中秋節(jié)員工慶?；顒硬邉澐桨?*一、活動背景**中秋節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日，承載著“團圓、感恩、思念”的文化內(nèi)涵。對于企業(yè)而言，借助中秋節(jié)點開展員工慶?；顒樱仁莻鞒袀鹘y(tǒng)文化的重要載體，也是增強團隊凝聚力、提升員工歸屬感的關(guān)鍵舉措。當(dāng)前，員工對“人文關(guān)懷”的需求日益凸顯，通過溫馨、有溫度的中秋活動，可有效拉近企業(yè)與員工的距離，強化“家文化”氛圍，為企業(yè)長期發(fā)展注入情感動力。**二、活動目標(biāo)**1.文化傳承：通過傳統(tǒng)習(xí)俗體驗（如月餅DIY、燈籠制作），讓員工感受中秋文化的深厚底蘊，增強文化認同。2.團隊融合：通過互動游戲、美食分享等環(huán)節(jié)，打破部門壁壘，促進員工間的交流與協(xié)作。3.情感關(guān)懷：通過福利發(fā)放、家屬參與等設(shè)計，讓員工感受到企業(yè)的重視與溫暖，提升員工滿意度。4.品牌傳遞：通過活動傳播企業(yè)價值觀（如“團圓、共成長”），強化員工對企業(yè)的認同感與忠誠度。**三、活動主題與口號**主題：月滿中秋·情系XX（企業(yè)簡稱）——共話團圓，同筑未來口號：一餅一心意，一燈一家情；XX與你，共赴中秋之約**四、活動時間與地點**時間：202X年9月XX日（周五）14:00-17:30（避開周末，不影響員工休息；選擇下午時段，避免占用工作核心時間）地點：公司總部多功能廳（若人數(shù)較多，可選擇附近公園露天場地，需提前確認天氣與場地許可）**五、參與對象**全體在職員工（含試用期員工，體現(xiàn)inclusivity）員工家屬（限配偶、子女，自愿報名，需提前統(tǒng)計人數(shù)，便于物資準(zhǔn)備）**六、活動流程設(shè)計（分環(huán)節(jié)詳細說明）****1.前期預(yù)熱（活動前3天）**宣傳推廣：通過企業(yè)內(nèi)部OA、微信群發(fā)布活動海報（含主題、時間、地點、流程、報名方式）；制作短文案（如“今年中秋，不只有月餅，還有XX的溫暖陪伴”），增強員工參與興趣。報名統(tǒng)計：通過在線問卷收集員工及家屬報名信息（含人數(shù)、dietaryrestrictions如素食、過敏）；統(tǒng)計需要攜帶的家鄉(xiāng)特色菜（建議每人帶1道，公司提供餐盒與標(biāo)簽）。**2.活動現(xiàn)場流程****（1）開場儀式（14:00-14:30）**主持人開場：介紹活動主題、流程與到場嘉賓（如總經(jīng)理、部門負責(zé)人）。領(lǐng)導(dǎo)致辭：總經(jīng)理分享中秋寄語（強調(diào)“家文化”，感謝員工付出），可加入小互動（如“請說出你記憶中最深刻的中秋故事”，隨機抽取員工贈送小禮品）。員工代表分享：邀請1-2名員工（如老員工、異地員工）分享中秋經(jīng)歷（如“去年中秋在公司加班，收到了同事的手工月餅”），引發(fā)共鳴。**（2）傳統(tǒng)習(xí)俗體驗（14:30-16:00）**設(shè)置3個體驗區(qū)，員工可自由選擇參與，每個區(qū)配備1-2名指導(dǎo)人員（可邀請專業(yè)師傅或有經(jīng)驗的員工）：月餅DIY區(qū)：提供月餅皮（冰皮、傳統(tǒng)酥皮）、餡料（蓮蓉、豆沙、五仁）、模具（企業(yè)LOGO定制款，增強紀(jì)念意義）；指導(dǎo)員工制作專屬月餅（可帶走，也可留作后續(xù)分享）。燈籠手作區(qū)：提供竹編骨架、彩紙、顏料、LED燈；員工可制作傳統(tǒng)宮燈或創(chuàng)意燈籠（完成后可懸掛在活動現(xiàn)場，營造氛圍）。猜燈謎區(qū)：懸掛燈謎紙條（內(nèi)容涵蓋中秋文化、企業(yè)知識、趣味謎題），猜對者可獲得小獎品（如定制書簽、中秋掛件）。**（3）互動游戲環(huán)節(jié)（16:00-16:40）**設(shè)計輕松有趣的團隊游戲，促進員工交流：“月兔接力賽”：將員工分成4-5組，每組5人；用道具（如毛絨兔耳朵、胡蘿卜道具）進行接力（如“夾月餅”游戲：用筷子夾起月餅，傳遞給下一位隊員，最快完成的小組獲勝）。“中秋知識問答”：設(shè)置必答題與搶答題（題目如“中秋的起源與哪個傳說有關(guān)？”“公司今年的核心價值觀是什么？”），答對最多的小組獲得獎品（如零食大禮包、電影票）。“家屬互動”：針對帶孩子的員工，設(shè)計親子游戲（如“畫中秋”：讓孩子用蠟筆繪制中秋場景，家長協(xié)助，完成后展示并頒發(fā)“最佳創(chuàng)意獎”）。