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文檔簡介

適用場景:建筑工程輔助(如搬運(yùn)、攪拌、清理)、家政服務(wù)(如保潔、裝卸)、臨時(shí)勞務(wù)(如展會(huì)布置、貨物分揀)等短期、按日計(jì)酬的勞務(wù)合作。一、前言本模板針對小工/日工的勞務(wù)特點(diǎn)設(shè)計(jì)(短期性、任務(wù)導(dǎo)向、按日結(jié)算),旨在明確雙方權(quán)利義務(wù),避免因約定不清引發(fā)的糾紛。合同條款符合《中華人民共和國民法典》《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問題的解釋(一)》等規(guī)定,強(qiáng)調(diào)“勞務(wù)關(guān)系”的性質(zhì)(非勞動(dòng)關(guān)系,不適用社保繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葎趧?dòng)法強(qiáng)制規(guī)定),兼顧雇主與雇員的公平性。二、勞務(wù)合同正文(一)雙方當(dāng)事人信息甲方(雇主):______________________(單位名稱/自然人姓名)法定代表人/負(fù)責(zé)人:______________________(單位需填寫)聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系方式:______________________(可選,如微信/電話)乙方(雇員):______________________(姓名)身份證號(hào):______________________(可選,建議留存復(fù)印件)聯(lián)系地址:______________________聯(lián)系方式:______________________(可選)備注:若甲方為自然人,需明確“個(gè)人雇主”身份;乙方需具備完全民事行為能力(18周歲以上或16-18周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源)。(二)勞務(wù)內(nèi)容與工作要求1.勞務(wù)內(nèi)容:甲方安排乙方從事______________________工作(需具體,如“建筑工地上的磚塊搬運(yùn)、模板清理”“小區(qū)裝修垃圾外運(yùn)”“超市貨物分揀與上架”),乙方應(yīng)服從甲方的合理工作指令。2.工作標(biāo)準(zhǔn):乙方需遵守甲方的工作規(guī)范(如“搬運(yùn)時(shí)輕拿輕放,避免損壞貨物”“遵守工地安全制度,不違規(guī)操作”),完成質(zhì)量以甲方驗(yàn)收合格為準(zhǔn)。3.禁止性規(guī)定:乙方不得擅自變更工作內(nèi)容、委托他人代做或拒絕合理工作安排,否則甲方有權(quán)扣減當(dāng)日報(bào)酬或解除合同。(三)工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間:日工作時(shí)長:不超過______小時(shí)(如“8小時(shí)”,需符合《民法典》關(guān)于“合理勞動(dòng)強(qiáng)度”的要求);工作時(shí)段:由甲方提前通知(如“每日7:00-12:00,13:30-17:30”或“根據(jù)任務(wù)需要靈活調(diào)整”);休息權(quán):乙方每日享有______分鐘休息時(shí)間(如“30分鐘”),甲方不得占用。2.工作地點(diǎn):______________________(如“XX小區(qū)3號(hào)樓工地”“XX超市倉庫”),如需變更,甲方應(yīng)提前______小時(shí)通知乙方(如“2小時(shí)”)。(四)勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn):日薪為人民幣_(tái)_____元/天(稅前),若需加班(超過約定時(shí)長),加班報(bào)酬為______元/小時(shí)(如“日薪的1.5倍”)。2.支付時(shí)間:當(dāng)日結(jié)算:每日工作結(jié)束后______小時(shí)內(nèi)支付(如“2小時(shí)”,適合臨時(shí)小工);周期結(jié)算:每周______(如“周五”)支付本周報(bào)酬(適合固定日工)。3.支付方式:現(xiàn)金/微信/支付寶/銀行轉(zhuǎn)賬(需明確,建議留存支付憑證)。4.扣減約定:若乙方未完成當(dāng)日工作任務(wù)或因過錯(cuò)造成甲方損失(如損壞工具、延誤工期),甲方有權(quán)扣減相應(yīng)報(bào)酬(扣減比例不超過當(dāng)日報(bào)酬的______%,如“20%”,需合理)。(五)工作安全與防護(hù)1.甲方責(zé)任:提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品(如安全帽、手套、口罩等),并告知乙方安全操作規(guī)范;對乙方進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)(如“工地安全須知”“用電安全”);若乙方在工作中因甲方過錯(cuò)(如提供的工具損壞、未警示危險(xiǎn))遭受人身傷害,甲方應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等合理賠償責(zé)任。