銀行公司運(yùn)動(dòng)會(huì)組織規(guī)章

一、總則1.目的為豐富銀行公司員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工身體素質(zhì)，促進(jìn)員工之間的交流與合作，弘揚(yáng)銀行公司的企業(yè)文化，特制定本運(yùn)動(dòng)會(huì)組織規(guī)章。同時(shí)，通過(guò)舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)，展示銀行公司積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏的精神風(fēng)貌，提升公司的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。2.依據(jù)本規(guī)章依據(jù)銀行公司的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化以及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.指導(dǎo)思想以銀行公司的經(jīng)營(yíng)理念為指導(dǎo)，秉持“健康、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新”的運(yùn)動(dòng)會(huì)精神，鼓勵(lì)全體員工積極參與體育運(yùn)動(dòng)，營(yíng)造良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)凝聚力。二、適用范圍本規(guī)章適用于銀行公司全體員工。同時(shí)，為體現(xiàn)銀行對(duì)客戶的關(guān)懷，部分項(xiàng)目可邀請(qǐng)客戶代表參與，加強(qiáng)與客戶的互動(dòng)與合作。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)-組成：由銀行公司高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人組成。-職責(zé)：全面領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備、組織和實(shí)施工作；確定運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題、宗旨和目標(biāo)；審核運(yùn)動(dòng)會(huì)的預(yù)算、比賽項(xiàng)目、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等重大事項(xiàng)；協(xié)調(diào)解決運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備和舉辦過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。2.執(zhí)行委員會(huì)-組成：由行政部門牽頭，各部門選派代表組成。-職責(zé)：具體負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)籌備工作，包括制定運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施方案、組織報(bào)名、安排賽程、協(xié)調(diào)場(chǎng)地和器材等；組織運(yùn)動(dòng)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)管理和服務(wù)工作，確保比賽的順利進(jìn)行；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳和報(bào)道工作，擴(kuò)大運(yùn)動(dòng)會(huì)的影響力。3.競(jìng)賽委員會(huì)-組成：由體育專業(yè)人士、資深員工代表組成。-職責(zé)：制定競(jìng)賽規(guī)則和裁判標(biāo)準(zhǔn)；組織裁判員培訓(xùn)；負(fù)責(zé)比賽成績(jī)的記錄和審定；處理比賽中的爭(zhēng)議和違規(guī)行為。4.后勤保障委員會(huì)-組成：由后勤部門人員組成。-職責(zé)：負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)的物資采購(gòu)、場(chǎng)地布置、餐飲供應(yīng)、醫(yī)療保障等后勤支持工作；確保運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的安全和衛(wèi)生，維護(hù)良好的比賽環(huán)境。5.宣傳推廣委員會(huì)-組成：由宣傳部門人員組成。-職責(zé)：制定運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳方案，通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳推廣，提升運(yùn)動(dòng)會(huì)的知名度和影響力；制作運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳資料，如海報(bào)、視頻等；負(fù)責(zé)運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的攝影、攝像和新聞報(bào)道工作，及時(shí)向公司內(nèi)外發(fā)布運(yùn)動(dòng)會(huì)信息。四、管理內(nèi)容與流程1.運(yùn)動(dòng)會(huì)籌備階段-確定運(yùn)動(dòng)會(huì)主題和時(shí)間根據(jù)銀行公司的年度工作計(jì)劃和企業(yè)文化建設(shè)需求，由運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)確定運(yùn)動(dòng)會(huì)的主題和舉辦時(shí)間。主題應(yīng)緊密結(jié)合銀行公司的經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，體現(xiàn)公司的特色和文化內(nèi)涵。