老板的協(xié)議書老板的協(xié)議書鑒于甲方是某公司的法定代表人，為規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)管理，明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議雙方甲方：[甲方姓名]，[甲方職務(wù)]，[甲方身份證號(hào)碼]乙方：[乙方姓名]，[乙方職務(wù)]，[乙方身份證號(hào)碼]二、協(xié)議背景甲方作為[公司名稱]的法定代表人，為提高公司管理效率，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作。三、協(xié)議內(nèi)容1.乙方職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等。（2）根據(jù)公司發(fā)展需要，制定公司年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。（3）建立健全公司內(nèi)部管理制度，確保公司各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。（4）代表公司參與各類商務(wù)活動(dòng)，維護(hù)公司利益。（5）定期向甲方匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)情況，接受甲方的監(jiān)督和管理。2.甲方權(quán)利（1）對(duì)乙方的績(jī)效考核有最終決定權(quán)。（2）對(duì)乙方的薪酬待遇有調(diào)整權(quán)。（3）對(duì)乙方的工作職責(zé)和權(quán)限有變更權(quán)。（4）對(duì)乙方的違法行為有追究權(quán)。3.乙方權(quán)利（1）享有公司總經(jīng)理的薪酬待遇，具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）在職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有決策權(quán)。（3）對(duì)公司的員工有管理和考核權(quán)。（4）對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理有監(jiān)督權(quán)。4.保密條款甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及公司內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[年數(shù)]年，自雙方簽字之日起生效。協(xié)議期滿前[月數(shù)]個(gè)月，雙方可就協(xié)議續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商。6.協(xié)議解除（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。（3）乙方無(wú)法勝任工作，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.其他條款（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（3）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________以下為用戶手寫部分：甲方簽字處：_____