(2025年標準)員工留用協(xié)議書_第1頁
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文檔簡介

員工留用協(xié)議書鑒于甲方(公司名稱)與乙方(員工姓名)之間存在的勞動關系,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經友好協(xié)商,就乙方繼續(xù)在甲方工作的相關事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年____月____日至____年____月____日。協(xié)議期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。二、工作內容乙方同意在本協(xié)議有效期內,繼續(xù)在甲方擔任____職位,負責相關工作。具體工作內容、職責及要求,由甲方根據(jù)公司實際情況進行安排,乙方應服從甲方的合理工作安排。三、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地,即____。如甲方因業(yè)務發(fā)展需要,變更乙方的工作地點,應提前通知乙方,乙方應服從甲方的合理工作安排。四、薪酬待遇1.乙方在本協(xié)議有效期內,享有甲方規(guī)定的相應職位薪酬待遇。具體薪酬標準為每月____元,包括基本工資、績效工資、獎金等。2.甲方根據(jù)公司經營狀況和乙方的工作表現(xiàn),可對乙方的薪酬進行適當調整。調整方案由甲方制定并通知乙方。五、福利待遇乙方在本協(xié)議有效期內,享有甲方規(guī)定的各項福利待遇,包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪休假等。六、培訓與進修1.甲方有權根據(jù)公司發(fā)展需要,為乙方提供必要的崗位培訓,以提高乙方的工作能力和綜合素質。2.乙方在協(xié)議有效期內,如有進修需求,應提前向甲方提出申請,經甲方批準后,可參加相關進修活動。進修期間,甲方應給予乙方相應的支持和幫助。七、保密義務乙方在協(xié)議有效期內,應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他confidentialinformation(以下簡稱“保密信息”)承擔保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得以任何方式泄露、披露或使用保密信息。八、協(xié)議解除1.本協(xié)議期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除本協(xié)議。2.如乙方在協(xié)議有效期內出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等行為,甲方有權解除本協(xié)議,并追究乙方的相應責任。3.如甲方因經營狀況發(fā)生變化、業(yè)務調整等原因,需要解除本協(xié)議,應提前通知乙方,并給予乙方相應的經濟補償。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中,如雙方發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:____年____月____日

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