2021年家庭貧困大學生就業(yè)幫扶計劃方案一、方案背景（一）政策導向就業(yè)是民生之本，也是鞏固脫貧攻堅成果、銜接鄉(xiāng)村振興的重要抓手。2021年作為“十四五”開局之年，國家先后出臺《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》《關(guān)于做好2021年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》等政策，明確要求“強化家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生等重點群體就業(yè)幫扶”，將貧困大學生就業(yè)納入“就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略”重點任務(wù)，強調(diào)“精準對接需求、精準提供服務(wù)”。（二）現(xiàn)實需求家庭貧困大學生（以下簡稱“貧困生”）是高校畢業(yè)生中的特殊群體，面臨“經(jīng)濟壓力大、資源稟賦弱、信息差明顯”的三重困境：經(jīng)濟層面：部分貧困生為緩解家庭負擔，在校期間需兼職謀生，難以投入足夠時間提升職業(yè)能力；資源層面：多數(shù)貧困生來自農(nóng)村或低收入家庭，缺乏職場人脈、行業(yè)信息等社會資本，難以獲取優(yōu)質(zhì)崗位資源；能力層面：部分貧困生因教育背景限制，對城市就業(yè)環(huán)境、職業(yè)要求不熟悉，職業(yè)規(guī)劃意識薄弱，就業(yè)競爭力不足。據(jù)2021年高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告顯示，貧困生就業(yè)率較非貧困生低約5個百分點，且就業(yè)質(zhì)量（如薪資水平、崗位匹配度）差距明顯。因此，亟需構(gòu)建“全周期、精準化、多維度”的就業(yè)幫扶體系，破解貧困生就業(yè)難題。二、計劃目標（一）總體目標以“促進充分就業(yè)、提升就業(yè)質(zhì)量”為核心，建立“政府引導、高校主體、企業(yè)參與、社會支持”的協(xié)同機制，通過“前置規(guī)劃、技能賦能、崗位對接、兜底保障”四大舉措，幫助貧困生實現(xiàn)“有尊嚴、有發(fā)展、能穩(wěn)定”的就業(yè)。（二）具體目標1.就業(yè)率提升：貧困生就業(yè)率不低于全校畢業(yè)生平均就業(yè)率，其中優(yōu)質(zhì)就業(yè)（如進入行業(yè)頭部企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、國企）比例較上一年提高10%；2.技能適配：80%以上貧困生通過職業(yè)技能培訓獲得1項以上職業(yè)資格證書或技能等級證書；3.崗位精準：為貧困生提供“一對一”崗位推薦，推薦崗位與專業(yè)匹配度不低于90%；4.心理支持：100%貧困生接受就業(yè)心理輔導，就業(yè)焦慮情緒緩解率達85%以上。三、幫扶內(nèi)容設(shè)計（一）前置性職業(yè)規(guī)劃指導：破解“認知盲區(qū)”目標：幫助貧困生樹立正確職業(yè)觀，明確職業(yè)方向，避免“盲目就業(yè)”。措施：1.“一對一”職業(yè)導師制：為每位貧困生配備“雙導師”（高校就業(yè)指導教師+企業(yè)HR），通過季度面談、職業(yè)測評（如MBTI、霍蘭德職業(yè)興趣測試），制定個性化職業(yè)規(guī)劃方案；2.行業(yè)認知講座：邀請行業(yè)專家、校友開展“貧困生專場”職業(yè)講座，覆蓋IT、制造、教育、醫(yī)療等貧困生就業(yè)集中領(lǐng)域，講解行業(yè)發(fā)展趨勢、崗位要求及晉升路徑；3.職業(yè)體驗活動：組織貧困生到合作企業(yè)開展“一日職場體驗”，參與崗位實操、團隊會議等環(huán)節(jié)，增強對職業(yè)的直觀認知。（二）針對性技能提升賦能：彌補“能力短板”目標：圍繞市場需求提升貧困生職業(yè)技能，增強就業(yè)競爭力。措施：1.定制化技能培訓：聯(lián)合人社部門、職業(yè)培訓機構(gòu)，開設(shè)“貧困生專屬”技能培訓班（如電商運營、短視頻制作、機械維修、幼兒教育），培訓內(nèi)容對接企業(yè)崗位需求；2.考證補貼支持：對貧困生參加職業(yè)資格考試（如教師資格證、會計證、計算機等級證）的費用給予全額補貼，鼓勵提升專業(yè)技能；3.企業(yè)實踐鍛煉：與合作企業(yè)共建“貧困生實習基地”，提供帶薪實習崗位，讓貧困生在實踐中提升操作技能，積累職場經(jīng)驗。（三）精準化崗位對接服務(wù)：打通“信息壁壘”目標：為貧困生提供“匹配度高、質(zhì)量好”的崗位資源，避免“求職無門”。措施：1.