企業(yè)形象宣傳與策劃工具_(dá)第1頁(yè)
企業(yè)形象宣傳與策劃工具_(dá)第2頁(yè)
企業(yè)形象宣傳與策劃工具_(dá)第3頁(yè)
企業(yè)形象宣傳與策劃工具_(dá)第4頁(yè)
企業(yè)形象宣傳與策劃工具_(dá)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)形象宣傳與策劃工具通用模板一、工具概述本工具旨在為企業(yè)提供系統(tǒng)化的形象宣傳與策劃指導(dǎo),覆蓋從前期調(diào)研到效果評(píng)估的全流程,幫助企業(yè)明確品牌定位、整合傳播資源、提升品牌影響力,適用于初創(chuàng)企業(yè)品牌搭建、成熟企業(yè)形象升級(jí)、新產(chǎn)品/服務(wù)推廣及危機(jī)后形象修復(fù)等多種場(chǎng)景。通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化操作步驟與實(shí)用模板,降低策劃難度,保證宣傳目標(biāo)與企業(yè)戰(zhàn)略一致。二、適用企業(yè)場(chǎng)景與需求觸發(fā)點(diǎn)(一)初創(chuàng)企業(yè):從0到1建立品牌認(rèn)知需求觸發(fā)點(diǎn):新產(chǎn)品/服務(wù)上市前,需快速在目標(biāo)市場(chǎng)建立品牌基礎(chǔ)認(rèn)知,明確“企業(yè)是誰(shuí)、提供什么價(jià)值、與競(jìng)品的差異”。典型痛點(diǎn):品牌定位模糊、宣傳資源有限、缺乏系統(tǒng)化傳播策略。(二)成長(zhǎng)型企業(yè):突破同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng),提升品牌辨識(shí)度需求觸發(fā)點(diǎn):行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,現(xiàn)有品牌形象缺乏特色,需通過(guò)差異化宣傳強(qiáng)化市場(chǎng)地位,吸引目標(biāo)客群。典型痛點(diǎn):宣傳內(nèi)容同質(zhì)化、渠道選擇盲目、品牌故事未有效傳遞。(三)成熟企業(yè):品牌形象升級(jí)或價(jià)值延伸需求觸發(fā)點(diǎn):企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整(如業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)國(guó)際化)、品牌老化需煥新,或需通過(guò)宣傳傳遞新增價(jià)值(如技術(shù)實(shí)力、社會(huì)責(zé)任)。典型痛點(diǎn):升級(jí)方向不明確、老用戶認(rèn)知轉(zhuǎn)換困難、新價(jià)值傳遞方式單一。(四)特定節(jié)點(diǎn):重大事件/危機(jī)中的形象管理需求觸發(fā)點(diǎn):企業(yè)周年慶、戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)、重大合作等節(jié)點(diǎn),需借勢(shì)提升品牌聲量;或遭遇負(fù)面事件后,需通過(guò)宣傳修復(fù)信任、重塑形象。典型痛點(diǎn):節(jié)點(diǎn)宣傳缺乏創(chuàng)意、危機(jī)應(yīng)對(duì)不及時(shí)、信息傳遞口徑不統(tǒng)一。三、企業(yè)形象宣傳策劃全流程操作指南(一)階段一:前期調(diào)研——精準(zhǔn)定位“宣傳起點(diǎn)”目標(biāo):全面掌握企業(yè)現(xiàn)狀、受眾需求及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,為后續(xù)策略制定提供數(shù)據(jù)支撐。步驟1:內(nèi)部調(diào)研——梳理企業(yè)核心資源操作內(nèi)容:與企業(yè)高層訪談(如總經(jīng)理、品牌總監(jiān)),明確企業(yè)愿景、使命、核心價(jià)值觀及當(dāng)前戰(zhàn)略目標(biāo);梳理企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)(如技術(shù)專(zhuān)利、行業(yè)資質(zhì)、團(tuán)隊(duì)背景、成功案例);盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)有品牌資產(chǎn)(如LOGO、Slogan、宣傳物料、過(guò)往傳播數(shù)據(jù))。