第1篇一、招聘背景隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，城市化進程不斷加快，建筑行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。為了滿足市場需求，提升公司競爭力，現(xiàn)面向社會公開招聘建筑方案設計人才。以下是具體的招聘要求：二、招聘崗位1.建筑方案設計師2.建筑方案設計助理三、招聘人數(shù)根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求，本次招聘建筑方案設計師若干名，建筑方案設計助理若干名。四、招聘條件（一）基本條件1.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；2.具有較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力；3.熱愛建筑行業(yè)，對建筑方案設計有濃厚的興趣；4.具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。（二）具體要求1.建筑方案設計師（1）學歷要求：本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗：3年以上建筑方案設計工作經(jīng)驗，熟悉建筑方案設計流程；（3）技能要求：a.熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等設計軟件；b.具備一定的手繪能力，能夠獨立完成方案草圖；c.熟悉建筑規(guī)范、設計規(guī)范，具備一定的建筑構造知識；d.具備較強的方案創(chuàng)意能力和審美能力；e.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。2.建筑方案設計助理（1）學歷要求：?？萍耙陨蠈W歷，建筑學、城市規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)；（2）工作經(jīng)驗：1-3年建筑方案設計助理工作經(jīng)驗，熟悉建筑方案設計流程；（3）技能要求：a.熟練掌握AutoCAD、SketchUp等設計軟件；b.具備一定的手繪能力，能夠協(xié)助完成方案草圖；c.熟悉建筑規(guī)范、設計規(guī)范，具備一定的建筑構造知識；d.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。五、薪資待遇1.建筑方案設計師：a.薪資范圍：面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定；b.享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；c.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。2.建筑方案設計助理：a.薪資范圍：面議，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗確定；b.享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等；c.提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間。六、招聘流程1.報名：有意者請將個人簡歷、作品集（如有）發(fā)送至我公司指定郵箱；2.初選：公司對報名者進行初步篩選，確定面試名單；3.面試：公司組織面試，對報名者進行綜合評估；4.體檢：通過面試者需參加公司安排的體檢；5.錄用：體檢合格者，公司將正式錄用。七、聯(lián)系方式1.公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號；2.聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX；3.郵箱：XXX@。八、注意事項1.報名者需保證所提供信息的真實性、準確性；2.公司承諾對報名者的個人信息保密；3.報名者需在規(guī)定時間內完成報名，逾期視為自動放棄；4.公司有權根據(jù)實際情況調整招聘人數(shù)及要求。我們熱忱歡迎有志于建筑行業(yè)的人才加入我們的團隊，共同為我國建筑事業(yè)的發(fā)展貢獻力量！第2篇一、公司簡介我公司是一家專業(yè)從事建筑方案設計、施工圖設計、室內設計、景觀設計等業(yè)務的設計公司。多年來，我們憑借專業(yè)的團隊、嚴謹?shù)膽B(tài)度和高質量的設計作品，贏得了廣大客戶的信賴。為進一步提升公司設計水平，擴大業(yè)務范圍，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀建筑方案設計師。二、招聘崗位1.建筑方案設計師2.建筑方案設計助理三、招聘要求一、基本要求1.全日制本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術等相關專業(yè)畢業(yè)。2.具備良好的設計理念，熱愛建筑設計行業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神。3.熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等設計軟件。