勞務(wù)公司考試題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）

1.勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同后，將勞動者派遣到用工單位工作的一種用工形式。以下哪項不是勞務(wù)派遣的特點？

A.臨時性

B.輔助性

C.替代性

D.靈活性

2.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動者每日工作時間不得超過多少小時？

A.8小時

B.9小時

C.10小時

D.11小時

3.勞務(wù)公司在招聘過程中，以下哪項行為是違法的？

A.收取報名費

B.提供職業(yè)指導(dǎo)

C.組織面試

D.提供就業(yè)信息

4.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂的勞動合同期限至少是多少？

A.1個月

B.3個月

C.6個月

D.1年

5.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須為勞動者繳納的？

A.社會保險

B.住房公積金

C.商業(yè)保險

D.個人所得稅

6.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須支付給勞動者的？

A.基本工資

B.績效獎金

C.年終獎

D.交通補貼

7.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須遵守的？

A.用工單位的規(guī)章制度

B.勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度

C.勞動者的個人習(xí)慣

D.行業(yè)慣例

8.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須提供的？

A.工作服

B.工作餐

C.住宿

D.交通

9.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須保障的？

A.勞動者的休息權(quán)

B.勞動者的知情權(quán)

C.勞動者的選舉權(quán)

D.勞動者的被選舉權(quán)

10.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪項是必須遵守的？

A.用工單位的工作時間

B.勞務(wù)派遣單位的工作時間

C.勞動者的工作時間

D.行業(yè)規(guī)定的工作時間

二、多項選擇題（每題2分，共20分）

1.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須遵守的？

A.用工單位的工作時間

B.勞務(wù)派遣單位的工作時間

C.勞動者的工作時間

D.行業(yè)規(guī)定的工作時間

2.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須提供的？

A.工作服

B.工作餐

C.住宿

D.交通

3.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須保障的？

A.勞動者的休息權(quán)

B.勞動者的知情權(quán)

C.勞動者的選舉權(quán)

D.勞動者的被選舉權(quán)

4.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須支付給勞動者的？

A.基本工資

B.績效獎金

C.年終獎

D.交通補貼

5.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須為勞動者繳納的？

A.社會保險

B.住房公積金

C.商業(yè)保險

D.個人所得稅

6.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些行為是違法的？

A.收取報名費

B.提供職業(yè)指導(dǎo)

C.組織面試

D.提供就業(yè)信息

7.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須遵守的？

A.用工單位的規(guī)章制度

B.勞務(wù)派遣單位的規(guī)章制度

C.勞動者的個人習(xí)慣

D.行業(yè)慣例

8.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須簽訂的？

A.勞動合同

B.勞務(wù)合同

C.派遣合同

D.保密協(xié)議

9.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須遵守的法律規(guī)定？

A.《中華人民共和國勞動法》

B.《中華人民共和國勞動合同法》

C.《中華人民共和國民法典》

D.《中華人民共和國刑法》

10.勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間，以下哪些是必須遵守的？

A.勞動者每日工作時間不得超過8小時

B.勞動者每周工作時間不得超過40小時

C.勞動者每月工作時間不得超過160小時

D.勞動者每年工作時間不得超過2000小時

三、判斷題（每題2分，共20分）

1.勞務(wù)派遣單位可以收取勞動者的報名費。（錯誤）

2.勞務(wù)派遣單位必須為勞動者繳納社會保險。（正確）

3.勞務(wù)派遣單位可以不與勞動者簽訂勞動合同。（錯誤）

4.勞務(wù)派遣單位可以不支付勞動者基本工資。（錯誤）

5.勞務(wù)派遣單位可以不保障勞動者的休息權(quán)。（錯誤）

6.勞務(wù)派遣單位可以不遵守用工單位的工作時間。（錯誤）

7.勞務(wù)派遣單位可以不遵守《中華人民共和國勞動法》。（錯誤）

8.勞務(wù)派遣單位可以不提供勞動者工作餐。（正確）

9.勞務(wù)派遣單位可以不保障勞動者的知情權(quán)。（錯誤）

10.勞務(wù)派遣單位可以不遵守勞動者每日工作時間不得超過8小時的規(guī)定。（錯誤）

四、簡答題（每題5分，共20分）

1.簡述勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須遵守的法律規(guī)定。

答：勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須遵守《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，保障勞動者的合法權(quán)益，包括但不限于工作時間、休息休假、工資支付、社會保險等方面。

2.簡述勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須提供的待遇。

答：勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須提供基本工資、社會保險、合理的工作時間和休息休假等待遇，并保障勞動者的合法權(quán)益。

3.簡述勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須保障的勞動者權(quán)益。

答：勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須保障勞動者的休息權(quán)、知情權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)等基本權(quán)益，并確保勞動者的工作環(huán)境安全、健康。

4.簡述勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須遵守的工作時間規(guī)定。

答：勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間必須遵守勞動者每日工作時間不得超過8小時、每周工作時間不得超過40小時的規(guī)定，并確保勞動者有足夠的休息時間。

五、討論題（每題5分，共20分）

1.討論勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間如何平衡用工單位和勞動者的利益。

答：勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間需要通過合理的合同條款、透明的溝通機制和公正的待遇分配來平衡用工單位和勞動者的利益。這包括確保勞動者的合法權(quán)益得到保護，同時也要滿足用工單位的合理需求。

2.討論勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間如何提高勞動者的工作滿意度。

答：勞務(wù)派遣單位可以通過提供培訓(xùn)和發(fā)展機會、改善工作環(huán)境、提供合理的薪酬和福利、以及建立有效的反饋和溝通機制來提高勞動者的工作滿意度。

3.討論勞務(wù)派遣單位在勞動者被派遣期間如何確保勞動者的權(quán)益不受侵害。

答：勞務(wù)派遣單位需要建立嚴(yán)格的監(jiān)管和審計機制，確保勞動者的工作時間、工資支付、社會保