第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、合法、合規(guī)使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》及國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，包括工會經(jīng)費(fèi)的籌集、分配、使用、監(jiān)督和審計(jì)等方面。第三條工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會經(jīng)費(fèi)的籌集、分配和使用必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會經(jīng)費(fèi)的收支必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）合理性原則：工會經(jīng)費(fèi)的支出必須合理、節(jié)約、高效。（四）公開透明原則：工會經(jīng)費(fèi)的收支情況應(yīng)公開透明，接受職工群眾的監(jiān)督。（五）民主管理原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，聽取職工意見。第二章經(jīng)費(fèi)來源第四條工會經(jīng)費(fèi)來源包括：（一）工會會員繳納的會費(fèi)；（二）上級工會撥付的經(jīng)費(fèi)；（三）單位行政補(bǔ)助；（四）其他合法收入。第五條工會經(jīng)費(fèi)的籌集應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行，確保經(jīng)費(fèi)來源的合法性。第三章經(jīng)費(fèi)分配第六條工會經(jīng)費(fèi)的分配應(yīng)遵循以下原則：（一）按照國家有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行分配；（二）根據(jù)工會工作需要和職工群眾意愿進(jìn)行分配；（三）優(yōu)先保障職工群眾的基本權(quán)益；（四）兼顧工會工作的長遠(yuǎn)發(fā)展。第七條工會經(jīng)費(fèi)的分配包括以下項(xiàng)目：（一）職工活動經(jīng)費(fèi)；（二）職工教育經(jīng)費(fèi)；（三）職工福利經(jīng)費(fèi)；（四）工會干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；（五）工會辦公經(jīng)費(fèi)；（六）其他合理支出。第八條工會經(jīng)費(fèi)的分配應(yīng)按照年度預(yù)算進(jìn)行，預(yù)算編制應(yīng)科學(xué)合理，經(jīng)工會委員會審議通過后執(zhí)行。第四章經(jīng)費(fèi)使用第九條工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循以下原則：（一）嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行；（二）堅(jiān)持?？顚Ｓ?，不得挪用、擠占、截留；（三）實(shí)行民主管理，確保經(jīng)費(fèi)使用的公開透明；（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。第十條工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：（一）開展職工群眾活動；（二）舉辦職工教育培訓(xùn)；（三）改善職工福利待遇；（四）加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)；（五）購置工會辦公設(shè)備；（六）其他合理支出。第十一條工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，預(yù)算執(zhí)行過程中如需調(diào)整，應(yīng)經(jīng)工會委員會審議通過。第五章監(jiān)督與審計(jì)第十二條工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與審計(jì)應(yīng)遵循以下原則：（一）定期開展財(cái)務(wù)檢查；（二）接受職工群眾監(jiān)督；（三）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)；（四）接受上級工會審計(jì)。第十三條工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與審計(jì)包括以下內(nèi)容：（一）經(jīng)費(fèi)籌集、分配、使用是否符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定；（二）經(jīng)費(fèi)收支是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（三）經(jīng)費(fèi)使用是否合理、節(jié)約、高效；（四）經(jīng)費(fèi)管理是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。第十四條工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督與審計(jì)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向工會委員會報(bào)告，對存在的問題進(jìn)行整改。第六章附則第十五條本制度由工會委員會負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位工會經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督。第三條工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會經(jīng)費(fèi)的收入和支出必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）效益性原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)注重效益，提高資金使用效率。（四）公開透明原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督工作。第五條工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定工會經(jīng)費(fèi)管理制度，并組織實(shí)施。（二）審核工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。（三）監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。（四）組織開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。（五）處理工會經(jīng)費(fèi)管理中的重大事項(xiàng)。第六條工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第七條工會經(jīng)費(fèi)管理辦公室職責(zé)：（一）編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。（二）審核工會經(jīng)費(fèi)收支憑證，辦理工會經(jīng)費(fèi)的收付。（三）建立健全工會經(jīng)費(fèi)賬目，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。（四）定期向工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)使用情況。（五）協(xié)助開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。第三章預(yù)算管理第八條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會工作計(jì)劃和實(shí)際需要編制，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括以下內(nèi)容：（一）職工活動經(jīng)費(fèi)：用于開展職工文體活動、培訓(xùn)、慰問等。（二）職工福利經(jīng)費(fèi)：用于職工福利、慰問、困難幫扶等。（三）職工教育經(jīng)費(fèi)：用于職工培訓(xùn)、學(xué)歷教育、技能提升等。（四）工會干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：用于工會干部培訓(xùn)、考察、交流等。（五）其他經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作需要，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他經(jīng)費(fèi)。第十條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合理編制：根據(jù)工會工作計(jì)劃和實(shí)際需要，合理編制預(yù)算。（二）節(jié)約使用：嚴(yán)格控制預(yù)算支出，提高資金使用效益。