版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
傷殘鑒定面試高級模擬題庫本文借鑒了近年相關(guān)經(jīng)典試題創(chuàng)作而成,力求幫助考生深入理解測試題型,掌握答題技巧,提升應(yīng)試能力。一、單項選擇題(每題1分,共20分)1.傷殘鑒定中,不屬于《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準所列傷殘等級的是?A.一級傷殘B.十級傷殘C.百級傷殘D.十一級傷殘2.關(guān)于傷殘等級評定,下列說法錯誤的是?A.應(yīng)依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準進行評定。B.評定結(jié)果應(yīng)客觀、公正、準確。C.評定過程允許受到當(dāng)事人或相關(guān)利益方的影響。D.評定結(jié)論應(yīng)詳細說明評定依據(jù)和過程。3.工傷職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,下列哪項不屬于其依法享有的待遇?A.一次性傷殘補助金B(yǎng).一次性工傷醫(yī)療補助金C.一次性傷殘就業(yè)補助金D.按月領(lǐng)取傷殘津貼4.傷殘鑒定中,對于同一器官或系統(tǒng)的多處損傷,其傷殘等級的確定應(yīng)遵循的原則是?A.就高原則B.就低原則C.分別評定原則D.平均原則5.下列哪項不屬于傷殘鑒定中需要考慮的因素?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.當(dāng)事人年齡6.在進行傷殘鑒定時,鑒定委員會的組成人員中,下列哪項人員不應(yīng)參與?A.醫(yī)學(xué)專家B.勞動保障行政部門代表C.當(dāng)事人代表D.法律專家7.傷殘鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人對結(jié)論不服,正確的救濟途徑是?A.直接向人民法院提起訴訟B.可以申請行政復(fù)議,也可以向人民法院提起訴訟C.只能申請行政復(fù)議D.只能向人民法院提起訴訟8.下列哪項不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍?A.工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的C.工作期間,因個人原因受到的傷害D.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的9.傷殘鑒定中,對于因職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘,其鑒定應(yīng)依據(jù)的主要法規(guī)是?A.《勞動合同法》B.《社會保險法》C.《職業(yè)病防治法》D.《安全生產(chǎn)法》10.下列哪項不屬于傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)檢查方法?A.X線檢查B.CT檢查C.MRI檢查D.心理測試11.在進行傷殘鑒定時,對于因交通事故導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)參考的主要證據(jù)是?A.交通事故認定書B.醫(yī)療診斷證明C.工傷認定決定書D.當(dāng)事人陳述12.傷殘鑒定中,對于傷殘等級的評定,應(yīng)采用的方法是?A.主觀判斷法B.客觀評定法C.比較法D.綜合法13.下列哪項不屬于影響傷殘等級評定的因素?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.當(dāng)事人職業(yè)14.在進行傷殘鑒定時,鑒定委員會應(yīng)遵循的原則是?A.公平、公正、公開原則B.依法、科學(xué)、合理原則C.客觀、準確、及時原則D.以上都是15.傷殘鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人申請行政復(fù)議的法定期限是?A.10日B.60日C.90日D.180日16.下列哪項不屬于傷殘鑒定中需要考慮的醫(yī)學(xué)因素?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.當(dāng)事人心理狀態(tài)17.在進行傷殘鑒定時,鑒定委員會應(yīng)組成人員不少于?A.3人B.5人C.7人D.9人18.傷殘鑒定中,對于因醫(yī)療事故導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)參考的主要證據(jù)是?A.醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論B.醫(yī)療診斷證明C.工傷認定決定書D.當(dāng)事人陳述19.下列哪項不屬于傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)評定標(biāo)準?A.《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準B.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB/T18667-2002標(biāo)準C.