請(qǐng)假免責(zé)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確員工請(qǐng)假制度的相關(guān)事宜，保障員工合法權(quán)益，同時(shí)確保公司工作秩序不受影響。通過(guò)簽署本協(xié)議，雙方同意在以下條款下履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.請(qǐng)假類型

員工請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、年假、調(diào)休等類型。具體請(qǐng)假類型及請(qǐng)假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。

2.請(qǐng)假審批程序

（1）員工請(qǐng)假前應(yīng)向直接上級(jí)提交書面請(qǐng)假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間及預(yù)計(jì)返回工作時(shí)間。

（2）直接上級(jí)審核后，根據(jù)請(qǐng)假類型及員工實(shí)際情況，決定是否批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)。

（3）請(qǐng)假申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后，員工應(yīng)按照公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

3.請(qǐng)假手續(xù)

（1）員工請(qǐng)假時(shí)，需填寫《員工請(qǐng)假單》，經(jīng)直接上級(jí)審批后，交由人力資源部門備案。

（2）員工請(qǐng)假期間，應(yīng)保持手機(jī)暢通，確保公司能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。

（3）員工請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)向直接上級(jí)提交《員工請(qǐng)假結(jié)束報(bào)告》，說(shuō)明請(qǐng)假期間工作完成情況。

4.請(qǐng)假免責(zé)條款

（1）員工按照本協(xié)議規(guī)定請(qǐng)假，且請(qǐng)假手續(xù)完備，公司不得對(duì)員工進(jìn)行處罰。

（2）員工請(qǐng)假期間，如因特殊原因?qū)е聼o(wú)法按時(shí)返回工作崗位，應(yīng)提前向直接上級(jí)說(shuō)明情況，并辦理續(xù)假手續(xù)。

（3）員工請(qǐng)假期間，如因特殊情況需延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間，應(yīng)提前向直接上級(jí)提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間。

5.請(qǐng)假期間待遇

（1）員工請(qǐng)假期間，按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。

（2）員工請(qǐng)假期間，如因工作需要，公司可安排其他員工頂替原崗位工作，頂替期間待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。

（3）員工請(qǐng)假期間，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鳠o(wú)法完成，公司有權(quán)要求員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊工作。

三、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議有效期自生效之日起至公司終止或員工離職時(shí)止。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向公司所在地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。

3.本協(xié)議自生效之日起，取代之前關(guān)于請(qǐng)假事宜的一切約定。

甲方（公司）：________________________

乙方（員工）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.《員工請(qǐng)假單》

2.《員工請(qǐng)假結(jié)束報(bào)告》

六、保密條款

1.甲方和乙方同意，在協(xié)議有效期內(nèi)以及協(xié)議終止后，雙方對(duì)于因協(xié)議內(nèi)容所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶信息等保密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。

2.乙方不得將甲方提供的任何保密信息用于本協(xié)議約定以外的目的，或未經(jīng)甲方書面同意，向任何第三方披露或透露。

3.甲方對(duì)乙方提供的個(gè)人資料和在職期間產(chǎn)生的業(yè)務(wù)信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露。

七、協(xié)議修改

1.本協(xié)議的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.任何未經(jīng)雙方共同簽署的修改或補(bǔ)充，均不具有法律效力。

八、協(xié)議解除

1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照法律規(guī)定和公平原則處理已發(fā)生的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

九、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知、通訊或要求均應(yīng)以書面形式通過(guò)以下方式送達(dá)：

-甲方：公司注冊(cè)地址

-乙方：乙方提供的最后已知地址

2.通知自實(shí)際送達(dá)或寄達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ǖ慕邮杖藭r(shí)起生效。

十、適用法律

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。

十一、不可抗力

1.由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分履行時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響的一方有權(quán)暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)，直至不可抗力事件結(jié)束。

十二、協(xié)議附件

本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（公司）：________________________

乙方（員工）：________________________

簽訂日期：________________________

十三、協(xié)議解釋

1.本協(xié)議的任何條款如因法律、法規(guī)的修改或解釋而變得無(wú)效或不可執(zhí)行，該條款應(yīng)被視為已從協(xié)議中刪除，但協(xié)議的其他條款仍保持有效和約束力。

2.本協(xié)議的任何解釋應(yīng)以普通、通用的方式為之，除非上下文另有明確規(guī)定，不應(yīng)賦予任何特定含義。

十四、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由甲方代表和乙方本人或其合法授權(quán)的代表簽署。

2.甲方代表需具備簽署協(xié)議的合法權(quán)限，并保證其簽署的協(xié)議對(duì)公司具有約束力。

十五、協(xié)議的副本

1.本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)各保留一份副本。

2.甲方保留的協(xié)議副本應(yīng)存檔于公司檔案室，乙方保留的協(xié)議副本應(yīng)由乙方妥善保管。

十六、協(xié)議的補(bǔ)充

本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

十七、協(xié)議的放棄

任何一方對(duì)另一方違反本協(xié)議的行為，如未在違反行為發(fā)生后的合理時(shí)間內(nèi)提出書面異議或采取法律行動(dòng)，應(yīng)視為放棄追究該違反行為的權(quán)利。

