出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本_第1頁
出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本_第2頁
出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本_第3頁
出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本_第4頁
出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

出版物版權(quán)保護(hù)管理制度范本第一章總則第一條目的為加強(qiáng)本單位出版物版權(quán)保護(hù),規(guī)范版權(quán)管理流程,防范版權(quán)侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)本單位及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》《中華人民共和國著作權(quán)法實(shí)施條例》等法律法規(guī),結(jié)合本單位實(shí)際情況,制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于本單位(以下簡稱“單位”)所有出版物的版權(quán)管理,包括但不限于圖書、期刊、報(bào)紙、電子出版物、音像制品、網(wǎng)絡(luò)出版物等(以下統(tǒng)稱“出版物”)。本單位員工、合作作者、委托創(chuàng)作方、授權(quán)方等相關(guān)主體均應(yīng)遵守本制度。第三條基本原則1.合法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家版權(quán)法律法規(guī)及相關(guān)政策,確保出版物版權(quán)取得、使用、保護(hù)等環(huán)節(jié)符合法律規(guī)定。2.權(quán)責(zé)明確原則:明確各部門、崗位在版權(quán)管理中的職責(zé),建立健全責(zé)任追究機(jī)制。3.預(yù)防為主原則:加強(qiáng)版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與防控,在選題策劃、創(chuàng)作、審稿、出版等環(huán)節(jié)提前排查侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)。4.協(xié)同保護(hù)原則:加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的協(xié)同配合,同時積極與版權(quán)行政部門、司法機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)合作,形成版權(quán)保護(hù)合力。第二章職責(zé)分工第四條總編室(或版權(quán)管理委員會)1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本單位版權(quán)管理工作,制定版權(quán)保護(hù)戰(zhàn)略及管理制度;2.審議重大版權(quán)事項(xiàng)(如對外授權(quán)、侵權(quán)糾紛處理等);3.監(jiān)督檢查各部門版權(quán)制度執(zhí)行情況。第五條版權(quán)部(或?qū)B毎鏅?quán)管理崗位)1.負(fù)責(zé)版權(quán)日常管理工作,包括版權(quán)登記、合同審核、授權(quán)許可、費(fèi)用結(jié)算等;2.開展版權(quán)法律咨詢與培訓(xùn),指導(dǎo)各部門解決版權(quán)問題;3.處理版權(quán)侵權(quán)投訴與糾紛,協(xié)調(diào)外部機(jī)構(gòu)(如律師事務(wù)所、版權(quán)局)進(jìn)行維權(quán);4.建立并維護(hù)版權(quán)檔案,定期統(tǒng)計(jì)版權(quán)信息。第六條編輯部1.在選題策劃階段,核查選題是否涉及他人版權(quán),評估侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn);2.要求作者提交原創(chuàng)聲明,確保作品不存在抄襲、剽竊等侵權(quán)行為;3.審稿過程中,審查作品引用內(nèi)容是否符合“合理使用”規(guī)定,如需授權(quán),督促作者或版權(quán)部取得合法授權(quán);4.出版前,確認(rèn)作品版權(quán)歸屬及授權(quán)情況,避免未經(jīng)授權(quán)出版。第七條法務(wù)部1.審核版權(quán)合同(如出版合同、授權(quán)合同、委托創(chuàng)作合同等),確保合同條款符合法律規(guī)定;2.為版權(quán)侵權(quán)糾紛處理提供法律支持,參與訴訟或仲裁;3.協(xié)助制定版權(quán)保護(hù)制度及流程,提供法律意見。