輸出物:《企業(yè)核心資源清單》(示例見(jiàn)表1)。步驟2:外部調(diào)研——洞察受眾與競(jìng)品受眾調(diào)研:方法:?jiǎn)柧碚{(diào)查(樣本量≥300,覆蓋核心目標(biāo)客群)、深度訪談(10-20名典型用戶)、焦點(diǎn)小組座談會(huì)(2-3組,每組6-8人);內(nèi)容:受眾畫(huà)像(年齡、職業(yè)、地域、消費(fèi)習(xí)慣)、信息獲取渠道、對(duì)企業(yè)/行業(yè)的認(rèn)知痛點(diǎn)、對(duì)品牌的價(jià)值期待。競(jìng)品調(diào)研:方法:公開(kāi)信息收集(競(jìng)品官網(wǎng)、社交媒體、行業(yè)報(bào)告)、體驗(yàn)競(jìng)品服務(wù)/購(gòu)買(mǎi)競(jìng)品產(chǎn)品;內(nèi)容:競(jìng)品品牌定位、宣傳主題、核心傳播渠道、用戶評(píng)價(jià)、優(yōu)劣勢(shì)分析。輸出物:《受眾需求分析報(bào)告》《競(jìng)品宣傳策略對(duì)比表》(示例見(jiàn)表2)。步驟3:SWOT分析——明確宣傳方向操作內(nèi)容:結(jié)合內(nèi)外調(diào)研結(jié)果,從優(yōu)勢(shì)(Strengths)、劣勢(shì)(Weaknesses)、機(jī)會(huì)(Opportunities)、威脅(Threats)四個(gè)維度梳理企業(yè)宣傳的突破點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。輸出物:《企業(yè)宣傳SWOT分析矩陣》(示例見(jiàn)表3)。(二)階段二:目標(biāo)與策略制定——規(guī)劃“宣傳路徑”目標(biāo):基于調(diào)研結(jié)果,設(shè)定可衡量的宣傳目標(biāo),制定差異化傳播策略。步驟1:設(shè)定宣傳目標(biāo)(SMART原則)操作內(nèi)容:認(rèn)知目標(biāo):如“3個(gè)月內(nèi),目標(biāo)受眾對(duì)企業(yè)品牌認(rèn)知度從30%提升至50%”;態(tài)度目標(biāo):如“6個(gè)月內(nèi),品牌美譽(yù)度評(píng)分(滿分10分)從7.2分提升至8.5分”;行為目標(biāo):如“新品上市后,通過(guò)品牌宣傳帶動(dòng)官網(wǎng)流量增長(zhǎng)40%,線索量提升25%”。輸出物:《企業(yè)形象宣傳目標(biāo)卡》(示例見(jiàn)表4)。步驟2:確定核心傳播策略操作內(nèi)容:定位策略:基于SWOT分析,明確品牌在受眾心中的獨(dú)特位置(如“技術(shù)領(lǐng)先型”“服務(wù)貼心型”“社會(huì)責(zé)任型”);信息策略:提煉核心宣傳信息(如品牌故事、Slogan、關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn)),保證信息簡(jiǎn)潔、易記、與受眾需求匹配;差異化策略:針對(duì)競(jìng)品短板,強(qiáng)化自身特色(如競(jìng)品重功能宣傳,我方重用戶體驗(yàn)故事)。輸出物:《核心宣傳信息框架》(示例見(jiàn)表5)。步驟3:選擇傳播渠道組合操作內(nèi)容:根據(jù)受眾信息獲取習(xí)慣及目標(biāo)類(lèi)型,搭配線上+線下渠道:線上渠道:社交媒體(公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等,側(cè)重內(nèi)容互動(dòng))、行業(yè)媒體(如36氪、虎嗅,側(cè)重深度報(bào)道)、視頻平臺(tái)(B站、視頻號(hào),側(cè)重品牌故事短視頻)、搜索引擎(SEM/SEO,側(cè)重信息觸達(dá));線下渠道:行業(yè)展會(huì)(展示實(shí)力,對(duì)接合作)、發(fā)布會(huì)/沙龍(深度傳遞價(jià)值,邀約媒體/客戶)、戶外廣告(商圈、地鐵,提升曝光)、公益活動(dòng)(強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,提升美譽(yù)度)。