演講人：日期:醫(yī)院廉政建設(shè)工作措施未找到bdjson目錄CONTENTS01黨建與廉政教育結(jié)合02權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系03風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)04投訴舉報(bào)閉環(huán)管理05廉政文化培育路徑06長(zhǎng)效保障制度構(gòu)建01黨建與廉政教育結(jié)合專題教育培訓(xùn)實(shí)施方式定期開展廉政培訓(xùn)班通過邀請(qǐng)專家授課、觀看廉政教育片等形式，提高醫(yī)務(wù)人員的廉潔意識(shí)和法律意識(shí)。01舉辦廉政知識(shí)競(jìng)賽以競(jìng)賽形式檢驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)廉政知識(shí)的掌握程度，增強(qiáng)廉潔自律的自覺性。02輪流授課制度鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員輪流擔(dān)任講師，分享廉政經(jīng)驗(yàn)和心得，提高全員參與度和教育效果。03廉潔行醫(yī)專項(xiàng)活動(dòng)設(shè)計(jì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)估建立科學(xué)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評(píng)估體系，將廉潔行醫(yī)作為重要考核指標(biāo)之一。03推行診療過程公開化、透明化，減少患者疑慮和不必要的糾紛。02公開透明診療拒收回扣和紅包制定嚴(yán)格的制度，明確醫(yī)務(wù)人員不得接受患者及其家屬的紅包、回扣等任何形式的財(cái)物。01常態(tài)化警示教育考核機(jī)制實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與醫(yī)務(wù)人員層層談話制度，及時(shí)提醒和糾正不良傾向。定期廉政談話警示教育案例分享廉潔行醫(yī)考核與獎(jiǎng)懲定期收集國(guó)內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)廉政案例，進(jìn)行分析和討論，引以為戒。將廉潔行醫(yī)表現(xiàn)納入醫(yī)務(wù)人員績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。02權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系設(shè)立廉政監(jiān)督員每個(gè)科室設(shè)立一名廉政監(jiān)督員，負(fù)責(zé)本科室的廉政監(jiān)督和日常管理工作。落實(shí)責(zé)任制度明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在廉政建設(shè)中的責(zé)任，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度。加強(qiáng)日常監(jiān)督通過廉政談話、日常檢查等方式，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的日常監(jiān)督和管理。建立信息共享機(jī)制建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督信息的及時(shí)共享和反饋。日常監(jiān)督網(wǎng)格化管理機(jī)制對(duì)醫(yī)院內(nèi)的重點(diǎn)崗位進(jìn)行梳理，明確崗位職責(zé)和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定具體的防控措施，如加強(qiáng)教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等。對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行輪崗交流，防止長(zhǎng)期在同一崗位形成利益輸送。定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行考核評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控梳理重點(diǎn)崗位制定防控措施實(shí)施輪崗交流加強(qiáng)考核評(píng)估醫(yī)療采購(gòu)專項(xiàng)督查行動(dòng)6px6px6px建立完善的醫(yī)療采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)程序和行為。加強(qiáng)采購(gòu)管理對(duì)醫(yī)療采購(gòu)中的違法行為進(jìn)行嚴(yán)查，嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。嚴(yán)查違法行為對(duì)醫(yī)療采購(gòu)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保采購(gòu)公開、公平、公正。強(qiáng)化監(jiān)督檢查010302倡導(dǎo)陽(yáng)光采購(gòu)，加強(qiáng)信息公開，接受社會(huì)監(jiān)督。推進(jìn)陽(yáng)光采購(gòu)0403風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查流程崗位自查各崗位工作人員結(jié)合職責(zé)，對(duì)本崗位可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面自查。01部門排查各部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬崗位進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。02單位審核單位領(lǐng)導(dǎo)或廉政風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門排查結(jié)果進(jìn)行審核，確定最終風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。03風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)動(dòng)態(tài)評(píng)估方法根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)涉及的資金、權(quán)力、利益等因素，進(jìn)行量化評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。量化評(píng)估民主評(píng)議定期調(diào)整通過職工代表大會(huì)或民主評(píng)議等方式，廣泛聽取職工意見，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)議和調(diào)整。根據(jù)政策調(diào)整、業(yè)務(wù)流程變化等情況，定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與實(shí)際情況相符。高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控措施對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行權(quán)力分解和制約，防止權(quán)力過于集中。