甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年金融行業(yè)勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文本甲方（用人單位）：名稱：____________________________住所：____________________________法定代表人：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：____年__月__日鑒于甲方為乙方提供工作崗位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償金計(jì)算協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同解除1.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除本勞動(dòng)合同。1.2解除勞動(dòng)合同的時(shí)間為____年__月__日。第二條補(bǔ)償金計(jì)算2.1甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）根據(jù)乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（2）工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)支付月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.2乙方月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：（1）以乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)；（2）如果乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資高于甲方所在地上一年度職工月平均工資三倍的，按職工月平均工資三倍計(jì)算；（3）如果乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資低于甲方所在地上一年度職工月平均工資的，按職工月平均工資計(jì)算。2.3甲方應(yīng)于解除勞動(dòng)合同之日起____日內(nèi)向乙方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三條補(bǔ)充條款3.1本協(xié)議中“月工資”是指乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。3.2本協(xié)議中的“職工月平均工資”按甲方所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資計(jì)算。3.3本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條其他4.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。4.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方