輸出物:《傳播渠道規(guī)劃表》(示例見(jiàn)表6)。(三)階段三:內(nèi)容策劃與物料制作——打造“傳播載體”目標(biāo):將核心宣傳信息轉(zhuǎn)化為具象化內(nèi)容,制作符合渠道特性的宣傳物料。步驟1:內(nèi)容主題與形式規(guī)劃操作內(nèi)容:主題策劃:結(jié)合宣傳目標(biāo)與節(jié)點(diǎn),設(shè)計(jì)系列主題(如周年慶“十年匠心·與您同行”、新品“智享未來(lái)·科技賦能”);形式匹配:根據(jù)渠道特性選擇內(nèi)容形式(如公眾號(hào)推文深度圖文、抖音短視頻15-30秒快節(jié)奏剪輯、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)裝置體驗(yàn))。輸出物:《內(nèi)容主題規(guī)劃表》(示例見(jiàn)表7)。步驟2:物料制作與審核操作內(nèi)容:視覺(jué)物料:LOGO規(guī)范、宣傳海報(bào)、PPT模板、宣傳片腳本(需符合品牌VI體系,由設(shè)計(jì)主管*審核);文案物料:新聞稿、公眾號(hào)推文、社交媒體文案、演講稿(需傳遞核心信息,由市場(chǎng)部經(jīng)理*審核);互動(dòng)物料:H5互動(dòng)頁(yè)、線上問(wèn)卷、禮品定制(需提升參與感,由運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員*測(cè)試)。輸出物:《宣傳物料清單及審核表》(示例見(jiàn)表8)。(四)階段四:執(zhí)行與落地——保證“精準(zhǔn)觸達(dá)”目標(biāo):按計(jì)劃推進(jìn)宣傳動(dòng)作,協(xié)調(diào)資源,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程,及時(shí)調(diào)整偏差。步驟1:制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃操作內(nèi)容:明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、預(yù)算分配、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案(如“若某渠道投放效果不及預(yù)期,3個(gè)工作日內(nèi)啟動(dòng)備選渠道”)。輸出物:《宣傳執(zhí)行甘特圖》(示例見(jiàn)表9)。步驟2:跨部門(mén)協(xié)作與資源協(xié)調(diào)操作內(nèi)容:內(nèi)部協(xié)作:市場(chǎng)部統(tǒng)籌,設(shè)計(jì)部/技術(shù)部支持物料制作,銷(xiāo)售部/客服部配合收集用戶反饋;外部協(xié)作:與廣告公司、媒體供應(yīng)商、KOL簽訂合作協(xié)議,明確交付標(biāo)準(zhǔn)與時(shí)間。步驟3:過(guò)程監(jiān)控與動(dòng)態(tài)調(diào)整操作內(nèi)容:實(shí)時(shí)監(jiān)控渠道數(shù)據(jù)(如閱讀量、轉(zhuǎn)發(fā)量、線索量),每日輸出《宣傳數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)》;每周召開(kāi)執(zhí)行復(fù)盤(pán)會(huì)(由項(xiàng)目經(jīng)理*主持),分析數(shù)據(jù)異常原因,調(diào)整內(nèi)容方向或渠道策略。(五)階段五:效果評(píng)估與優(yōu)化——沉淀“長(zhǎng)效價(jià)值”目標(biāo):量化宣傳效果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)宣傳提供優(yōu)化依據(jù)。步驟1:數(shù)據(jù)收集與目標(biāo)對(duì)比操作內(nèi)容:定量數(shù)據(jù):認(rèn)知度(調(diào)研問(wèn)卷)、美譽(yù)度(用戶評(píng)論/評(píng)分)、轉(zhuǎn)化率(線索/銷(xiāo)量)、曝光量(渠道播放/閱讀量);定性數(shù)據(jù):用戶反饋(訪談/問(wèn)卷留言)、媒體評(píng)價(jià)(正面/中性/負(fù)面報(bào)道占比)。