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準》GA/T186-2004標(biāo)準D.《職工帶薪年休假條例》20.傷殘鑒定中,對于傷殘等級的評定,應(yīng)考慮的主要因素是?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.以上都是二、多項選擇題(每題2分,共20分)1.傷殘鑒定中,需要考慮的因素包括?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.當(dāng)事人年齡E.當(dāng)事人職業(yè)2.傷殘鑒定中,常用的醫(yī)學(xué)檢查方法包括?A.X線檢查B.CT檢查C.MRI檢查D.心理測試E.實驗室檢查3.傷殘鑒定中,常用的醫(yī)學(xué)評定標(biāo)準包括?A.《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準B.《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB/T18667-2002標(biāo)準C.《人體損傷程度鑒定標(biāo)準》GA/T186-2004標(biāo)準D.《職工帶薪年休假條例》E.《職業(yè)病診斷與鑒定辦法》4.傷殘鑒定中,需要參考的證據(jù)包括?A.交通事故認定書B.醫(yī)療診斷證明C.工傷認定決定書D.當(dāng)事人陳述E.鑒定申請書5.傷殘鑒定中,鑒定委員會應(yīng)遵循的原則包括?A.公平、公正、公開原則B.依法、科學(xué)、合理原則C.客觀、準確、及時原則D.保守秘密原則E.以事實為依據(jù)原則6.傷殘鑒定中,可能影響傷殘等級評定的因素包括?A.損傷部位B.損傷程度C.損傷原因D.當(dāng)事人年齡E.當(dāng)事人職業(yè)7.傷殘鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人可以采取的救濟途徑包括?A.申請行政復(fù)議B.向人民法院提起訴訟C.要求重新鑒定D.向上一級鑒定委員會申請復(fù)核E.向媒體曝光8.《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍包括?A.工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的B.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的C.工作期間,因個人原因受到的傷害D.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的E.在工作場所內(nèi),因個人原因受到的傷害9.傷殘鑒定中,對于因職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)依據(jù)的主要法規(guī)包括?A.《勞動合同法》B.《社會保險法》C.《職業(yè)病防治法》D.《安全生產(chǎn)法》E.《職業(yè)病診斷與鑒定辦法》10.傷殘鑒定中,鑒定委員會應(yīng)組成人員包括?A.醫(yī)學(xué)專家B.勞動保障行政部門代表C.當(dāng)事人代表D.法律專家E.工會代表三、判斷題(每題1分,共10分)1.傷殘鑒定中,應(yīng)依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準進行評定。()2.評定結(jié)果允許受到當(dāng)事人或相關(guān)利益方的影響。()3.工傷職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金。()4.傷殘鑒定中,對于同一器官或系統(tǒng)的多處損傷,其傷殘等級的確定應(yīng)遵循就高原則。()5.在進行傷殘鑒定時,鑒定委員會的組成人員中,當(dāng)事人代表不應(yīng)參與。()6.傷殘鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人對結(jié)論不服,只能向人民法院提起訴訟。()7.《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍包括工作期間,因個人原因受到的傷害。()8.傷殘鑒定中,對于因職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘,其鑒定應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》。()9.在進行傷殘鑒定時,對于因交通事故導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)參考的主要證據(jù)是醫(yī)療診斷證明。()10.傷殘鑒定中,對于傷殘等級的評定,應(yīng)采用主觀判斷法。()四、簡答題(每題5分,共20分)1.簡述傷殘鑒定的基本原則。2.簡述傷殘鑒定的程序。3.簡述工傷認定的范圍。4.簡述傷殘鑒定的意義。五、論述題(每題10分,共20分)1.論述傷殘鑒定中,醫(yī)學(xué)因素的重要性。2.論述傷殘鑒定中,法律因素的重要性。六、案例分析題(每題20分,共40分)1.案例背景:張某在工廠操作機器時,因機器故障導(dǎo)致其右手手指被壓斷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右手食指、中指斷指傷。