2025河南豫能控股股份有限公司及所管企業(yè)第一批社會招聘6人筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.在處理突發(fā)事件時，以下哪種做法是錯誤的（）A.迅速組織人員疏散B.在確保安全的情況下，先搶救重要物資C.保持通訊暢通，及時向上級報告情況D.優(yōu)先考慮個人財物安全答案：D解析：在處理突發(fā)事件時，首要任務(wù)是保障人員生命安全，而不是個人財物。迅速組織人員疏散可以減少傷亡，確保通訊暢通便于協(xié)調(diào)救援，及時向上級報告情況有助于啟動應(yīng)急預(yù)案。優(yōu)先考慮個人財物安全會延誤最佳救援時機，可能導(dǎo)致更嚴重的后果。2.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德范疇（）A.誠實守信B.服務(wù)群眾C.私自收受好處D.勤勉敬業(yè)答案：C解析：職業(yè)道德要求從業(yè)者誠實守信、服務(wù)群眾、勤勉敬業(yè)，以維護公共利益和職業(yè)尊嚴。私自收受好處屬于違紀違法行為，與職業(yè)道德背道而馳。3.在團隊工作中，以下哪種態(tài)度不利于協(xié)作（）A.積極溝通B.互相支持C.倚強凌弱D.公平競爭答案：C解析：團隊協(xié)作需要成員之間積極溝通、互相支持、公平競爭，以實現(xiàn)共同目標。倚強凌弱會破壞團隊氛圍，導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，不利于工作順利進行。4.以下哪種方法不適合用于提高工作效率（）A.制定詳細的工作計劃B.集中處理相似任務(wù)C.頻繁中斷工作D.利用碎片化時間答案：C解析：提高工作效率需要制定詳細的工作計劃，集中處理相似任務(wù)，利用碎片化時間。頻繁中斷工作會分散注意力，降低工作節(jié)奏，影響整體效率。5.在處理投訴時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.直接拒絕投訴B.傾聽投訴內(nèi)容，了解情況C.將投訴轉(zhuǎn)嫁給其他部門D.承諾無法兌現(xiàn)的解決方案答案：B解析：處理投訴時應(yīng)首先傾聽投訴內(nèi)容，了解具體情況，以便采取針對性措施。直接拒絕或轉(zhuǎn)嫁問題不利于解決問題，承諾無法兌現(xiàn)的方案會損害信譽。6.以下哪種行為屬于工作紀律范疇（）A.擅自離崗B.遵守工作時間C.工作時間處理私人事務(wù)D.無故拖延工作任務(wù)答案：B解析：遵守工作時間是工作紀律的基本要求，擅自離崗、處理私人事務(wù)或拖延工作任務(wù)都屬于違反工作紀律的行為。7.在進行決策時，以下哪種做法是重要的（）A.僅憑個人經(jīng)驗B.廣泛征求意見C.輕信他人說法D.固守傳統(tǒng)做法答案：B解析：進行決策時應(yīng)廣泛征求意見，集思廣益，避免主觀臆斷。僅憑個人經(jīng)驗或固守傳統(tǒng)做法可能存在局限性，輕易相信他人說法則缺乏判斷力。8.以下哪種方法不適合用于壓力管理（）A.進行體育鍛煉B.培養(yǎng)興趣愛好C.長時間加班D.學會放松心情答案：C解析：壓力管理需要通過體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、學會放松心情等方式進行，長時間加班會加劇壓力，不利于身心健康。9.在工作中，以下哪種行為體現(xiàn)了責任感（）A.完成分內(nèi)工作即可B.積極主動承擔額外任務(wù)C.推卸責任給他人D.工作出現(xiàn)失誤時隱瞞不報答案：B解析：體現(xiàn)責任感的行為是積極主動承擔額外任務(wù)，并勇于承擔工作失誤。完成分內(nèi)工作只是基本要求，推卸責任或隱瞞失誤則會損害團隊利益和自身信譽。10.在人際交往中，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.只與合得來的人交往B.保持適當距離，尊重他人C.過度干涉他人私事D.以自我為中心，要求他人服從答案：B解析：人際交往中應(yīng)保持適當距離，尊重他人，避免過度干涉私事或以自我為中心，這樣才能建立健康和諧的關(guān)系。