輸出物:《宣傳效果數(shù)據(jù)匯總表》(示例見(jiàn)表10)。步驟2:效果分析與經(jīng)驗(yàn)沉淀操作內(nèi)容:對(duì)比實(shí)際效果與目標(biāo),分析達(dá)成/未達(dá)成原因(如“抖音短視頻完播率低,因前3秒未突出核心亮點(diǎn)”);總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)(如“行業(yè)深度報(bào)道帶來(lái)的高質(zhì)量線索占比達(dá)60%,可延續(xù)此渠道策略”)。步驟3:優(yōu)化方案輸出操作內(nèi)容:針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)措施(如“優(yōu)化短視頻開(kāi)頭3秒設(shè)計(jì),增加懸念鉤子”),形成《企業(yè)形象宣傳優(yōu)化手冊(cè)》,納入企業(yè)品牌管理規(guī)范。四、實(shí)用工具模板清單表1:企業(yè)核心資源清單資源類(lèi)型具體內(nèi)容責(zé)任人完成時(shí)間企業(yè)理念愿景:X;使命:X;核心價(jià)值觀:X總經(jīng)理*–核心優(yōu)勢(shì)技術(shù)專(zhuān)利:項(xiàng);行業(yè)資質(zhì):級(jí);團(tuán)隊(duì)規(guī)模:人(其中博士人)技術(shù)總監(jiān)*–現(xiàn)有品牌資產(chǎn)LOGO規(guī)范文件1套;Slogan:X;過(guò)往宣傳物料(海報(bào)/視頻)共份品牌經(jīng)理*–表2:競(jìng)品宣傳策略對(duì)比表競(jìng)品名稱(chēng)品牌定位核心宣傳信息主要傳播渠道用戶評(píng)價(jià)(優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì))我方差異化方向A企業(yè)技術(shù)領(lǐng)先型“技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”行業(yè)媒體、技術(shù)論壇優(yōu)勢(shì):技術(shù)參數(shù)權(quán)威;劣勢(shì):內(nèi)容枯燥強(qiáng)化技術(shù)落地場(chǎng)景故事B企業(yè)服務(wù)貼心型“7×24小時(shí)為您護(hù)航”社交媒體、線下活動(dòng)優(yōu)勢(shì):響應(yīng)快;劣勢(shì):案例缺乏細(xì)節(jié)突出服務(wù)案例數(shù)據(jù)支撐表3:企業(yè)宣傳SWOT分析矩陣優(yōu)勢(shì)(S)劣勢(shì)(W)機(jī)會(huì)(O)SO策略:利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)+行業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì),打造“技術(shù)+場(chǎng)景”差異化宣傳WO策略:彌補(bǔ)品牌知名度不足,通過(guò)高性?xún)r(jià)比服務(wù)吸引首批種子用戶威脅(T)ST策略:發(fā)揮專(zhuān)利壁壘優(yōu)勢(shì),抵御競(jìng)品低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)WT策略:優(yōu)化內(nèi)部溝通效率,避免因響應(yīng)速度慢導(dǎo)致負(fù)面口碑表4:企業(yè)形象宣傳目標(biāo)卡目標(biāo)維度具體目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)完成時(shí)間責(zé)任人認(rèn)知目標(biāo)目標(biāo)受眾對(duì)企業(yè)核心業(yè)務(wù)認(rèn)知度提升至60%問(wèn)卷調(diào)研中“能準(zhǔn)確說(shuō)出企業(yè)業(yè)務(wù)”占比≥60%–市場(chǎng)部*態(tài)度目標(biāo)品牌美譽(yù)度評(píng)分提升至8.8分第三方調(diào)研機(jī