后經(jīng)工傷認定,張某被認定為工傷。請問,張某的傷殘等級應(yīng)如何評定?2.案例背景:李某在送貨途中,因交通事故導(dǎo)致其腿部受傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右腿脛骨骨折。后經(jīng)工傷認定,李某被認定為工傷。請問,李某的傷殘等級應(yīng)如何評定?---答案和解析一、單項選擇題1.C解析:GB/T16180-2015標(biāo)準所列傷殘等級為一級至十級,沒有百級傷殘。2.C解析:評定過程應(yīng)獨立、客觀、公正,不受當(dāng)事人或相關(guān)利益方的影響。3.D解析:一次性傷殘補助金適用于一至六級傷殘;一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金適用于解除或終止勞動合同時,分別由工傷保險基金和用人單位支付;按月領(lǐng)取傷殘津貼適用于五至十級傷殘。4.B解析:對于同一器官或系統(tǒng)的多處損傷,其傷殘等級的確定應(yīng)遵循就低原則。5.D解析:傷殘鑒定主要考慮損傷部位、損傷程度、損傷原因等醫(yī)學(xué)因素,當(dāng)事人年齡一般不作為直接考慮因素。6.C解析:鑒定委員會的組成人員中,不應(yīng)包括當(dāng)事人代表,以保證鑒定的公正性。7.B解析:當(dāng)事人對傷殘鑒定結(jié)論不服,可以申請行政復(fù)議,也可以向人民法院提起訴訟。8.C解析:《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍不包括因個人原因受到的傷害。9.C解析:對于因職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘,其鑒定應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定。10.D解析:心理測試不屬于傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)檢查方法。11.A解析:在進行傷殘鑒定時,對于因交通事故導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)參考的主要證據(jù)是交通事故認定書。12.D解析:傷殘鑒定應(yīng)采用綜合法,綜合考慮損傷部位、損傷程度、損傷原因等因素。13.D解析:傷殘等級評定主要考慮損傷部位、損傷程度、損傷原因等醫(yī)學(xué)因素,當(dāng)事人職業(yè)一般不作為直接考慮因素。14.D解析:鑒定委員會應(yīng)遵循公平、公正、公開、依法、科學(xué)、合理、客觀、準確、及時、保守秘密等原則。15.B解析:當(dāng)事人申請行政復(fù)議的法定期限是60日。16.D解析:當(dāng)事人心理狀態(tài)一般不作為傷殘鑒定中需要考慮的醫(yī)學(xué)因素。17.B解析:鑒定委員會應(yīng)組成人員不少于5人。18.A解析:在進行傷殘鑒定時,對于因醫(yī)療事故導(dǎo)致的傷殘,應(yīng)參考的主要證據(jù)是醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)論。19.D解析:《職工帶薪年休假條例》不屬于傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)評定標(biāo)準。20.D解析:傷殘鑒定應(yīng)綜合考慮損傷部位、損傷程度、損傷原因等因素。二、多項選擇題1.A,B,C,D,E解析:傷殘鑒定需要考慮損傷部位、損傷程度、損傷原因、當(dāng)事人年齡、當(dāng)事人職業(yè)等因素。2.A,B,C,E解析:傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)檢查方法包括X線檢查、CT檢查、MRI檢查、實驗室檢查,心理測試不屬于常用的醫(yī)學(xué)檢查方法。3.A,B,C解析:《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》GB/T18667-2002標(biāo)準、《人體損傷程度鑒定標(biāo)準》GA/T186-2004標(biāo)準是傷殘鑒定中常用的醫(yī)學(xué)評定標(biāo)準。4.A,B,C,D,E解析:傷殘鑒定中需要參考的證據(jù)包括交通事故認定書、醫(yī)療診斷證明、工傷認定決定書、當(dāng)事人陳述、鑒定申請書等。5.A,B,C,D,E解析:鑒定委員會應(yīng)遵循公平、公正、公開、依法、科學(xué)、合理、客觀、準確、及時、保守秘密等原則。6.A,B,C,D,E解析:可能影響傷殘等級評定的因素包括損傷部位、損傷程度、損傷原因、當(dāng)事人年齡、當(dāng)事人職業(yè)等。7.A,B,C,D解析:傷殘鑒定結(jié)論作出后,當(dāng)事人可以采取的救濟途徑包括申請行政復(fù)議、向人民法院提起訴訟、要求重新鑒定、向上一級鑒定委員會申請復(fù)核。8.A,B,D解析:《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍包括工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。