甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動合同法修訂版企業(yè)勞動合同解除與賠償計算方法甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：____________________住址：____________________鑒于甲方與乙方之間已簽訂《二零二五年度勞動合同》，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就雙方勞動合同解除與賠償計算方法達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除條件1.乙方單方面解除勞動合同：（1）乙方因個人原因提出解除勞動合同，應(yīng)當提前__個月書面通知甲方。a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬；b.甲方未提供勞動條件或者勞動環(huán)境嚴重違反法律法規(guī)；c.甲方未依法繳納社會保險費；d.甲方違反勞動合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。2.甲方單方面解除勞動合同：a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；b.擅自離職或者未經(jīng)甲方同意從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作；c.因犯罪被追究刑事責任；d.因其他原因甲方有權(quán)解除勞動合同。（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以單方面解除勞動合同。二、賠償計算方法1.乙方單方面解除勞動合同：（1）乙方提前通知解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相當于解除勞動合同前一個月工資的經(jīng)濟補償。（2）乙方因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方相當于解除勞動合同前六個月工資的經(jīng)濟補償。2.甲方單方面解除勞動合同：（1）甲方無正當理由解除勞動合同，應(yīng)支付乙方相當于解除勞動合同前六個月工資的經(jīng)濟補償。（2）甲方違法解除勞動合同，應(yīng)支付乙方相當于解除勞動合同前十二個月工資的經(jīng)濟補償。三、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.本協(xié)議如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：_______