下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度餐飲企業(yè)股東合作協(xié)議范本:餐飲行業(yè)環(huán)保與權(quán)益共享甲乙雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,就共同經(jīng)營(yíng)餐飲企業(yè),達(dá)成如下協(xié)議:一、合作宗旨甲乙雙方本著綠色環(huán)保、公平公正的原則,共同推進(jìn)餐飲企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)權(quán)益共享。二、合作內(nèi)容1.合作企業(yè)名稱:_______2.注冊(cè)地址:_______3.經(jīng)營(yíng)范圍:_______4.注冊(cè)資本:_______5.經(jīng)營(yíng)期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。三、股權(quán)分配1.甲方持股比例:_______%2.乙方持股比例:_______%3.甲方實(shí)繳出資額:_______元4.乙方實(shí)繳出資額:_______元四、經(jīng)營(yíng)管理1.合作企業(yè)由甲乙雙方共同經(jīng)營(yíng)管理,設(shè)立董事會(huì),負(fù)責(zé)企業(yè)的重大決策。2.董事會(huì)由甲方_______名董事、乙方_______名董事組成,其中董事長(zhǎng)由_______方擔(dān)任。3.董事會(huì)下設(shè)總經(jīng)理一名,由_______方推薦,經(jīng)董事會(huì)同意后聘任。五、財(cái)務(wù)與利潤(rùn)分配1.合作企業(yè)的財(cái)務(wù)由_______方負(fù)責(zé)管理。2.合作企業(yè)每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)報(bào)告經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后生效。3.合作企業(yè)的利潤(rùn)分配比例為:_______%六、環(huán)保責(zé)任1.合作企業(yè)必須遵守國(guó)家環(huán)保法規(guī),確保經(jīng)營(yíng)過程中不產(chǎn)生對(duì)環(huán)境有害的物質(zhì)。2.合作企業(yè)應(yīng)采用環(huán)保材料,減少能源消耗,提高資源利用率。3.合作企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行環(huán)保知識(shí)培訓(xùn),提高員工的環(huán)保意識(shí)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.合作企業(yè)擁有其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等。2.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)合作企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)對(duì)方同意,不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。八、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.如一方擅自終止合作,應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決1.合作期間發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可向合作企業(yè)所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份。簽署頁(yè):甲方(蓋章):法定代表人(簽字):日期:_______年_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GA 561-2005互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所信息安全管理系統(tǒng)管理端功能要求》專題研究報(bào)告
- 《FZT 95024-2017熱轉(zhuǎn)移印花機(jī)》專題研究報(bào)告
- 《GAT 760.3-2008公安信息化標(biāo)準(zhǔn)管理分類與代碼 第3部分:標(biāo)準(zhǔn)性質(zhì)代碼》專題研究報(bào)告
- 《GAT 16.28-2012道路交通管理信息代碼 第28部分:駕駛證限制申請(qǐng)?jiān)虼a》專題研究報(bào)告
- 養(yǎng)老院健康檔案管理制度
- 人力資源制度
- 企業(yè)員工績(jī)效反饋制度
- 企業(yè)加班管理制度
- 2026湖北省定向上海交通大學(xué)選調(diào)生招錄備考題庫(kù)附答案
- 2026湖南長(zhǎng)沙礦產(chǎn)資源勘查中心公開招聘事業(yè)編制工作人員參考題庫(kù)附答案
- 《抗體偶聯(lián)藥物》課件
- 《肺癌的診斷與治療》課件
- 人教版三年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)應(yīng)用題100題及答案
- 防污閃涂料施工技術(shù)措施
- 環(huán)衛(wèi)清掃保潔、垃圾清運(yùn)及綠化服務(wù)投標(biāo)方案(技術(shù)標(biāo) )
- 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)-項(xiàng)目代建及管理實(shí)務(wù)
- 神經(jīng)病學(xué)教學(xué)課件:腦梗死
- GB/T 21393-2008公路運(yùn)輸能源消耗統(tǒng)計(jì)及分析方法
- GB/T 13803.2-1999木質(zhì)凈水用活性炭
- GB/T 12385-2008管法蘭用墊片密封性能試驗(yàn)方法
- 中國(guó)近代史期末復(fù)習(xí)(上)(第16-20課)【知識(shí)建構(gòu)+備課精研】 高一歷史上學(xué)期期末 復(fù)習(xí) (中外歷史綱要上)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論