11.在處理突發(fā)事件時，以下哪種做法是錯誤的（）A.迅速組織人員疏散B.在確保安全的情況下，先搶救重要物資C.保持通訊暢通，及時向上級報告情況D.優(yōu)先考慮個人財物安全答案：D解析：在處理突發(fā)事件時，首要任務(wù)是保障人員生命安全，而不是個人財物。迅速組織人員疏散可以減少傷亡，確保通訊暢通便于協(xié)調(diào)救援，及時向上級報告情況有助于啟動應(yīng)急預(yù)案。優(yōu)先考慮個人財物安全會延誤最佳救援時機，可能導(dǎo)致更嚴重的后果。12.以下哪種行為不屬于職業(yè)道德范疇（）A.誠實守信B.服務(wù)群眾C.私自收受好處D.勤勉敬業(yè)答案：C解析：職業(yè)道德要求從業(yè)者誠實守信、服務(wù)群眾、勤勉敬業(yè)，以維護公共利益和職業(yè)尊嚴。私自收受好處屬于違紀違法行為，與職業(yè)道德背道而馳。13.在團隊工作中，以下哪種態(tài)度不利于協(xié)作（）A.積極溝通B.互相支持C.倚強凌弱D.公平競爭答案：C解析：團隊協(xié)作需要成員之間積極溝通、互相支持、公平競爭，以實現(xiàn)共同目標。倚強凌弱會破壞團隊氛圍，導(dǎo)致內(nèi)部矛盾，不利于工作順利進行。14.以下哪種方法不適合用于提高工作效率（）A.制定詳細的工作計劃B.集中處理相似任務(wù)C.頻繁中斷工作D.利用碎片化時間答案：C解析：提高工作效率需要制定詳細的工作計劃，集中處理相似任務(wù)，利用碎片化時間。頻繁中斷工作會分散注意力，降低工作節(jié)奏，影響整體效率。15.在處理投訴時，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.直接拒絕投訴B.傾聽投訴內(nèi)容，了解情況C.將投訴轉(zhuǎn)嫁給其他部門D.承諾無法兌現(xiàn)的解決方案答案：B解析：處理投訴時應(yīng)首先傾聽投訴內(nèi)容，了解具體情況，以便采取針對性措施。直接拒絕或轉(zhuǎn)嫁問題不利于解決問題，承諾無法兌現(xiàn)的方案會損害信譽。16.以下哪種行為屬于工作紀律范疇（）A.擅自離崗B.遵守工作時間C.工作時間處理私人事務(wù)D.無故拖延工作任務(wù)答案：B解析：遵守工作時間是工作紀律的基本要求，擅自離崗、處理私人事務(wù)或拖延工作任務(wù)都屬于違反工作紀律的行為。17.在進行決策時，以下哪種做法是重要的（）A.僅憑個人經(jīng)驗B.廣泛征求意見C.輕信他人說法D.固守傳統(tǒng)做法答案：B解析：進行決策時應(yīng)廣泛征求意見，集思廣益，避免主觀臆斷。僅憑個人經(jīng)驗或固守傳統(tǒng)做法可能存在局限性，輕易相信他人說法則缺乏判斷力。18.以下哪種方法不適合用于壓力管理（）A.進行體育鍛煉B.培養(yǎng)興趣愛好C.長時間加班D.學會放松心情答案：C解析：壓力管理需要通過體育鍛煉、培養(yǎng)興趣愛好、學會放松心情等方式進行，長時間加班會加劇壓力，不利于身心健康。19.在工作中，以下哪種行為體現(xiàn)了責任感（）A.完成分內(nèi)工作即可B.積極主動承擔額外任務(wù)C.推卸責任給他人D.工作出現(xiàn)失誤時隱瞞不報答案：B解析：體現(xiàn)責任感的行為是積極主動承擔額外任務(wù)，并勇于承擔工作失誤。完成分內(nèi)工作只是基本要求，推卸責任或隱瞞失誤則會損害團隊利益和自身信譽。20.在人際交往中，以下哪種做法是恰當?shù)模ǎ〢.只與合得來的人交往B.保持適當距離，尊重他人C.過度干涉他人私事D.以自我為中心，要求他人服從答案：B解析：人際交往中應(yīng)保持適當距離，尊重他人，避免過度干涉私事或以自我為中心，這樣才能建立健康和諧的關(guān)系。二、多選題1.以下哪些屬于社會公德的基本內(nèi)容（）A.愛國守法B.鄰里團結(jié)C.勤儉自強D.文明禮貌E.尊重師長答案：BD解析：社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中共同遵循的行為準則。其基本內(nèi)容主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等。