版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年體育經(jīng)紀(jì)人認(rèn)證考試試卷及答案解析1.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)的核心能力?
A.市場(chǎng)營(yíng)銷能力
B.法律法規(guī)知識(shí)
C.情緒管理能力
D.財(cái)務(wù)管理能力
2.在體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中,以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)范圍?
A.簽約談判
B.策劃賽事
C.市場(chǎng)推廣
D.招募志愿者
3.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)道德的基本要求?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.保守秘密
C.貪污受賄
D.公正公平
4.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽約時(shí),以下哪項(xiàng)不是優(yōu)先考慮的因素?
A.運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平
B.運(yùn)動(dòng)員的年齡
C.運(yùn)動(dòng)員的傷病情況
D.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
5.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的主要內(nèi)容?
A.運(yùn)動(dòng)員市場(chǎng)
B.賽事市場(chǎng)
C.媒體市場(chǎng)
D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)
6.體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)推廣時(shí),以下哪種方式最有效?
A.線上推廣
B.線下推廣
C.線上線下結(jié)合
D.以上都不對(duì)
7.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人合同管理的主要內(nèi)容?
A.合同簽訂
B.合同履行
C.合同變更
D.合同終止
8.體育經(jīng)紀(jì)人在處理突發(fā)事件時(shí),以下哪種處理方式最恰當(dāng)?
A.推卸責(zé)任
B.保持冷靜,積極溝通
C.被動(dòng)等待
D.憤怒指責(zé)
9.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容?
A.運(yùn)動(dòng)員傷病風(fēng)險(xiǎn)
B.賽事組織風(fēng)險(xiǎn)
C.媒體報(bào)道風(fēng)險(xiǎn)
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
10.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)?
A.專業(yè)化
B.國(guó)際化
C.信息化
D.簡(jiǎn)單化
11.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試科目?
A.體育經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)
B.體育經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)操作
C.體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷
D.體育經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德
12.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試難度等級(jí)劃分,以下哪項(xiàng)不正確?
A.初級(jí)
B.中級(jí)
C.高級(jí)
D.專家級(jí)
13.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試報(bào)名條件?
A.具備高中及以上學(xué)歷
B.具備3年以上體育經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
C.具備良好的職業(yè)道德
D.具備一定的外語(yǔ)水平
14.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試采用哪種考試形式?
A.筆試
B.口試
C.筆試+口試
D.以上都不對(duì)
15.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試合格標(biāo)準(zhǔn)?
A.筆試成績(jī)達(dá)到60分
B.口試成績(jī)達(dá)到80分
C.綜合成績(jī)達(dá)到90分
D.具備良好的職業(yè)道德
二、判斷題
1.體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí),必須確保合同條款的公平性和合法性,以保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益。()
2.體育經(jīng)紀(jì)人可以通過(guò)社交媒體平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)推廣,但不應(yīng)過(guò)度依賴單一渠道。()
3.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的傷病情況進(jìn)行全面評(píng)估,并在合同中明確相關(guān)責(zé)任。()
4.體育經(jīng)紀(jì)人有權(quán)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的隱私信息進(jìn)行公開,以增加運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值。()
5.在體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)中,運(yùn)動(dòng)員的年齡是決定合同價(jià)格的主要因素之一。()
6.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,以了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求。()
7.體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行經(jīng)紀(jì)活動(dòng),但需確保各方的利益不受損害。()
8.體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí),應(yīng)優(yōu)先考慮和解,避免對(duì)運(yùn)動(dòng)員和客戶造成負(fù)面影響。()
9.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備一定的外語(yǔ)水平,以便與國(guó)際客戶進(jìn)行有效溝通。()
10.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試合格后,持證人可以在全球范圍內(nèi)從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。()
三、簡(jiǎn)答題
1.簡(jiǎn)述體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用及其重要性。
2.請(qǐng)列舉至少三種體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的方法,并說(shuō)明每種方法的優(yōu)缺點(diǎn)。
3.分析體育經(jīng)紀(jì)人合同管理中的風(fēng)險(xiǎn)因素,并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
4.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色,并舉例說(shuō)明如何幫助運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
5.結(jié)合實(shí)際案例,討論體育經(jīng)紀(jì)人在處理突發(fā)事件時(shí)的溝通策略和應(yīng)對(duì)原則。
6.分析體育經(jīng)紀(jì)人在國(guó)際市場(chǎng)拓展過(guò)程中可能遇到的文化差異,以及如何克服這些差異。
7.簡(jiǎn)要介紹體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試的流程,包括報(bào)名條件、考試科目、合格標(biāo)準(zhǔn)等。
8.請(qǐng)列舉三種體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并說(shuō)明如何進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。
9.討論體育經(jīng)紀(jì)人在維護(hù)運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益方面的具體措施,以及如何處理與運(yùn)動(dòng)員的權(quán)益糾紛。
10.分析體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)在當(dāng)前體育市場(chǎng)環(huán)境下的發(fā)展趨勢(shì),并提出相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。
四、多選
1.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)需要收集的信息?
