甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度【人力資源優(yōu)化】勞務(wù)派遣合同簽訂標(biāo)準(zhǔn)甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作、生活等方面的日常管理。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人/天。2.乙方違反本合同約定，未按期支付工資或未按約定支付福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/人/天。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署頁(yè)甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作、生活等方面的日常管理。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人/天。2.乙方違反本合同約定，未按期支付工資或未按約定支付福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/人/天。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署頁(yè)甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作、生活等方面的日常管理。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人/天。2.乙方違反本合同約定，未按期支付工資或未按約定支付福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/人/天。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署頁(yè)甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作、生活等方面的日常管理。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人/天。2.乙方違反本合同約定，未按期支付工資或未按約定支付福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/人/天。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署頁(yè)甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、派遣人員管理1.乙方對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并負(fù)責(zé)其工作、生活等方面的日常管理。2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等工作。3.乙方對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)、工作紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。四、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按期派遣人員或派遣人員不符合約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/人/天。2.乙方違反本合同約定，未按期支付工資或未按約定支付福利待遇的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/人/天。3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，互不承擔(dān)違約責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。八、簽署頁(yè)甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（派遣單位）：_________________________乙方（用工單位）：_________________________鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的勞務(wù)派遣單位，乙方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的用工單位，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方派遣乙方所需人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員|序號(hào)|派遣人員姓名|性別|年齡|專業(yè)|學(xué)歷|派遣崗位|預(yù)計(jì)派遣時(shí)間|||||||||||1|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||2|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||3|____________|__________|_______|_______|_______|__________|__________||||||||||2.派遣人員數(shù)量：____名二、派遣人員工資及福利待遇1.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月2.派遣人員福利待遇參照乙方同崗位正式員工標(biāo)準(zhǔn)