第八條財(cái)務(wù)部門1.負(fù)責(zé)版權(quán)費(fèi)用的核算與支付(如作者稿酬、版權(quán)使用費(fèi)、侵權(quán)賠償金等);2.監(jiān)督版權(quán)費(fèi)用的使用情況,確保費(fèi)用支出符合制度規(guī)定。第三章版權(quán)歸屬第九條職務(wù)作品本單位員工在本職工作范圍內(nèi)創(chuàng)作的作品(如編輯加工的稿件、策劃的選題方案等),屬于職務(wù)作品。除法律另有規(guī)定外,版權(quán)歸本單位所有,作者享有署名權(quán)、獲得獎勵權(quán)及優(yōu)先使用權(quán)。第十條委托作品本單位委托外部機(jī)構(gòu)或個人創(chuàng)作的作品(如委托作家撰寫的圖書、委托設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的封面等),版權(quán)歸屬由委托合同約定。未約定或約定不明確的,版權(quán)歸受托人所有,但本單位享有在委托范圍內(nèi)的使用權(quán)。第十一條合作作品兩人以上合作創(chuàng)作的作品,版權(quán)由合作作者共同享有。合作作者應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確各自的權(quán)利份額、使用方式及收益分配方式。未經(jīng)其他合作作者同意,任何一方不得擅自處分合作作品的版權(quán)。第十二條匯編作品本單位匯編的作品(如論文集、年鑒等),版權(quán)歸本單位所有,但匯編作品中各組成部分的版權(quán)仍歸原作者所有。使用匯編作品時,應(yīng)取得原作者的授權(quán)。第四章創(chuàng)作與審稿流程中的版權(quán)管理第十三條選題策劃階段1.編輯部在提出選題前,應(yīng)通過版權(quán)數(shù)據(jù)庫(如中國版權(quán)保護(hù)中心數(shù)據(jù)庫、國家圖書館數(shù)據(jù)庫)查詢該選題是否已有同類作品出版,是否涉及他人版權(quán);2.對于涉及他人版權(quán)的選題(如改編、翻譯他人作品),應(yīng)提前與版權(quán)方聯(lián)系,確認(rèn)是否可以獲得授權(quán);3.選題經(jīng)總編室審批后,方可進(jìn)入創(chuàng)作階段。第十四條創(chuàng)作階段1.作者應(yīng)提交《原創(chuàng)聲明》,承諾作品為本人原創(chuàng),不存在抄襲、剽竊等侵權(quán)行為;2.對于引用他人作品的內(nèi)容,應(yīng)注明作者、作品名稱、來源等信息,引用比例不得超過“合理使用”的范圍(如學(xué)術(shù)論文引用不得超過原文的10%);3.對于需要獲得授權(quán)的引用內(nèi)容(如圖片、音樂、視頻等),作者應(yīng)提前向版權(quán)部申請,由版權(quán)部聯(lián)系版權(quán)方取得授權(quán)。第十五條審稿階段1.編輯部收到作者稿件后,應(yīng)進(jìn)行版權(quán)審查,重點(diǎn)檢查以下內(nèi)容:(1)稿件是否存在抄襲、剽竊等侵權(quán)行為;(2)引用內(nèi)容是否符合“合理使用”規(guī)定;(3)是否有未經(jīng)授權(quán)使用的圖片、表格、數(shù)據(jù)等;2.對于審查中發(fā)現(xiàn)的版權(quán)問題,編輯部應(yīng)要求作者修改或補(bǔ)充授權(quán)文件;3.審稿通過后,編輯部應(yīng)將稿件及版權(quán)審查意見提交版權(quán)部備案。第十六條出版階段1.出版前,版權(quán)部應(yīng)確認(rèn)稿件的版權(quán)歸屬及授權(quán)情況,出具《版權(quán)確認(rèn)書》;2.對于需要登記的出版物,版權(quán)部應(yīng)在出版后30日內(nèi)辦理版權(quán)登記;3.出版物印刷完成后,應(yīng)在顯著位置標(biāo)注版權(quán)信息(如“?本單位年份”)。第五章版權(quán)登記與檔案管理第十七條版權(quán)登記范圍本單位出版的所有正式出版物(包括紙質(zhì)出版物、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)出版物)均應(yīng)辦理版權(quán)登記。第十八條版權(quán)登記流程1.版權(quán)部收集登記材料(如作品說明書、作者身份證明、出版合同、稿件樣本等);2.向中國版權(quán)保護(hù)中心或省級版權(quán)局提交登記申請;3.收到登記證書后,將證書復(fù)印件歸檔,并在單位內(nèi)部系統(tǒng)公示。第十九條版權(quán)檔案管理1.版權(quán)部應(yīng)建立版權(quán)檔案,包括以下內(nèi)容:(1)版權(quán)登記證書;(2)出版合同、授權(quán)合同、委托創(chuàng)作合同等;(3)作者身份證明、原創(chuàng)聲明、授權(quán)文件等;(4)版權(quán)侵權(quán)投訴及處理記錄;(5)版權(quán)費(fèi)用結(jié)算憑證;2.