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文檔簡介
機(jī)關(guān)單位預(yù)算編制與執(zhí)行管理實(shí)務(wù)引言預(yù)算管理是機(jī)關(guān)單位履行職能的核心財(cái)力保障,也是財(cái)政管理的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。對(duì)于機(jī)關(guān)單位而言,科學(xué)規(guī)范的預(yù)算編制與執(zhí)行管理,不僅能確保資金安全、規(guī)范使用,更能推動(dòng)資源優(yōu)化配置、提升公共服務(wù)效能。本文結(jié)合《中華人民共和國預(yù)算法》及其實(shí)施條例、《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》等法規(guī)要求,從實(shí)務(wù)操作視角,系統(tǒng)梳理機(jī)關(guān)單位預(yù)算編制與執(zhí)行管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、方法技巧及優(yōu)化路徑,旨在為提升預(yù)算管理效能提供參考。一、預(yù)算編制實(shí)務(wù):從政策導(dǎo)向到精準(zhǔn)測(cè)算預(yù)算編制是預(yù)算管理的起點(diǎn),其質(zhì)量直接影響后續(xù)執(zhí)行與績效。機(jī)關(guān)單位預(yù)算編制需遵循“量入為出、收支平衡”原則,結(jié)合政策要求、歷史數(shù)據(jù)與年度任務(wù),實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)測(cè)算、科學(xué)合理”。(一)前期準(zhǔn)備:政策研讀與數(shù)據(jù)支撐1.政策研讀:預(yù)算編制前需全面梳理相關(guān)政策,包括:上位法規(guī):《預(yù)算法》及其實(shí)施條例(如“預(yù)算應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌兼顧、勤儉節(jié)約”“不得虛列收入、虛列支出”等要求);財(cái)政政策:財(cái)政部門年度預(yù)算編制通知(如“過緊日子”要求、重點(diǎn)支出方向、定額標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整等);部門戰(zhàn)略:本單位年度工作要點(diǎn)(如民生項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、改革任務(wù)等)。例如,某民政部門2024年工作要點(diǎn)明確“新建5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心”,此即為預(yù)算編制的核心依據(jù)。2.數(shù)據(jù)支撐:歷史數(shù)據(jù):分析近3年預(yù)算執(zhí)行情況,如公用經(jīng)費(fèi)的實(shí)際支出水平、項(xiàng)目支出的結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余情況(如某項(xiàng)目往年結(jié)轉(zhuǎn)資金較多,今年需壓縮預(yù)算);基礎(chǔ)數(shù)據(jù):核對(duì)人事部門的編制人數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)(人員經(jīng)費(fèi)的核心依據(jù)),資產(chǎn)部門的國有資產(chǎn)數(shù)量(如設(shè)備購置預(yù)算需考慮現(xiàn)有資產(chǎn)存量);外部數(shù)據(jù):如物價(jià)水平(公用經(jīng)費(fèi)中的水電費(fèi)、辦公費(fèi)需考慮物價(jià)上漲因素)、市場報(bào)價(jià)(項(xiàng)目支出中的設(shè)備購置需參考近期市場價(jià)格)。(二)收入預(yù)算編制:準(zhǔn)確預(yù)測(cè)與合規(guī)性機(jī)關(guān)單位收入主要包括財(cái)政撥款收入、非稅收入、其他收入(如國有資產(chǎn)處置收入、利息收入)。收入預(yù)算需堅(jiān)持“實(shí)事求是、應(yīng)收盡收”原則,避免高估或低估。1.財(cái)政撥款收入:基本支出撥款:根據(jù)財(cái)政部門下達(dá)的定額標(biāo)準(zhǔn)(如人員經(jīng)費(fèi)定額、公用經(jīng)費(fèi)定額)計(jì)算,如某單位編制人數(shù)50人,人員經(jīng)費(fèi)定額每人每年8萬元,則人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算為400萬元;項(xiàng)目支出撥款:根據(jù)部門年度工作任務(wù),結(jié)合財(cái)政部門的專項(xiàng)安排,如“新建5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心”項(xiàng)目,財(cái)政部門核定每中心撥款200萬元,則項(xiàng)目支出撥款為1000萬元。2.