A.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
B.賽事觀眾的構(gòu)成
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略
D.運(yùn)動(dòng)員的傷病記錄
E.媒體報(bào)道的輿論傾向
2.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),以下哪些條款是必不可少的?
A.運(yùn)動(dòng)員的基本信息
B.合同期限
C.費(fèi)用結(jié)構(gòu)
D.運(yùn)動(dòng)員的權(quán)利和義務(wù)
E.合同解除條件
3.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)推廣的有效手段?
A.社交媒體營(yíng)銷
B.公關(guān)活動(dòng)
C.廣告宣傳
D.贊助商合作
E.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人品牌建設(shè)
4.體育經(jīng)紀(jì)人在處理合同糾紛時(shí),以下哪些方法可以采???
A.和解談判
B.法律訴訟
C.仲裁
D.拖延時(shí)間
E.退出合同
5.以下哪些因素會(huì)影響體育經(jīng)紀(jì)人在國(guó)際市場(chǎng)拓展的成功率?
A.文化差異
B.法律法規(guī)
C.貨幣匯率
D.運(yùn)動(dòng)員的知名度
E.國(guó)際關(guān)系
6.體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試中,以下哪些科目是必考科目?
A.體育經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)
B.體育經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)操作
C.體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷
D.體育經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德
E.體育經(jīng)濟(jì)學(xué)
7.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中需要關(guān)注的方面?
A.運(yùn)動(dòng)員收入保障
B.贊助商合同管理
C.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
D.預(yù)算編制
E.投資風(fēng)險(xiǎn)
8.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人維護(hù)運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益的措施?
A.定期進(jìn)行法律咨詢
B.建立健全合同體系
C.加強(qiáng)與運(yùn)動(dòng)員的溝通
D.提供專業(yè)培訓(xùn)
E.限制運(yùn)動(dòng)員的社交活動(dòng)
9.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要提升的能力?
A.談判技巧
B.風(fēng)險(xiǎn)管理能力
C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
D.情緒管理能力
E.研究創(chuàng)新能力
10.以下哪些是體育經(jīng)紀(jì)人面對(duì)職業(yè)發(fā)展趨勢(shì)時(shí)應(yīng)采取的策略?
