2025企業(yè)非全日制職工勞務(wù)合同書(shū)范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)”）（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要非全日制職工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）提供勞務(wù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書(shū)面協(xié)議。如雙方未續(xù)簽合同，則本合同自動(dòng)終止。合同期限內(nèi)，雙方均可根據(jù)本合同的約定，在提前通知的情況下解除合同關(guān)系。第二條工作內(nèi)容與任務(wù)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）；（4）；（5）。2.2乙方的工作任務(wù)需符合甲方的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和管理要求，且應(yīng)按照甲方的安排和指示完成具體工作。2.3乙方的工作范圍和內(nèi)容如有調(diào)整，甲方需提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。2.4乙方同意接受甲方的監(jiān)督和管理，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為非全日制用工形式，具體工作時(shí)間為：（1）每日工作時(shí)間為，每周工作天；（2）根據(jù)甲方的工作需求，可能需要乙方在特定時(shí)間加班，具體時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。3.2乙方的排班由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應(yīng)服從甲方的安排。3.3甲方將根據(jù)乙方的工作時(shí)間向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：（具體標(biāo)準(zhǔn)）。3.4乙方的休息時(shí)間根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，具體安排以甲方通知為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付4.1乙方可獲得的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于：（1）小時(shí)工資：人民幣元/小時(shí)；（2）其他福利：（如適用）。4.2勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式：（1）甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，具體支付時(shí)間為每月的日；（2）乙方需提供有效的收款賬戶信息，因乙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的支付失敗，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，甲方需在約定的時(shí)間內(nèi)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。4.4如因乙方的工作時(shí)間調(diào)整或工作任務(wù)增加，勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，雙方另行協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)保障與社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。5.2乙方在甲方工作期間享有與全日制員工相同的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，具體包括：（1）；（2）；（3）。5.3甲方將為乙方繳納（如適用）的社會(huì)保險(xiǎn)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。5.4乙方如需自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)或其他保險(xiǎn)，需向甲方提交相關(guān)證明材料，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.5乙方在工作期間因工受傷或患職業(yè)病，甲方將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方在工作期間應(yīng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（2）服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)；（3）不得利用工作之便謀取私利或進(jìn)行其他違法違紀(jì)行為；（4）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（5）不得在工作期間與其他單位或個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系；（6）遵守甲方安排的工作時(shí)間和考勤制度。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況采取以下措施：（1）批評(píng)教育；（2）扣減勞動(dòng)報(bào)酬；（3）解除本合同。6.3甲方享有對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同的部分條款。7.2本合同的解除：（1）甲方因工作需求調(diào)整，提前日通知乙方解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同；（4）因其他法律法規(guī)規(guī)定的情形，雙方可依法解除合同。7.3本合同的終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；（2）一方因故解除合同的；（3）其他法律法規(guī)規(guī)定的情形。7.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬、歸還工作物品等。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償造成的損失。8.2乙方違反本合同約定泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.3甲方無(wú)故拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，需按照相關(guān)法律法規(guī)支付滯納金及相關(guān)費(fèi)用。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同執(zhí)行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。9.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：