吉蓉物流運(yùn)輸司機(jī)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：吉蓉物流有限公司法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[司機(jī)姓名]性別：[男/女]身份證號(hào)碼：[具體身份證號(hào)]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系電話：[司機(jī)聯(lián)系電話]駕駛證號(hào)：[具體駕駛證號(hào)]準(zhǔn)駕車型：[具體準(zhǔn)駕車型]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限（一）合同類型及期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期工資按照本合同約定工資的80%執(zhí)行，且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）合同續(xù)簽合同期滿前30日內(nèi)，如甲乙雙方均有繼續(xù)合作的意愿，應(yīng)協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同事宜。若一方不同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任運(yùn)輸司機(jī)崗位工作，按照甲方合理的調(diào)度安排，安全、準(zhǔn)時(shí)地完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。2.乙方在運(yùn)輸過程中，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)所運(yùn)貨物的數(shù)量、包裝等進(jìn)行核對(duì)，確保貨物完好無損，如發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。3.乙方應(yīng)妥善保管運(yùn)輸單據(jù)，按規(guī)定及時(shí)交回甲方，配合甲方完成貨物運(yùn)輸?shù)南嚓P(guān)手續(xù)辦理。4.乙方負(fù)責(zé)所駕車輛的日常檢查、保養(yǎng)和清潔工作，確保車輛狀況良好，符合道路交通安全行駛要求。如發(fā)現(xiàn)車輛存在故障，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告并協(xié)助維修。（二）工作地點(diǎn)主要工作地點(diǎn)為甲方指定的貨物起運(yùn)地、運(yùn)輸途經(jīng)地及目的地，具體根據(jù)甲方的運(yùn)輸任務(wù)安排確定。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，因運(yùn)輸工作的特殊性，甲方可根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)需要合理安排乙方的工作時(shí)間，包括但不限于早班、晚班、節(jié)假日加班等。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)以本合同約定的乙方月基本工資為準(zhǔn)。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息1天。因特殊運(yùn)輸任務(wù)無法正常休息的，應(yīng)在任務(wù)完成后及時(shí)安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼等構(gòu)成：1.基本工資：每月[X]元。2.績效工資：根據(jù)乙方的運(yùn)輸任務(wù)完成情況、安全行駛情況、貨物完好率等因素綜合考核確定，每月[X]-[X]元不等。3.津貼補(bǔ)貼：包括油補(bǔ)、餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）工資支付方式1.甲方按月以貨幣形式足額支付乙方工資，發(fā)薪日為每月[X]日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，列明工資構(gòu)成及扣除項(xiàng)目等內(nèi)容。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)公司經(jīng)營效益、乙方的工作表現(xiàn)及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，調(diào)整應(yīng)提前書面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。甲方應(yīng)按時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)應(yīng)由用人單位繳納的部分，乙方個(gè)人繳納部分由甲方從其工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方在合同期內(nèi)，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的，其醫(yī)療期待遇和病假工資按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、體檢等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、反光背心等，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)素養(yǎng)和安全意識(shí)。（二）職業(yè)危害防護(hù)乙方在運(yùn)輸工作過程中可能接觸到的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并向乙方告知相關(guān)的危害及防護(hù)知識(shí)。（三）車輛安全管理1.甲方提供的運(yùn)輸車輛應(yīng)符合國家機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和安全檢驗(yàn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī)和甲方的車輛管理制度，安全駕駛車輛，嚴(yán)禁酒后駕車、超速行駛、疲勞駕駛等違法違規(guī)行為。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)遵守的紀(jì)律1.遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.嚴(yán)格遵守道路交通安全管理規(guī)定，確保行車安全，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。3.愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，包括運(yùn)輸車輛、貨物及其他設(shè)施設(shè)備，不得擅自損壞、挪用或處置。4.保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的客戶信息、運(yùn)輸路線、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密。（二）甲方規(guī)章制度的效力甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程等）作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守。八、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。（二）合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)提前3日通知甲方。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（四）合同的續(xù)訂本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜，如協(xié)商一致，應(yīng)另行簽訂勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、培訓(xùn)與保密（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要可對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。2.如甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。（二）保密乙方在職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。如因乙方泄露甲方商業(yè)秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、競業(yè)限制乙方在解除或者終止本合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)（最長不超過2年）不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。如乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元。十二、勞動(dòng)爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項(xiàng)（一）通知與送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方在本合同中載明的地址。如地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則因此產(chǎn)生的不利后果由未通知方承擔(dān)。（二）規(guī)章制度作為附件甲方依法制定的《員工手冊(cè)》《車輛管理制度》《安全操作規(guī)程》等規(guī)章制度為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（三）合同的生效本合同自甲乙雙方簽