甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司勞動(dòng)合同范本及離職后版權(quán)保護(hù)協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________鑒于甲方是一家從事文化產(chǎn)業(yè)的有限責(zé)任公司，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.本合同期限為____年，其中試用期____個(gè)月。二、工作內(nèi)容2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：____（如：每月____日支付）3.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供帶薪年休假、帶薪病假等福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。九、離職后版權(quán)保護(hù)協(xié)議1.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。2.乙方保證在離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式使用、發(fā)表或授權(quán)他人使用、發(fā)表在甲方工作期間創(chuàng)作的作品。3.甲方對(duì)乙方離職后創(chuàng)作的作品享有優(yōu)先購買權(quán)。4.乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________