)量器具的報(bào)廢與更新-對于經(jīng)校準(zhǔn)不合格且無法修復(fù)、超過使用年限、技術(shù)性能落后等原因已無法滿足工作需要的計(jì)量器具，由使用部門提出報(bào)廢申請，經(jīng)計(jì)量管理部門審核，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，辦理報(bào)廢手續(xù)。-計(jì)量管理部門應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展和工作需要，適時提出計(jì)量器具更新計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。更新的計(jì)量器具應(yīng)滿足公司工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營的要求，具有較高的準(zhǔn)確性和可靠性。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-員工有權(quán)獲得必要的計(jì)量器具培訓(xùn)，以掌握正確的使用方法和維護(hù)技能。-員工對計(jì)量管理工作中存在的問題有權(quán)提出意見和建議，公司應(yīng)認(rèn)真對待并及時反饋處理結(jié)果。-因計(jì)量器具故障或不準(zhǔn)確影響工作質(zhì)量和效率時，員工有權(quán)要求及時更換或校準(zhǔn)計(jì)量器具。2.員工義務(wù)-員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司計(jì)量管理制度，正確使用和維護(hù)計(jì)量器具，確保計(jì)量工作的準(zhǔn)確性和可靠性。-員工應(yīng)積極配合公司計(jì)量管理部門的工作，按時完成計(jì)量器具的校準(zhǔn)、送檢等任務(wù)。-發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具損壞、丟失等情況，員工應(yīng)及時報(bào)告本部門計(jì)量管理員，并協(xié)助查明原因。3.客戶權(quán)利-客戶有權(quán)對公司提供的計(jì)量數(shù)據(jù)和結(jié)果提出質(zhì)疑，并要求公司進(jìn)行解釋和說明。-客戶在與公司合作過程中，有權(quán)了解公司計(jì)量管理工作的相關(guān)情況，公司應(yīng)給予必要的信息披露。4.客戶義務(wù)-客戶應(yīng)按照合同約定和公司要求，提供必要的計(jì)量相關(guān)信息和資料。-客戶在使用公司提供的計(jì)量服務(wù)或計(jì)量器具時，應(yīng)遵守公司的相關(guān)規(guī)定，不得擅自更改或損壞計(jì)量器具。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督檢查-計(jì)量管理部門定期對各部門計(jì)量管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括計(jì)量器具的配備、使用、校準(zhǔn)、維護(hù)等情況。-公司內(nèi)部審計(jì)部門不定期對計(jì)量管理工作進(jìn)行審計(jì)，檢查計(jì)量管理制度的執(zhí)行情況和計(jì)量工作的合規(guī)性。-接受政府計(jì)量行政部門和相關(guān)行業(yè)主管部門的監(jiān)督檢查，對提出的問題及時整改落實(shí)。2.績效考核-將計(jì)量管理工作納入各部門績效考核體系，對計(jì)量管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵。考核指標(biāo)包括計(jì)量器具校準(zhǔn)及時率、計(jì)量器具完好率、計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率等。-對計(jì)量管理工作不力的部門和個人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、績效扣分等。如因計(jì)量管理不善導(dǎo)致工程質(zhì)量事故、經(jīng)濟(jì)損失等嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生