9.B,C,E解析:對于因職業(yè)病導(dǎo)致的傷殘,其鑒定應(yīng)依據(jù)《社會保險法》、《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定辦法》。10.A,B,D解析:鑒定委員會應(yīng)組成人員包括醫(yī)學(xué)專家、勞動保障行政部門代表、法律專家。三、判斷題1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、簡答題1.簡述傷殘鑒定的基本原則。答:傷殘鑒定的基本原則包括:公平、公正、公開原則;依法、科學(xué)、合理原則;客觀、準確、及時原則;保守秘密原則;以事實為依據(jù)原則。2.簡述傷殘鑒定的程序。答:傷殘鑒定的程序包括:申請;受理;鑒定;出具結(jié)論等步驟。3.簡述工傷認定的范圍。答:《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定范圍包括:工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。4.簡述傷殘鑒定的意義。答:傷殘鑒定的意義在于:為工傷職工提供保障;維護職工合法權(quán)益;促進社會和諧穩(wěn)定。五、論述題1.論述傷殘鑒定中,醫(yī)學(xué)因素的重要性。答:傷殘鑒定中,醫(yī)學(xué)因素的重要性體現(xiàn)在:醫(yī)學(xué)因素是傷殘鑒定的基礎(chǔ);醫(yī)學(xué)因素直接影響傷殘等級的評定;醫(yī)學(xué)因素需要客觀、科學(xué)的評價。醫(yī)學(xué)因素包括損傷部位、損傷程度、損傷原因等,這些因素需要通過醫(yī)學(xué)檢查和診斷進行確定,并依據(jù)相關(guān)醫(yī)學(xué)評定標(biāo)準進行評定。2.論述傷殘鑒定中,法律因素的重要性。答:傷殘鑒定中,法律因素的重要性體現(xiàn)在:法律因素是傷殘鑒定的依據(jù);法律因素規(guī)范傷殘鑒定的程序;法律因素保障職工合法權(quán)益。法律因素包括《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準、《工傷保險條例》、《職業(yè)病防治法》等,這些法律法規(guī)為傷殘鑒定提供了依據(jù)和規(guī)范。六、案例分析題1.案例背景:張某在工廠操作機器時,因機器故障導(dǎo)致其右手手指被壓斷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右手食指、中指斷指傷。后經(jīng)工傷認定,張某被認定為工傷。請問,張某的傷殘等級應(yīng)如何評定?答:張某的傷殘等級應(yīng)依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2015標(biāo)準進行評定。具體評定過程如下:(1)根據(jù)醫(yī)院診斷,確定損傷部位為右手食指、中指。(2)根據(jù)GB/T16180-2015標(biāo)準,查找右手食指、中指斷指傷對應(yīng)的傷殘等級。(3)根據(jù)標(biāo)準,右手食指、中指斷指傷對應(yīng)的傷殘等級為十級。(4)因此,張某的傷殘等級應(yīng)評定為十級。2.案例背景:李某在送貨途中,因交通事故導(dǎo)致其腿部受傷,經(jīng)醫(yī)院診斷為右腿脛骨骨折。后經(jīng)工傷認定
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國社區(qū)型購物中心行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測及投資策略研究報告
- 四川省成都市成華區(qū)2025-2026學(xué)年九年級上學(xué)期期末檢測歷史試卷(含答案)
- 工地臨時用水設(shè)施規(guī)劃
- 2026年漢中市中醫(yī)醫(yī)院招聘(9人)考試參考題庫及答案解析
- 2026浙江紹興市應(yīng)急管理局選調(diào)下屬事業(yè)單位人員1人筆試模擬試題及答案解析
- 2026云南云投版納石化有限責(zé)任公司招聘2人筆試參考題庫及答案解析
- 2026江蘇蘇州市太倉市委員會宣傳部招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026湖北黃岡市紅安縣博物館講解員招聘3人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年松滋市事業(yè)單位人才引進102人考試參考試題及答案解析
- 2026福建南平市浦城縣浦恒供應(yīng)鏈有限公司職業(yè)經(jīng)理人招聘1人考試備考題庫及答案解析
- 跨區(qū)銷售管理辦法
- 超聲年終工作總結(jié)2025
- 鉆井工程施工進度計劃安排及其保證措施
- 管培生培訓(xùn)課件
- 梗阻性黃疸手術(shù)麻醉管理要點
- 架空輸電線路建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與驗收標(biāo)準
- 民用機場場道工程預(yù)算定額
- 重生之我在古代當(dāng)皇帝-高二上學(xué)期自律主題班會課件
- 膀胱切開取石術(shù)護理查房
- 混凝土試塊標(biāo)準養(yǎng)護及制作方案
- GB/T 45355-2025無壓埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)
評論
0/150
提交評論