2025年企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵分紅方案與業(yè)績考核合同_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵分紅方案與業(yè)績考核合同甲方(激勵對象):姓名:____________________職位:____________________部門:____________________乙方(企業(yè)):名稱:____________________統(tǒng)一社會信用代碼:____________________法定代表人:____________________地址:____________________第一條股權(quán)激勵方案1.1甲方獲得乙方公司__%的股權(quán)激勵,具體股權(quán)比例由雙方另行協(xié)商確定。1.2甲方獲得股權(quán)激勵后,享有與乙方公司其他股東相同的權(quán)利和義務(wù)。1.3甲方獲得股權(quán)激勵后,不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押、質(zhì)押或以其他方式處分。第二條業(yè)績考核(1)公司整體業(yè)績指標:如營業(yè)收入、凈利潤、市場占有率等;(2)個人業(yè)績指標:如個人工作業(yè)績、團隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等;(3)其他指標:如客戶滿意度、項目完成率等。2.2甲方需按照乙方要求,定期提交個人工作業(yè)績報告,接受乙方的考核。2.3乙方根據(jù)甲方提交的業(yè)績報告及考核指標,對甲方進行綜合評價。(1)甲方嚴重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)甲方被依法追究刑事責任;(3)甲方因個人原因離職。第三條分紅方案3.1甲方獲得股權(quán)激勵后,按照乙方公司分紅政策,享有分紅權(quán)利。3.2甲方分紅金額根據(jù)甲方所持股權(quán)比例及公司當年凈利潤確定。3.3甲方分紅所得,按照國家稅收政策繳納相應(yīng)稅費。第四條違約責任4.1甲方違反本合同約定,乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償乙方因此遭受的損失;(2)終止甲方股權(quán)激勵;(3)其他乙方認為合理的違約責任。4.2乙方違反本合同約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任,包括但不限于:(1)賠償甲方因此遭受的損失;(2)終止甲方股權(quán)激勵;(3)其他甲方認為合理的違約責任。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第六條合同生效6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(激勵對象):____________________簽字:____________________日期:____________________乙方(企業(yè)):________

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