鄰里團結(jié)屬于家庭美德范疇，勤儉自強屬于個人品德范疇，尊重師長屬于職業(yè)道德范疇。因此，文明禮貌和愛護公物是社會公德的基本內(nèi)容。2.事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)（）A.政治堅定B.業(yè)務(wù)精湛C.作風優(yōu)良D.團結(jié)協(xié)作E.勇于創(chuàng)新答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)是多方面的，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、能力素質(zhì)和作風素質(zhì)等。政治堅定是基本要求，業(yè)務(wù)精湛是核心能力，作風優(yōu)良是重要保障，團結(jié)協(xié)作是團隊精神，勇于創(chuàng)新是發(fā)展動力。因此，以上選項都屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。3.處理與同事之間的關(guān)系時，應(yīng)注意哪些原則（）A.尊重他人B.互相幫助C.公平競爭D.保守秘密E.拉幫結(jié)派答案：ABCD解析：與同事相處應(yīng)遵循互相尊重、互相幫助、公平競爭、誠實守信、團結(jié)協(xié)作的原則。尊重他人是基礎(chǔ)，互相幫助是美德，公平競爭促進共同進步，保守秘密是職業(yè)操守的要求。拉幫結(jié)派則會破壞團隊和諧，違背職業(yè)道德。因此，ABCD是正確的原則。4.以下哪些行為屬于違反工作紀律的表現(xiàn)（）A.擅自離崗B.工作時間從事與工作無關(guān)的活動C.無正當理由遲到早退D.泄露工作秘密E.私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品答案：ABCE解析：工作紀律是保障工作秩序和效率的重要規(guī)范。擅自離崗、工作時間從事與工作無關(guān)的活動、無正當理由遲到早退、泄露工作秘密都屬于違反工作紀律的行為。私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品也屬于違紀行為，可能構(gòu)成受賄。因此，ABCE是違反工作紀律的表現(xiàn)。5.提高工作效率的方法包括哪些（）A.制定合理的工作計劃B.掌握工作方法，提高技能C.合理安排工作順序D.集中精力，避免干擾E.經(jīng)常更換工作內(nèi)容答案：ABCD解析：提高工作效率需要多方面的方法。制定合理的工作計劃有助于明確目標和步驟，掌握工作方法、提高技能可以減少不必要的錯誤和時間浪費，合理安排工作順序可以優(yōu)化流程，集中精力、避免干擾可以保持高效的工作狀態(tài)。經(jīng)常更換工作內(nèi)容會導(dǎo)致頻繁切換狀態(tài)，降低效率。因此，ABCD是提高工作效率的有效方法。6.在進行公共事務(wù)時，公民應(yīng)如何行使權(quán)利（）A.遵守法律法規(guī)B.依法表達訴求C.尊重他人權(quán)利D.采用合法合理方式E.優(yōu)先考慮個人利益答案：ABCD解析：公民在行使權(quán)利進行公共事務(wù)時，必須遵守法律法規(guī)，依法表達訴求，尊重他人權(quán)利，并采用合法合理的方式。個人利益不應(yīng)優(yōu)先于公共利益和法律法規(guī)。因此，ABCD是正確行使權(quán)利的要求。7.以下哪些屬于我國公民的基本權(quán)利（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由權(quán)利C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.