-制定運(yùn)動(dòng)會(huì)方案執(zhí)行委員會(huì)根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)的要求，制定詳細(xì)的運(yùn)動(dòng)會(huì)實(shí)施方案，包括比賽項(xiàng)目、比賽規(guī)則、報(bào)名方式、賽程安排、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等內(nèi)容。方案需報(bào)運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)審核通過(guò)后實(shí)施。-宣傳推廣宣傳推廣委員會(huì)按照宣傳方案，通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、社交媒體等渠道，廣泛宣傳運(yùn)動(dòng)會(huì)的相關(guān)信息，鼓勵(lì)員工積極參與。同時(shí)，制作精美的宣傳海報(bào)和視頻，營(yíng)造濃厚的運(yùn)動(dòng)會(huì)氛圍。-報(bào)名組織各部門負(fù)責(zé)組織本部門員工報(bào)名參賽，收集員工的報(bào)名信息，并統(tǒng)一報(bào)送至執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行匯總和整理，確定參賽人員名單。-物資準(zhǔn)備后勤保障委員會(huì)根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的需求，采購(gòu)所需的物資和器材，包括比賽器材、獎(jiǎng)品、宣傳用品、餐飲物資等。同時(shí)，負(fù)責(zé)場(chǎng)地的布置和設(shè)備的調(diào)試，確保比賽場(chǎng)地符合要求。-人員培訓(xùn)競(jìng)賽委員會(huì)組織裁判員培訓(xùn)，使其熟悉比賽規(guī)則和裁判標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確各自的職責(zé)和工作流程，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和服務(wù)工作順利進(jìn)行。2.運(yùn)動(dòng)會(huì)舉辦階段-開幕式-流程：開幕式由主持人主持，包括運(yùn)動(dòng)員入場(chǎng)、領(lǐng)導(dǎo)致辭、運(yùn)動(dòng)員代表宣誓、裁判員代表宣誓等環(huán)節(jié)。開幕式應(yīng)體現(xiàn)銀行公司的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌，營(yíng)造熱烈、莊重的氛圍。-組織：執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)開幕式的組織和協(xié)調(diào)工作，確保各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。后勤保障委員會(huì)負(fù)責(zé)開幕式現(xiàn)場(chǎng)的布置和服務(wù)工作，宣傳推廣委員會(huì)負(fù)責(zé)開幕式的宣傳和報(bào)道工作。-比賽進(jìn)行-組織：競(jìng)賽委員會(huì)按照賽程安排，組織各項(xiàng)比賽的進(jìn)行。裁判員嚴(yán)格按照比賽規(guī)則進(jìn)行裁判，確保比賽的公平、公正。執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)比賽現(xiàn)場(chǎng)的秩序維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，及時(shí)處理比賽中出現(xiàn)的問(wèn)題。-服務(wù)：后勤保障委員會(huì)為運(yùn)動(dòng)員提供必要的服務(wù)和支持，包括飲用水、醫(yī)療救助等。宣傳推廣委員會(huì)及時(shí)發(fā)布比賽信息，對(duì)比賽中的精彩瞬間進(jìn)行攝影、攝像和報(bào)道。-閉幕式-流程：閉幕式由主持人主持，包括比賽成績(jī)宣布、頒獎(jiǎng)儀式、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言等環(huán)節(jié)。閉幕式應(yīng)總結(jié)運(yùn)動(dòng)會(huì)的成果，表彰優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員和團(tuán)隊(duì)，弘揚(yáng)運(yùn)動(dòng)會(huì)精神。-組織：執(zhí)行委員會(huì)負(fù)責(zé)閉幕式的組織和協(xié)調(diào)工作，確保各環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。后勤保障委員會(huì)負(fù)責(zé)閉幕式現(xiàn)場(chǎng)的布置和服務(wù)工作，宣傳推廣委員會(huì)負(fù)責(zé)閉幕式的宣傳和報(bào)道工作。3.運(yùn)動(dòng)會(huì)后續(xù)階段-總結(jié)評(píng)估運(yùn)動(dòng)會(huì)結(jié)束后，各委員會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題和不足之處，提出改進(jìn)建議。執(zhí)行委員會(huì)匯總各委員會(huì)的總結(jié)報(bào)告，形成運(yùn)動(dòng)會(huì)總結(jié)報(bào)告，報(bào)運(yùn)動(dòng)會(huì)組委會(huì)審核。-資料歸檔宣傳推廣委員會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳資料、攝影、攝像等資料進(jìn)行整理和歸檔，為公司的文化建設(shè)和宣傳工作提供素材。執(zhí)行委員會(huì)對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名信息、比賽成績(jī)、文件資料等進(jìn)行整理和歸檔，建立運(yùn)動(dòng)會(huì)檔案。