高校應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議范本（適用于用人單位與高校應(yīng)屆畢業(yè)生之間的實習(xí)安排，旨在明確雙方權(quán)利義務(wù)，規(guī)范實習(xí)行為）一、協(xié)議雙方甲方（用人單位）名稱：______________________統(tǒng)一社會信用代碼：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（實習(xí)生）姓名：______________________學(xué)號：______________________學(xué)校：______________________專業(yè)：______________________聯(lián)系方式：______________________二、實習(xí)內(nèi)容與期限2.1實習(xí)崗位甲方安排乙方在______部門，從事______崗位實習(xí)（如“市場部-營銷助理”“技術(shù)部-軟件測試”）。2.2實習(xí)內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容以甲方出具的《實習(xí)大綱》（附件1）為準(zhǔn)，包括但不限于：______（如“協(xié)助策劃市場活動、整理客戶資料”“參與軟件模塊測試、撰寫測試報告”）。2.3實習(xí)期限實習(xí)期限自______年__月__日起至______年__月__日止，共計__個月。*注：實習(xí)期限不得超過乙方畢業(yè)時間，若乙方提前畢業(yè)，協(xié)議自動終止。*三、雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）提供實習(xí)條件：為乙方提供必要的工作場地、設(shè)備及勞動保護(hù)用品，確保實習(xí)環(huán)境安全。（2）實習(xí)指導(dǎo)：指派專人擔(dān)任乙方的實習(xí)導(dǎo)師，負(fù)責(zé)日常工作指導(dǎo)與考核。（3）實習(xí)補(bǔ)貼：按本協(xié)議第四條約定向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼。（4）實習(xí)證明：實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方表現(xiàn)出具《實習(xí)鑒定表》（附件2），注明實習(xí)崗位、期限及評價。（5）監(jiān)督考核：有權(quán)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實習(xí)鑒定的依據(jù)。3.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度（如考勤、保密、安全操作規(guī)范），服從甲方管理。（2）完成實習(xí)任務(wù)：按照《實習(xí)大綱》要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（3）維護(hù)甲方利益：不得從事?lián)p害甲方聲譽(yù)、財產(chǎn)或商業(yè)秘密的行為。（4）實習(xí)反饋：定期向?qū)嵙?xí)導(dǎo)師匯報實習(xí)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議。（5）畢業(yè)告知：若畢業(yè)時間發(fā)生變更，應(yīng)提前10日書面通知甲方。四、實習(xí)補(bǔ)貼與保險4.1實習(xí)補(bǔ)貼（1）甲方每月向乙方支付實習(xí)補(bǔ)貼人民幣______元（稅前），補(bǔ)貼包含交通、餐飲等費(fèi)用。（2）發(fā)放時間：每月__日通過銀行轉(zhuǎn)賬支付上月補(bǔ)貼（如遇節(jié)假日順延）。（3）*注：實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%（參考當(dāng)?shù)匾?guī)定）。*4.2保險甲方為乙方購買實習(xí)期間人身意外傷害保險（保額不低于______元），覆蓋實習(xí)期間的意外風(fēng)險。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密（如客戶信息、技術(shù)方案、經(jīng)營策略）、未公開的財務(wù)信息及其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。（2）保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至上述信息公開之日止，即使實習(xí)終止，保密義務(wù)仍持續(xù)有效。5.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）乙方在實習(xí)期間因執(zhí)行甲方工作任務(wù)或利用甲方資源產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（如專利、著作權(quán)、商標(biāo)），歸甲方所有。（2）乙方應(yīng)配合甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，不得主張任何權(quán)利。六、協(xié)議的終止與解除6.1自然終止實習(xí)期限屆滿，本協(xié)議自動終止。6.2提前解除（1）甲方解除：若乙方存在以下情形，甲方可立即解除協(xié)議，且不承擔(dān)任何責(zé)任：違反甲方規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；未能完成實習(xí)任務(wù)，經(jīng)兩次指導(dǎo)仍無改進(jìn)；泄露甲方保密信息，給甲方造成損失；因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)（需提前7日書面通知）。（2）乙方解除：乙方若需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前10日書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除。若未經(jīng)同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失（如招聘成本、工作交接費(fèi)用）。6.3終止后的義務(wù)（1）乙方應(yīng)在終止后3日內(nèi)辦理工作交接（如歸還甲方設(shè)備、資料、鑰匙）。（2）甲方應(yīng)在交接完成后5日內(nèi)支付乙方剩余實習(xí)補(bǔ)貼。七、違約責(zé)任（1）甲方違約：若甲方未按時支付實習(xí)補(bǔ)貼，每逾期1日，應(yīng)按未支付金額的______%（如0.5%）向乙方支付違約金。（2）乙方違約：若乙方違反保密義務(wù)或知識產(chǎn)權(quán)約定，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失（包括直接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（3）不可抗力：因不可抗力（如自然災(zāi)害、政府行為）導(dǎo)致無法履行協(xié)議的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。九、其他條款（1）協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）未盡事宜：可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。（3）聯(lián)系方式變更：若一方聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時書面通知對方，否則視為未變更。附件清單1.《實習(xí)大綱》（含實習(xí)目標(biāo)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)）2.《實習(xí)鑒定表》（含實習(xí)評價、導(dǎo)師簽字、甲方蓋章）甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：______年__月__日備注：1.本范本僅供參考，用人單位可根據(jù)實際情況調(diào)整條款（如實習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、考核方式），但不得違反《中華人民共和國勞動合同法》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。2.乙方應(yīng)將本協(xié)議提交學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心備案，確保實習(xí)符合學(xué)校要求。附件1：實習(xí)大綱（示例）實習(xí)階段時間安排實習(xí)內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)期（第1-2周）第1周熟悉公司架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度提交《實習(xí)周記》，導(dǎo)師評價“合格”第2周學(xué)習(xí)崗位所需技能（如Excel函數(shù)、客戶溝通技巧）完成技能測試，成績≥80分執(zhí)行期（第3-10周）第3-8周協(xié)助完成具體工作任務(wù)（如撰寫報告、參與項目）每周提交工作成果，導(dǎo)師評分≥70分第9-10周獨(dú)立完成小型項目（如策劃一次市場活動）項目驗收通過，客戶反饋良好總結(jié)期（第11-12周）第11周整理實習(xí)資料，撰寫《實習(xí)報告》報告內(nèi)容詳實，符合學(xué)校要求第12周實習(xí)答辯，提交《實習(xí)總結(jié)》答辯成績≥75分附件2：實習(xí)鑒定表實習(xí)生信息姓名：______學(xué)號：______學(xué)校：______專業(yè)：______實習(xí)單位信息名稱：______部門：______崗位：______實習(xí)期限：______年__月__日至______年__月__日實習(xí)評價導(dǎo)師簽字______日期：______單位蓋章______日期：______2.工作能力：□優(yōu)秀□良好□合格□不合格（理由：______）3.團(tuán)隊協(xié)作：□優(yōu)秀□良好□合格□不合格（理由：______）4.綜合評價：______|說明：1.本范本涵蓋實習(xí)協(xié)議的核心條款，用人單位可根據(jù)行業(yè)特點（如互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、教育）調(diào)