A.拓展多元化業(yè)務(wù)
B.提升專業(yè)素養(yǎng)
C.加強(qiáng)國(guó)際合作
D.關(guān)注新興市場(chǎng)
E.適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
五、論述題
1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯中的長(zhǎng)期規(guī)劃與短期目標(biāo)的平衡策略,并分析如何應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
2.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)體育產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí),如何利用新技術(shù)和平臺(tái)提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3.分析體育經(jīng)紀(jì)人在國(guó)際體育市場(chǎng)中如何處理跨文化溝通的挑戰(zhàn),以及如何建立和維護(hù)國(guó)際合作伙伴關(guān)系。
4.討論體育經(jīng)紀(jì)人在合同談判中如何平衡運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人利益與經(jīng)紀(jì)公司的商業(yè)利益,并探討長(zhǎng)期合作關(guān)系的建立。
5.分析體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)體育市場(chǎng)不景氣時(shí)期時(shí),如何調(diào)整策略以維持業(yè)務(wù)穩(wěn)定,并探討如何通過(guò)多元化業(yè)務(wù)模式來(lái)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
六、案例分析題
1.案例背景:某知名運(yùn)動(dòng)員因傷病長(zhǎng)期無(wú)法參加比賽,其經(jīng)紀(jì)人發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上存在大量關(guān)于運(yùn)動(dòng)員退役的謠言,對(duì)運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值造成了負(fù)面影響。請(qǐng)分析在這種情況下,體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)采取哪些措施來(lái)保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益,并恢復(fù)其市場(chǎng)聲譽(yù)。
2.案例背景:一家體育經(jīng)紀(jì)公司正在策劃一場(chǎng)國(guó)際體育賽事,但由于合作伙伴突然撤資,導(dǎo)致賽事面臨資金短缺的風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)分析體育經(jīng)紀(jì)人如何應(yīng)對(duì)這一突發(fā)情況,確保賽事的順利進(jìn)行,并探討如何通過(guò)緊急融資或調(diào)整賽事規(guī)模來(lái)解決問(wèn)題。
本次試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題
1.C.情緒管理能力
解析:體育經(jīng)紀(jì)人需要處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系和壓力,因此情緒管理能力是職業(yè)所需的重要能力之一。
2.D.招募志愿者
解析:招募志愿者屬于賽事組織的范疇,不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)。
3.C.貪污受賄
解析:貪污受賄違反職業(yè)道德,與體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)要求相悖。
4.B.運(yùn)動(dòng)員的年齡
解析:運(yùn)動(dòng)員的年齡可能會(huì)影響其市場(chǎng)價(jià)值,但不是簽訂合同時(shí)優(yōu)先考慮的因素。
5.D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)
解析:競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研的主要內(nèi)容。
6.C.線上線下結(jié)合
解析:線上線下結(jié)合的市場(chǎng)推廣方式可以更全面地覆蓋目標(biāo)受眾。
7.D.合同終止
解析:合同終止不屬于體育經(jīng)紀(jì)人合同管理的主要內(nèi)容。
8.B.保持冷靜,積極溝通
解析:保持冷靜和積極溝通是處理突發(fā)事件時(shí)最恰當(dāng)?shù)奶幚矸绞健?/p>
9.C.媒體報(bào)道風(fēng)險(xiǎn)
解析:媒體報(bào)道風(fēng)險(xiǎn)是體育經(jīng)紀(jì)人風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容之一。
10.D.專家級(jí)
解析:體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試難度等級(jí)劃分中,專家級(jí)是最高級(jí)別。
二、判斷題
1.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人簽訂合同時(shí)必須確保合同條款的公平性和合法性,以保護(hù)運(yùn)動(dòng)員的合法權(quán)益。
2.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)通過(guò)多種渠道進(jìn)行市場(chǎng)推廣,以覆蓋更廣泛的受眾。
