2025合同庫之有限責任公司員工股權(quán)激勵合同(范本)正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（以下簡稱“公司”），一家依據(jù)中華人民共和國法律注冊成立的有限責任公司，住所為，法定代表人為，統(tǒng)一社會信用代碼為。乙方：（以下簡稱“員工”），身份證號為，住所為。鑒于公司為了激勵員工的積極性和創(chuàng)造性，促進公司長期穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及公司章程的規(guī)定，公司決定對乙方實施股權(quán)激勵計劃。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條總則1.1本合同是公司與乙方就股權(quán)激勵事項達成的協(xié)議，適用于公司對乙方的股權(quán)激勵計劃。1.2公司通過本激勵計劃向乙方授予一定數(shù)量的公司股權(quán)（以下簡稱“激勵股權(quán)”），乙方通過持有激勵股權(quán)成為公司股東，并享有相應(yīng)的股東權(quán)利。1.3本合同受中華人民共和國法律保護，雙方均應(yīng)嚴格遵守本合同的約定。第二條激勵計劃內(nèi)容2.1激勵股權(quán)的來源公司通過以下方式向乙方授予激勵股權(quán)：（1）由公司現(xiàn)有股東依法轉(zhuǎn)讓其持有的公司股權(quán)；（2）由公司新增股本擴股方式提供激勵股權(quán)。2.2激勵股權(quán)的數(shù)量公司授予乙方的激勵股權(quán)數(shù)量為股，占公司總股本的%。2.3激勵股權(quán)的授予方式激勵股權(quán)的授予方式為：公司向乙方轉(zhuǎn)讓上述2.2條所述的激勵股權(quán)，乙方無需支付對價（或支付經(jīng)雙方協(xié)商一致的合理對價）。2.4激勵股權(quán)的行使條件乙方享有激勵股權(quán)的股東權(quán)利，包括但不限于：（1）分紅權(quán)：乙方按照公司《股東分紅辦法》享有分紅權(quán)利；（2）表決權(quán)：乙方作為股東有權(quán)參與公司股東會，行使表決權(quán)；（3）轉(zhuǎn)讓權(quán)：在符合本合同約定的條件下，乙方有權(quán)將其持有的激勵股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓。2.5激勵股權(quán)的退出機制在以下情況下，乙方應(yīng)將其持有的激勵股權(quán)按照公司指定的方式進行處理：（1）乙方因辭職、離職或其他原因與公司終止勞動關(guān)系的，自勞動關(guān)系終止之日起日內(nèi)，乙方應(yīng)將其持有的激勵股權(quán)全部退還公司，公司有權(quán)以激勵股權(quán)授予時的評估價值或雙方協(xié)商一致的價格回購該部分股權(quán)；（2）若乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動紀律或相關(guān)法律法規(guī)導(dǎo)致勞動合同被解除的，乙方的激勵股權(quán)自動終止，公司有權(quán)無償收回該部分股權(quán)；（3）若乙方在持有激勵股權(quán)期間發(fā)生違反競業(yè)禁止、泄露商業(yè)機密或其他嚴重損害公司利益的行為的，公司有權(quán)立即終止激勵股權(quán)，并要求乙方賠償公司遭受的損失。第三條激勵股權(quán)的管理3.1激勵股權(quán)的變更激勵股權(quán)在授予后，其股權(quán)變更應(yīng)符合公司《章程》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或以其他方式處分激勵股權(quán)，除非獲得公司書面同意。3.2股東權(quán)利的行使乙方行使股東權(quán)利時，應(yīng)遵守公司《章程》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并不得損害公司或其他股東的合法權(quán)益。3.3股東義務(wù)的履行乙方持有激勵股權(quán)期間，應(yīng)履行作為公司股東的相應(yīng)義務(wù)，包括但不限于按時繳納應(yīng)繳費用、配合公司管理等。第四條激勵股權(quán)的退出機制4.1激勵股權(quán)的回購如乙方需要退出激勵計劃，應(yīng)向公司提出書面申請，公司應(yīng)在日內(nèi)對乙方的退出申請作出書面回復(fù)。4.2激勵股權(quán)的轉(zhuǎn)讓若乙方因個人原因需轉(zhuǎn)讓激勵股權(quán)，應(yīng)優(yōu)先征得公司書面同意，并按公司指定的價格和方式將股權(quán)轉(zhuǎn)給公司指定的受讓人。第五條雙方的權(quán)利與義務(wù)5.1公司的權(quán)利與義務(wù)（1）公司有權(quán)監(jiān)督乙方在激勵計劃下的行為，確保乙方遵守公司規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)；（2）公司應(yīng)按照本合同約定，向乙方授予激勵股權(quán)；（3）公司應(yīng)依法履行作為激勵股權(quán)授予方的其他義務(wù)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)按照本合同規(guī)定享有激勵股權(quán)的股東權(quán)利；（2）乙方應(yīng)遵守公司《章程》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，忠實履行股東義務(wù)；（3）乙方應(yīng)嚴格遵守本合同約定的激勵股權(quán)退出機制；（4）乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得從事任何損害公司利益的行為。第六條爭議解決6.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。7.3本合同正本一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，其余由公司存檔。甲方（公司）：名稱：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年