秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書（34篇）

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書（精選34篇）

秘書處2024人人計(jì)劃書篇1

新年伊始，緊隨著開學(xué)的節(jié)奏，學(xué)生會(huì)又開始了新一學(xué)期的

工作。針對(duì)上一學(xué)期的得失，秘書部在新學(xué)期中對(duì)自身的工作制

訂了如下計(jì)劃：

一、常規(guī)工作

從上學(xué)期學(xué)生會(huì)內(nèi)部工作改革開始，秘書部的常規(guī)工作發(fā)生

了部分調(diào)整?，F(xiàn)在秘書部的常規(guī)工作主要包括內(nèi)部與全體會(huì)議的

會(huì)議記錄、內(nèi)部成員工作記錄、全體例會(huì)考勤情況、學(xué)生會(huì)集體

的學(xué)期計(jì)劃及總結(jié)，以及學(xué)期大型活動(dòng)的策劃及總結(jié)等。

首先，在會(huì)議記錄、工作記錄以及全體成員的考勤項(xiàng)目上，

秘書部將汲取以往工作的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)時(shí)進(jìn)行整理編輯，將每一次記

錄都規(guī)范化。會(huì)議記錄和工作記錄都將以單獨(dú)成冊(cè)的形式保存，

并且交由指定人員負(fù)責(zé)。

其二，由于上學(xué)期剛剛完成新老成員的工作交接工作，秘書

部在學(xué)期計(jì)劃、總結(jié)以及活動(dòng)策劃總結(jié)上的準(zhǔn)備過程中出現(xiàn)了明

顯的拖沓問題。這學(xué)期，針對(duì)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，各個(gè)成員對(duì)各

種工作的內(nèi)容熟悉掌握了，我們會(huì)盡力服從于學(xué)生會(huì)日常工作的

要求，避免拖沓的狀況再次出現(xiàn)。

二、活動(dòng)開展

以往秘書部都是一配合其他部門的形式來承辦活動(dòng)的，本學(xué)

期根據(jù)上學(xué)期年終總結(jié)工作中暴露出的多個(gè)部門資料整理能力較

弱的問題，秘書部計(jì)劃在本學(xué)期的工作中開展一次培訓(xùn)活動(dòng)，培

訓(xùn)的內(nèi)容主要包括日常工作中的應(yīng)用文的.內(nèi)容框架和要求，為

為下一次順利開展年終總結(jié)提前做好準(zhǔn)備。

三、監(jiān)督工作

同樣，由于年終總結(jié)時(shí)突出的各部門資料缺失嚴(yán)重，整編混

亂的問題，秘書部將在這學(xué)期加強(qiáng)對(duì)其他各部門日常工作資料收

集的監(jiān)督和統(tǒng)籌管理工作，提早做好各項(xiàng)資料的總結(jié)準(zhǔn)備。

四、博客管理工作

上學(xué)期，為了拓寬學(xué)生會(huì)活動(dòng)的宣傳渠道，秘書部為學(xué)生會(huì)

申請(qǐng)了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)博客，本學(xué)期秘書部將會(huì)加強(qiáng)在博客更新方面的

人員安排，使博客的更新管理與學(xué)生會(huì)的日常工作相一致。

最后，針對(duì)下學(xué)期的新舊交替工作，秘書部也會(huì)提前做好準(zhǔn)

備，對(duì)于在日常工作中表現(xiàn)突出，能力良好的成員會(huì)給予重點(diǎn)培

養(yǎng)。

秘書處2024人人計(jì)劃書篇2

一、對(duì)存檔文件的管理

1、為了各種文件資料便于查找，我部將繼續(xù)督促各個(gè)部門

資料實(shí)行電子化，并將電子檔案存放在學(xué)生電腦各個(gè)部門專屬的

電子文件夾中。

2、定期整理文件資料，核對(duì)書面文件和電子檔案，發(fā)于缺

失的文件，及時(shí)通知各個(gè)部門補(bǔ)齊。

二、對(duì)學(xué)生資料及檔案的管理

十月份，我們的工作將進(jìn)入緊張狀態(tài)，主要事項(xiàng)如下：

1、收取各班新生檔案，并進(jìn)行全面的清查，檢查各班檔案

袋數(shù)目、材料齊全率等，為下一步的新生檔案整理和裝錄工作做

好鋪墊。

2、在本月內(nèi)對(duì)新生檔案整理進(jìn)行重新入檔，對(duì)各班做相關(guān)

問題的備注，一一詳細(xì)記錄并及時(shí)通知各班班委解決。

3、配合學(xué)生會(huì)實(shí)踐部工作，將大二及大三學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐

表進(jìn)行入檔工作。

為此我們將制定一份本部門的值班表，對(duì)于檔案袋中的資料

實(shí)時(shí)更新。我們將繼續(xù)使用工作日志的工作模式，將工作時(shí)間、

工作進(jìn)度、工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄。

三、對(duì)于學(xué)生會(huì)秘書部儲(chǔ)備干部的安排

我們將進(jìn)一步加強(qiáng)秘書部各成員之間的合作與交流，采用一

帶二、舊帶新的方式，由老成員組織新成員進(jìn)行培訓(xùn)I,使見習(xí)們

更快、更好地了解并熟悉秘書部工作。

四、協(xié)助其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)

經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院是一個(gè)大學(xué)院，我們學(xué)院要做到在學(xué)校中更

加有影響力，就必須開展更多更好的學(xué)生活動(dòng)，而十月正是我們

學(xué)院活動(dòng)眾多的月份。秘書部雖然是一個(gè)管理部門，但是團(tuán)總

支、學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，我們部將在完成本部門工作的同時(shí)，積

極協(xié)助實(shí)踐部、宣傳部等其他部門，做好活動(dòng)的后勤工作，例如

活動(dòng)資料整理、配合其他部門的工作C

秘書處2024人人計(jì)劃書篇3

一、做好日常工作

1、日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困

難。

2、收集社聯(lián)社團(tuán)各項(xiàng)信息，并做好資料的整理與歸檔。

3、負(fù)責(zé)社聯(lián)財(cái)務(wù)的管理。

4、上傳下達(dá)各項(xiàng)決議，保證信息渠道的暢通。

5、在主席團(tuán)的提議下起草社聯(lián)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6、完成主席團(tuán)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。

7、收集活動(dòng)策劃、負(fù)責(zé)活動(dòng)審批工作。

8、協(xié)調(diào)各方關(guān)系，為社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。

二、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)

（一）制度建設(shè)：

1、例會(huì)制度：

秘書處將每周召開一次部門會(huì)議，對(duì)上一周工作進(jìn)行交流，

并安排下周工作。例會(huì)時(shí)每位成員必須按時(shí)到會(huì)，不得無故曠

會(huì)。

2、獎(jiǎng)懲制度：

秘書處制定了“西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)會(huì)秘書

處干事量化考核評(píng)優(yōu)制度”，旨在激勵(lì)部員，提高部員工作積極

性，更好的做好社聯(lián)工作。

（二）組織建設(shè)：

1、完善值班制度、例會(huì)制度等規(guī)章，多角度考核部員工

作，以保證部員對(duì)日常工作的高度重視。

2、堅(jiān)持按制度辦事，針對(duì)成員中出現(xiàn)的問題及時(shí)在例會(huì)中

討論批評(píng)和自我批評(píng)，注重對(duì)部員的獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng)。

3、鼓勵(lì)部員提高工作熱情，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行思

考，加以總結(jié)，促進(jìn)工作效率的提高。

4、注重內(nèi)部管理的'人性化，在處理上下級(jí)關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼

此尊重，真誠相待，平等團(tuán)結(jié)，提高全體凝聚力。

三、對(duì)社聯(lián)工作的建議

社聯(lián)分為七個(gè)部門，雖然大家工作分工，工作任務(wù)也有所不

同，但都以謀求社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展作為共同的工作目標(biāo)，所以在社聯(lián)

各部門間應(yīng)加強(qiáng)交流，加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)作。此外，我們可

以實(shí)行“制度上墻，工作上墻”?！爸贫壬蠅Α?，以便大家照章

辦事，保證工作質(zhì)量；“工作上墻”使各部門對(duì)彼此工作有清晰

的認(rèn)識(shí)，也對(duì)社聯(lián)工作有全面的了解，提高工作效率。

秘書處2024人人計(jì)劃書篇4

作為一名剛加入我們某某賓館這個(gè)大團(tuán)隊(duì)的一員，我感到無

限榮光，同時(shí)也深刻的體會(huì)到了自己如果想做好這份工作，肩上

的擔(dān)子并不輕，但我有信心將日后的工作做好！而且通過這些天

來和上任行政秘書做工作的交接工作，我對(duì)自己的崗位職責(zé)有了

一定的認(rèn)識(shí)和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美，同時(shí)

進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)自己的工作崗位談一下自己的粗淺

認(rèn)識(shí)和計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正！

一.對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)：

首先，行政秘書是一中介性職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是

由這一崗位承接代辦的，因此，行政秘書的工作一定要做到以下

幾點(diǎn)：

L服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排；

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解，遵照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事；