4.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。5.具備一定的英語水平，能夠閱讀和翻譯英文設計資料。二、建筑方案設計師要求1.3年以上建筑方案設計經(jīng)驗，熟悉各類建筑風格和設計規(guī)范。2.具備獨立完成項目方案設計的能力，能夠獨立負責項目的設計工作。3.具備較強的創(chuàng)新意識和審美能力，能夠為客戶提供具有創(chuàng)意的設計方案。4.具備良好的項目管理能力，能夠協(xié)調項目進度，確保項目按時完成。5.具備較強的溝通協(xié)調能力，能夠與客戶、團隊成員及其他相關部門保持良好溝通。6.具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員共同進步，共同成長。三、建筑方案設計助理要求1.1年以上建筑方案設計助理經(jīng)驗，熟悉各類建筑風格和設計規(guī)范。2.具備一定的AutoCAD、SketchUp、Photoshop、3dsMax等設計軟件操作能力。3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。4.具備一定的英語水平，能夠閱讀和翻譯英文設計資料。5.對建筑設計有濃厚的興趣，具備較強的學習能力和適應能力。四、薪資待遇1.具有競爭力的薪資待遇，具體面議。2.提供完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。3.提供豐富的職業(yè)發(fā)展機會，包括內部晉升、培訓、外出考察等。4.提供良好的工作環(huán)境，包括寬敞的辦公空間、現(xiàn)代化的辦公設備等。五、應聘流程1.投遞簡歷：請將個人簡歷發(fā)送至我公司郵箱，郵件主題格式為“應聘崗位-姓名”。2.初步篩選：我們將對投遞的簡歷進行初步篩選，符合條件的應聘者將收到面試通知。3.面試：面試分為初試和復試兩個階段，初試主要考察應聘者的基本素質和設計能力，復試主要考察應聘者的項目經(jīng)驗和團隊協(xié)作能力。4.錄用：通過面試的應聘者將進入錄用程序，具體錄用時間及入職時間將另行通知。六、聯(lián)系方式1.聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX2.郵箱：XXX@3.公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號敬請有意者踴躍投遞簡歷，我們期待您的加入，共同創(chuàng)造美好的未來！注：以上招聘要求僅供參考，具體要求以公司實際需求為準。第3篇一、招聘背景隨著我國城市化進程的加快，建筑行業(yè)迎來了前所未有的發(fā)展機遇。為了滿足公司業(yè)務需求，提高設計水平，現(xiàn)面向社會公開招聘建筑方案設計師。以下是具體的招聘要求：二、招聘崗位建筑方案設計師三、招聘人數(shù)若干名四、崗位職責1.負責建筑項目的方案設計工作，包括建筑造型、空間布局、功能分區(qū)等；2.根據(jù)項目需求，與甲方、施工方、景觀方等溝通協(xié)調，確保設計方案的實施；3.參與項目的前期調研、現(xiàn)場踏勘等工作，為方案設計提供依據(jù)；4.負責設計方案的深化、調整和優(yōu)化，確保設計方案符合規(guī)范要求；5.參與設計方案的評審、答辯等工作；6.完成上級領導交辦的其他工作。五、招聘要求1.學歷要求：-本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術等相關專業(yè)；-具有良好的設計理念和創(chuàng)新意識。2.專業(yè)技能要求：-熟練掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等設計軟件；-熟悉建筑規(guī)范、設計流程及設計標準；-具備良好的手繪能力，能夠獨立完成方案草圖；-熟悉建筑構造、材料、施工工藝等相關知識。3.工作經(jīng)驗要求：-1年以上建筑方案設計工作經(jīng)驗，具有獨立完成項目的能力；-具有豐富的設計項目經(jīng)驗，熟悉各類建筑風格和設計手法；-具有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。4.個性品質要求：-具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力；-具有良好的審美觀和創(chuàng)新能力，能夠獨立思考問題；-具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速融入團隊。六、薪資待遇1.薪資水平：根據(jù)個人能力和經(jīng)驗，提供具有競爭力的薪資待遇；2.社會保險：按照國家規(guī)定繳納五險一金；3.帶薪年假：根據(jù)公司規(guī)定享受帶薪年假；4.員工培訓：提供專業(yè)培訓、職業(yè)規(guī)劃等支持；5.團隊活動：定期組織團隊活動，增進員工之間的交流與溝通。七、招聘流程1.報名：有意者請將個人簡歷、作品集（如有）發(fā)送至指定郵箱；2.初選：根據(jù)簡歷篩選，確定進入面試的候選人；3.面試：進行面試，考察候選人的專業(yè)能力、溝通能力等；4.體檢：通過面試的候選人需進行體檢；5.錄用：根據(jù)面試和體檢結果，確定最終錄用人員。八、聯(lián)系方式1.聯(lián)系電話：xxxxxx