競業(yè)協(xié)議書范本一、競業(yè)協(xié)議概述

競業(yè)協(xié)議，又稱競業(yè)禁止協(xié)議，是指勞動者在離職后一定期限內(nèi)不得在與原用人單位存在競爭關系的領域內(nèi)從事相同或類似的工作，以保護原用人單位的商業(yè)秘密和合法利益。本范本旨在為用人單位和勞動者提供一份具有法律效力的競業(yè)協(xié)議模板，明確雙方的權利和義務，確保協(xié)議的合法性和可操作性。

二、競業(yè)協(xié)議的主要內(nèi)容

1.協(xié)議雙方的基本信息

（1）用人單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名、職務。

（2）勞動者姓名、性別、出生年月、身份證號碼、聯(lián)系方式。

2.競業(yè)禁止的范圍

（1）勞動者離職后不得在原用人單位所在地的市、縣范圍內(nèi)從事與原用人單位業(yè)務相同或類似的工作。

（2）勞動者離職后不得在原用人單位的客戶、供應商或合作伙伴處從事與原用人單位業(yè)務相同或類似的工作。

（3）勞動者離職后不得自行或與他人共同投資、經(jīng)營與原用人單位業(yè)務相同或類似的企業(yè)。

3.競業(yè)禁止的期限

（1）競業(yè)禁止期限一般不超過2年。

（2）競業(yè)禁止期限自勞動者離職之日起計算。

4.競業(yè)禁止的補償

（1）用人單位應按照約定的金額向勞動者支付競業(yè)禁止補償。

（2）競業(yè)禁止補償?shù)闹Ц斗绞健r間和標準應在協(xié)議中明確。

5.違約責任

（1）勞動者違反競業(yè)禁止義務的，應向用人單位支付違約金。

（2）用人單位違反競業(yè)禁止義務的，應向勞動者支付賠償金。

6.爭議解決方式

（1）雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

三、競業(yè)協(xié)議的簽訂與履行

1.簽訂

（1）用人單位與勞動者應在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂競業(yè)協(xié)議。

（2）競業(yè)協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字或蓋章。

2.履行

（1）勞動者在離職前應按照協(xié)議約定履行競業(yè)禁止義務。

（2）用人單位應按照協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償。

（3）雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

四、競業(yè)協(xié)議的終止

1.競業(yè)協(xié)議在約定的競業(yè)禁止期限屆滿后自動終止。

2.以下情況之一的，競業(yè)協(xié)議可提前終止：

（1）用人單位與勞動者協(xié)商一致解除競業(yè)協(xié)議。

（2）勞動者因不可抗力等原因無法履行競業(yè)禁止義務。

（3）其他依法應當終止競業(yè)協(xié)議的情形。

五、競業(yè)協(xié)議的法律效力

1.競業(yè)協(xié)議符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的，具有法律效力。

2.競業(yè)協(xié)議的內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的，部分無效，不影響其他部分的法律效力。

3.競業(yè)協(xié)議的簽訂和履行應遵循誠實信用原則。

六、競業(yè)協(xié)議的注意事項

1.用人單位在制定競業(yè)協(xié)議時，應充分考慮勞動者的合法權益，避免過度限制。

2.競業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應明確、具體，避免產(chǎn)生歧義。

3.用人單位應確保競業(yè)協(xié)議的簽訂和履行符合法律法規(guī)的要求。

4.勞動者在簽訂競業(yè)協(xié)議時，應仔細閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保自身權益不受侵害。

5.雙方在簽訂競業(yè)協(xié)議前，應充分了解協(xié)議條款，避免因不了解而造成損失。

本范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂競業(yè)協(xié)議時，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。

七、競業(yè)協(xié)議的修改與補充

1.修改

（1）在協(xié)議履行過程中，如需對協(xié)議內(nèi)容進行修改，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行修改。

（2）修改后的協(xié)議內(nèi)容應作為原協(xié)議的附件，與原協(xié)議具有同等法律效力。

2.補充

（1）如協(xié)議中未涉及某些重要事項，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議應與原協(xié)議具有同等法律效力。

（2）補充協(xié)議應明確補充的具體內(nèi)容，并與原協(xié)議共同構成完整的協(xié)議。

八、競業(yè)協(xié)議的解除

1.協(xié)議解除的條件

（1）協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限屆滿。

（2）勞動者因不可抗力等原因無法履行競業(yè)禁止義務。

（3）用人單位與勞動者協(xié)商一致解除協(xié)議。

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。

2.協(xié)議解除的程序

（1）一方提出解除協(xié)議的，應提前通知對方，并說明解除原因。

（2）雙方應在接到解除通知后，就解除事宜進行協(xié)商。

（3）協(xié)商一致后，雙方應以書面形式確認解除協(xié)議。

九、競業(yè)協(xié)議的保密條款

1.保密范圍

（1）原用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

（2）原用人單位的客戶信息、供應商信息等。

2.保密義務

（1）勞動者在離職后，仍應履行保密義務，不得泄露原用人單位的保密信息。

（2）勞動者不得利用原用人單位的保密信息從事不正當競爭行為。

3.保密期限

（1）保密期限一般與競業(yè)禁止期限相同。

（2）保密期限屆滿后，勞動者不再承擔保密義務。

十、競業(yè)協(xié)議的法律適用

1.競業(yè)協(xié)議適用中華人民共和國法律。

2.雙方在簽訂、履行和解除競業(yè)協(xié)議過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。