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是，服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測，積極主動(dòng)

地開展。要本著“五善于”即善于學(xué)習(xí)總結(jié)，善于研究策劃，善

于組織協(xié)調(diào)，善于溝通聯(lián)系，善于抓住機(jī)遇創(chuàng)造性的工作，和

“五先”即先領(lǐng)導(dǎo)所想，先領(lǐng)導(dǎo)所聽，先領(lǐng)導(dǎo)所做，先領(lǐng)導(dǎo)所到

的原則腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作。

其次，行政秘書如同小管家，公司常用物品的登記備案，各

個(gè)文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書一職來完成，因此一定

要以足夠的耐心和熱情對(duì)待本職工作C

二,對(duì)下半年工作的計(jì)劃

L在日常工作事物中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1),協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記，上報(bào)，下發(fā)等工

作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的

文件夾內(nèi)。

(2).認(rèn)真，按時(shí)，高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

(3).協(xié)助辦公室主任做好各項(xiàng)排班，值班工作。

在日常工作中，我一定遵循精，細(xì)，準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，

精細(xì)安排，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制

度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1).做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交付的各項(xiàng)

工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助手，及領(lǐng)導(dǎo)所及，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，

多匯報(bào)，當(dāng)好助手！

(2).做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔

保密工作。

(3).做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各

類文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到如下幾點(diǎn)：

(1).積極參加集團(tuán)安排的各項(xiàng)培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技

能。

(2).向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素

質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主學(xué)習(xí)來提升知識(shí)水平。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是無限

的。現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快的提升自身的知

識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，那我們就會(huì)被社會(huì)所淘汰！要提升自己，需

要有一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為巴市賓館是實(shí)現(xiàn)我人生夢(mèng)想的平

臺(tái)，我一定會(huì)好好把握，認(rèn)真工作，為巴市賓館的明天奉獻(xiàn)自己

的力量！

行政文秘這個(gè)工作是瑣碎，繁雜的，我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行

合理分工，合理安排，確保工作井然有條。成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助

手!

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇5

隨著新學(xué)期逐漸步入正軌，學(xué)生會(huì)以及秘書處的一系列工作

也即將展開。作為秘書處的一員，面對(duì)新學(xué)期接踵而至的工作和

活動(dòng)，我將認(rèn)真吸取上學(xué)期工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以飽滿的熱情

積極的工作態(tài)度投入到新學(xué)期的工作中。

秘書處作為學(xué)生會(huì)內(nèi)的組織、協(xié)調(diào)中心，組織、籌劃、協(xié)調(diào)

各部開展活動(dòng)是其基本職能，其重要的工作即為完成主席團(tuán)與各

部門的工作事宜的上傳下達(dá)工作，及時(shí)將主席團(tuán)的決策傳達(dá)給各

部、分配各部工作，同時(shí)要將各部門情況及時(shí)反映給主席團(tuán)，協(xié)

調(diào)好活動(dòng)中各部任務(wù)，以備主席團(tuán)及時(shí)做出工作調(diào)整。秘書處的

樞紐工作關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì)的運(yùn)轉(zhuǎn)，極為重要，本年度我將與部

內(nèi)其他成員認(rèn)真完成此項(xiàng)工作，使學(xué)生會(huì)的工作順利進(jìn)行。

本學(xué)期我將以認(rèn)真細(xì)致的態(tài)度起草、制定和完成學(xué)生會(huì)有關(guān)

活動(dòng)的計(jì)劃和總結(jié)，督促各部門更好地完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作任

務(wù)和計(jì)劃，認(rèn)真做好各項(xiàng)通知的下達(dá)工作，負(fù)責(zé)好與各兄弟院系

的聯(lián)系，及時(shí)向主席團(tuán)和指導(dǎo)老師匯報(bào)工作情況并傳達(dá)他們的工

作要求和思想。

本學(xué)期我們的主要工作有：

一、認(rèn)真做好工作，以更好的地服務(wù)同學(xué)，貫徹實(shí)施學(xué)生會(huì)

的宗旨“全心全意為廣大師生服務(wù)”。

二、針對(duì)新學(xué)期第一次例會(huì)中部長對(duì)以前工作的介紹，認(rèn)真

總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)、吸取其教訓(xùn)，認(rèn)真布置本學(xué)期的工作。

三、積極配合上下級(jí)工作，做好各項(xiàng)行政公文的起草、擬

定，減輕老師的負(fù)擔(dān)。

四、盡自己最大的努力協(xié)調(diào)好部內(nèi)成員之間的關(guān)系，與部內(nèi)

成員把本部建設(shè)成一個(gè)有機(jī)的整體，不搞分裂，積極協(xié)調(diào)配合其

他成員的工作，保證本部工作順利有序的開展C

五、定期對(duì)自己前期的工作加以總結(jié)，對(duì)后期的工作做一個(gè)

更為明確的計(jì)劃，及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足之處，并加以改

正。對(duì)于別人在工作中所表現(xiàn)出來的可取之處加以借鑒和吸收，

保證自己的工作質(zhì)量不斷提升。

六、我將以飽滿的熱情投入到每次工作中協(xié)助主席團(tuán)工作地

順利開展，協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門的關(guān)系，做到也做好上傳下達(dá)的

工作。

七、在工作和做事中培養(yǎng)責(zé)任心，時(shí)刻一學(xué)生會(huì)秘書處的工

作作風(fēng)要求自己，做到認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，時(shí)刻以工作中的失誤

警示自己，引以為戒，不犯同樣的錯(cuò)誤，爭取少犯甚至不犯錯(cuò)

誤。

八、虛心聽取部長以及其他學(xué)長、學(xué)姐的教導(dǎo)，并以此自我

反省，認(rèn)識(shí)到其中的失誤之處，用以對(duì)后期工作加以改正。

九、按時(shí)參加各項(xiàng)會(huì)議，大會(huì)提前半小時(shí)，小會(huì)提前十分

鐘，不遲到、不早退、不曠會(huì)，會(huì)上積極發(fā)言，做好會(huì)議記錄，

會(huì)后認(rèn)真總結(jié)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)議精神。

在新學(xué)期中，我將以熱情、踏實(shí)的工作態(tài)度，秉承著將簡單

而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅(jiān)持不懈，積極

工作，在工作中及時(shí)總結(jié)，認(rèn)真汲取新的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，取長補(bǔ)

短，一絲不茍。相信在我們的共同努力下，秘書處的工作將會(huì)更

上一層樓，學(xué)生會(huì)的一系列工作和活動(dòng)也一定會(huì)圓滿完成！

秘書處2024人人計(jì)劃書篇6

一、認(rèn)真完成本職工作

1、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)系里各類通知事宜，實(shí)行責(zé)任到人制。

2、負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)相關(guān)的檔案管理、整理工作。

3、負(fù)責(zé)各部門活動(dòng)及例會(huì)的考勤。

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，協(xié)調(diào)主席健全學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)

章制度。

5、做好團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各

部門工作。

二、具體工作安排

九月：協(xié)助主席團(tuán)做好人員更替、干部重整工作；做好招新

工作；更新學(xué)生會(huì)內(nèi)制作辦公室聯(lián)系表等工作；總結(jié)上學(xué)期部門工

作遺留下來的問題，制定新的學(xué)期工作計(jì)劃，新的人才培養(yǎng)計(jì)

劃；制作會(huì)議簽到本，會(huì)議記錄本等。

十月：總結(jié)上個(gè)月部門的各項(xiàng)工作實(shí)施情況，并對(duì)不足之處

以提出和改進(jìn)，繼續(xù)用半個(gè)月的時(shí)間來完成人才培養(yǎng)計(jì)劃;做好

所有本部門的常規(guī)工作；協(xié)調(diào)其他部門做好工作。培養(yǎng)新人才。

十一月：繼續(xù)做好本職工作及配合其他部門工作；開展本部

門活動(dòng)。

十二月：做好所有本部門的常規(guī)工作，做好學(xué)生會(huì)學(xué)期末工

作總結(jié)資料等工作;做好本學(xué)期的部門工作總結(jié)；協(xié)助做好學(xué)期期

末總結(jié)等一系列工作。

三、內(nèi)部建設(shè)

由于秘書部將會(huì)注入新的力量，所以要培養(yǎng)鍛煉干事的能

力，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并

監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部

成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性

觀念。為此，我們將實(shí)施以下措施：

1、培養(yǎng)秘書部同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力。

2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書部每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生

會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書欠成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整

體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工

作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必

須要注重的問題。

4、組織與秘書部功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

5、秘書部成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成

功舉辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后

工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活

動(dòng)。

總之，秘書部必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇

于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的.力量。在工

作的具體實(shí)施中我們遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬

難，盡的努力把工作做的，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給予監(jiān)督和

指導(dǎo)，使我們的工作更加完美。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇7

1、學(xué)生干部培訓(xùn)班相關(guān)工作。

培訓(xùn)主要內(nèi)容為學(xué)生干部的定位、職責(zé)、基本素質(zhì)、工作方

法與技巧、公文寫作、社交禮儀等，采取工作總結(jié)、專題講座、

分組討論和自學(xué)相結(jié)合的培訓(xùn)方式。培訓(xùn)班的目標(biāo)旨在使全體學(xué)

