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文檔簡(jiǎn)介
自考專業(yè)(行政管理)測(cè)試卷考試時(shí)間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時(shí)間90分鐘2、答卷前,考生務(wù)必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級(jí)填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個(gè)題目指定區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的位置,如需改動(dòng),先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準(zhǔn)使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計(jì)20分)1、(單選題)我國(guó)刑事訴訟法規(guī)定,下列不屬于刑事訴訟當(dāng)事人的是()。
A.自訴人
B.證人
C.被告人
D.附帶民事訴訟的原告人和被告人
正確答案:B
2、(單選題)西蒙認(rèn)為,行政者的可預(yù)測(cè)性()中立性。
A.劣于
B.優(yōu)于
C.等于
D.不可比
正確答案:B
3、(單選題)市政績(jī)效管理監(jiān)督系統(tǒng)的工作目標(biāo)中,能夠保證市政績(jī)效管理方向正當(dāng)性的是()
A.價(jià)值
B.效率
C.顧客滿意度
D.流程
正確答案:A
4、(單選題)在當(dāng)今英國(guó),真正的立法權(quán)屬于()。
A.上院
B.下院
C.國(guó)王
D.國(guó)民
正確答案:B
5、(單選題)與行政系統(tǒng)的產(chǎn)生和發(fā)展過程關(guān)系最為密切,影響最為直接的行政環(huán)境是()。
A.人造環(huán)境
B.自然環(huán)境
C.國(guó)際環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
正確答案:A
6、(單選題)提出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”著名論斷的是()。
A.毛澤東
B.劉少奇
C.周恩來
D.鄧小平
正確答案:A
7、(單選題)現(xiàn)行《憲法》規(guī)定,中華人民共和國(guó)主席和副主席都缺位時(shí),暫時(shí)代理主席的是()
A.全國(guó)人大常委會(huì)委員長(zhǎng)
B.國(guó)務(wù)院總理
C.最高人民法院院長(zhǎng)
D.最高人民檢察院檢察長(zhǎng)
正確答案:A
8、(單選題)應(yīng)成吉思汗之邀前往今阿富汗喀布爾考察的道教領(lǐng)袖是()。
A.王重陽(yáng)
B.李志常
C.邱處機(jī)
D.劉德仁
正確答案:C
9、(單選題)競(jìng)爭(zhēng)上崗適用于選拔任用()
A.各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)成員
B.各級(jí)政府部門領(lǐng)導(dǎo)成員
C.各級(jí)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員
D.各級(jí)黨委和國(guó)家機(jī)關(guān)工作部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員
正確答案:D
10、(單選題)“所有與非典患者接觸的人都被隔離了,所有被隔離的人都與小李接觸過”,如果這個(gè)命題是真的,那么以下也為真的命題是()。
A.小李是非典患者
B.有些人先接觸非典患者,然后接觸小李,最后被隔離。
C.有人既接觸過非典患者,也接觸過小李
D.所有非典患者都與小李接觸過
正確答案:C
11、(單選題)在我國(guó),財(cái)政主體主要運(yùn)用的財(cái)政工具,不包括()
A.預(yù)算
B.私人借貸
C.稅收
D.財(cái)政補(bǔ)貼
正確答案:B
12、(單選題)政府運(yùn)行過程的核心部分是()
A.行政組織
B.行政職能
C.行政領(lǐng)導(dǎo)
D.行政行為
正確答案:C
13、(單選題)價(jià)值分析法屬于公共政策分析方法中的()。
A.系統(tǒng)分析方法
B.現(xiàn)代定性方法
C.定量方法
D.類別分析法
正確答案:B
14、(單選題)在提案的寫作格式中,必須的項(xiàng)目有()。
A.機(jī)關(guān)公章
B.發(fā)文字號(hào)
C.緊急程度
D.案由
正確答案:D
15、(單選題)理性決策模式的思想可溯源到()。
A.古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
B.新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
C.現(xiàn)代決策理論
D.貨幣經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
正確答案:A
16、(單選題)組織控制的過程有()。
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
正確答案:B
17、(單選題)調(diào)查報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要以及綜合性的工作總結(jié)通常采用的表達(dá)方式是()。