（三）公開透明：預(yù)算編制過程公開透明，接受職工監(jiān)督。第四章收入管理第十一條工會經(jīng)費(fèi)收入包括以下來源：（一）工會會員繳納的會費(fèi)。（二）上級工會撥付的經(jīng)費(fèi)。（三）單位行政撥付的經(jīng)費(fèi)。（四）其他合法收入。第十二條工會經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地入賬，并按照規(guī)定進(jìn)行核算。第十三條工會經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)定期向工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，接受監(jiān)督。第五章支出管理第十四條工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支。第十五條工會經(jīng)費(fèi)支出包括以下內(nèi)容：（一）職工活動經(jīng)費(fèi)支出：用于開展職工文體活動、培訓(xùn)、慰問等。（二）職工福利經(jīng)費(fèi)支出：用于職工福利、慰問、困難幫扶等。（三）職工教育經(jīng)費(fèi)支出：用于職工培訓(xùn)、學(xué)歷教育、技能提升等。（四）工會干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出：用于工會干部培訓(xùn)、考察、交流等。（五）其他經(jīng)費(fèi)支出：根據(jù)工作需要，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他經(jīng)費(fèi)支出。第十六條工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）合理合規(guī)：支出項(xiàng)目符合工會工作需要，符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)準(zhǔn)確：支出憑證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）效益優(yōu)先：注重支出效益，提高資金使用效率。第六章監(jiān)督管理第十七條工會經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行民主監(jiān)督，接受職工代表大會或會員大會的監(jiān)督。第十八條工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作由工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十九條工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，審計(jì)內(nèi)容包括：（一）工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況。（二）工會經(jīng)費(fèi)收入、支出情況。（三）工會經(jīng)費(fèi)管理制度的執(zhí)行情況。（四）工會經(jīng)費(fèi)使用效益。第七章附則第二十條本制度由工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。工會經(jīng)費(fèi)管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理使用，提高工會經(jīng)費(fèi)的使用效益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和《工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位工會經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督。第三條工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合法性原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用必須符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)性原則：工會經(jīng)費(fèi)的收入和支出必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）效益性原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)當(dāng)注重效益，提高資金使用效率。（四）公開透明原則：工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受職工監(jiān)督。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條成立工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督工作。第五條工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（一）制定工會經(jīng)費(fèi)管理制度，并組織實(shí)施。（二）審核工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。（三）監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)合理、合規(guī)使用。（四）組織開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。（五）處理工會經(jīng)費(fèi)管理中的重大事項(xiàng)。第六條工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。第七條工會經(jīng)費(fèi)管理辦公室職責(zé)：（一）編制工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算和財(cái)務(wù)報(bào)告。（二）審核工會經(jīng)費(fèi)收支憑證，辦理工會經(jīng)費(fèi)的收付。（三）建立健全工會經(jīng)費(fèi)賬目，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。（四）定期向工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)使用情況。（五）協(xié)助開展工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。第三章預(yù)算管理第八條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)根據(jù)工會工作計(jì)劃和實(shí)際需要編制，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。第九條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括以下內(nèi)容：（一）職工活動經(jīng)費(fèi)：用于開展職工文體活動、培訓(xùn)、慰問等。（二）職工福利經(jīng)費(fèi)：用于職工福利、慰問、困難幫扶等。（三）職工教育經(jīng)費(fèi)：用于職工培訓(xùn)、學(xué)歷教育、技能提升等。（四）工會干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：用于工會干部培訓(xùn)、考察、交流等。（五）其他經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工作需要，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他經(jīng)費(fèi)。第十條工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）合理編制：根據(jù)工會工作計(jì)劃和實(shí)際需要，合理編制預(yù)算。（二）節(jié)約使用：嚴(yán)格控制預(yù)算支出，提高資金使用效益。（三）公開透明：預(yù)算編制過程公開透明，接受職工監(jiān)督。第四章收入管理第十一條工會經(jīng)費(fèi)收入包括以下來源：（一）工會會員繳納的會費(fèi)。（二）上級工會撥付的經(jīng)費(fèi)。（三）單位行政撥付的經(jīng)費(fèi)。（四）其他合法收入。第十二條工會經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地入賬，并按照規(guī)定進(jìn)行核算。第十三條工會經(jīng)費(fèi)收入應(yīng)當(dāng)定期向工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，接受監(jiān)督。第五章支出管理第十四條工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超支。第十五條工會經(jīng)費(fèi)支出包括以下內(nèi)容：（一）職工活動經(jīng)費(fèi)支出：用于開展職工文體活動、培訓(xùn)、慰問等。