非稅收入:行政事業(yè)性收費(fèi):根據(jù)收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及預(yù)計(jì)收費(fèi)數(shù)量計(jì)算,如某單位收取的“證照工本費(fèi)”,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每份10元,預(yù)計(jì)年度發(fā)放1000份,則非稅收入預(yù)算為1萬元;國有資產(chǎn)有償使用收入:如房屋出租收入,根據(jù)租賃合同約定的租金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,如某房屋年租金5萬元,則預(yù)算為5萬元。3.其他收入:利息收入:根據(jù)銀行存款余額及預(yù)計(jì)利率計(jì)算,如銀行存款余額100萬元,年利率1.5%,則利息收入預(yù)算為1.5萬元;國有資產(chǎn)處置收入:根據(jù)擬處置資產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值計(jì)算,如擬處置一臺(tái)設(shè)備,評(píng)估價(jià)值2萬元,則預(yù)算為2萬元。(三)支出預(yù)算編制:分類測(cè)算與績效導(dǎo)向支出預(yù)算是預(yù)算編制的核心,需分為基本支出與項(xiàng)目支出,分別測(cè)算。1.基本支出預(yù)算:人員經(jīng)費(fèi):包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等,嚴(yán)格按照人事部門的核定數(shù)計(jì)算,如某單位職工基本工資每人每月5000元,津貼補(bǔ)貼每人每月2000元,編制人數(shù)50人,則人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算為(5000+2000)×12×50=420萬元;公用經(jīng)費(fèi):包括辦公費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)等,按照財(cái)政部門的定額標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,如辦公費(fèi)定額每人每年1000元,編制人數(shù)50人,則辦公費(fèi)預(yù)算為5萬元;水電費(fèi)定額每人每年800元,則水電費(fèi)預(yù)算為4萬元。2.項(xiàng)目支出預(yù)算:項(xiàng)目支出需遵循“必要性、可行性、績效性”原則,每項(xiàng)目需編制《項(xiàng)目可行性研究報(bào)告》與《績效目標(biāo)申報(bào)表》。可行性論證:說明項(xiàng)目的背景、目的、內(nèi)容(如“新建5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心”項(xiàng)目,背景是“應(yīng)對(duì)人口老齡化”,目的是“提高社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力”,內(nèi)容是“建設(shè)服務(wù)場地、購置設(shè)備、招聘人員”);資金測(cè)算:詳細(xì)列出項(xiàng)目的各項(xiàng)支出,如場地建設(shè)費(fèi)(每中心50萬元,5個(gè)共250萬元)、設(shè)備購置費(fèi)(每中心30萬元,5個(gè)共150萬元)、人員經(jīng)費(fèi)(每中心20萬元,5個(gè)共100萬元)、其他費(fèi)用(每中心20萬元,5個(gè)共100萬元),合計(jì)500萬元;績效目標(biāo)設(shè)定:按照“SMART”原則(具體、可衡量、可實(shí)現(xiàn)、相關(guān)性、時(shí)效性)設(shè)定績效目標(biāo),如:產(chǎn)出指標(biāo):數(shù)量(建設(shè)5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心)、質(zhì)量(達(dá)到《社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》)、時(shí)效(2024年底前完成)、成本(不超過500萬元);效益指標(biāo):社會(huì)效益(覆蓋10萬居民)、可持續(xù)影響(長期提供養(yǎng)老服務(wù));滿意度指標(biāo)(居民滿意度達(dá)到90%以上)。(四)預(yù)算審核與審批:規(guī)范流程與制衡機(jī)關(guān)單位預(yù)算編制完成后,需經(jīng)過內(nèi)部審核與外部審批流程,確保預(yù)算的合規(guī)性與合理性。1.內(nèi)部審核:基層單位審核:各業(yè)務(wù)科室對(duì)本部門的預(yù)算進(jìn)行審核,如業(yè)務(wù)科室需確認(rèn)項(xiàng)目支出的必要性與資金測(cè)算的準(zhǔn)確性;財(cái)務(wù)部門審核:財(cái)務(wù)部門對(duì)全單位的預(yù)算進(jìn)行匯總審核,重點(diǎn)檢查預(yù)算是否符合政策要求、數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確、績效目標(biāo)是否合理;單位領(lǐng)導(dǎo)審核:單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)預(yù)算進(jìn)行集體審議,如審議項(xiàng)目支出的優(yōu)先級(jí)(如優(yōu)先安排民生項(xiàng)目)、預(yù)算總額是否控制在財(cái)政部門下達(dá)的限額內(nèi)。