甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度生物科技企業(yè)員工勞動合同范本甲方（用人單位）：_____________________乙方（勞動者）：_____________________鑒于：甲方是一家從事生物科技研究、開發(fā)、生產、銷售的企業(yè)，根據國家有關勞動法律法規(guī)和政策，為規(guī)范勞動用工管理，保障雙方合法權益，現就甲方與乙方之間的勞動關系事宜，經雙方協商一致，特訂立本勞動合同。第一條工作內容_____________________第二條工作地點乙方的工作地點為：_____________________第三條工作時間一、乙方實行標準工作時間制度，即每日工作8小時，每周工作40小時。二、甲方根據生產需要，可對乙方的工作時間進行調整，但每日工作時間不得超過法定標準工作時間。第四條工資待遇一、乙方工資標準為：_____________________二、甲方支付乙方工資的日期為每月______日。三、乙方工資的支付方式為：_____________________第五條社會保險和福利待遇第六條培訓和職業(yè)發(fā)展一、甲方有義務為乙方提供與其工作相關的業(yè)務培訓和職業(yè)發(fā)展機會。二、乙方有義務參加甲方安排的培訓。第七條勞動保護一、甲方應按照國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。二、乙方有義務遵守甲方的安全生產規(guī)章制度。第八條違約責任一、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責任的。二、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；（五）因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的其他情形。第九條合同期限一、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第十條合同變更和解除一、本合同簽訂后，任何一方需變更合同內容的，應書面通知對方，并經雙方協商一致，簽訂書面變更協議。二、有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以解除本合同：（一）合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的；（二）乙方提前30日書面通知甲方解除合同的；（三）甲方因經營困難，經與乙方協商一致解除合同的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條保密條款一、乙方在甲方任職期間及離職后，應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。二、乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。第十二條爭議解決一、本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。第十三條其他一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)和政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：