A.敘述
B.議論
C.夾敘夾議
D.說明
正確答案:C
18、(單選題)政協(xié)全國(guó)委員會(huì)主席會(huì)議一般()
A.每月舉行一次
B.兩月舉行一次
C.三月舉行一次
D.半年舉行一次
正確答案:A
19、(單選題)南北朝時(shí),南天師道的代表人物是()
A.陶弘景
B.張魯
C.張道陵
D.葛洪
正確答案:A
20、(單選題)領(lǐng)導(dǎo)的老下級(jí)或親屬出現(xiàn)違法腐敗時(shí),秘書運(yùn)用的參謀方法是()
A.倡廉不懈
B.加強(qiáng)監(jiān)督
C.反腐從嚴(yán)
D.律己潔行
正確答案:C
二、多選題(6小題,每小題1分,共計(jì)6分)1、(多選題)產(chǎn)業(yè)政策體系包括的主要內(nèi)容有
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策
B.產(chǎn)業(yè)人才政策
C.產(chǎn)業(yè)技術(shù)政策
D.產(chǎn)業(yè)區(qū)位致策
E.產(chǎn)業(yè)組織政策
正確答案:ACDE
2、(多選題)我國(guó)古人關(guān)于知行關(guān)系的觀點(diǎn)主要有()。
A.知易行難
B.知輕行重
C.行先知后
D.知先行后
正確答案:ABCD
3、(多選題)政治改革的基本特征是
A.發(fā)動(dòng)者是政治領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)
B.有計(jì)劃有步驟
C.暴力方式
D.以和平方式進(jìn)行
E.自下而上
正確答案:ABD
4、(多選題)在我國(guó),間接行政強(qiáng)制的種類有()。
A.警告
B.罰金
C.執(zhí)行罰
D.代執(zhí)行
E.抵繳
正確答案:BC
5、(多選題)在法律上不屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是()。
A.低價(jià)銷售鮮活商品
B.處理有效期將至的積壓產(chǎn)品
C.以低于成本的價(jià)格傾銷商品
D.因清償債務(wù)、轉(zhuǎn)產(chǎn)歇業(yè)降價(jià)銷售產(chǎn)品
E.季節(jié)性降價(jià)
正確答案:ABDE
6、(多選題)改革開放后我國(guó)中央與地方經(jīng)濟(jì)管理權(quán)的調(diào)整的主要表現(xiàn)是()。
A.擴(kuò)大地方政府變經(jīng)濟(jì)管理財(cái)權(quán)和事權(quán)
B.擴(kuò)大地方政府的人事管理權(quán)
C.擴(kuò)大地方政府變更行政區(qū)劃的審批權(quán)
D.擴(kuò)大地方政府的外事管理權(quán)
E.推行市管縣體制,賦予一些地方政府經(jīng)濟(jì)特權(quán)
正確答案:AE
第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(填空題)現(xiàn)代文官制度的理論基礎(chǔ)是___。
正確答案:政治與行政分離的思想
2、(填空題)聯(lián)言推理有兩種推理式:分解式和___。
正確答案:組合式
四、判斷題(2小題,每小題1分,共計(jì)2分)1、(判斷題)公文寫作是受命之作。
正確答案:
正確
2、(判斷題)專項(xiàng)報(bào)告一般是定期報(bào)告
正確答案:
錯(cuò)誤
5、簡(jiǎn)答題(7小題,每小題10分,共計(jì)70分)1、(問答題)簡(jiǎn)述機(jī)關(guān)計(jì)劃的可受性原則。
正確答案:(1)擬定機(jī)關(guān)計(jì)劃要考慮實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所付出的代價(jià)和犧牲;(2)要考慮公眾和機(jī)關(guān)內(nèi)部工作人員所能忍受的程度,即承受力;
2、(問答題)伴隨著全球一體化進(jìn)程的加快,我國(guó)企業(yè)加快了“利用兩種資源,開拓兩個(gè)市場(chǎng)”的步伐,企業(yè)面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境更加多變;與此同時(shí),高新技術(shù)快速發(fā)展、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)手段日新月異。在這樣的新形勢(shì)下,企業(yè)迫切需要開拓、開發(fā)和占領(lǐng)市場(chǎng)的新謀略、新對(duì)策。簡(jiǎn)述新形勢(shì)下可供企業(yè)研究和選擇的開拓市場(chǎng)新謀略。
正確答案:1)直復(fù)營(yíng)銷2)品牌營(yíng)銷3)顧客滿意營(yíng)銷4)關(guān)系營(yíng)銷5)文化營(yíng)銷6)綠色營(yíng)銷7)整合營(yíng)銷8)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
3、(問答題)政事堂
正確答案:政事堂:袁世凱為加強(qiáng)自身的統(tǒng)治,于1914年5月設(shè)立的機(jī)構(gòu)。設(shè)國(guó)務(wù)卿一人,贊襄大總統(tǒng)政務(wù),政事堂議政以法治、政治、財(cái)政三種討論會(huì)的方式進(jìn)行,三個(gè)討論會(huì)均要秉承袁世凱的旨意提出決策事實(shí),供袁參考。政事堂實(shí)際上是一個(gè)咨詢機(jī)構(gòu)。
