勞務(wù)法人考試題庫及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)法人登記機(jī)關(guān)是（）A.人民法院B.工商行政管理部門C.稅務(wù)部門答案：B2.勞務(wù)法人的法定代表人是（）A.股東B.董事長C.總經(jīng)理答案：B3.勞務(wù)公司成立的最低注冊資本是（）A.10萬B.200萬C.500萬答案：B4.勞務(wù)法人的民事責(zé)任由（）承擔(dān)。A.法定代表人B.股東C.法人本身答案：C5.勞務(wù)合同期限一般不低于（）A.1年B.2年C.3年答案：B6.勞務(wù)法人必須具備的條件不包括（）A.有自己的名稱B.有固定經(jīng)營場所C.有大量員工答案：C7.勞務(wù)法人變更登記事項(xiàng)應(yīng)在（）內(nèi)辦理。A.15日B.30日C.60日答案：B8.勞務(wù)法人終止時(shí)需進(jìn)行（）A.破產(chǎn)清算B.注銷登記C.無需處理答案：B9.勞務(wù)公司為員工繳納的保險(xiǎn)不包括（）A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.意外保險(xiǎn)C.生育保險(xiǎn)答案：B10.勞務(wù)法人決策機(jī)構(gòu)通常是（）A.董事會(huì)B.監(jiān)事會(huì)C.工會(huì)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)法人設(shè)立需要的文件有（）A.公司章程B.股東身份證明C.經(jīng)營場所證明答案：ABC2.勞務(wù)法人的權(quán)利有（）A.自主經(jīng)營權(quán)B.依法納稅權(quán)C.簽訂合同權(quán)答案：AC3.勞務(wù)合同應(yīng)包含的內(nèi)容有（）A.工作內(nèi)容B.勞動(dòng)報(bào)酬C.社會(huì)保險(xiǎn)答案：ABC4.勞務(wù)法人的義務(wù)包括（）A.依法經(jīng)營B.保障員工權(quán)益C.按時(shí)披露財(cái)務(wù)信息答案：AB5.勞務(wù)法人變更事項(xiàng)包括（）A.名稱變更B.經(jīng)營范圍變更C.法定代表人變更答案：ABC6.勞務(wù)公司可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)有（）A.勞動(dòng)糾紛B.合同違約C.稅務(wù)違法答案：ABC7.勞務(wù)法人解散的原因有（）A.章程規(guī)定期限屆滿B.股東大會(huì)決議C.違法被責(zé)令關(guān)閉答案：ABC8.勞務(wù)法人的監(jiān)督機(jī)構(gòu)有（）A.政府監(jiān)管部門B.內(nèi)部監(jiān)事會(huì)C.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：AB9.勞務(wù)法人的經(jīng)營范圍可包括（）A.勞務(wù)分包B.勞務(wù)派遣C.職業(yè)介紹答案：ABC10.勞務(wù)法人對員工應(yīng)盡的責(zé)任有（）A.提供安全工作環(huán)境B.進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)C.給予精神關(guān)懷答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.勞務(wù)法人可以不辦理稅務(wù)登記。（）答案：錯(cuò)2.勞務(wù)法人只能有一個(gè)股東。（）答案：錯(cuò)3.勞務(wù)合同可以口頭訂立。（）答案：錯(cuò)4.勞務(wù)法人對員工的侵權(quán)行為不承擔(dān)責(zé)任。（）答案：錯(cuò)5.勞務(wù)法人變更法定代表人無需登記。（）答案：錯(cuò)6.勞務(wù)法人必須有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)。（）答案：對7.勞務(wù)公司可以隨意辭退員工。（）答案：錯(cuò)8.勞務(wù)法人終止后債權(quán)債務(wù)自動(dòng)消除。（）答案：錯(cuò)9.勞務(wù)法人不能跨地區(qū)經(jīng)營。（）答案：錯(cuò)10.勞務(wù)法人的股東對公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任。（）答案：錯(cuò)四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述勞務(wù)法人設(shè)立的基本流程。答案：先確定股東、注冊資本等事項(xiàng)，制定公司章程；然后準(zhǔn)備相關(guān)文件，如股東身份證明等；向工商行政管理部門申請名稱預(yù)先核準(zhǔn)，再提交設(shè)立登記申請，審核通過后領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，之后辦理稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)。2.勞務(wù)法人應(yīng)如何保障員工權(quán)益？答案：依法簽訂勞動(dòng)合同，明確勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等；為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；提供安全的工作環(huán)境；按規(guī)定給予員工休息休假權(quán)利；開展職業(yè)培訓(xùn)提升員工技能。3.勞務(wù)法人變更經(jīng)營范圍需要做什么？答案：首先由公司決策機(jī)構(gòu)作出決議，修改公司章程中經(jīng)營范圍條款。然后攜帶相關(guān)文件，如決議、修改后的章程等，向原登記機(jī)關(guān)申請變更登記，經(jīng)審核通過后換發(fā)新營業(yè)執(zhí)照。4.勞務(wù)法人終止的清算程序是怎樣的？答案：成立清算組，清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單；通知、公告?zhèn)鶛?quán)人申報(bào)債權(quán)；處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)業(yè)務(wù)；清繳所欠稅款及清算過程中產(chǎn)生的稅款；清理債權(quán)債務(wù)；分配剩余財(cái)產(chǎn)，最后辦理注銷登記。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論勞務(wù)法人在市場競爭中如何提升自身競爭力。答案：可從提升服務(wù)質(zhì)量入手，如提供更專業(yè)勞務(wù)人員。注重人才培養(yǎng)與引進(jìn)，打造高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。合理控制成本，降低勞務(wù)價(jià)格。加強(qiáng)品牌建設(shè)與宣傳，提高知名度和信譽(yù)度，以此增強(qiáng)競爭力。2.分析勞務(wù)法人面臨勞動(dòng)糾紛的常見原因及應(yīng)對措施。答案：常見原因有工資待遇糾紛、加班問題等。應(yīng)對措施包括完善勞動(dòng)合同，明確各項(xiàng)權(quán)益義務(wù)；加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)與宣傳；建立勞動(dòng)糾紛調(diào)解機(jī)制，出現(xiàn)問題及時(shí)溝通協(xié)商，依法處理。3.探討勞務(wù)法人與勞務(wù)派遣公司的區(qū)別與聯(lián)系。答案：區(qū)別在于業(yè)務(wù)重點(diǎn)不同，勞務(wù)法人側(cè)重整體勞務(wù)經(jīng)營，勞務(wù)派遣側(cè)重人員派遣。聯(lián)系是都涉及勞務(wù)服務(wù)領(lǐng)域，都要保障勞動(dòng)者權(quán)益，在勞務(wù)市場中相互關(guān)聯(lián)，共同滿足