2.乙方責(zé)任:正確使用防護(hù)用品,遵守安全規(guī)范,不得違規(guī)操作;若因乙方故意或重大過失(如擅自拆除安全設(shè)施、不聽勸阻)造成自身傷害或甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。(六)合同期限與終止1.合同期限:固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止;任務(wù)期限:自______年______月______日起至______任務(wù)完成之日止(如“XX工地主體結(jié)構(gòu)封頂”)。2.提前終止:甲方有權(quán)提前______日(如“1日”)通知乙方終止合同,無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但需結(jié)清已完成工作的報(bào)酬;乙方有權(quán)提前______日(如“半天”)通知甲方終止合同,若未提前通知造成甲方損失(如臨時(shí)找人的費(fèi)用),乙方應(yīng)賠償。3.即時(shí)終止:若乙方出現(xiàn)以下情形,甲方可立即終止合同且不支付任何補(bǔ)償:嚴(yán)重違反工作規(guī)范或安全規(guī)定,造成甲方損失;連續(xù)______日(如“2日”)未到崗且未說明理由;存在欺詐、盜竊等違法行為。(七)違約責(zé)任1.甲方違約:若甲方未按約定支付報(bào)酬,每逾期1日,應(yīng)按未支付金額的______%(如“0.5%”)向乙方支付滯納金;若因甲方原因?qū)е乱曳綗o法工作(如停工待料),甲方應(yīng)支付乙方當(dāng)日基本工資的______%(如“50%”)作為補(bǔ)償。2.乙方違約:若乙方未完成工作任務(wù)或違反約定造成甲方損失,應(yīng)按損失金額的______%(如“100%”)賠償;若乙方擅自離職,應(yīng)賠償甲方臨時(shí)招聘替代人員的費(fèi)用(如“當(dāng)日報(bào)酬的2倍”)。(八)爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向______(如“甲方所在地”“乙方所在地”)的基層人民法院起訴(或提交______仲裁委員會(huì)仲裁,需明確)。(九)其他條款1.保密義務(wù):乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密(如客戶信息、施工方案)承擔(dān)保密責(zé)任,不得泄露或用于其他用途(若有需要可添加)。2.不可抗力:因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。3.補(bǔ)充協(xié)議:本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.生效條件:本合同自雙方簽字(或按手?。┲掌鹕?,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字/蓋章):______________________日期:______年______月______日乙方(簽字/按手?。篲_____________________日期:______年______月______日三、模板使用說明(重要提醒)(一)勞務(wù)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)分小工/日工通常屬于勞務(wù)關(guān)系(而非勞動(dòng)關(guān)系),核心區(qū)別在于:勞務(wù)關(guān)系:雙方地位平等,甲方無需為乙方繳納社保、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)關(guān)系:甲方需遵守《勞動(dòng)合同法》,為乙方繳納社保、提供帶薪休假等。提示:若乙方長期固定為甲方工作(如超過3個(gè)月),可能被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,建議咨詢律師調(diào)整合同條款。(二)關(guān)鍵條款的注意事項(xiàng)1.勞務(wù)內(nèi)容:務(wù)必寫具體,避免“雜活”“幫忙”等模糊表述,防止甲方隨意增加工作強(qiáng)度。2.報(bào)酬支付:明確支付時(shí)間(如“每日18:00前結(jié)清”),避免“月底支付”等拖延條款;建議用轉(zhuǎn)賬方式,留存支付記錄。3.安全責(zé)任:甲方必須提供防護(hù)用品,若未提供導(dǎo)致乙方受傷,甲方需承擔(dān)全責(zé);乙方需遵守安全規(guī)范,否則自身需承擔(dān)部分責(zé)任。(三)證據(jù)保留建議甲方:留存考勤記錄(如簽到表、微信

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