生干部提高素質(zhì)，掌握科學(xué)的工作方法，提升工作能力，增強(qiáng)學(xué)

生干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，在全心全意服務(wù)同學(xué)和為學(xué)院評(píng)估

工作貢獻(xiàn)力量的過程中發(fā)揮更大的作用，不斷開創(chuàng)學(xué)院學(xué)生工作

新局面。

2、做好校勤工助學(xué)管理委員會(huì)相關(guān)工作，切實(shí)解決大學(xué)生

實(shí)際困難。

我院的助管會(huì)聯(lián)絡(luò)員由常務(wù)副秘書長擔(dān)任，積極配合校助管

會(huì)的.工作，很好地配合學(xué)校、學(xué)院完成了我院的自主管理工

作，通過學(xué)院飛信群、QQ群及時(shí)向廣大同學(xué)發(fā)布校資助管理中

心下達(dá)的各種有關(guān)學(xué)生兼職、醫(yī)保信息、愛心超市等各方面的

信息，部分貧困同學(xué)解決了部分生活費(fèi)問題，又積累了社會(huì)經(jīng)

驗(yàn)，提升了自己的能力。另外，很好地完成了“愛心超市”購物

券的發(fā)放工作

3、思想教育工作

秘書處是一個(gè)重要的部門，不僅要協(xié)調(diào)好各部之間的關(guān)系，

并且要把學(xué)校、學(xué)院、老師的各項(xiàng)通知以及指示及時(shí)傳達(dá)下去，

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成工作。尹督促他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)

好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。確保每次活動(dòng)都要達(dá)到預(yù)期的目的。

4、組織建設(shè)

一個(gè)優(yōu)秀的組織必定有嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的組織章程、

健全的組織體系、合理的組織分工。只有在這一前提下，該組織

才能有方向、有目的、有條理、有秩序地完成每項(xiàng)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)自

己的價(jià)值。為了更好地發(fā)揮秘書處的作用。

對(duì)學(xué)生會(huì)存在的一些問題，一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，協(xié)調(diào)好各部以

及各部成員的工作，不斷創(chuàng)新。秘書史的工作雖然很雜，但是我

們一直相信，做事沒有會(huì)不會(huì)，只有做不做，沒有累不累，只要

效率不效率。秘書處會(huì)竭盡全力配合學(xué)生會(huì)的工作，使我院的各

項(xiàng)工作更上一層樓。

秘書處2024人人計(jì)劃書篇8

古語云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。新學(xué)期伊始，根據(jù)本

學(xué)期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了

不少困難，在此，特定計(jì)劃如下：

一.認(rèn)真完成本職工作

L認(rèn)真及時(shí)的做好上傳下達(dá)，左右疏通的工作。在下達(dá)的時(shí)

候，要站在上級(jí)角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時(shí)

候，要站在下級(jí)角度，把下情不貪地說得明明白白。

2.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各

部門之間建立良好的合作機(jī)制，方便工作順利進(jìn)行。

3?由于學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工

作外，在其它部門組織活動(dòng)時(shí)給

予大力配合，并關(guān)注各部信息，加強(qiáng)與各部門的溝通與了

解，加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的上下聯(lián)系，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)的凝聚力和向心力。同

時(shí)，加強(qiáng)與各班班長與同學(xué)的溝通，及時(shí)反饋同學(xué)的意見、建

議。

二.工作要求

1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮

貌，開展工作要全面細(xì)致。

2.“第一時(shí)間”，對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)

保質(zhì)保量的完成任務(wù)C

3.“第一效率”，工作要講求方法，及時(shí)總結(jié)思考，遇到事

情要及時(shí)調(diào)整，提高工作效率。

三.會(huì)議記錄

每次學(xué)生會(huì)的例會(huì)秘書處將認(rèn)真做好會(huì)議記錄，供老師和主

席查閱之用。

四.加強(qiáng)部門建設(shè)

L加強(qiáng)本部門的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)，樹立良好的工作形象。

2.加強(qiáng)與團(tuán)委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。

3.抓好學(xué)習(xí)，力爭做到“工作業(yè)務(wù)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀”的

雙優(yōu)學(xué)生干部。

以上就是本部門的大體工作計(jì)劃，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在今

后的秘書處工作中，給予指導(dǎo)和幫助。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇9

古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個(gè)文員，職位

雖小，但是工作矜矜業(yè)業(yè)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，

效率更高，同時(shí)進(jìn)一步提高個(gè)人的能力，我對(duì)辦公室文秘這個(gè)工

作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識(shí)和工作計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、個(gè)人基本情況

我個(gè)性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實(shí)實(shí)在

在做事”的原則。無論在任何時(shí)候、做任何事，我都會(huì)認(rèn)認(rèn)真真

地對(duì)待。我還是個(gè)善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第

一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要

在社會(huì)中找到自己的位置，這樣人生才有價(jià)值。我一定牢記這句

話，在某某集團(tuán)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

辦公室文秘一職，對(duì)我而言是一次機(jī)會(huì)，它能夠充分展現(xiàn)自

己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個(gè)發(fā)

揮自己才能的機(jī)會(huì)。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實(shí)

苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上

傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下

幾點(diǎn)：

L服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動(dòng)地

開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方

面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室

工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、

同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推

委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的

物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室

完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

三、對(duì)未來工作的計(jì)劃

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等

工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽

的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷

工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳

細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按

需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿

足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保

節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作C

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)

備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公

室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和

部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)

所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝

通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的

傳遞到位。

⑶做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反

饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔

保密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工

作。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各

種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)

工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素

質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是

無限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已

的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。

當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為某某集團(tuán)就是

我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，便業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步

提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

4.其他工作

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇10

一、指導(dǎo)思想

20_年新學(xué)期悄然而至，而作為我院學(xué)生會(huì)秘書處，對(duì)于開

展各方面工作藍(lán)圖也必須提前成形。在總結(jié)上一年度工作經(jīng)驗(yàn)基

礎(chǔ)上，秘書處全體成員將繼續(xù)秉承“服務(wù)為先、自我管理”的工

作宗旨，作好自己的本職工作，多開展特色活動(dòng)，協(xié)助主席團(tuán)書

記處和各部門的工作，豐富同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活。

二、工作方面

（一）會(huì)議通知、會(huì)議記錄

1、對(duì)于會(huì)議通知的工作，繼續(xù)以《秘書處會(huì)議活動(dòng)流程》

等文件為指導(dǎo)，按部就班的開展工作。我們將一直秉承“通知到

人，準(zhǔn)確簡單，熱情親切”的原則，充分利用各種途徑及時(shí)準(zhǔn)確

地發(fā)放通知，避免時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員調(diào)動(dòng)等通知錯(cuò)誤的情況

發(fā)生；并能安排好備用會(huì)議場地和人事調(diào)動(dòng)的通知。

2、繼續(xù)秉承“清晰明了、字跡工整”的理念，做好每次

院、班學(xué)生干部例會(huì)及與學(xué)生工作相關(guān)的會(huì)議記錄：時(shí)間、地

點(diǎn)、主持人、與會(huì)人員、會(huì)議內(nèi)容等。會(huì)后及時(shí)總結(jié)學(xué)習(xí)、向廣

大師生傳達(dá)精神。

3、會(huì)議內(nèi)容的記錄則繼續(xù)保持以往精益求精的記錄習(xí)慣，

具體到整個(gè)學(xué)院的運(yùn)作情況、各部門的工作計(jì)劃和開展的活動(dòng)情

況。并在此基礎(chǔ)上加入部門內(nèi)部工作的會(huì)議記錄，有紙質(zhì)檔、照

片等形式。以便年度工作總結(jié)之用。

（二）檔案整理和管理

1、檔案方面，主要針對(duì)網(wǎng)絡(luò)電子文檔和書面紙質(zhì)文案。上

期工作在此方面有很多不足，所以本年度在前兩者基礎(chǔ)上加入電

子照片形式。由專人負(fù)責(zé)管理。對(duì)收發(fā)的重要文案、證書逐一加

以記錄。紙質(zhì)檔則保持以往的細(xì)化分類原則，收發(fā)領(lǐng)取記錄在

案，進(jìn)一步加強(qiáng)管理。

2、對(duì)于院領(lǐng)導(dǎo)老師及時(shí)需要處理的文檔，我們?cè)诒ＷC通訊

暢通的前提下，最大程度縮短工作期，提高工作效率。此方面考

驗(yàn)干事的積極程度，掌握業(yè)務(wù)技能的熟練程度。

（三）值班安排與管理

1、細(xì)化出臺(tái)我院《學(xué)生干部值班管理?xiàng)l例》，進(jìn)一步細(xì)化辦

公室值班程序，針對(duì)值班人員進(jìn)行考核。當(dāng)天值班人員必須按時(shí)

到位，不得無故缺席，不得遲到、早退，有事須提前一天句當(dāng)天

值班負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由負(fù)責(zé)人安排其他成員（若是其他人也有事，