**（4）美食分享與福利發(fā)放（16:40-17:30）**家鄉(xiāng)菜品鑒：將員工帶來的家鄉(xiāng)特色菜擺放成“團圓桌”（標(biāo)注菜名與制作者），員工可自由品嘗，交流菜品背后的故事（如“這是我媽媽做的紅燒肉，每年中秋都要吃”）。企業(yè)福利發(fā)放：為每位員工發(fā)放中秋福利包（含定制月餅禮盒、企業(yè)周邊產(chǎn)品如筆記本/水杯、手寫賀卡（由部門負責(zé)人撰寫，體現(xiàn)個性化關(guān)懷））；為家屬發(fā)放小禮品（如兒童玩具、月餅試吃裝）。**（5）收尾環(huán)節(jié)（17:30-17:40）**集體合影：組織全體員工及家屬拍攝大合影（背景為活動主題海報與燈籠裝飾），后續(xù)將照片上傳至企業(yè)內(nèi)部相冊，留作紀(jì)念。主持人結(jié)語：總結(jié)活動亮點（如“今天有20位員工制作了月餅，15個家庭參與了燈籠手作”），表達對員工的感謝，預(yù)告后續(xù)活動（如“國慶親子游”）。**七、籌備分工與進度安排**為確保活動順利執(zhí)行，成立籌備小組，明確分工與時間節(jié)點：**小組****職責(zé)****負責(zé)人****完成時間**策劃組制定活動方案、流程設(shè)計、主題口號；協(xié)調(diào)各小組工作人力資源部活動前7天執(zhí)行組場地布置（燈籠、海報、桌椅）、現(xiàn)場流程把控（主持人、游戲指導(dǎo)）行政部活動前1天物資組采購月餅材料、燈籠工具、福利包、美食食材；統(tǒng)計員工dietaryrestrictions采購部活動前2天宣傳組制作海報、文案；發(fā)布活動通知；收集員工報名信息品牌部活動前3天后勤組場地清潔、設(shè)備調(diào)試（音響、投影儀）、應(yīng)急處理（急救箱、天氣預(yù)案）行政部活動前1天**八、預(yù)算規(guī)劃（按項目分類，體現(xiàn)合理性）****項目****內(nèi)容****預(yù)算（元）**傳統(tǒng)體驗物資月餅皮、餡料、模具；燈籠骨架、彩紙、LED燈；燈謎紙條、小獎品（書簽、掛件）8000美食分享員工家鄉(xiāng)菜補貼（每人50元，按100人計算）；餐盒、標(biāo)簽5000福利包定制月餅禮盒（每人200元，按100人計算）；企業(yè)周邊產(chǎn)品（每人50元）；手寫賀卡____場地與設(shè)備多功能廳使用費（若為公司內(nèi)部場地，可忽略）；音響、投影儀調(diào)試0（內(nèi)部場地）應(yīng)急與其他急救箱、天氣預(yù)案（如露天場地的遮陽棚/雨棚）；工作人員餐費2000**合計****____****九、注意事項與應(yīng)急方案****1.安全保障**場地檢查：活動前1天檢查多功能廳的電源、消防設(shè)施、桌椅穩(wěn)定性，確保無安全隱患。人員防護：為工作人員配備急救箱（含創(chuàng)可貼、消毒棉、中暑藥品）；若為露天場地，準(zhǔn)備遮陽棚與雨棚，應(yīng)對突發(fā)天氣。**2.疫情防控（若需）**體溫檢測：入口處設(shè)置體溫監(jiān)測點，要求員工佩戴口罩（公司提供備用口罩）；場地消毒：活動前對場地進行全面消毒，提供免洗消毒液；人員分流：避免人群過度聚集，每個體驗區(qū)限制同時參與人數(shù)（如月餅DIY區(qū)最多10人）。**3.員工需求響應(yīng)**dietaryrestrictions：根據(jù)報名統(tǒng)計，為素食者準(zhǔn)備素食月餅、素食菜品；為過敏者避免使用花生、牛奶等食材；家屬照顧：為帶孩子的員工提供兒童座椅、玩具；安排專人負責(zé)兒童區(qū)域的安全（如防止孩子接觸電源）。**4.時間控制**每個環(huán)節(jié)設(shè)置倒計時提醒（如主持人提醒“距離美食分享還有10分鐘”）；預(yù)留15分鐘彈性時間，應(yīng)對突發(fā)情況（如游戲環(huán)節(jié)超時）。**十、預(yù)期效果評估**活動結(jié)束后，通過以下方式評估效果，為后續(xù)活動提供參考：員工反饋：通過在線問卷收集員工對活動的滿意度（如“你最喜歡的環(huán)節(jié)是？”“對明年活動的建議？”）；數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計參與人數(shù)（員工及家屬）、體驗區(qū)參與率（如月餅DIY區(qū)參與率80%）、福利包發(fā)放準(zhǔn)確率；文化傳播：通過內(nèi)部相冊、公眾號發(fā)布活動回顧文章（含照片、員工故事），強化活動影響力。**結(jié)語**中秋