宗教信仰自由答案：ABCDE解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，公民享有廣泛的基本權(quán)利，包括政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)、言論自由等）、人身自由權(quán)利（如人身自由、人格尊嚴不受侵犯等）、社會經(jīng)濟權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)等）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)、進行科學研究、文學藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由等）、宗教信仰自由等。因此，ABCDE都屬于我國公民的基本權(quán)利。8.良好的職業(yè)道德品質(zhì)包括哪些方面（）A.誠實守信B.勤勉敬業(yè)C.公正廉潔D.服務(wù)群眾E.團結(jié)互助答案：ABCDE解析：良好的職業(yè)道德品質(zhì)是多方面的，包括誠實守信、勤勉敬業(yè)、公正廉潔、服務(wù)群眾、團結(jié)互助等。這些品質(zhì)共同構(gòu)成了職業(yè)道德的核心內(nèi)容，是衡量從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的重要標準。因此，ABCDE都屬于良好的職業(yè)道德品質(zhì)。9.在組織會議時，應(yīng)注意哪些事項（）A.明確會議議題B.提前通知參會人員C.準備好會議材料D.嚴格控制會議時間E.會后及時整理會議記錄答案：ABCDE解析：組織會議是一項重要的組織協(xié)調(diào)工作，需要周密安排。明確會議議題是會議成功的基礎(chǔ)，提前通知參會人員便于做好準備，準備好會議材料是保證討論質(zhì)量的前提，嚴格控制會議時間體現(xiàn)對參會人員時間的尊重，會后及時整理會議記錄有助于落實會議決議。因此，ABCDE都是組織會議時應(yīng)注意的重要事項。10.處理突發(fā)事件時，應(yīng)急響應(yīng)機制應(yīng)具備哪些功能（）A.快速啟動B.指揮統(tǒng)一C.協(xié)同作戰(zhàn)D.信息暢通E.事后總結(jié)答案：ABCD解析：應(yīng)急響應(yīng)機制是在突發(fā)事件發(fā)生時，為了迅速有效地控制事態(tài)、減少損失而啟動的一系列應(yīng)急措施和行動。其應(yīng)具備快速啟動、指揮統(tǒng)一、協(xié)同作戰(zhàn)、信息暢通等功能。事后總結(jié)雖然重要，但屬于應(yīng)急后期工作，不屬于應(yīng)急響應(yīng)機制的核心功能。因此，ABCD是應(yīng)急響應(yīng)機制應(yīng)具備的主要功能。11.以下哪些屬于社會公德的基本內(nèi)容（）A.愛國守法B.鄰里團結(jié)C.勤儉自強D.文明禮貌E.尊重師長答案：BD解析：社會公德是全體公民在社會交往和公共生活中共同遵循的行為準則。其基本內(nèi)容主要包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法等。鄰里團結(jié)屬于家庭美德范疇，勤儉自強屬于個人品德范疇，尊重師長屬于職業(yè)道德范疇。因此，文明禮貌和愛護公物是社會公德的基本內(nèi)容。12.事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)（）A.政治堅定B.業(yè)務(wù)精湛C.作風優(yōu)良D.團結(jié)協(xié)作E.勇于創(chuàng)新答案：ABCDE解析：事業(yè)單位工作人員的基本素質(zhì)是多方面的，包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、能力素質(zhì)和作風素質(zhì)等。政治堅定是基本要求，業(yè)務(wù)精湛是核心能力，作風優(yōu)良是重要保障，團結(jié)協(xié)作是團隊精神，勇于創(chuàng)新是發(fā)展動力。因此，以上選項都屬于事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)。13.處理與同事之間的關(guān)系時，應(yīng)注意哪些原則（）A.尊重他人B.互相幫助C.公平競爭D.保守秘密E.