則需提前一天向秘書處請(qǐng)假）。本文案將在新學(xué)期部長例會(huì)之時(shí)

具體發(fā)放給各部門。

2、各部門干事在上學(xué)期值班過程中出現(xiàn)的諸多問題，在與

院領(lǐng)導(dǎo)老師的交流中也反映出來。為加強(qiáng)對(duì)干事個(gè)人素質(zhì)的培

養(yǎng)，將依照學(xué)生干部管理?xiàng)l例具體實(shí)施，人性化管理。

3、不定期或在工作中檢驗(yàn)干事的電腦技術(shù)的操作、計(jì)算機(jī)

應(yīng)用和處理能力，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)老師處理相關(guān)電子文檔的能力。

三、部門建設(shè)與管理方面

本學(xué)期是較以往年度中，工作強(qiáng)度和難度又有所提升的一

年。所以，在對(duì)干事的培養(yǎng)和選拔，以及在本年度5月底進(jìn)行的

改選工作來講，都更加細(xì)致和細(xì)心。所要求的能力也更高，為

此，做好本部門管理規(guī)劃，是我秘書外的重點(diǎn)工作之一C

(-)部門建設(shè)

1、人員搭配方面：

干事：7人。本學(xué)期將干事分配工作，根據(jù)性格、心理特點(diǎn)

等男女搭配。專人專用，節(jié)約個(gè)人時(shí)間，提高工作效率。目的在

于鍛煉干事的自我協(xié)調(diào)能力。

2、干事職責(zé)安排：

(1)會(huì)議活動(dòng)：朱

(2)事件通知：黎

(3)檔案整理：趙

3、干事培養(yǎng)：

對(duì)部門工作分模塊安排干事后，定期調(diào)換，使得干事能在某

方面展現(xiàn)能力，挖掘潛能。作為后期的改選考核的標(biāo)準(zhǔn)。

（二）部門管理

1、嚴(yán)格例會(huì)及考勤制度

每兩周定時(shí)開一次例會(huì)，例會(huì)上主要匯報(bào)前期的工作，交流

思想，并對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未來的工作進(jìn)行安排。

（如平時(shí)有重要事情則及時(shí)召開臨時(shí)會(huì)議）。

2、會(huì)議紀(jì)律

做好每次會(huì)議及活動(dòng)的記錄工作，且以書面或電子檔的形式

存放。一方面正規(guī)秘書處的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理，提高工作

效率；另一方面可以積極配合我院的評(píng)估工作。

3、加強(qiáng)與院團(tuán)學(xué)辦其他部門之間的交流

院學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭，需要我們和諧相處。院秘書處作為

院學(xué)生會(huì)的一個(gè)重要部門，更要加強(qiáng)與院學(xué)生會(huì)各大部門之間的

交流與聯(lián)系。我們可以通過素質(zhì)拓展、農(nóng)家樂等活動(dòng)增強(qiáng)院學(xué)生

會(huì)的凝聚力。

4、加強(qiáng)與其他學(xué)院秘書處的聯(lián)系

（1）為了能最大化使資源共享，我們將積極推進(jìn)秘書處交

流群的建立，以便更好的開展院系之間的工作，使得院系之間相

處的更加融洽。

（2）通過不同形式，每月底召開一次例會(huì)，每次例會(huì)盡量

按照抓住重點(diǎn)不浪費(fèi)時(shí)間的原則進(jìn)行，交流應(yīng)充分且深入。

5、加強(qiáng)與部門內(nèi)部成員的交流

利用現(xiàn)代化通訊手段，通過例會(huì)或交流會(huì)、下寢室等形式了

解部門內(nèi)部成員的想法，并對(duì)院秘書處的工作提出意見或建議。

6、加強(qiáng)與外校學(xué)生會(huì)秘書處的交流

通過途徑了解外校學(xué)生會(huì)秘書處對(duì)部門工作的開展及人員的

管理情況，多吸取外校的管理經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短。

四、活動(dòng)方面

（一）對(duì)內(nèi)活動(dòng)

1、抓緊落實(shí)《學(xué)生干部值班管理?xiàng)l例》，各方面聽取意見和

建議，兼收并蓄。

2、多開展部門特色活動(dòng)，加強(qiáng)本部成員情感交流，體現(xiàn)人

性化關(guān)懷。

3、協(xié)調(diào)和幫助各部門工作正常有序的開展。

4、4月底左右開展“學(xué)生干部交流周活動(dòng)”，做好人員安

排、

（二）對(duì)外活動(dòng)

1、協(xié)助學(xué)習(xí)部開展20__級(jí)學(xué)生”暑期實(shí)踐成果展”活動(dòng)，

做好文件備份。

2、協(xié)助老師紐織校、院辯論賽參賽人員和后勤保障工作。

3、積極迎接4月下旬左右“商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽”活動(dòng)，做好

被分配到的各項(xiàng)任務(wù)。

4、開展與我院團(tuán)學(xué)辦各部門或其他學(xué)院同類性質(zhì)的部門聯(lián)

誼活動(dòng)，增長知識(shí)，開闊視野，加強(qiáng)溝通能力。

5、通過網(wǎng)絡(luò)途徑，建立秘書處騰訊工作QQ,及時(shí)發(fā)布重要

消息和通知，更好的開展院內(nèi)工作，擴(kuò)大我院知名度，增強(qiáng)綜合

實(shí)力。

五、工作展望

上學(xué)期，在領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)與團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)

下，秘書處同其他部門一起完成了一系列的學(xué)院工作。同時(shí)，令

我們倍感榮幸的是，我們參與并且見證了整個(gè)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的

成長與壯大。也許我們稚嫩的肩膀還不足以肩負(fù)起經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)

院的明天，但是在我們所有院干不斷努力，不斷團(tuán)結(jié)的今天，我

們有理由相信經(jīng)管學(xué)院只可能更加輝煌更加燦爛。而作為我們秘

書處，也將更好的當(dāng)任好聯(lián)系學(xué)生和老師之間，學(xué)院和學(xué)生之

間，干部和老師之間，干部和學(xué)院之間的重要角色。在落實(shí)好本

計(jì)劃的同時(shí)，不斷提高工作能力，心理素質(zhì)，注重自身培養(yǎng)，加

強(qiáng)與其它學(xué)院辦公室的聯(lián)系，在以后的工作中爭取做出更好的成

績，繼續(xù)為學(xué)院建設(shè)做出自己該有的貢獻(xiàn)。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇11

一、信息傳達(dá)

1、下情上達(dá)

秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達(dá)的樞紐，有調(diào)

度、協(xié)調(diào)、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時(shí)、

快速、準(zhǔn)確掌握各部的工作動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向常務(wù)辦公室匯報(bào)。

2、上情下達(dá)

秘書處作為組織內(nèi)部信息傳達(dá)的交匯點(diǎn)，秘書處必須第一時(shí)

間了解常務(wù)辦公室的工作安排，并及時(shí)把常務(wù)辦公室的工作安

排、具體要求及時(shí)、快速、準(zhǔn)確傳達(dá)至各部。

二、工作要求

1、第一態(tài)度

工作態(tài)度要認(rèn)真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全

面細(xì)致。

2、第一時(shí)間

對(duì)待工作不得推脫，在任何時(shí)候都能及時(shí)保質(zhì)保量的完成任

務(wù)。

3、第一效率

工作要講求方法，及時(shí)總結(jié)思考，遇到事情要及時(shí)調(diào)整，提

高工作進(jìn)程。加強(qiáng)工作效率。

三、處內(nèi)建設(shè)

秘書處在積極、主動(dòng)、配合、參與培訓(xùn)部所舉辦的一系列培

訓(xùn)會(huì)的同時(shí)，加強(qiáng)部內(nèi)建設(shè)，及時(shí)給部員進(jìn)行具有針對(duì)性的培

訓(xùn)。

（一）素質(zhì)建設(shè)

1、素質(zhì)要求

作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的一員，每個(gè)人必須具備校

級(jí)學(xué)生干部的基本素質(zhì)要求，在基本要求的基礎(chǔ)上用高標(biāo)準(zhǔn)、高

要求來要求自己。秘書處作為大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)上傳下

達(dá)的樞紐，秘處的言行舉止對(duì)組織的聲譽(yù)形象具有很大的影響C

所以秘書處的成員必須首先學(xué)會(huì)待人接物，處理個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間

的關(guān)系，并且在此基礎(chǔ)上不斷提高充實(shí)自己。

2、培訓(xùn)計(jì)劃

為了促進(jìn)各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任

務(wù)，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項(xiàng)組織活動(dòng)，在工作

中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長。與此同時(shí)，秘書處將加強(qiáng)部內(nèi)管理，嚴(yán)

格規(guī)范成員的言行舉止，用高標(biāo)準(zhǔn)、高要求來提高成員個(gè)人素

質(zhì)。

（二）技能建設(shè)

1、技能要求

大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)不同于其他的校級(jí)組織，作為大

學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)