3.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、競業(yè)協(xié)議的附件

1.附件一：原用人單位的商業(yè)秘密清單

2.附件二：原用人單位的客戶信息清單

3.附件三：原用人單位的供應商信息清單

十二、競業(yè)協(xié)議的生效

1.競業(yè)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.如雙方約定生效條件的，競業(yè)協(xié)議自條件成就之日起生效。

本范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂競業(yè)協(xié)議時，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。以下為競業(yè)協(xié)議書的范本正文：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人或負責人：____________________

職務：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

鑒于：

1.甲方系從事____________________業(yè)務的單位，擁有一定的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方在甲方工作期間，負責____________________工作，掌握了甲方的部分商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方離職后的競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議：

第一條競業(yè)禁止范圍

乙方離職后，不得在原工作地的市、縣范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或類似的工作，不得自行或與他人共同投資、經(jīng)營與甲方業(yè)務相同或類似的企業(yè)。

第二條競業(yè)禁止期限

本協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限為____________________年，自乙方離職之日起計算。

第三條競業(yè)禁止補償

甲方應按照每月____________________元的標準向乙方支付競業(yè)禁止補償，支付方式為____________________。

第四條違約責任

1.乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務，應向甲方支付違約金，違約金為每月____________________元。

2.甲方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務，應向乙方支付賠償金，賠償金為每月____________________元。

第五條爭議解決方式

雙方在簽訂、履行和解除本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第六條其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

附件一：原用人單位的商業(yè)秘密清單

附件二：原用人單位的客戶信息清單

附件三：原用人單位的供應商信息清單

十三、競業(yè)協(xié)議的執(zhí)行與監(jiān)督

1.執(zhí)行

（1）乙方在離職后，應嚴格遵守本協(xié)議的約定，不得違反競業(yè)禁止條款。

（2）甲方有義務對乙方是否遵守競業(yè)禁止條款進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反協(xié)議，甲方有權采取法律手段維護自身權益。

2.監(jiān)督

（1）甲方應設立專門的部門或人員負責監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況。

（2）乙方在協(xié)議期間，如有違反競業(yè)禁止義務的行為，應立即向甲方報告，并承擔相應的法律責任。

十四、競業(yè)協(xié)議的終止與解除

1.終止

（1）競業(yè)禁止期限屆滿，本協(xié)議自動終止。

（2）在協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，如出現(xiàn)法定或約定的終止情形，本協(xié)議可提前終止。

2.解除

（1）協(xié)議解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。

（2）一方違約，另一方有權解除協(xié)議，并要求違約方承擔相應責任。

十五、競業(yè)協(xié)議的變更

1.變更條件

（1）協(xié)議內(nèi)容不符合實際情況需要變更的。

（2）雙方協(xié)商一致，認為有必要變更協(xié)議內(nèi)容的。

2.變更程序

（1）雙方協(xié)商一致后，應以書面形式提出變更請求。

（2）變更請求經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

十六、競業(yè)協(xié)議的存續(xù)與備案

1.存續(xù)

（1）競業(yè)協(xié)議自簽訂之日起至競業(yè)禁止期限屆滿時止，持續(xù)有效。

（2）協(xié)議存續(xù)期間，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

2.備案

（1）根據(jù)相關法律法規(guī)，競業(yè)協(xié)議簽訂后，雙方應向當?shù)貏趧有姓块T進行備案。

（2）備案手續(xù)按照當?shù)貏趧有姓块T的有關規(guī)定辦理。

十七、競業(yè)協(xié)議的附件清單

1.附件一：原用人單位的商業(yè)秘密清單

2.附件二：原用人單位的客戶信息清單

3.附件三：原用人單位的供應商信息清單

4.附件四：競業(yè)禁止補償金支付憑證

5.附件五：協(xié)議變更記錄

十八、競業(yè)協(xié)議的簽署與生效

1.簽署

（1）甲乙雙方應在協(xié)議上簽字或蓋章，以表示對協(xié)議內(nèi)容的確認。

（2）協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

2.生效

（1）競業(yè)協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（2）如雙方約定生效條件的，競業(yè)協(xié)議自條件成就之日起生效。

十九、競業(yè)協(xié)議的解除與終止通知

1.解除通知

（1）協(xié)議解除需提前通知對方，并說明解除原因。

（2）解除通知應以書面形式送達對方。

2.終止通知

（1）協(xié)議終止需提前通知對方，并說明終止原因。

（2）終止通知應以書面形式送達對方。

本范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂競業(yè)協(xié)議時，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。以下為競業(yè)協(xié)議書的范本正文（續(xù)）：

