生育保險題庫及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.生育保險待遇不包括以下哪項（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.失業(yè)救濟(jì)D.產(chǎn)假答案：C2.生育保險費(fèi)的繳費(fèi)主體是（）A.職工個人B.用人單位C.政府D.職工和用人單位共同答案：B3.女職工生育享受產(chǎn)假不少于（）天A.90B.98C.120D.150答案：B4.生育津貼按照（）計發(fā)。A.職工本人上年度月平均工資B.單位上年度月平均工資C.當(dāng)?shù)厣鐣骄べYD.全國平均工資答案：A5.以下哪種情況不能享受生育保險待遇（）A.符合計劃生育政策B.未參保C.正常分娩D.流產(chǎn)答案：B6.生育保險的目的不包括（）A.保障女職工生育期間基本生活B.促進(jìn)男女平等就業(yè)C.提高人口素質(zhì)D.增加企業(yè)負(fù)擔(dān)答案：D7.職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受（）A.生育津貼B.生育醫(yī)療費(fèi)用待遇C.產(chǎn)假D.護(hù)理假答案：B8.生育保險基金不用于支付（）A.接生費(fèi)B.營養(yǎng)費(fèi)C.檢查費(fèi)D.住院費(fèi)答案：B9.用人單位未按時足額繳納生育保險費(fèi)，由（）責(zé)令限期繳納。A.勞動保障行政部門B.稅務(wù)部門C.財政部門D.工會答案：A10.生育保險與醫(yī)療保險的關(guān)系是（）A.完全相同B.毫無關(guān)系C.相互獨(dú)立又有聯(lián)系D.生育保險包含醫(yī)療保險答案：C二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.生育保險待遇包括（）A.生育醫(yī)療費(fèi)用B.生育津貼C.護(hù)理假津貼D.一次性營養(yǎng)補(bǔ)助答案：ABD2.生育醫(yī)療費(fèi)用包括（）A.檢查費(fèi)B.接生費(fèi)C.手術(shù)費(fèi)D.住院費(fèi)答案：ABCD3.享受生育保險待遇應(yīng)同時具備的條件有（）A.用人單位已為其參保并按時足額繳費(fèi)B.符合國家和地方計劃生育規(guī)定C.女職工已懷孕D.職工已就業(yè)答案：AB4.生育津貼的領(lǐng)取期限與（）有關(guān)。A.產(chǎn)假天數(shù)B.難產(chǎn)情況C.多胞胎生育D.個人工資答案：ABC5.生育保險的特點有（）A.福利性B.強(qiáng)制性C.社會性D.互濟(jì)性答案：ABCD6.生育保險基金的來源有（）A.用人單位繳納的生育保險費(fèi)B.利息收入C.財政補(bǔ)貼D.滯納金答案：ABCD7.下列屬于生育保險保障對象的有（）A.企業(yè)女職工B.機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工C.個體工商戶及其雇工D.靈活就業(yè)人員答案：ABCD8.生育保險與其他社會保險的區(qū)別在于（）A.保障對象特定B.待遇項目不同C.享受條件有別D.統(tǒng)籌層次高答案：ABC9.用人單位不辦理生育保險登記的，可能面臨的處罰有（）A.責(zé)令限期改正B.罰款C.對直接負(fù)責(zé)人員處分D.吊銷營業(yè)執(zhí)照答案：ABC10.女職工生育或流產(chǎn)后，申領(lǐng)生育保險待遇需要提交的材料有（）A.計劃生育證明B.嬰兒出生證明C.診斷證明D.本人身份證答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.生育保險只有女職工可以享受。（）答案：錯2.生育津貼就是女職工產(chǎn)假期間的工資。（）答案：錯3.用人單位繳納的生育保險費(fèi)全部進(jìn)入生育保險基金。（）答案：對4.未參加生育保險的單位，女職工生育費(fèi)用由單位承擔(dān)。（）答案：對5.生育保險待遇的標(biāo)準(zhǔn)全國統(tǒng)一。（）答案：錯6.職工享受生育保險待遇不受戶籍限制。（）答案：對7.生育保險基金可以用于投資盈利。（）答案：錯8.流產(chǎn)不享受生育保險待遇。（）答案：錯9.用人單位可以自行確定生育保險繳費(fèi)比例。（）答案：錯10.生育保險能促進(jìn)企業(yè)公平競爭。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述生育保險的作用。答案：保障女職工生育期間基本生活和醫(yī)療需求；維護(hù)女職工合法權(quán)益；促進(jìn)男女平等就業(yè)；保障勞動力再生產(chǎn)；均衡企業(yè)生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)公平競爭。2.生育津貼的計算方法是什么？答案：生育津貼=用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)。若職工本人工資高于用人單位上年度職工月平均工資，按照職工本人工資計發(fā)。3.女職工生育可享受的產(chǎn)假天數(shù)是如何規(guī)定的？答案：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。4.生育保險基金的支付范圍有哪些？答案：支付范圍包括生育醫(yī)療費(fèi)用，如檢查、接生、手術(shù)、住院等費(fèi)用；生育津貼；以及國家和地方規(guī)定的其他與生育保險有關(guān)的費(fèi)用。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論生育保險對企業(yè)和社會發(fā)展的意義。答案：對企業(yè)，均衡生育費(fèi)用負(fù)擔(dān)，避免個別企業(yè)因女職工生育成本過高影響公平競爭。對社會，保障女職工權(quán)益，利于社會穩(wěn)定；促進(jìn)勞動力再生產(chǎn)，推動社會可持續(xù)發(fā)展；體現(xiàn)社會公平和對女性的關(guān)懷。2.如何提高生育保險的覆蓋率？答案：加強(qiáng)政策宣傳，提高企業(yè)和職工參保意識；簡化參保手續(xù)，降低參保成本；強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，對未參保企業(yè)依法處罰；針對靈活就業(yè)人員等群體出臺優(yōu)惠政策，鼓勵參保。3.分析生育保險與醫(yī)療保險整合的優(yōu)勢與挑戰(zhàn)。答案：優(yōu)勢是整合資源，提高管理效率，簡化報銷流程。挑戰(zhàn)在于兩者保障對象、待遇等有差異，整合時需平衡協(xié)調(diào)；管理部門銜接、基金