等相關(guān)的技能，才能真正的做到為組織服務(wù)，與組織共進(jìn)退。其

中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦

公軟件的實(shí)際操作能力，才能確保工作順利完成。

2、培訓(xùn)計(jì)劃

秘書處的技能培訓(xùn)將以大學(xué)生校園網(wǎng)絡(luò)管理委員會(huì)的培訓(xùn)大

會(huì)為主，部內(nèi)培訓(xùn)為輔。在課余時(shí)間秘書處內(nèi)部將舉行不定期的

技能培訓(xùn)，主要是培訓(xùn)委員在語言文字方面的把握和信息處理能

力C

（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)

個(gè)人的力量是微不足道的，團(tuán)隊(duì)的合作強(qiáng)度對(duì)組織的發(fā)展至

關(guān)重要。所以秘書處決定將團(tuán)隊(duì)建設(shè)列入秘書處部內(nèi)工作計(jì)劃。

秘書處的團(tuán)隊(duì)建設(shè)旨在打造部內(nèi)成員的團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)秘書處

部內(nèi)成員的向心力，強(qiáng)化部內(nèi)成員的團(tuán)隊(duì)歸屬感。秘書處也將用

獨(dú)有的團(tuán)隊(duì)理念擔(dān)起組織給予的使命。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇12

（一）工作職能（宗旨一一服務(wù)社團(tuán)、服務(wù)社聯(lián)）

1、協(xié)助主席團(tuán)開展各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)日常工作及有關(guān)文

件的起草、修改、編印、存檔，負(fù)責(zé)安排組織各種會(huì)議和活動(dòng)的

文字工作；

2、負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，定期召開例會(huì)；接待各協(xié)會(huì)來訪人員,

負(fù)責(zé)日常簽到，向各協(xié)會(huì)發(fā)放通知;

3、負(fù)責(zé)社聯(lián)刃、公室的一系列工作的制度訂立、實(shí)施和控制

管理；

4、負(fù)責(zé)社聯(lián)及社團(tuán)的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；

5、負(fù)責(zé)社團(tuán)更改、成立、注銷等相關(guān)登記工作；

6、負(fù)責(zé)保管、維護(hù)社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；

7、協(xié)調(diào)與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；

8、開展部門內(nèi)部思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行工作總

結(jié)；

9、主席團(tuán)交刃、的其他工作。

（二）干部職能

1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)秘書處工作，定期召

開社團(tuán)社聯(lián)負(fù)責(zé)人會(huì)議；協(xié)助并參與主席團(tuán)對(duì)社聯(lián)的日常工作管

理；參與制定工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度，提出工作建議；

2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)秘書處工作，干事培訓(xùn)，本部

門文化建設(shè)，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調(diào)以及

大型會(huì)議（活動(dòng)）和其他突發(fā)性專項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排；

3、秘書長副主任（社團(tuán)方向）：輔助秘書處主任做好社團(tuán)工

作，加強(qiáng)社團(tuán)之間，社聯(lián)與社團(tuán)之間的關(guān)系（盡可能促進(jìn)社團(tuán)間

的發(fā)展），負(fù)責(zé)社聯(lián)在社團(tuán)開展的相關(guān)工作（如社團(tuán)檔案資料的

收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設(shè)和社團(tuán)期刊編輯出版工

作），負(fù)責(zé)社聯(lián)與各社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡(luò)以

及問題的反饋，意見的收集（如會(huì)長沙龍，常務(wù)委員會(huì)，適當(dāng)與

外聯(lián)部一起出訪外校學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），本部門干事的培訓(xùn)；

4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門

日常工作，主要負(fù)責(zé)會(huì)議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓(xùn)，社

聯(lián)各部門工作的協(xié)調(diào)管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關(guān)工作制度的

建立和實(shí)施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項(xiàng)工作任務(wù)的傳達(dá)

布置等。

（三）工作目標(biāo)

1、制度化，精細(xì)化，規(guī)范化秘書處工作；

（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策

劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質(zhì)檔案與電子檔案），協(xié)助新聞

中心做好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，建立社聯(lián)社團(tuán)在秘書處的資料站及本部

門博客，予以實(shí)用；

（2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作；準(zhǔn)確

的匯報(bào)各部門工作完成情況，會(huì)議問題、考勤以及值班紀(jì)律與衛(wèi)

生情況，重在反饋；

（3）制定社聯(lián)辦公室管理?xiàng)l例（電話管理制度，衛(wèi)生評(píng)分

制度，公章使用制度，例會(huì)制度，請(qǐng)假制度，值班制度）;

（4）逐步完善社聯(lián)內(nèi)部考核制度，新增部門評(píng)選制度，評(píng)

選部門之星及優(yōu)秀部門；

2、加強(qiáng)并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與

整合。

例如把舊資料活用，整合以往重要會(huì)議的會(huì)議記錄，把重點(diǎn)

思想方法整理成冊(cè)，合理建立好檔案館供社團(tuán)社聯(lián)查閱，提供溝

通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章

制度，擬定新的符合社聯(lián)實(shí)際的規(guī)章制度；

3、把握，協(xié)調(diào)社聯(lián)內(nèi)部關(guān)系，社聯(lián)與社團(tuán)關(guān)系。

深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項(xiàng)活動(dòng)或是工作，加強(qiáng)

與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團(tuán)隊(duì)精神；協(xié)調(diào)部門與部

門之間，部門與主席團(tuán)之間的關(guān)系，以促進(jìn)社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、

優(yōu)質(zhì)高效；

4、建設(shè)部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；

5、逐步制作秘書處工作手冊(cè)（此項(xiàng)可包括在社團(tuán)工作手冊(cè)

里，屬于長期目標(biāo)）。

（四）10—11學(xué)年上學(xué)期工作流程

暑期

1、09—10學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)年鑒；

2、10—11學(xué)年社聯(lián)社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人和干部聯(lián)系方式；

3、籌劃社團(tuán)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)匯編結(jié)構(gòu)框架；

4、制作各項(xiàng)工作文件模板

5、草擬一份部門招新試題

20_年9月份

（預(yù)備工作：列出上學(xué)年已向社團(tuán)收集到的資料和下學(xué)期要

社團(tuán)遞交的工作材料和總結(jié)等資料清單，檔案館工作開展初期按

此清單來收取；列出本學(xué)年要向社團(tuán)召開的會(huì)議清單）

1、完成與上一屆部長的交接（工作，情感和生活），辦公室

的清理和上學(xué)年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現(xiàn)存社團(tuán)資料，做

好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過程中發(fā)生重復(fù)；

2、編制學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)09—10學(xué)年下學(xué)期工作簡報(bào)，整理

匯總之前編制的所有工作簡報(bào)，歸檔管理（以月為單位編撰工作

簡報(bào)）；

3、統(tǒng)計(jì)社聯(lián)各部長，干事無課情況，安排值班，做好招新

工作人事安排，籌備及開展新部長會(huì)議（理清工作思路）；

4、10—11年度第一次學(xué)生社團(tuán)見面大會(huì)（把握總體發(fā)展方

向，重點(diǎn)和目標(biāo)，再具體籌劃招新工作）；

5、協(xié)助主席團(tuán)制定湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)10-11學(xué)

年上學(xué)期工作要點(diǎn)；

6、學(xué)生社團(tuán)資格審核答辯會(huì)相關(guān)工作，收集各社團(tuán)上交給

團(tuán)務(wù)建設(shè)部的年度工作計(jì)劃和工作總結(jié);

7、進(jìn)行各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；

8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團(tuán)，其他學(xué)生組織，校團(tuán)委）供

社聯(lián)社團(tuán)使用；

9、完善修改各種制度和確定本部門工作實(shí)質(zhì)和程序（因事

設(shè)職，因職擇人），招新計(jì)劃（確定人員需求量，招新標(biāo)準(zhǔn)和方

法），部門干事培訓(xùn)計(jì)劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招

新工作；

10、對(duì)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案館建立前期工作的跟進(jìn)。

10月份

1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；

2、10—11學(xué)年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員見面大會(huì)相關(guān)工

作；

3、更新通訊錄，統(tǒng)計(jì)社聯(lián)成員無課情況，開展干事E常工

作培訓(xùn)工作，重新安排社聯(lián)各部門值班，辦公室衛(wèi)生等工作，探

索部門評(píng)優(yōu)激勵(lì)方案；

4、繼續(xù)各學(xué)生社團(tuán)本學(xué)年登記注冊(cè)、注銷工作；

5、與財(cái)務(wù)部核對(duì)各社團(tuán)會(huì)員名單；

6、對(duì)本部干事進(jìn)行思想教育和常規(guī)工作的培訓(xùn)，配合協(xié)助

人力資源部開展干事培訓(xùn)及團(tuán)建團(tuán)支部考核和組織文化建設(shè)等相

關(guān)工作；

7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動(dòng)，提高干事積極性，促

進(jìn)部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。

11月份

1、進(jìn)一步加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn)，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；