校企合作專屬崗位：與本地國企、龍頭企業(yè)、上市公司簽訂“貧困生就業(yè)合作協(xié)議”，每年定向提供不少于100個專屬崗位，優(yōu)先錄用貧困生；2.專場招聘會：舉辦“家庭貧困大學生就業(yè)專場招聘會”，邀請有社會責任感的企業(yè)參與，提供適合貧困生的崗位（如基層管理、技術(shù)崗、服務(wù)崗）；3.就業(yè)推薦函：為優(yōu)秀貧困生出具“高校就業(yè)推薦函”，向企業(yè)重點推薦，提高簡歷通過率；4.線上崗位平臺：搭建“貧困生就業(yè)服務(wù)平臺”，整合企業(yè)崗位信息、求職技巧、政策解讀等內(nèi)容，實現(xiàn)崗位精準推送。（四）兜底性經(jīng)濟支持保障：緩解“經(jīng)濟壓力”目標：解決貧困生求職過程中的經(jīng)濟困難，避免“因貧誤業(yè)”。措施：1.求職補貼：對貧困生求職過程中產(chǎn)生的交通、住宿、簡歷打印等費用給予補貼，標準為每人不超過1000元；2.臨時救助：對因突發(fā)情況（如疾病、家庭變故）導致求職困難的貧困生，給予臨時生活救助；3.就業(yè)獎勵：對畢業(yè)后順利就業(yè)（簽訂1年以上勞動合同）的貧困生，給予一次性就業(yè)獎勵，鼓勵穩(wěn)定就業(yè)。（五）全程性心理疏導干預(yù)：消除“心理障礙”目標：幫助貧困生克服就業(yè)焦慮、自卑等心理問題，增強就業(yè)信心。措施：1.心理講座：邀請心理專家開展“貧困生就業(yè)心理調(diào)適”講座，講解如何應(yīng)對求職挫折、緩解焦慮情緒；2.個體咨詢：設(shè)立“貧困生心理輔導室”，提供一對一心理咨詢服務(wù)，幫助解決個性化心理問題；3.同伴支持：組建“貧困生就業(yè)互助小組”，讓已就業(yè)的貧困生分享求職經(jīng)驗，傳遞正能量，增強歸屬感。四、實施步驟（一）籌備階段（2021年1-3月）1.調(diào)研需求：通過問卷調(diào)研、訪談等方式，了解貧困生的就業(yè)需求、技能短板、心理狀態(tài)等情況，制定個性化幫扶方案；2.組建團隊：成立“貧困生就業(yè)幫扶領(lǐng)導小組”，由高校校長任組長，成員包括就業(yè)指導中心、學生工作處、各學院輔導員及企業(yè)代表；3.資源對接：聯(lián)系人社部門、企業(yè)、社會組織，落實崗位資源、培訓資源、資金支持等。（二）實施階段（2021年4-11月）1.職業(yè)規(guī)劃指導：3月底前完成“一對一”職業(yè)導師配對，開展第一次職業(yè)測評和規(guī)劃；2.技能提升：4-6月開展定制化技能培訓和考證補貼申請；3.崗位對接：5-10月舉辦專場招聘會、推送專屬崗位，協(xié)助貧困生簽訂就業(yè)協(xié)議；4.心理疏導：全程開展心理講座和個體咨詢，及時解決心理問題。（三）總結(jié)階段（2021年12月）1.效果評估：通過就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、貧困生反饋等指標，評估幫扶計劃實施效果；2.總結(jié)經(jīng)驗：梳理幫扶過程中的成功經(jīng)驗和存在問題，形成《2021年貧困生就業(yè)幫扶工作總結(jié)報告》；3.優(yōu)化方案：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整下一年度幫扶計劃，完善幫扶體系。五、保障措施（一）組織保障成立“2021年家庭貧困大學生就業(yè)幫扶工作領(lǐng)導小組”，由教育部門、人社部門、高校、企業(yè)代表組成，負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)幫扶工作，解決實施過程中的重大問題。高校就業(yè)指導中心具體負責方案實施，各學院輔導員負責落實具體幫扶任務(wù)。（二）資金保障1.財政支持：爭取政府財政專項經(jīng)費，納入年度預(yù)算；2.社會捐贈：聯(lián)系公益組織、企業(yè)設(shè)立“貧困生就業(yè)幫扶基金”，接受社會捐贈；3.高校配套：高校從就業(yè)專項經(jīng)費中安排一定比例，用于貧困生就業(yè)幫扶。（三）機制保障1.考核評估機制：將貧困生就業(yè)幫扶工作納入高校就業(yè)工作考核指標，定期檢查幫扶進度和效果；2.動態(tài)調(diào)整機制：根據(jù)貧困生需求變化和市場環(huán)境變化，及時調(diào)整幫扶內(nèi)容和措施；3.反饋機制：建立貧困生反饋渠道（如問卷、座談會），及時收集貧困生對幫扶工作的意見和建議。（四）宣傳保障1.典型示范：挖掘貧困生就業(yè)成功案例，通過校園媒體、公眾號等宣傳，發(fā)揮示范帶動作用；2.政策宣傳：通過班會、講座、海報等方式，向貧困生宣傳就業(yè)幫扶政策（如求職補貼、技能培訓補貼），提高政策知曉率；3.社會宣