3.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)對(duì)運(yùn)動(dòng)員的傷病情況進(jìn)行全面評(píng)估,并在合同中明確相關(guān)責(zé)任。
4.錯(cuò)誤
解析:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)保守運(yùn)動(dòng)員的隱私信息,不得隨意公開。
5.錯(cuò)誤
解析:運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值受多種因素影響,年齡只是其中之一。
6.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,以了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況。
7.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員,但需確保各方利益不受損害。
8.正確
解析:和解是處理合同糾紛時(shí)最有效的策略之一。
9.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)具備一定的外語(yǔ)水平,以便與國(guó)際客戶進(jìn)行有效溝通。
10.正確
解析:體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試合格后,持證人可以在全球范圍內(nèi)從事體育經(jīng)紀(jì)活動(dòng)。
三、簡(jiǎn)答題
1.答案要點(diǎn):
-體育經(jīng)紀(jì)人在體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用包括:促進(jìn)運(yùn)動(dòng)員與市場(chǎng)之間的連接、提升賽事價(jià)值、推動(dòng)體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
-體育經(jīng)紀(jì)人重要性體現(xiàn)在:為運(yùn)動(dòng)員提供職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、合同管理等專業(yè)服務(wù),保障運(yùn)動(dòng)員權(quán)益。
2.答案要點(diǎn):
-市場(chǎng)調(diào)研方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析、實(shí)地考察等。
-優(yōu)點(diǎn):?jiǎn)柧碚{(diào)查覆蓋面廣、訪談深入、數(shù)據(jù)分析客觀、實(shí)地考察直觀。
-缺點(diǎn):?jiǎn)柧碚{(diào)查樣本代表性、訪談成本高、數(shù)據(jù)分析需專業(yè)人才、實(shí)地考察受地域限制。
3.答案要點(diǎn):
-風(fēng)險(xiǎn)因素:運(yùn)動(dòng)員傷病、合同糾紛、賽事組織風(fēng)險(xiǎn)、贊助商風(fēng)險(xiǎn)等。
-風(fēng)險(xiǎn)控制措施:建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、完善合同條款、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、尋求專業(yè)咨詢等。
4.答案要點(diǎn):
-體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯規(guī)劃中的角色:提供職業(yè)規(guī)劃建議、協(xié)助運(yùn)動(dòng)員建立個(gè)人品牌、尋找合適的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益等。
-如何幫助運(yùn)動(dòng)員實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo):制定合理的職業(yè)規(guī)劃、提供專業(yè)培訓(xùn)、協(xié)助運(yùn)動(dòng)員拓展市場(chǎng)、處理突發(fā)事件等。
5.答案要點(diǎn):
-溝通策略:保持冷靜、積極傾聽、客觀分析、尋求共識(shí)。
-應(yīng)對(duì)原則:尊重運(yùn)動(dòng)員權(quán)益、維護(hù)賽事聲譽(yù)、遵循法律法規(guī)、積極尋求解決方案。
6.答案要點(diǎn):
-文化差異:語(yǔ)言、習(xí)俗、價(jià)值觀等。
-克服差異:尊重文化差異、學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)卣Z(yǔ)言、了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、尋求本地合作伙伴等。
7.答案要點(diǎn):
-考試流程:報(bào)名、審核、繳費(fèi)、考試、成績(jī)公布、證書領(lǐng)取。
-報(bào)名條件:具備高中及以上學(xué)歷、3年以上體育經(jīng)紀(jì)工作經(jīng)驗(yàn)、良好的職業(yè)道德。
-考試科目:體育經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、體育經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)操作、體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷、體育經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德。
-合格標(biāo)準(zhǔn):各科目成績(jī)達(dá)到60分以上。
8.答案要點(diǎn):
-財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn):運(yùn)動(dòng)員收入保障、贊助商合同管理、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算編制、投資風(fēng)險(xiǎn)等。