（二）職工福利經(jīng)費(fèi)支出：用于職工福利、慰問、困難幫扶等。（三）職工教育經(jīng)費(fèi)支出：用于職工培訓(xùn)、學(xué)歷教育、技能提升等。（四）工會干部培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出：用于工會干部培訓(xùn)、考察、交流等。（五）其他經(jīng)費(fèi)支出：根據(jù)工作需要，經(jīng)工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)的其他經(jīng)費(fèi)支出。第十六條工會經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)當(dāng)符合以下要求：（一）合理合規(guī)：支出項(xiàng)目符合工會工作需要，符合國家法律法規(guī)和政策規(guī)定。（二）真實(shí)準(zhǔn)確：支出憑證真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（三）效益優(yōu)先：注重支出效益，提高資金使用效率。第六章監(jiān)督管理第十七條工會經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行民主監(jiān)督，接受職工代表大會或會員大會的監(jiān)督。第十八條工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作由工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第十九條工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行，審計(jì)內(nèi)容包括：（一）工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況。（二）工會經(jīng)費(fèi)收入、支出情況。（三）工會經(jīng)費(fèi)管理制度的執(zhí)行情況。（四）工會經(jīng)費(fèi)使用效益。第七章附則第二十條本制度由工會經(jīng)費(fèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，確保工會經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)、高效使用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)制度，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本單位的工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，包括工會經(jīng)費(fèi)的籌集、使用、監(jiān)督和審計(jì)等方面。第三條工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用應(yīng)遵循以下原則：1.合法性原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，確保工會經(jīng)費(fèi)的合法合規(guī)使用。2.專款專用原則：工會經(jīng)費(fèi)必須?？顚Ｓ?，不得挪用、擠占和截留。3.經(jīng)濟(jì)性原則：合理使用工會經(jīng)費(fèi)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。4.公開透明原則：工會經(jīng)費(fèi)的使用情況應(yīng)當(dāng)公開透明，接受會員監(jiān)督。5.節(jié)約原則：厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條工會經(jīng)費(fèi)的管理工作由工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定工會經(jīng)費(fèi)管理制度，并組織實(shí)施。2.負(fù)責(zé)審核工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和開支。3.負(fù)責(zé)監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的使用情況，防止違規(guī)違紀(jì)行為。4.定期向工會委員會和會員大會報(bào)告工會經(jīng)費(fèi)的使用情況。第五條工會經(jīng)費(fèi)的使用由工會委員會負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)如下：1.根據(jù)工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理分配經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工會活動的開展。2.負(fù)責(zé)工會經(jīng)費(fèi)的開支審批，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。3.定期向工會經(jīng)費(fèi)審查委員會報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。第三章經(jīng)費(fèi)籌集第六條工會經(jīng)費(fèi)的籌集包括以下途徑：1.按照國家規(guī)定，從本單位工資總額中提取的工會經(jīng)費(fèi)。2.企業(yè)行政撥付的工會經(jīng)費(fèi)。3.會員繳納的會費(fèi)。4.其他合法收入。第七條工會經(jīng)費(fèi)的籌集應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)來源的合法性。第四章經(jīng)費(fèi)使用第八條工會經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括：1.工會組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)：用于工會組織建設(shè)、活動開展、宣傳培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等。2.工會活動經(jīng)費(fèi)：用于舉辦各類職工文體活動、職工教育培訓(xùn)、職工健康體檢等。3.工會福利經(jīng)費(fèi)：用于職工福利、困難職工救助、職工慰問等。4.工會維權(quán)經(jīng)費(fèi)：用于職工維權(quán)、勞動爭議調(diào)解、法律援助等。5.工會其他經(jīng)費(fèi)：根據(jù)工會工作需要，經(jīng)工會委員會研究決定的其他經(jīng)費(fèi)。第九條工會經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)按照以下程序進(jìn)行：1.制定年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)工會委員會審議通過后，報(bào)上級工會審批。2.嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，按照預(yù)算執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支。3.對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和合規(guī)性。4.定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)決算，總結(jié)經(jīng)費(fèi)使用情況。第十條工會經(jīng)費(fèi)的開支審批權(quán)限如下：1.500元以下的開支，由工會主席審批。2.500元（含）至1000元的開支，由工會主席或分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.1000元（含）以上的開支，由工會委員會集體研究決定。第五章監(jiān)督與審計(jì)第十一條工會經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督由工會經(jīng)費(fèi)審查委員會負(fù)責(zé)，其主要內(nèi)容包括：1.監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理工作。2.審查工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和開支。3.對違反工會經(jīng)費(fèi)管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。第十二條工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)由上級工會或?qū)徲?jì)部門負(fù)責(zé)，其主要內(nèi)容包括：1.審計(jì)工會經(jīng)費(fèi)的籌集、使用和管理情況。2.審計(jì)工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算和開支。3.對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見。第六章附則第十三條本制度由本單位工會