拉幫結(jié)派答案：ABCD解析：與同事相處應(yīng)遵循互相尊重、互相幫助、公平競爭、誠實守信、團結(jié)協(xié)作的原則。尊重他人是基礎(chǔ)，互相幫助是美德，公平競爭促進共同進步，保守秘密是職業(yè)操守的要求。拉幫結(jié)派則會破壞團隊和諧，違背職業(yè)道德。因此，ABCD是正確的原則。14.以下哪些行為屬于違反工作紀律的表現(xiàn)（）A.擅自離崗B.工作時間從事與工作無關(guān)的活動C.無正當理由遲到早退D.泄露工作秘密E.私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品答案：ABCE解析：工作紀律是保障工作秩序和效率的重要規(guī)范。擅自離崗、工作時間從事與工作無關(guān)的活動、無正當理由遲到早退、泄露工作秘密都屬于違反工作紀律的行為。私自接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品也屬于違紀行為，可能構(gòu)成受賄。因此，ABCE是違反工作紀律的表現(xiàn)。15.提高工作效率的方法包括哪些（）A.制定合理的工作計劃B.掌握工作方法，提高技能C.合理安排工作順序D.集中精力，避免干擾E.經(jīng)常更換工作內(nèi)容答案：ABCD解析：提高工作效率需要多方面的方法。制定合理的工作計劃有助于明確目標和步驟，掌握工作方法、提高技能可以減少不必要的錯誤和時間浪費，合理安排工作順序可以優(yōu)化流程，集中精力、避免干擾可以保持高效的工作狀態(tài)。經(jīng)常更換工作內(nèi)容會導(dǎo)致頻繁切換狀態(tài)，降低效率。因此，ABCD是提高工作效率的有效方法。16.在進行公共事務(wù)時，公民應(yīng)如何行使權(quán)利（）A.遵守法律法規(guī)B.依法表達訴求C.尊重他人權(quán)利D.采用合法合理方式E.優(yōu)先考慮個人利益答案：ABCD解析：公民在行使權(quán)利進行公共事務(wù)時，必須遵守法律法規(guī)，依法表達訴求，尊重他人權(quán)利，并采用合法合理的方式。個人利益不應(yīng)優(yōu)先于公共利益和法律法規(guī)。因此，ABCD是正確行使權(quán)利的要求。17.以下哪些屬于我國公民的基本權(quán)利（）A.政治權(quán)利和自由B.人身自由權(quán)利C.社會經(jīng)濟權(quán)利D.文化教育權(quán)利E.宗教信仰自由答案：ABCDE解析：根據(jù)我國憲法規(guī)定，公民享有廣泛的基本權(quán)利，包括政治權(quán)利和自由（如選舉權(quán)、言論自由等）、人身自由權(quán)利（如人身自由、人格尊嚴不受侵犯等）、社會經(jīng)濟權(quán)利（如勞動權(quán)、休息權(quán)、物質(zhì)幫助權(quán)等）、文化教育權(quán)利（如受教育權(quán)、進行科學研究、文學藝術(shù)創(chuàng)作和其他文化活動的自由等）、宗教信仰自由等。因此，ABCDE都屬于我國公民的基本權(quán)利。18.良好的職業(yè)道德品質(zhì)包括哪些方面（）A.誠實守信B.勤勉敬業(yè)C.公正廉潔D.服務(wù)群眾E.團結(jié)互助答案：ABCDE解析：良好的職業(yè)道德品質(zhì)是多方面的，包括誠實守信、勤勉敬業(yè)、公正廉潔、服務(wù)群眾、團結(jié)互助等。這些品質(zhì)共同構(gòu)成了職業(yè)道德的核心內(nèi)容，是衡量從業(yè)者職業(yè)素養(yǎng)的重要標準。因此，ABCDE都屬于良好的職業(yè)道德品質(zhì)。19.在組織會議時，應(yīng)注意哪些事項（）A.明確會議議題B.提前通知參會人員C.準備好會議材料D.嚴格控制會議時間E.會后及時整理會議記錄答案：ABCDE解析：組織會議是一項重要的組織協(xié)調(diào)工作，需要周密安排。明確會議議題是會議成功的基礎(chǔ)，提前通知參會人員便于做好準備，準備好會議材料是保證討論質(zhì)量的前提，嚴格控制會議時間體現(xiàn)對參會人員時間的尊重，會后及時整理會議記錄有助于落實會議決議。因此，ABCDE都是組織會議時應(yīng)注意的重要事項。