2.外部審批:財(cái)政部門審核:財(cái)政部門對(duì)機(jī)關(guān)單位的預(yù)算進(jìn)行審核,重點(diǎn)檢查預(yù)算是否符合財(cái)政政策、資金測(cè)算是否合理、績效目標(biāo)是否可衡量;人大審批:機(jī)關(guān)單位的預(yù)算需提交人大審議,人大重點(diǎn)審查預(yù)算是否符合國家方針政策、是否符合人民群眾的利益;預(yù)算下達(dá):人大審批通過后,財(cái)政部門將預(yù)算下達(dá)給機(jī)關(guān)單位,單位需按照下達(dá)的預(yù)算執(zhí)行。二、預(yù)算執(zhí)行管理實(shí)務(wù):從剛性約束到動(dòng)態(tài)調(diào)控預(yù)算執(zhí)行是預(yù)算管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),需堅(jiān)持“剛性約束、動(dòng)態(tài)調(diào)控”原則,確保預(yù)算的順利執(zhí)行與資金的安全使用。(一)執(zhí)行原則:剛性與靈活性結(jié)合1.剛性約束:預(yù)算一經(jīng)下達(dá),不得隨意調(diào)整,如確需調(diào)整,需按照規(guī)定的流程辦理(如調(diào)整預(yù)算需報(bào)財(cái)政部門審批);2.靈活性:在預(yù)算執(zhí)行過程中,如遇到重大政策調(diào)整或突發(fā)事件(如疫情防控),需及時(shí)調(diào)整預(yù)算,確保資金用于急需事項(xiàng)。(二)執(zhí)行進(jìn)度管理:精準(zhǔn)調(diào)度與預(yù)警1.制定執(zhí)行計(jì)劃:機(jī)關(guān)單位需根據(jù)年度預(yù)算,制定月度或季度的執(zhí)行計(jì)劃,如一季度執(zhí)行20%,二季度執(zhí)行30%,三季度執(zhí)行30%,四季度執(zhí)行20%;2.監(jiān)控執(zhí)行進(jìn)度:使用預(yù)算管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)控資金使用情況,如系統(tǒng)可自動(dòng)生成執(zhí)行進(jìn)度報(bào)表,顯示各項(xiàng)目、各科目的執(zhí)行率(如某項(xiàng)目執(zhí)行率低于計(jì)劃,需分析原因);3.預(yù)警與整改:對(duì)執(zhí)行進(jìn)度慢的項(xiàng)目,需及時(shí)預(yù)警并采取整改措施,如某項(xiàng)目執(zhí)行率低是因?yàn)轫?xiàng)目推進(jìn)慢,需督促業(yè)務(wù)科室加快項(xiàng)目進(jìn)度;如因資金支付流程慢,需優(yōu)化支付流程(如簡化審批環(huán)節(jié))。(三)支出控制:規(guī)范流程與風(fēng)險(xiǎn)防范1.基本支出控制:人員經(jīng)費(fèi):嚴(yán)格按照人事部門的核定數(shù)支付,不得擅自提高工資標(biāo)準(zhǔn)或發(fā)放補(bǔ)貼;公用經(jīng)費(fèi):嚴(yán)格按照定額標(biāo)準(zhǔn)支付,如辦公費(fèi)不得超過預(yù)算額度,公務(wù)接待費(fèi)不得超過規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(如每人每餐不超過100元)。2.項(xiàng)目支出控制:資金支付流程:項(xiàng)目支出需按照“用款計(jì)劃申報(bào)-國庫支付-會(huì)計(jì)核算”流程辦理,如用款計(jì)劃需提前申報(bào),國庫支付需提供相關(guān)憑證(如合同、發(fā)票、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告);大額支出審批:大額支出(如超過10萬元)需經(jīng)過集體決策,如黨組會(huì)或辦公會(huì)審批,避免個(gè)人說了算;變更管理:項(xiàng)目支出如需變更(如變更項(xiàng)目內(nèi)容、調(diào)整資金用途),需報(bào)財(cái)政部門審批,不得擅自變更。(四)資金支付與核算:規(guī)范操作與痕跡管理1.資金支付:國庫集中支付:機(jī)關(guān)單位的資金支付需通過國庫集中支付系統(tǒng)辦理,分為直接支付與授權(quán)支付:直接支付:財(cái)政部門將資金直接支付給供應(yīng)商或收款人,如項(xiàng)目支出中的設(shè)備購置款,由財(cái)政部門直接支付給設(shè)備供應(yīng)商;授權(quán)支付:單位自行辦理支付,如公用經(jīng)費(fèi)中的辦公費(fèi),由單位通過授權(quán)支付系統(tǒng)支付給超市。支付憑證:資金支付需提供合法的憑證,如發(fā)票、合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,確保支付的真實(shí)性與合法性。2.