二十、競業(yè)協(xié)議的附件清單（續(xù)）

6.附件六：協(xié)議解除或終止的通知

7.附件七：協(xié)議執(zhí)行情況監(jiān)督記錄

8.附件八：爭議解決記錄

二十一、競業(yè)協(xié)議的補充條款

1.如本協(xié)議與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。

2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議的修改、補充和解釋權歸甲乙雙方共同所有。

4.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

二十二、競業(yè)協(xié)議的執(zhí)行與遵守

1.執(zhí)行

（1）雙方應嚴格按照競業(yè)協(xié)議的約定執(zhí)行，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

（2）甲方應確保在支付競業(yè)禁止補償金時，遵守相關財務和稅務規(guī)定。

（3）乙方在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如需從事與原工作相關的工作，應事先獲得甲方的書面同意。

2.遵守

（1）乙方應自覺遵守競業(yè)協(xié)議的條款，不得違反競業(yè)禁止義務。

（2）乙方在離職后，如有疑問或需要咨詢，應及時與甲方溝通，以避免誤解或違規(guī)行為。

二十三、競業(yè)協(xié)議的爭議解決

1.爭議解決原則

（1）雙方應本著友好協(xié)商的原則解決爭議。

（2）爭議解決過程中，雙方應保持溝通，避免矛盾激化。

2.爭議解決方式

（1）爭議發(fā)生后，雙方應首先通過協(xié)商解決。

（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

（3）爭議解決過程中，雙方應保持相關證據(jù)的完整性和真實性。

二十四、競業(yè)協(xié)議的終止條件

1.競業(yè)禁止期限屆滿，協(xié)議自動終止。

2.甲方因經(jīng)營不善或其他原因，決定提前終止與乙方的勞動關系，并同意解除競業(yè)協(xié)議。

3.乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止協(xié)議。

4.因不可抗力等原因，導致協(xié)議無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前終止協(xié)議。

二十五、競業(yè)協(xié)議的終止程序

1.提前通知

（1）協(xié)議終止需提前通知對方，并說明終止原因。

（2）終止通知應以書面形式送達對方。

2.終止確認

（1）雙方應在接到終止通知后，確認協(xié)議終止。

（2）協(xié)議終止后，雙方應以書面形式確認終止事宜。

二十六、競業(yè)協(xié)議的存檔與保管

1.存檔

（1）競業(yè)協(xié)議簽訂后，雙方應將協(xié)議存檔，以便日后查閱。

（2）存檔應包括協(xié)議的原件、附件及相關文件。

2.保管

（1）雙方應妥善保管競業(yè)協(xié)議及相關文件，防止遺失或損壞。

（2）如一方遺失協(xié)議或附件，應及時通知對方，并采取措施補齊。

二十七、競業(yè)協(xié)議的補充說明

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.本協(xié)議的簽訂、履行和終止，均應遵守中華人民共和國法律法規(guī)。

3.本協(xié)議的任何修改、補充或解釋，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。

二十八、競業(yè)協(xié)議的簽署與日期

1.簽署

（1）甲乙雙方應在協(xié)議上簽字或蓋章，以表示對協(xié)議內(nèi)容的確認。

（2）協(xié)議簽署后，雙方應按照協(xié)議約定履行各自的權利和義務。

2.日期

（1）競業(yè)協(xié)議的簽署日期應與協(xié)議生效日期一致。

（2）協(xié)議簽署日期為雙方簽字或蓋章的日期。

本范本僅供參考，具體內(nèi)容應根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂競業(yè)協(xié)議時，建議雙方咨詢專業(yè)法律人士，以確保協(xié)議的合法性和有效性。以下為競業(yè)協(xié)議書的范本正文（續(xù)）：

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____________________

附件：

1.附件一：原用人單位的商業(yè)秘密清單

2.附件二：原用人單位的客戶信息清單

3.附件三：原用人單位的供應商信息清單

4.附件四：競業(yè)禁止補償金支付憑證

5.附件五：協(xié)議變更記錄

6.附件六：協(xié)議解除或終止的通知

7.附件七：協(xié)議執(zhí)行情況監(jiān)督記錄

8.附件八：爭議解決記錄

二十九、競業(yè)協(xié)議的解除通知樣本

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《競業(yè)協(xié)議》的相關規(guī)定，現(xiàn)就乙方離職后競業(yè)禁止事宜通知如下：

一、根據(jù)《競業(yè)協(xié)議》的約定，乙方在離職后需遵守競業(yè)禁止條款。

二、乙方在協(xié)議約定的競業(yè)禁止期限內(nèi)，如有違反競業(yè)禁止義務的行為，甲方有權依法追究其法律責任。

三、如有任何疑問或需要進一步了解《競業(yè)協(xié)議》的內(nèi)容，請及時與甲方聯(lián)系。

四、特此通知。

甲方（蓋章）：

通知日期：____________________

三十、競業(yè)協(xié)議的終止通知樣本

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

聯(lián)系人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系方式：____________________

根據(jù)《競業(yè)協(xié)議》的約定，現(xiàn)將協(xié)議終止事宜通知如下：

一、《競業(yè)協(xié)議》約定的競業(yè)禁止期限已滿，現(xiàn)予以終止。

二、終止后，