權(quán)力制約對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面監(jiān)控，確保業(yè)務(wù)操作規(guī)范、透明。流程監(jiān)控加強(qiáng)對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)崗位人員的選拔、培訓(xùn)和考核，提高人員素質(zhì)和廉政意識(shí)。人員管理定期開展高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。監(jiān)督檢查04投訴舉報(bào)閉環(huán)管理多渠道信訪平臺(tái)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)信息化平臺(tái)建設(shè)建立信訪舉報(bào)管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)投訴舉報(bào)信息的實(shí)時(shí)錄入、分類處理、跟蹤督辦和統(tǒng)計(jì)分析。03設(shè)立專門的信訪接待室，安排專人負(fù)責(zé)接待，確保群眾來訪有接待、有解釋、有回復(fù)。02信訪接待制度設(shè)立多種投訴渠道包括電話、網(wǎng)絡(luò)、信箱、微信等多種方式，方便群眾隨時(shí)隨地進(jìn)行投訴舉報(bào)。01對(duì)收到的投訴舉報(bào)進(jìn)行初步核實(shí)，了解問題線索的基本情況，確定是否存在違紀(jì)違法行為。問題線索分級(jí)核查程序初步核實(shí)根據(jù)問題線索的嚴(yán)重程度，將核查任務(wù)分級(jí)下派，由相應(yīng)層級(jí)的紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)職能部門進(jìn)行核查。分級(jí)核查核查結(jié)束后，形成調(diào)查報(bào)告，向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出處理意見。調(diào)查結(jié)果報(bào)告處理結(jié)果雙向反饋路徑01向舉報(bào)人反饋對(duì)于實(shí)名舉報(bào)，要將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)向舉報(bào)人反饋，告知其處理過程和結(jié)果，保障舉報(bào)人的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。02向被舉報(bào)人反饋對(duì)于被舉報(bào)的醫(yī)務(wù)人員，要將調(diào)查處理結(jié)果向其反饋，指出其存在的問題和錯(cuò)誤，督促其整改落實(shí)，幫助其認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤。05廉政文化培育路徑廉潔文化宣傳陣地建設(shè)設(shè)立廉潔文化長(zhǎng)廊，展示廉政格言、警示案例等內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的廉潔文化氛圍。廉潔文化長(zhǎng)廊在門診、住院部等人員密集場(chǎng)所設(shè)立廉潔宣傳欄，定期發(fā)布廉政建設(shè)動(dòng)態(tài)和警示信息。廉潔宣傳欄建立廉潔教育平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)、視頻等形式，開展廉潔教育和法律法規(guī)培訓(xùn)。廉潔教育平臺(tái)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)主題活動(dòng)設(shè)計(jì)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范評(píng)選開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范評(píng)選活動(dòng)，樹立先進(jìn)典型，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員廉潔從業(yè)。03建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)機(jī)制，將醫(yī)務(wù)人員的廉潔從業(yè)情況納入績(jī)效考核體系。02醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育定期組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動(dòng)，引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的價(jià)值觀和職業(yè)觀。01清廉科室示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)科室人員廉潔自律，形成良好的廉潔氛圍和團(tuán)隊(duì)精神。科室廉潔氛圍廉潔制度執(zhí)行患者滿意度科室嚴(yán)格執(zhí)行廉潔制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，杜絕腐敗現(xiàn)象?；颊邔?duì)科室的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和廉潔從業(yè)情況高度認(rèn)可，滿意度高。06長(zhǎng)效保障制度構(gòu)建廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)制度制訂廉政建設(shè)責(zé)任書明確醫(yī)院各部門及員工的廉政建設(shè)責(zé)任和任務(wù)，簽訂責(zé)任書。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度廉政考核與獎(jiǎng)懲機(jī)制針對(duì)不同崗位和職責(zé)，制訂相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，形成制度化的防控體系。將廉政建設(shè)納入醫(yī)院績(jī)效考核體系，對(duì)表現(xiàn)突出的個(gè)人和部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反廉政規(guī)定的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。123紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違法行為進(jìn)行查處。財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，防止貪污、挪用公款等經(jīng)濟(jì)違法行為的發(fā)生。內(nèi)部審計(jì)部門定期開展內(nèi)部審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)等方面存在的問題。其他相關(guān)部門如醫(yī)療、護(hù)理、藥劑等部門，按照各自職責(zé)，積極參與廉政建設(shè)，形成合力。多部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制成效評(píng)估與持續(xù)改進(jìn)方案定期開展廉政建設(shè)評(píng)估公開透明的管理機(jī)制持續(xù)改進(jìn)方案通過