2、第七屆“秋之韻”學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)巡禮相關(guān)工作；

3、籌備及定期召開會(huì)長沙龍與常務(wù)委員會(huì)會(huì)議，做好會(huì)議

記錄匯總，總結(jié)提煉會(huì)議內(nèi)容精華整理成小冊(cè)子供以借閱；

4、社聯(lián)干部換屆大會(huì)相關(guān)工作。

12月份

1、秋之韻材料匯總歸檔；

2、部門對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)與下學(xué)期工作做出計(jì)劃；

3、召開本學(xué)期最后一次社團(tuán)大會(huì)；

4、對(duì)本學(xué)期社團(tuán)各項(xiàng)檔案資料的收集，本部門的工作材料

（選擇性的）和從其他部門收集匯編出的資料進(jìn)行歸檔，及時(shí)做

好檔案目錄更新；

5、鼓勵(lì)各學(xué)生社團(tuán)對(duì)本學(xué)期社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié)，并由此修

訂下學(xué)期對(duì)社團(tuán)工作方面的計(jì)劃；

6、總結(jié)一學(xué)期的工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，分析不足，做好計(jì)劃，

以迎接新學(xué)期的工作。

（五）工作重點(diǎn)（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點(diǎn)和急需

改進(jìn)之處）

秘書處負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的文秘工作，包括做好會(huì)議記錄、工

作證件、資料注冊(cè)、協(xié)助各工作職責(zé)部門制定各部門規(guī)章制度、

擬訂會(huì)議通知、安排會(huì)議時(shí)間和地點(diǎn)、收集編制各學(xué)生社團(tuán)的工

作簡報(bào)等。秘書處應(yīng)重點(diǎn)做好以下工作：

1、每學(xué)期指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好學(xué)生社團(tuán)工作。學(xué)生社團(tuán)的

注冊(cè)，新一屆主要負(fù)責(zé)人的資料登記工作，指導(dǎo)各學(xué)生社團(tuán)做好

工作計(jì)劃和活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助主席團(tuán)擬訂各類工作文件和籌劃各類

工作材料以及整理各學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)的方案，做好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)

會(huì)議的安排、通知、準(zhǔn)備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；

2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），

做好社聯(lián)和各學(xué)生社團(tuán)的檔案收集管理工作（各學(xué)生社團(tuán)每學(xué)期

的“學(xué)生社團(tuán)學(xué)期工作檔案”、每學(xué)年的“學(xué)生社團(tuán)基本檔

案”、編制社聯(lián)社團(tuán)會(huì)史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、

活動(dòng)、計(jì)劃總結(jié)等相關(guān)資料），對(duì)現(xiàn)有的資料進(jìn)行分類整理，資

料形成過程做到“日清”“周理”“月結(jié)”“年匯”；

3、健全社聯(lián)內(nèi)部管理制度，對(duì)社聯(lián)辦公室事務(wù)進(jìn)行管理，

協(xié)調(diào)社聯(lián)各部門關(guān)系，協(xié)助主席團(tuán)進(jìn)行工作安排，以及負(fù)責(zé)對(duì)社

聯(lián)各部門工作進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)助。及時(shí)向主席團(tuán)反饋各部門工作日

常出現(xiàn)的問題、提出建議;

4、著重部門人才培訓(xùn)，為社聯(lián)發(fā)展儲(chǔ)備后續(xù)力量。不僅是

從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時(shí)常與干事溝

通，了解其發(fā)展動(dòng)態(tài)，通過各種形式加以鼓勵(lì)，讓干事了解社聯(lián)

發(fā)展動(dòng)態(tài)，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業(yè)，培養(yǎng)歸

屬感；

5、加強(qiáng)與社團(tuán)的交流。會(huì)長沙龍，常務(wù)委員會(huì)以及平時(shí)其

他與社團(tuán)負(fù)責(zé)人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利

用，再次基礎(chǔ)上可將這類某些會(huì)議活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)交給社團(tuán)，讓社

團(tuán)來發(fā)起，來組織，來協(xié)調(diào)，來總結(jié)，刺激社團(tuán)積極性，變被動(dòng)

為主動(dòng)。

6、規(guī)范部門各項(xiàng)工作。會(huì)議安排記錄，資料整理，文件格

式處理，溝通禮儀等等。

（六）關(guān)于秘書處某些重點(diǎn)工作的想法

1、文件檔案處理

針對(duì)以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，

缺失，檔案資料收集不及時(shí)，不全面到位和整理混亂等問題，我

的想法是：

（1）除了對(duì)正式公文（如紅頭文件和工作簡報(bào)等）的模板

進(jìn)行規(guī)定外，對(duì)日常工作常涉及到的文件（會(huì)議記錄，工作要

點(diǎn)，出勤統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)假條）的格式制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)再做更

改，原值班記錄表，值班簽到表和衛(wèi)生評(píng)分表全部用秘書處統(tǒng)一

制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領(lǐng)；

值班簽到與衛(wèi)生評(píng)分簿只需要秘書處有；

（2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社

團(tuán)注冊(cè)/銷登記后把有價(jià)值的社團(tuán)的一些資料和大型活動(dòng)的整套

方案資料逐步往檔案館轉(zhuǎn)移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整

理一次，避免文件資料堆積雜亂；

（3）關(guān)于檔案館建立。

A、完成檔案館各項(xiàng)管理制度的制定后進(jìn)行資料清點(diǎn)，整合

秘書處，團(tuán)務(wù)建設(shè)部，活動(dòng)管理部，人力資源部和新聞中心這五

個(gè)部門現(xiàn)存的關(guān)于檔案館建立所需的社團(tuán)的材料，整理完畢后列

出目錄（清單），在此基礎(chǔ)上再擬定要向社團(tuán)獲取的材料目錄

表，最后對(duì)社團(tuán)發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團(tuán)他們

在平常工作活動(dòng)中應(yīng)該保存好的材料（同理對(duì)社聯(lián)各部門），將

近期末再進(jìn)行材料匯總；

B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設(shè)與發(fā)展

檔案+工作成果匯投檔案；社團(tuán)：人事檔案+活動(dòng)檔案+社團(tuán)的建

設(shè)及發(fā)展檔案；

C、檔案的收集。之前的資料可從各社團(tuán)（部門）直接入

手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應(yīng)該很難完整。所以從現(xiàn)在開始

檔案材料就要注意從我們?nèi)粘５母黜?xiàng)工作中不斷去收集整理匯

總，日常工作材料月結(jié)+期結(jié)+屆結(jié)（或階段性總結(jié)，這可能比較

符合社團(tuán)），專項(xiàng)工作或活動(dòng)檔案就項(xiàng)結(jié)等，具體檔案管理工作

方案在檔案館管理制度中予以詳細(xì)說明。（相對(duì)于秘書處的其他

工作來說，檔案館的建立可能會(huì)比較艱辛，因?yàn)橐婕暗胶芏喾?/p>

面，會(huì)需要社聯(lián)各部門甚至各個(gè)社團(tuán)的理解與支持，會(huì)花大量的

人力且工作持續(xù)時(shí)間長，所以這項(xiàng)工作特別能鍛煉人°它的價(jià)值

會(huì)在我們長久且一絲不茍的堅(jiān)持中凸現(xiàn)出來。）

2、干事的培訓(xùn)

除人力資源部的培訓(xùn)外，秘書處內(nèi)部對(duì)干事有兩次培訓(xùn)，半

學(xué)年一次（特殊情況可能會(huì)增加），第一次培訓(xùn)是在上學(xué)期10月

份，工作基本技能培訓(xùn)（如Word,E_cel,Powerpoint等計(jì)算機(jī)

培訓(xùn)）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)

干事的對(duì)部門，對(duì)社聯(lián)，對(duì)社團(tuán)工作的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)干事對(duì)其他部

門工作的熟悉程度，引導(dǎo)干事思考工作背后的價(jià)值、意義，清晰

社聯(lián)大局工作的輪廓，擴(kuò)大思想建設(shè)，加強(qiáng)與干事的溝通交流，

多多關(guān)心干事成長。第二次培訓(xùn)是從下學(xué)期三月份開始，持續(xù)兩

個(gè)月，在熟悉各部門工作后，想通過設(shè)立輪值部長或成立負(fù)責(zé)小

組，分管秘書處相關(guān)事務(wù)，例如：常務(wù)組、專項(xiàng)組、協(xié)調(diào)組等等

方式來加強(qiáng)大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)

作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與

戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲(chǔ)備人才。

3、社聯(lián)與社團(tuán)的溝通

加強(qiáng)社聯(lián)與社團(tuán)的交流，探索以往與社團(tuán)的溝通存在的背后

價(jià)值，如有必要可在以往的基礎(chǔ)上再進(jìn)行一些聯(lián)誼會(huì)、座談會(huì)等

活動(dòng)或是鼓勵(lì)干事在了解社團(tuán)基本情況的前提下盡可能多的參與

到社團(tuán)的工作和活動(dòng)中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團(tuán)負(fù)

責(zé)人，更多的是社團(tuán)中層干部和最廣大最根本的那個(gè)群體一一會(huì)