會(huì)計(jì)核算:及時(shí)入賬:資金支付后,需及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,登記明細(xì)賬與總賬,如支付辦公費(fèi),借記“公用經(jīng)費(fèi)-辦公費(fèi)”,貸記“國庫存款”;準(zhǔn)確核算:會(huì)計(jì)核算需符合《行政單位會(huì)計(jì)制度》《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》的要求,如項(xiàng)目支出需單獨(dú)核算,確保每筆支出都能追溯到具體的項(xiàng)目;編制報(bào)表:定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表,如月度預(yù)算執(zhí)行報(bào)表、季度財(cái)務(wù)報(bào)表,反映預(yù)算執(zhí)行情況。三、預(yù)算監(jiān)督與評(píng)價(jià):從流程規(guī)范到效能提升預(yù)算監(jiān)督與評(píng)價(jià)是預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié),需堅(jiān)持“全過程、全覆蓋”原則,確保預(yù)算的規(guī)范執(zhí)行與績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(一)內(nèi)部監(jiān)督:自我約束與風(fēng)險(xiǎn)防控1.財(cái)務(wù)監(jiān)督:財(cái)務(wù)部門需定期檢查預(yù)算執(zhí)行情況,如檢查是否有超預(yù)算支出、是否有違規(guī)支出(如公款旅游、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼);2.審計(jì)監(jiān)督:審計(jì)部門需定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),如審計(jì)項(xiàng)目支出的資金使用情況,是否有截留、挪用資金的行為;3.紀(jì)檢監(jiān)督:紀(jì)檢部門需監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行中的廉政情況,如是否有吃拿卡要、違規(guī)收受禮品禮金的行為。(二)外部監(jiān)督:多元主體與公開透明1.財(cái)政監(jiān)督:財(cái)政部門需對(duì)機(jī)關(guān)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,如檢查用款計(jì)劃的申報(bào)是否準(zhǔn)確、資金支付是否符合規(guī)定;2.人大監(jiān)督:人大需對(duì)機(jī)關(guān)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,如聽取單位的預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,檢查預(yù)算是否按照人大審批的內(nèi)容執(zhí)行;3.審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督:審計(jì)機(jī)關(guān)需對(duì)機(jī)關(guān)單位的預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì),如審計(jì)是否有截留、挪用資金,是否有浪費(fèi)行為,出具審計(jì)報(bào)告并提出整改意見。(三)績效評(píng)價(jià):全過程閉環(huán)與結(jié)果應(yīng)用1.績效監(jiān)控:執(zhí)行過程中,需監(jiān)控績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,如項(xiàng)目支出中的“新建5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心”項(xiàng)目,需監(jiān)控項(xiàng)目的推進(jìn)情況(如是否在一季度完成選址,二季度開始建設(shè))、資金使用情況(如是否按照預(yù)算支付資金)、產(chǎn)出情況(如是否在年底前完成5個(gè)中心的建設(shè))。2.績效評(píng)價(jià):項(xiàng)目結(jié)束后,需進(jìn)行績效評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)內(nèi)容包括:產(chǎn)出評(píng)價(jià):項(xiàng)目是否完成(如是否建設(shè)了5個(gè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心)、質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)(如是否符合《社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》)、時(shí)效是否按時(shí)完成(如是否在年底前完成)、成本是否控制在預(yù)算內(nèi)(如是否不超過500萬元);效益評(píng)價(jià):社會(huì)效益(如是否覆蓋了10萬居民)、可持續(xù)影響(如是否長期提供養(yǎng)老服務(wù))、滿意度評(píng)價(jià)(如居民滿意度是否達(dá)到90%以上)。3.結(jié)果應(yīng)用:將績效評(píng)價(jià)結(jié)果反饋到下一年的預(yù)算編制中,如績效好的項(xiàng)目(如居民滿意度達(dá)到95%)可以增加預(yù)算,績效差的項(xiàng)目(如居民滿意度只有70%)要減少或取消預(yù)算;將績效評(píng)價(jià)結(jié)果與部門的績效考核掛鉤,如績效好的部門可以給予獎(jiǎng)勵(lì),績效差的部門要追究責(zé)任。