4、(問答題)公文的修改應(yīng)從哪些方面入手
正確答案:公文的修改,應(yīng)從以下幾方面著手:
(1)關(guān)于主題的修改。
(2)關(guān)于觀點(diǎn)的修改。
(3)關(guān)于材料的修改。
(4)關(guān)于結(jié)構(gòu)的修改。
(5)關(guān)于語(yǔ)言的修改。
5、(問答題)簡(jiǎn)述我國(guó)民族區(qū)域自治必須遵循的原則。
正確答案:第一,民族區(qū)域自治是在中華人民共和國(guó)領(lǐng)土范圍內(nèi)的自治,是在國(guó)家統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各少數(shù)民族聚居區(qū)的地方實(shí)行區(qū)域自治。
第二,民族區(qū)域自治是以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)建立的。
第三,實(shí)行民族區(qū)域自治,必須保證自治機(jī)關(guān)充分行使自治權(quán)。
6、(問答題)論述公務(wù)員培訓(xùn)評(píng)估的主要環(huán)節(jié)。
正確答案:一、培訓(xùn)總體評(píng)估,培訓(xùn)總體評(píng)估著重于三個(gè)方面的考察,即培訓(xùn)需求、培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)以及培訓(xùn)機(jī)制等。
1、培訓(xùn)需求評(píng)估主要針對(duì)不同層次(個(gè)人的,組織的,戰(zhàn)略的)培訓(xùn)需求,找到存在的問題和差距,認(rèn)清培訓(xùn)需求的方向;
2、培訓(xùn)的規(guī)劃設(shè)計(jì)評(píng)估主要監(jiān)控規(guī)劃的合理性和可行性;
3、培訓(xùn)機(jī)制的評(píng)價(jià)著重于考察培訓(xùn)的管理和施教機(jī)構(gòu)在管理與組織培訓(xùn)的過程中能否實(shí)現(xiàn)既定的培訓(xùn)目標(biāo)。
二、受訓(xùn)者反應(yīng)評(píng)估,學(xué)員是接受培訓(xùn)的主體,他們的培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式有一定的發(fā)言權(quán)。他們是培訓(xùn)評(píng)估活動(dòng)中的重耍信息來源。受訓(xùn)者反應(yīng)評(píng)估主要針對(duì)三方面進(jìn)行:
1、對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容方面的評(píng)估。如培訓(xùn)的內(nèi)容是否有用、清晰、有趣,培訓(xùn)的教材選擇、培訓(xùn)的速度是否適當(dāng)。
2、對(duì)培訓(xùn)方法的評(píng)估。如教師講授水平、培訓(xùn)方式是否合理有效,案例分析或其他互動(dòng)式培訓(xùn)能否調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性等。
3、對(duì)培訓(xùn)后勤保障的評(píng)估。如教學(xué)設(shè)備的準(zhǔn)備、教學(xué)環(huán)境、住宿伙食交通等。
三、受訓(xùn)者知識(shí)、技能學(xué)習(xí)成果評(píng)估,這是在培訓(xùn)即將結(jié)束之前,通過對(duì)受訓(xùn)者在培訓(xùn)期間所學(xué)知識(shí)和技能結(jié)果的直接評(píng)價(jià),進(jìn)而掌握培訓(xùn)效果的方式。這項(xiàng)評(píng)估側(cè)重于兩個(gè)方面:
1、學(xué)員在培訓(xùn)中的學(xué)識(shí)增長(zhǎng)情況,可通過書面考試或診斷性測(cè)試來進(jìn)行;
2、學(xué)員行為方式的改進(jìn),可通過觀察、角色表演、模擬環(huán)境、工作實(shí)例、行為測(cè)試等多種
方法進(jìn)行;
四、個(gè)人績(jī)效的評(píng)估,它仍是培訓(xùn)評(píng)估中至關(guān)重要的方法。因?yàn)樗P(guān)系到培訓(xùn)的最終目標(biāo)是否達(dá)成,學(xué)員是否將培訓(xùn)中獲取的學(xué)識(shí)和改進(jìn)的行為轉(zhuǎn)化為良好的工作績(jī)效。個(gè)人績(jī)效的
評(píng)估方法有:
1、觀察法,通過領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門來考察學(xué)員在培訓(xùn)后的行為表現(xiàn);
2、比較法,通過學(xué)員在培訓(xùn)前后的績(jī)效比較,也可將受過培訓(xùn)的學(xué)員和未受過培訓(xùn)的人員進(jìn)行比較,明確培訓(xùn)對(duì)受訓(xùn)人員是否產(chǎn)生積極的效果;
3、調(diào)查法,通過問卷調(diào)查或與受訓(xùn)者面談的形式,了解他們培訓(xùn)前后績(jī)效的變化。
五、組織績(jī)效的評(píng)估,提高組織績(jī)效是組織投資培訓(xùn)人力資源所要得到的最終目標(biāo)。大致可
使用兩方面的評(píng)估方法:
1、客觀指標(biāo)測(cè)量法。確定一系列評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),以判
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