員。這樣類型的方式，認(rèn)真的去嘗試，才有可能更多的了解到社

團(tuán)真正的需求，才有可能在此基礎(chǔ)上滿足其需求，凝聚社團(tuán)與社

聯(lián)。

秘書處2024人人計(jì)劃書篇13

一、基本個(gè)人信息

本人性格開朗，兢兢業(yè)業(yè)，信奉“做人明確，做事踏實(shí)”的

原則。無論我在任何時(shí)候做什么，我都會(huì)認(rèn)真對(duì)待。我還是一個(gè)

善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。在我來這里的第一天，我的老板

張主任給了我一個(gè)非常重要的教訓(xùn)。她說，人必須在社會(huì)中找到

自己的位置，這樣生命才有價(jià)值。我一定要把這句話記在心里，

實(shí)現(xiàn)我在—集團(tuán)的人生夢(mèng)想。

辦公室秘書對(duì)我來說是一個(gè)機(jī)會(huì)，它可以充分展示我的理想

和抱負(fù)。我珍惜并感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)充分發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)。

我會(huì)把這份感激轉(zhuǎn)化為對(duì)工作的熱情，努力工作，一絲不茍地完

成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。

二、對(duì)工作的理解

首先，辦公室秘書這個(gè)崗位是一個(gè)中介崗位，整個(gè)集團(tuán)的上

傳下達(dá)都是由辦公室承擔(dān)的，所以秘書工作必須做到以下幾點(diǎn)：

1、服從，一切工作都要服從領(lǐng)導(dǎo)的命令和安排。

2、理解，要充分理解，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

3、落實(shí)，要堅(jiān)決貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，加強(qiáng)執(zhí)行力。

但是，服從不是被動(dòng)的。很多工作可以提前預(yù)測，積極開

展，以便及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各

方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公

室工作也要講戰(zhàn)略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真科學(xué)地做好領(lǐng)導(dǎo)、同事、

部門之間的溝通協(xié)調(diào)，不扯皮，不推委，不制造工作缺口。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，日常辦公物品

的采購和發(fā)放；各子公司常用物品的登記備案都是辦公室完成

的，所以辦公室秘書一定要有足夠的耐心，熱愛自己的工作。

三、未來工作計(jì)劃

1.在我的日常工作中，我會(huì)做到以下幾點(diǎn)：

⑴協(xié)助辦公室主任對(duì)各類公文進(jìn)行登記、上報(bào)和分發(fā)，對(duì)

沒有具體分類的公文進(jìn)行分類整理，放入有標(biāo)簽的文件夾中。

(2)做好各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好低值易耗品的整理、入庫出庫、各種賬的報(bào)銷工

作。

(4)協(xié)助辦公室主任管理公章。公章的使用應(yīng)詳細(xì)登記，嚴(yán)

格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不得濫用公章。

(5)管理好辦公用品°做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，

不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作需要。

(6)做好辦公設(shè)備的維護(hù)工作。

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日期間的調(diào)度和值班工作，確

保集團(tuán)節(jié)假日期間的安全。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在日常工作中，一定要遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，

精心安排，精心工作，做標(biāo)準(zhǔn)工作，站在標(biāo)準(zhǔn)崗位上，嚴(yán)格遵守

辦公室的規(guī)章制度。

2.在行政工作中，我將做以下工作：

(1)提供領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、各部門經(jīng)理、部門

負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做領(lǐng)導(dǎo)的助手和助手，急領(lǐng)導(dǎo)所想，勤

跑腿，多匯報(bào)，做好參謀助手。

(2)做好各部門的服務(wù)工作：加強(qiáng)各部門之間與信息員的聯(lián)系

和溝通，系統(tǒng)快速地傳遞信息，確保公司內(nèi)部信息傳遞的及時(shí)準(zhǔn)

確。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)將集團(tuán)員工的'信息反饋給公司領(lǐng)

導(dǎo)，搭建員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保管好辦公室常用文件，做好歸檔和

保密工作；及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地收集各種信息，做好歸檔工作°

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)會(huì)撰寫

各種文字材料，提高自己的寫作水平。

3.為了提高我的個(gè)人修養(yǎng)和專業(yè)能力，我將做以下三件事：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)管理培訓(xùn)，提高專業(yè)工作技

能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，迅速提高自身素

質(zhì)。

(3)通過個(gè)體自主學(xué)習(xí)提高知識(shí)水平。

我很清楚一個(gè)人的能力是有限的，但發(fā)展的機(jī)會(huì)是無限的。

現(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。如果我們不能迅速提高個(gè)人能力和業(yè)務(wù)水

平，那么我們就會(huì)在這個(gè)社會(huì)上被淘汰。當(dāng)然，提升自己，首先

要有一個(gè)好的平臺(tái)。我覺得集團(tuán)是我最好的平臺(tái)。我會(huì)抓住這

個(gè)機(jī)會(huì)，同步提升自己的業(yè)務(wù)水平和修養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)自己的最高價(jià)

值。

4.其他工作

(1)協(xié)助人力資源部做好各項(xiàng)工作。

(2)協(xié)助財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、項(xiàng)目部做好相應(yīng)工作。

(3)協(xié)助各子公司做好各項(xiàng)工作。

(4)及時(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確地完成其他臨時(shí)性工作。

辦公室秘書的工作既瑣碎又復(fù)雜。本人將根據(jù)實(shí)際情斤進(jìn)行

合理分工和合理安排，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，確保工作有序進(jìn)

行；也要?jiǎng)?chuàng)造性地工作，在工作中不斷探索新思路、新方法、新

經(jīng)驗(yàn)；同時(shí)，在增強(qiáng)自己創(chuàng)造力的同時(shí)，一定要注意做到做事到

位不越位，服務(wù)到位不干預(yù)決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和上

下溝通的橋梁。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇14

秘書部作為學(xué)生會(huì)內(nèi)的組織，協(xié)調(diào)中心，組織協(xié)調(diào)各部開展

活動(dòng)是其基本職能，其重要工作即為完成上級(jí)與各部之間“上傳

下達(dá)，內(nèi)外聯(lián)系”的工作并及時(shí)將上級(jí)的決策傳達(dá)給部門，同時(shí)

將各部門情況反映給主席團(tuán)，以備主席團(tuán)做出工作調(diào)整。其中秘

書部主要承擔(dān)活動(dòng)中的策劃起草，物品采購，財(cái)務(wù)管理，新聞

稿，會(huì)議申請(qǐng)，會(huì)議記錄以及活動(dòng)的宣傳。秘書部作為學(xué)生會(huì)的

一個(gè)重要樞紐，本學(xué)期將認(rèn)真完成工作，爭取使學(xué)生會(huì)的工作順

利開展。

一、總體工作計(jì)劃

本學(xué)期秘書部將一如既往的起草，制定，完成學(xué)生會(huì)有關(guān)活

動(dòng)的策劃、總結(jié)、新聞等，協(xié)調(diào)各部更好完成本學(xué)期的工作任

務(wù)。繼續(xù)做好學(xué)生會(huì)每次會(huì)議的記錄和考勤，及時(shí)向老師和主席

團(tuán)匯報(bào)工作情況，并傳達(dá)他們的工作要求和思想內(nèi)容。

二、具體工作安排事項(xiàng)

L強(qiáng)化學(xué)生會(huì)自身建設(shè)及部門協(xié)調(diào)。秘書部將建立嚴(yán)格的紀(jì)

律和出勤考核制度，使內(nèi)部形成良性競爭，以促進(jìn)學(xué)生會(huì)工作的

進(jìn)行。

2.秘書部各成員將以飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)上學(xué)期甘于奉獻(xiàn)，甘

于犧牲的精神。協(xié)調(diào)主席團(tuán)與各部門的關(guān)系，切實(shí)做好“上傳下

達(dá)”的本職工作。

3.各部門按時(shí)上交每月工作計(jì)劃，工作總結(jié)，并上交主席

團(tuán)。以便主席團(tuán)及時(shí)了解學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的工作開展情況。

4.大力配合各部門在本學(xué)期開展的活動(dòng)，并及時(shí)將活動(dòng)總結(jié)

整理好。

5,負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)備案管理，并對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的籌備資

金進(jìn)行報(bào)銷。

6?每月進(jìn)行一次總結(jié)。如：各成員參加大型活動(dòng)的出勤率，

并將檔案表上交主席團(tuán)審核，以作為今后干事考核及換屆選舉的

依據(jù)。

7.接待新生，貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“全心全意為廣大師生服務(wù)”

的宗旨。

8.學(xué)生會(huì)納新，秘書部將做好納新相關(guān)信息記錄并嚴(yán)格把

關(guān)。

三、部門工作展望

在新的學(xué)期里，我們將以熱情踏實(shí)的工作態(tài)度，努力使簡單

而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時(shí)總結(jié)吸取新的經(jīng)

驗(yàn)，教訓(xùn)。我們堅(jiān)信，通過秘書部全體成員的共同努力，我們定

將順利完成本年度的工作。

秘書處2024人人計(jì)劃書篇15

一、工作定位及目標(biāo)