-風(fēng)險(xiǎn)管理措施:建立健全財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案、尋求專業(yè)咨詢等。
9.答案要點(diǎn):
-維護(hù)運(yùn)動(dòng)員合法權(quán)益措施:定期進(jìn)行法律咨詢、建立健全合同體系、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、提供專業(yè)培訓(xùn)等。
10.答案要點(diǎn):
-職業(yè)發(fā)展建議:提升專業(yè)素養(yǎng)、拓展多元化業(yè)務(wù)、加強(qiáng)國(guó)際合作、關(guān)注新興市場(chǎng)、適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等。
四、多選題
1.A.運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值
B.賽事觀眾的構(gòu)成
C.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)策略
D.運(yùn)動(dòng)員的傷病記錄
E.媒體報(bào)道的輿論傾向
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人市場(chǎng)調(diào)研時(shí)需要收集的信息。
2.A.運(yùn)動(dòng)員的基本信息
B.合同期限
C.費(fèi)用結(jié)構(gòu)
D.運(yùn)動(dòng)員的權(quán)利和義務(wù)
E.合同解除條件
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人簽訂合同時(shí)必不可少的條款。
3.A.社交媒體營(yíng)銷
B.公關(guān)活動(dòng)
C.廣告宣傳
D.贊助商合作
E.運(yùn)動(dòng)員個(gè)人品牌建設(shè)
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行市場(chǎng)推廣的有效手段。
4.A.和解談判
B.法律訴訟
C.仲裁
D.拖延時(shí)間
E.退出合同
解析:和解談判、法律訴訟、仲裁是處理合同糾紛的常見(jiàn)方法。
5.A.文化差異
B.法律法規(guī)
C.貨幣匯率
D.運(yùn)動(dòng)員的知名度
E.國(guó)際關(guān)系
解析:以上均為影響體育經(jīng)紀(jì)人國(guó)際市場(chǎng)拓展成功率的因素。
6.A.體育經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)
B.體育經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)操作
C.體育經(jīng)紀(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷
D.體育經(jīng)紀(jì)職業(yè)道德
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人職業(yè)認(rèn)證考試必考科目。
7.A.運(yùn)動(dòng)員收入保障
B.贊助商合同管理
C.財(cái)務(wù)報(bào)表分析
D.預(yù)算編制
E.投資風(fēng)險(xiǎn)
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中需要關(guān)注的方面。
8.A.定期進(jìn)行法律咨詢
B.建立健全合同體系
C.加強(qiáng)與運(yùn)動(dòng)員的溝通
D.提供專業(yè)培訓(xùn)
E.限制運(yùn)動(dòng)員的社交活動(dòng)
解析:以上均為體育經(jīng)紀(jì)人維護(hù)運(yùn)動(dòng)員合
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年重慶幼兒師范高等??茖W(xué)校輔導(dǎo)員考試筆試真題匯編附答案
- 計(jì)算機(jī)板級(jí)維修工崗前任職考核試卷含答案
- 化纖聚合工變更管理強(qiáng)化考核試卷含答案
- 水生物檢疫檢驗(yàn)員班組協(xié)作知識(shí)考核試卷含答案
- 真空制鹽工安全培訓(xùn)水平考核試卷含答案
- 鍋爐設(shè)備試壓工安全宣傳模擬考核試卷含答案
- 品酒師安全專項(xiàng)競(jìng)賽考核試卷含答案
- 絕緣材料制造工創(chuàng)新實(shí)踐評(píng)優(yōu)考核試卷含答案
- 漆器髹漆工操作規(guī)范知識(shí)考核試卷含答案
- 2024年湖南冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試筆試題庫(kù)附答案
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽(節(jié)水系統(tǒng)安裝與維護(hù)賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- GB/T 4706.9-2024家用和類似用途電器的安全第9部分:剃須刀、電理發(fā)剪及類似器具的特殊要求
- 2019年急性腦梗死出血轉(zhuǎn)化專家共識(shí)解讀
- 電力工程有限公司管理制度制度范本
- 科研倫理與學(xué)術(shù)規(guī)范-課后作業(yè)答案
- 安全防范系統(tǒng)安裝維護(hù)員題庫(kù)
- mbd技術(shù)體系在航空制造中的應(yīng)用
- 苗木育苗方式
- 通信原理-脈沖編碼調(diào)制(PCM)
- 省直單位公費(fèi)醫(yī)療管理辦法實(shí)施細(xì)則
- 附錄 阿特拉斯空壓機(jī)操作手冊(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論