三、優(yōu)化機(jī)關(guān)單位預(yù)算管理的路徑(一)強(qiáng)化政策引領(lǐng),提高編制科學(xué)性加強(qiáng)政策學(xué)習(xí):定期組織財(cái)務(wù)人員與業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《預(yù)算法》及其實(shí)施條例、財(cái)政部門的年度預(yù)算編制通知,確保預(yù)算編制符合政策要求;采用零基預(yù)算:摒棄“基數(shù)+增長”的預(yù)算編制方法,采用零基預(yù)算法,根據(jù)年度工作任務(wù)重新測(cè)算預(yù)算,如公用經(jīng)費(fèi)不再以去年的基數(shù)為基礎(chǔ),而是根據(jù)今年的業(yè)務(wù)量重新計(jì)算;加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)融合:業(yè)務(wù)科室與財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)溝通,如業(yè)務(wù)科室需及時(shí)向財(cái)務(wù)部門提供年度工作任務(wù)與項(xiàng)目需求,財(cái)務(wù)部門需向業(yè)務(wù)科室解釋預(yù)算政策與編制要求,確保預(yù)算編制的準(zhǔn)確性與合理性。(二)加強(qiáng)執(zhí)行監(jiān)控,提升執(zhí)行效率使用信息化手段:推廣使用預(yù)算管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)的全流程信息化,如系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)監(jiān)控資金使用情況,預(yù)警超預(yù)算支出,提高監(jiān)控效率;建立執(zhí)行分析制度:每月或季度召開預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議,分析執(zhí)行進(jìn)度慢的原因,如項(xiàng)目推進(jìn)慢、資金支付流程慢,然后采取針對(duì)性措施解決;優(yōu)化支付流程:簡化資金支付的審批環(huán)節(jié),如將大額支出的審批流程從“科室負(fù)責(zé)人-財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人-單位領(lǐng)導(dǎo)”簡化為“科室負(fù)責(zé)人-單位領(lǐng)導(dǎo)”,提高支付效率。(三)深化績效理念,推動(dòng)結(jié)果應(yīng)用全過程績效:將績效理念融入預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程,如預(yù)算編制時(shí)設(shè)定績效目標(biāo),執(zhí)行過程中監(jiān)控績效目標(biāo),結(jié)束后評(píng)價(jià)績效結(jié)果;績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)化:制定績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,如針對(duì)民生項(xiàng)目,制定產(chǎn)出指標(biāo)、效益指標(biāo)、滿意度指標(biāo)的具體標(biāo)準(zhǔn),提高績效評(píng)價(jià)的客觀性與可比性;結(jié)果應(yīng)用剛性化:將績效評(píng)價(jià)結(jié)果與預(yù)算安排、績效考核直接掛鉤,如績效差的項(xiàng)目必須減少預(yù)算,績效差的部門必須追究責(zé)任,避免績效評(píng)價(jià)流于形式。(四)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高管理能力培養(yǎng)專業(yè)人才:定期組織財(cái)務(wù)人員參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)預(yù)算管理、績效評(píng)價(jià)、信息化等知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;引進(jìn)復(fù)合型人才:引進(jìn)既懂財(cái)務(wù)又懂業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才,如招聘具有業(yè)務(wù)背景的財(cái)務(wù)人員,加強(qiáng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的融合;加強(qiáng)職業(yè)道德教育:教育財(cái)務(wù)人員遵守職業(yè)道德,如廉潔自律、客觀公正,避免違規(guī)操作。結(jié)論機(jī)關(guān)單位預(yù)算編制與執(zhí)行管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需從“編制-執(zhí)行-監(jiān)督-評(píng)價(jià)”全
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