1、作好學(xué)生會(huì)例會(huì)及相關(guān)會(huì)議的考勤、簽到及會(huì)議記錄等

工作，將其整理并存檔

2、作好學(xué)術(shù)講座及各個(gè)職能部門舉辦活動(dòng)的報(bào)道工作，提

高新聞稿質(zhì)量。

3、整理并妥善保管好各部門、各項(xiàng)活動(dòng)的計(jì)劃、總結(jié)，做

好期末存檔工作。

4、參與到各部的活動(dòng)中去，做好活動(dòng)流程及活動(dòng)總結(jié)

二、本學(xué)年工作計(jì)劃

（一）認(rèn)真完成本職工作

秘書處的主要職能：

1、文書工作負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄，落實(shí)會(huì)議紀(jì)錄標(biāo)準(zhǔn)。

2、考勤工作延續(xù)和改進(jìn)考勤制度，繼續(xù)施行例會(huì)一次一簽

到，調(diào)整簽到方式以一種表格性質(zhì)的名單來記考勤

3、新聞稿部分：

①加強(qiáng)新聞稿件的時(shí)效性和規(guī)范性

②組織研究學(xué)習(xí)會(huì)議，參考往屆學(xué)長學(xué)姐的文章，吸收精

華，進(jìn)步細(xì)化新聞稿寫作流程工作。

（二）積極參加學(xué)生會(huì)活動(dòng)

由于院學(xué)生會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工

作外，在其它部門組、織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門之間的

合作，使學(xué)生會(huì)正常運(yùn)行。

（三）部內(nèi)建設(shè)

培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個(gè)非職能部門，秘書處需要與各

部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動(dòng)中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面

提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各

部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學(xué)們的全局性觀念。為此，我們將

實(shí)施以下措施:

1、培養(yǎng)秘書處同學(xué)對(duì)文字的把握和處理能力，定期女秘書

處成員進(jìn)行文字方面和電腦技術(shù)方面的培訓(xùn)。

2、分配活動(dòng)時(shí)，盡量讓秘書處每個(gè)干事都能全面接觸學(xué)生

會(huì)各方面活動(dòng)，以便更好的促進(jìn)秘書史成員對(duì)于學(xué)生會(huì)工作的整

體把握

3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個(gè)工

作細(xì)節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必

須要注重的問題。

4,在確保效率和務(wù)實(shí)原則的前提下，將工作方法和任務(wù)進(jìn)

步明細(xì)化

5、組織與秘書處功能性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)

秘書處成員通過參與其他職能部門的活動(dòng)積累了大量成功舉

辦各類活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作

的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質(zhì)相對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。

總之，秘書處必將在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極開拓，勇

于實(shí)踐，為學(xué)生會(huì)進(jìn)一步的發(fā)展和成熟貢獻(xiàn)自己的力量。在工作

的具體實(shí)施中我們將遇到很多的困難，但我們堅(jiān)信我們會(huì)排除萬

難，盡最大的努力把工作做的最好，同時(shí)請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)及各位教師給

予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇16

一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。

2.領(lǐng)會(huì)，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3.執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力。

但是服從并不是被動(dòng)，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動(dòng)地

開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方

面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室

工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、

同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推

委、出現(xiàn)工作空檔。

其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的

物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室

完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。

二、對(duì)未來工作的計(jì)劃

L在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等

工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽

的文件夾內(nèi)。

⑵做好了各類信件的收發(fā)工作。

⑶做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報(bào)銷

工作。

(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳

細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按

需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿

足大家工作的需要。

(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保

節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。

(8)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)

備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公

室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和

部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)

所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝

通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的

傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：及時(shí)的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反

饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔

保密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工

作。

(6)做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各

種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3.提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點(diǎn)：

(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)

工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法，快速提升自身素

質(zhì)。

(3)通過個(gè)人自主的學(xué)習(xí)來提升知識(shí)層次。

我深知：一個(gè)人的能力是有限的，但是一個(gè)人的發(fā)展機(jī)會(huì)是

無限的?，F(xiàn)在是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，如果我們不能很快地提升自已

的個(gè)人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個(gè)社會(huì)淘汰。

當(dāng)然要提升自己，首先要一個(gè)良好的平臺(tái)，我認(rèn)為某某集團(tuán)就是

我的平臺(tái)，我一定會(huì)把握這次機(jī)會(huì)，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步

提高，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

秘書處個(gè)人年度工作計(jì)劃精選篇四

轉(zhuǎn)星移斗，工夫過得真快，不知不覺中新學(xué)期又悄然而至，

在新學(xué)期中秘書處根據(jù)本學(xué)期工作要點(diǎn)，結(jié)合院學(xué)會(huì)工作實(shí)際，

特定計(jì)劃如下：總的指導(dǎo)思想：以院團(tuán)委指，鍥而不舍地培養(yǎng)各

方面能力，虛心聽取才老師和同學(xué)們的建議，努力把工作做得更

好。

一、認(rèn)真完成本職工作主要職能：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的文件制作，管理和各部門會(huì)議記錄的收信整

理、歸檔。

2.負(fù)責(zé)起草制定學(xué)生會(huì)的有關(guān)文件。

3.負(fù)責(zé)把握各系學(xué)生會(huì)的活動(dòng)資料。

4.負(fù)責(zé)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”的評(píng)比、監(jiān)督及檢查工作。

5.負(fù)責(zé)《學(xué)生快訊》的制作各傳遞工作。

6.負(fù)責(zé)各部門之間的協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各

部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進(jìn)行。由于院學(xué)生

會(huì)各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部

門組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。各部門在活動(dòng)前的計(jì)劃和活動(dòng)后的

總結(jié)應(yīng)整理好后交予秘書處，由秘書外準(zhǔn)確擺放在團(tuán)委書架的相

關(guān)檔案盒中。以便團(tuán)委各位教育和各部門其他人員參閱。

二、開展豐富多彩的校園活動(dòng)首屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)即將拉開帷

幕，在本屆網(wǎng)絡(luò)出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中

共吉林省委對(duì)外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余

活動(dòng)，秘書處組織開展了這項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)主要明白思想為“三個(gè)

代表”重要思想和黨的十_屆_中全會(huì)精神為明白舉辦這個(gè)活動(dòng)不

但具有教育意義、社會(huì)意義及跨時(shí)期的歷史意義。提高大學(xué)生網(wǎng)

絡(luò)素質(zhì)樹立良好的網(wǎng)絡(luò)觀念，秘書處計(jì)劃將本次出版節(jié)的一些賽

事引入校園，讓每個(gè)工師大學(xué)生對(duì)網(wǎng)絡(luò)印有一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，從而

樹立準(zhǔn)確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

三、工作要求：

1、工作時(shí)要認(rèn)真細(xì)心，在速度的同時(shí)保質(zhì)量完成工作。

2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。

3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，純熟業(yè)務(wù)，提高水平。

提高各種素質(zhì)秘書處是一個(gè)工作比較繁瑣的部門。接觸其他

部門的機(jī)會(huì)比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要

性。

四、立良好的工作形象樹立良好的工作形象是學(xué)生工作的一

個(gè)有利條件，本學(xué)期重點(diǎn)抓好以下方面：

一是抓好學(xué)生干部在日常生活中的言行舉止問題。

二是抓好業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到公正嚴(yán)明、不以公謀私。

三是搞好學(xué)生干部和同學(xué)關(guān)系以便日后工作順利進(jìn)行。

秘書處2024個(gè)人計(jì)劃書篇17

時(shí)光飛逝，又迎來了一個(gè)新的學(xué)期，學(xué)生會(huì)在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)

下，各項(xiàng)工作開展得有聲有色。在這新的學(xué)期，我預(yù)祝學(xué)生會(huì)工

作將取得更好的發(fā)展，繼續(xù)走在學(xué)生組織的前面，為學(xué)校師生提

供更好的服務(wù)。下面我就新學(xué)期秘書外工作的'展開做一個(gè)簡單

的介紹：

一、部門工作。

新的學(xué)期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面

貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將

團(tuán)委交給的任務(wù)完成。并積極協(xié)調(diào)與溝通，努力辦好學(xué)生承辦的

每一個(gè)活動(dòng)。同時(shí)收集整理好學(xué)生會(huì)各部門的資料以及舉辦活動(dòng)

的心得體會(huì)等，爭取在這一屆學(xué)生會(huì)任期結(jié)束前做出一份學(xué)生會(huì)

年鑒。

二、部門建設(shè)。

無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀(jì)律，對(duì)新老干事

嚴(yán)格要求，做到嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度。另外我部會(huì)做好同

其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方

法，以便更好的開展我部工作。新學(xué)期我們也會(huì)加強(qiáng)與其他部門

之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使各部門之間相互了解相會(huì)支持，以便更

有利地開展各項(xiàng)活動(dòng)，為全校師生服務(wù)。

三、新干事的培養(yǎng)。

新干事是學(xué)生的新鮮血液，是學(xué)生會(huì)未來的棟梁。我部在這

學(xué)期將對(duì)新干事進(jìn)行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內(nèi)容、流

程，以及學(xué)生會(huì)其他部門的概況。同時(shí)會(huì)派一些優(yōu)秀干事到辦公

室值班，讓其