十八、協(xié)議的轉(zhuǎn)讓

1.本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。

2.如一方轉(zhuǎn)讓其權(quán)利和義務(wù)，另一方有權(quán)拒絕接受，除非轉(zhuǎn)讓方已獲得對(duì)方的書面同意。

十九、協(xié)議的存續(xù)

即使本協(xié)議終止或失效，以下條款仍應(yīng)繼續(xù)有效：保密條款、不可抗力條款、協(xié)議的存續(xù)條款、協(xié)議的解釋條款、適用法律條款。

二十、協(xié)議的終止

本協(xié)議在以下情況下終止：

1.雙方達(dá)成書面協(xié)議終止本協(xié)議；

2.本協(xié)議約定的期限屆滿；

3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行；

4.法律法規(guī)的修改導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。

二十一、最終條款

本協(xié)議構(gòu)成雙方就請(qǐng)假事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充都必須以書面形式并由雙方共同簽署才能生效。

甲方（公司）：________________________

乙方（員工）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.《員工請(qǐng)假單》

2.《員工請(qǐng)假結(jié)束報(bào)告》

3.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。

二十二、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.在爭(zhēng)議解決期間，除非法院另有裁定，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其余條款。

二十三、通知和通訊

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知和通訊應(yīng)通過(guò)以下方式發(fā)送：

-通過(guò)掛號(hào)信郵寄至對(duì)方的注冊(cè)地址或最后已知的通訊地址；

-通過(guò)電子郵件發(fā)送至對(duì)方的注冊(cè)電子郵箱或最后已知的電子郵箱地址。

2.上述通知和通訊應(yīng)在發(fā)送后的下一個(gè)工作日視為送達(dá)。

二十四、協(xié)議的修改

1.本協(xié)議的任何修改必須以書面形式并由雙方共同簽署。

2.任何口頭修改或補(bǔ)充均不具有法律效力。

二十五、協(xié)議的解除

1.本協(xié)議可以在以下情況下被解除：

-雙方同意書面解除；

-一方違反協(xié)議條款，另一方給予書面通知并給予合理期限改正，但對(duì)方未在合理期限內(nèi)改正；

-出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；

-法律法規(guī)的變更導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照法律規(guī)定和公平原則處理已發(fā)生的業(yè)務(wù)和經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

二十六、協(xié)議的執(zhí)行

1.本協(xié)議的任何條款的執(zhí)行，應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)和規(guī)章。

2.本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)以促進(jìn)雙方合作、維護(hù)公司利益和員工權(quán)益為原則。

二十七、協(xié)議的簽署

1.本協(xié)議由甲方代表和乙方本人或其合法授權(quán)的代表簽署。

2.甲方代表在簽署本協(xié)議前應(yīng)確保其具有簽署協(xié)議的合法權(quán)限。

二十八、協(xié)議的副本

1.本協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)各保留一份正本副本。

2.甲方保留的副本應(yīng)存檔于公司檔案室，乙方保留的副本應(yīng)由乙方妥善保管。

二十九、協(xié)議的生效

1.本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效不取決于任何其他文件或協(xié)議的生效。

三十、協(xié)議的終止

1.本協(xié)議的終止應(yīng)按照本協(xié)議的約定或法律規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和公平原則處理未完成的事項(xiàng)。

甲方（公司）：________________________

乙方（員工）：________________________

簽訂日期：________________________

附件：

1.《員工請(qǐng)假單》

2.《員工請(qǐng)假結(jié)束報(bào)告》

3.任何其他與本協(xié)議相關(guān)的文件或資料。

三十一、協(xié)議的補(bǔ)充條款

1.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可隨時(shí)通過(guò)書面形式協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2.補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本協(xié)議的簽署原則，包括但不限于通知、通訊、爭(zhēng)議解決等條款。

三十二、協(xié)議的適用范圍

本協(xié)議適用于甲方所有員工，無(wú)論其職位、部門或工作地點(diǎn)。

三十三、協(xié)議的保留條款

1.本協(xié)議的任何條款均不影響甲方根據(jù)法律法規(guī)或內(nèi)部管理制度對(duì)員工請(qǐng)假政策的調(diào)整。

2.甲方保留根據(jù)市場(chǎng)變化、公司發(fā)展需要或法律法規(guī)變動(dòng)等原因，對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整的權(quán)利。

三十四、協(xié)議的變更

1.本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方共同簽署。

2.未經(jīng)雙方共同簽署的任何變更均不具有法律效力。

三十五、協(xié)議的終止條件

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

-甲方或乙方根據(jù)法律法規(guī)或公司制度規(guī)定解除勞動(dòng)合同；

-雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

-本協(xié)議約定的期限屆滿；

-因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行。

三十六、協(xié)議的終止生效

1.本協(xié)議的終止自終止條件成就之日起生效。

2.協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的義務(wù)，并按照法律規(guī)定和公平原則處理未完成的事項(xiàng)。

三十七、協(xié)議的執(zhí)行

1.本協(xié)議的執(zhí)行應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，雙方應(yīng)本著公平、公正、誠(chéng)信的態(tài)度履行各自義務(wù)。

2.在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中，如出現(xiàn)任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求最佳解決方案。

三十八、協(xié)議的終止通知

1.本協(xié)議的終止通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并至少提前三十日通知對(duì)方。

2.通知應(yīng)包括終止的原因、生效日期以及其他相關(guān)事項(xiàng)。