版權(quán)檔案應(yīng)分類整理,編號保存,保存期限至版權(quán)保護(hù)期結(jié)束后5年;3.版權(quán)檔案的查閱、復(fù)制應(yīng)經(jīng)版權(quán)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),嚴(yán)禁泄露檔案信息。第六章版權(quán)授權(quán)與許可第二十條對外授權(quán)1.本單位對外授權(quán)他人使用本單位版權(quán)(如轉(zhuǎn)載、改編、翻譯、發(fā)行等),應(yīng)簽訂書面《版權(quán)授權(quán)合同》;2.授權(quán)合同應(yīng)明確以下內(nèi)容:(1)授權(quán)作品的名稱、類型、數(shù)量;(2)授權(quán)范圍(如地域、時間、方式);(3)授權(quán)費(fèi)用及支付方式;(4)雙方的權(quán)利與義務(wù)(如保密義務(wù)、違約責(zé)任);3.授權(quán)合同應(yīng)經(jīng)法務(wù)部審核,總編室審批后生效;4.版權(quán)部應(yīng)定期檢查授權(quán)使用情況,確保被授權(quán)方遵守合同約定。第二十一條對內(nèi)使用1.本單位內(nèi)部部門使用他人版權(quán)(如轉(zhuǎn)載其他媒體的文章、使用他人圖片),應(yīng)提前向版權(quán)部申請;2.版權(quán)部應(yīng)審核使用內(nèi)容是否符合“合理使用”規(guī)定,如需授權(quán),應(yīng)聯(lián)系版權(quán)方取得授權(quán);3.未經(jīng)版權(quán)部批準(zhǔn),任何部門不得擅自使用他人版權(quán)。第二十二條許可他人使用1.對于他人提出的使用本單位版權(quán)的請求,版權(quán)部應(yīng)審核對方的資質(zhì)及使用目的;2.符合條件的,簽訂《版權(quán)許可合同》,明確許可范圍、費(fèi)用等條款;3.許可合同應(yīng)經(jīng)法務(wù)部審核,總編室審批后生效。第七章侵權(quán)應(yīng)對第二十三條侵權(quán)投訴處理1.收到侵權(quán)投訴后,版權(quán)部應(yīng)在7個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,核實(shí)投訴內(nèi)容是否屬實(shí);2.如確認(rèn)存在侵權(quán)行為,應(yīng)立即停止侵權(quán),并與投訴方協(xié)商解決(如賠償損失、公開道歉等);3.如協(xié)商不成,應(yīng)及時向法務(wù)部申請法律支持,準(zhǔn)備訴訟或仲裁;4.處理結(jié)果應(yīng)及時反饋給投訴方,并在單位內(nèi)部通報(bào)。第二十四條主動維權(quán)1.發(fā)現(xiàn)他人侵犯本單位版權(quán)的行為(如盜版、未經(jīng)授權(quán)轉(zhuǎn)載),版權(quán)部應(yīng)收集證據(jù)(如侵權(quán)作品樣本、銷售記錄等);2.向侵權(quán)方發(fā)出《律師函》,要求其停止侵權(quán)并賠償損失;3.如侵權(quán)方拒不配合,應(yīng)向版權(quán)行政部門投訴或向人民法院起訴;4.維權(quán)過程中,應(yīng)積極配合版權(quán)行政部門或司法機(jī)關(guān)的調(diào)查。第二十五條風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警1.版權(quán)部應(yīng)定期對本單位出版物進(jìn)行版權(quán)檢查,及時發(fā)現(xiàn)潛在的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn);2.建立版權(quán)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫,收集同類作品的版權(quán)信息,避免重復(fù)侵權(quán);3.關(guān)注版權(quán)法律法規(guī)的修訂情況,及時調(diào)整本單位的版權(quán)管理策略。第八章獎懲措施第二十六條獎勵1.對在版權(quán)保護(hù)工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,給予以下獎勵:(1)通報(bào)表揚(yáng);(2)發(fā)放獎金(獎金金額根據(jù)貢獻(xiàn)大小確定);(3)晉升機(jī)會;2.獎勵情況應(yīng)在單位內(nèi)部公示。第二十七條處罰1.對違反本制度的部門或個人,給予以下處罰:(1)警告:對于輕微違反制度的行為(如未提交《原創(chuàng)聲明》);(2)罰款:對于情節(jié)較重的行為(如未經(jīng)授權(quán)使用他人版權(quán)),罰款金額為侵權(quán)費(fèi)用的1-3倍;(3)解除勞動合同:對于嚴(yán)重違反制度的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論