2025民辦中學(xué)教師聘用合同樣本簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：合同編號(hào)：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：姓名：性別：出生日期：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要教學(xué)人員從事教育教學(xué)工作，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的教學(xué)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為年期限的聘用合同，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方為（學(xué)科名稱）教師，擔(dān)任（班級(jí)或年級(jí)）的教學(xué)工作。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，完成所聘崗位的教學(xué)任務(wù)，包括但不限于備課、授課、作業(yè)批改、考試命題與評(píng)卷、學(xué)生管理等。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)及其他集體活動(dòng)。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及其他休息日。具體假期安排由甲方根據(jù)教學(xué)工作安排另行通知。第四條工資待遇與福利甲方按照乙方的崗位、職責(zé)、工作量及工作表現(xiàn)，確定乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：）。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼等，具體比例和計(jì)算方式由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的工資。乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)福利保障，甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種），繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益，享有提高乙方工資及其他福利待遇的權(quán)利。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利：要求乙方按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)服務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘或終止合同。為乙方提供必要的教學(xué)資源和工作條件。甲方義務(wù)：按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。尊重乙方的合法權(quán)益，不得非法限制乙方的人身自由或侵犯乙方的合法權(quán)益。乙方權(quán)利：獲得甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及相關(guān)保障。要求甲方提供必要的教學(xué)資源和工作條件。參與學(xué)校管理，提出工作建議和意見(jiàn)。乙方義務(wù)：忠誠(chéng)履行職責(zé)，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)，不得從事與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，不得對(duì)學(xué)生實(shí)施任何形式的體罰或變相體罰。第六條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同。在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、教育教學(xué)紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。乙方享有單方面解除合同的權(quán)利，但應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)以書面形式約定。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方完成交接后支付相應(yīng)的工資及福利待遇。第七條違約責(zé)任甲方未按合同約定支付乙方工資或其他應(yīng)得待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付，甲方應(yīng)當(dāng)自收到乙方要求支付的書面通知之日起日內(nèi)支付。乙方違反本合同約定，提前解除合同或未能履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的違約金，具體金額為元（大寫：）。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際情況另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自