-表彰獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽成績(jī)和表現(xiàn)，對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。表彰獎(jiǎng)勵(lì)形式包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等，以激勵(lì)員工積極參與體育運(yùn)動(dòng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利-有報(bào)名參加運(yùn)動(dòng)會(huì)各項(xiàng)比賽項(xiàng)目的權(quán)利。-有權(quán)了解運(yùn)動(dòng)會(huì)的比賽規(guī)則、賽程安排等相關(guān)信息。-在比賽過(guò)程中，享有公平、公正的裁判待遇，對(duì)裁判結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定程序提出申訴。-有權(quán)獲得運(yùn)動(dòng)會(huì)提供的必要服務(wù)和支持，如飲用水、醫(yī)療救助等。-對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和管理工作有提出建議和意見(jiàn)的權(quán)利。2.員工義務(wù)-遵守運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章制度和比賽規(guī)則，聽(tīng)從工作人員的指揮和安排。-按時(shí)參加運(yùn)動(dòng)會(huì)的報(bào)名、訓(xùn)練和比賽，不得無(wú)故缺席。-尊重裁判員、工作人員和其他運(yùn)動(dòng)員，保持良好的體育道德風(fēng)尚。-積極配合運(yùn)動(dòng)會(huì)的宣傳和報(bào)道工作，為運(yùn)動(dòng)會(huì)營(yíng)造良好的氛圍。-保護(hù)運(yùn)動(dòng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和設(shè)施，不得隨意破壞。3.銀行公司權(quán)利-有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化建設(shè)需求，決定運(yùn)動(dòng)會(huì)的舉辦時(shí)間、主題和內(nèi)容。-對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和管理工作有決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。-有權(quán)對(duì)違反運(yùn)動(dòng)會(huì)規(guī)章制度和比賽規(guī)則的員工進(jìn)行處罰。4.銀行公司義務(wù)-為運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備和舉辦提供必要的人力、物力和財(cái)力支持。-確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和管理工作公平、公正、公開，為員工提供良好的比賽環(huán)境。-對(duì)員工在運(yùn)動(dòng)會(huì)中的表現(xiàn)進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和公正獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)員工積極參與體育運(yùn)動(dòng)。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制-成立運(yùn)動(dòng)會(huì)監(jiān)督小組，由公司內(nèi)部審計(jì)部門人員和員工代表組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的籌備、組織和實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)工作符合規(guī)定和要求。-監(jiān)督小組有權(quán)對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的財(cái)務(wù)收支、物資采購(gòu)、比賽組織等工作進(jìn)行檢查和審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。-設(shè)立舉報(bào)郵箱和電話，接受員工和客戶對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)組織和管理工作中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。2.考核機(jī)制-將員工在運(yùn)動(dòng)會(huì)中的表現(xiàn)納入績(jī)效考核體系，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)之一。對(duì)在運(yùn)動(dòng)會(huì)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予適當(dāng)?shù)目?jī)效加分和獎(jiǎng)勵(lì)。-對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)各委員會(huì)成員和工作人員的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)其工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。-對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織和實(shí)施效果進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)，考核指標(biāo)包括員工參與度、比賽質(zhì)量、宣傳效果、安全保障等方面。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)運(yùn)動(dòng)會(huì)的組