20.處理突發(fā)事件時，應(yīng)急響應(yīng)機制應(yīng)具備哪些功能（）A.快速啟動B.指揮統(tǒng)一C.協(xié)同作戰(zhàn)D.信息暢通E.事后總結(jié)答案：ABCD解析：應(yīng)急響應(yīng)機制是在突發(fā)事件發(fā)生時，為了迅速有效地控制事態(tài)、減少損失而啟動的一系列應(yīng)急措施和行動。其應(yīng)具備快速啟動、指揮統(tǒng)一、協(xié)同作戰(zhàn)、信息暢通等功能。事后總結(jié)雖然重要，但屬于應(yīng)急后期工作，不屬于應(yīng)急響應(yīng)機制的核心功能。因此，ABCD是應(yīng)急響應(yīng)機制應(yīng)具備的主要功能。三、判斷題1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因此降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。（）答案：正確解析：本題考查安全生產(chǎn)法中從業(yè)人員的權(quán)利保障?！吨腥A人民共和國安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，這是保護從業(yè)人員生命安全和健康的重要權(quán)利。同時，法律嚴格禁止生產(chǎn)經(jīng)營單位以從業(yè)人員拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)為由，降低其工資、福利等待遇或者解除勞動合同。這一規(guī)定既賦予了從業(yè)人員維護自身安全的主動權(quán)，也從法律層面約束了生產(chǎn)經(jīng)營單位的不當行為，確保從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵害。因此，題目表述正確。2.社會公德是調(diào)整個人與個人之間關(guān)系的行為規(guī)范。（）答案：錯誤解析：社會公德是調(diào)整人們在社會交往和公共生活中行為規(guī)范的總和，它不僅調(diào)整個人與個人之間的關(guān)系，也調(diào)整個人與社會、個人與自然之間的關(guān)系。社會公德具有廣泛性、概括性和約束性，是維護社會秩序、促進社會和諧的重要力量。因此，題目表述過于片面，未能涵蓋社會公德的全部調(diào)整范圍。3.事業(yè)單位工作人員必須堅持原則，秉公辦事，不得利用職務(wù)之便謀取私利。（）答案：正確解析：堅持原則，秉公辦事，不利用職務(wù)之便謀取私利是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本要求。這體現(xiàn)了對公共利益負責、對人民群眾負責的態(tài)度，也是維護社會公平正義的必要條件。事業(yè)單位工作人員應(yīng)當嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，廉潔自律，自覺抵制各種不正之風。因此，題目表述正確。4.法定代表人是代表法人行使職權(quán)的負責人，其行為后果由法人承擔。（）答案：正確解析：法定代表人是依照法律或法人章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責人。法定代表人以法人名義實施的民事法律行為，其法律后果由法人承受。這是法律關(guān)于法定代表人制度的基本規(guī)定，旨在明確法人的意思表示和責任承擔主體。因此，題目表述正確。5.在緊急情況下，為了保護國家、公共利益或者他人的人身、財產(chǎn)安全，任何組織和個人都有權(quán)采取必要的應(yīng)急措施。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定，在緊急情況下，為了保護國家、公共利益或者他人的人身、財產(chǎn)安全，任何組織和個人都有權(quán)采取必要的應(yīng)急措施。這是公民的一項權(quán)利，也是一項義務(wù)。采取應(yīng)急措施時，應(yīng)當依法進行，并盡量減少對他人合法權(quán)益的損害