)構(gòu)評(píng)分(滿分10分)–品牌部*行為目標(biāo)通過(guò)品牌宣傳帶動(dòng)官網(wǎng)注冊(cè)用戶增長(zhǎng)50%官網(wǎng)新增注冊(cè)用戶數(shù)≥人–運(yùn)營(yíng)部*表5:核心宣傳信息框架信息類(lèi)型核心內(nèi)容傳遞渠道品牌故事“從1到100:企業(yè)如何用技術(shù)解決行業(yè)痛點(diǎn)”宣傳片、公眾號(hào)推文核心賣(mài)點(diǎn)“3大技術(shù)突破+5年質(zhì)保,讓成本降低30%”海報(bào)、行業(yè)媒體廣告價(jià)值觀傳遞“綠色生產(chǎn):每減少1噸碳排放,相當(dāng)于種植棵樹(shù)”公益活動(dòng)報(bào)道、社交媒體表6:傳播渠道規(guī)劃表渠道類(lèi)型具體渠道內(nèi)容形式預(yù)算占比負(fù)責(zé)人預(yù)期效果社交媒體抖音15-30秒產(chǎn)品場(chǎng)景短視頻20%運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員*粉絲增長(zhǎng)5萬(wàn),播放量≥200萬(wàn)行業(yè)媒體36氪深度技術(shù)解讀文章15%編輯*發(fā)布量5篇,帶來(lái)線索量200+線下展會(huì)行業(yè)博覽會(huì)展臺(tái)互動(dòng)裝置+案例展示30%展會(huì)經(jīng)理*接待客戶1000+,意向簽約30+公益活動(dòng)“綠色未來(lái)”植樹(shù)媒體報(bào)道+用戶參與H510%公關(guān)專(zhuān)員*媒體曝光量50萬(wàn)+,品牌美譽(yù)度提升表7:內(nèi)容主題規(guī)劃表主題名稱(chēng)核心信息發(fā)布渠道時(shí)間節(jié)點(diǎn)形式要求“技術(shù)破局”技術(shù)突破行業(yè)瓶頸行業(yè)媒體、技術(shù)論壇–3000字深度圖文+數(shù)據(jù)圖表“用戶說(shuō)”真實(shí)客戶使用案例小紅書(shū)、公眾號(hào)–圖文故事+短視頻采訪“品牌開(kāi)放日”企業(yè)實(shí)力展示與互動(dòng)抖音直播、線下活動(dòng)–1小時(shí)直播+VR工廠參觀表8:宣傳物料清單及審核表物料名稱(chēng)形式內(nèi)容要點(diǎn)負(fù)責(zé)人完成時(shí)間審核人審核意見(jiàn)宣傳片3分鐘視頻品牌故事+技術(shù)優(yōu)勢(shì)+用戶證言導(dǎo)演*–品牌經(jīng)理*符合VI規(guī)范,節(jié)奏緊湊新品海報(bào)平面設(shè)計(jì)突出“3大核心功能”設(shè)計(jì)主管*–市場(chǎng)部*信息清晰,視覺(jué)沖擊力強(qiáng)新聞稿800字文字新品發(fā)布+戰(zhàn)略意義文案*–總經(jīng)理*數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無(wú)敏感信息表9:宣傳執(zhí)行甘特圖(示例片段)任務(wù)名稱(chēng)負(fù)責(zé)人開(kāi)始時(shí)間結(jié)束時(shí)間進(jìn)度狀態(tài)依賴(lài)任務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)市場(chǎng)專(zhuān)員*–01–05已完成-提前3天測(cè)試問(wèn)卷有效性受眾調(diào)研執(zhí)行調(diào)研公司*–06–15進(jìn)行中調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)若樣本不足,延長(zhǎng)調(diào)研2天宣傳片腳本撰寫(xiě)導(dǎo)演*–10–15進(jìn)行中核心信息框架確定若腳本未通過(guò),2天內(nèi)修改宣傳片拍攝攝制組*–20–25未開(kāi)始宣傳片腳本審核若天氣影響,轉(zhuǎn)室內(nèi)棚拍表10:宣傳效果數(shù)據(jù)匯總表(示例)數(shù)據(jù)指標(biāo)宣傳前宣傳后變化率目標(biāo)達(dá)成率分析說(shuō)明品牌認(rèn)知度30%55%+83%110%行業(yè)媒體報(bào)道+短視頻傳播效果顯著官網(wǎng)流量5000次/月8000次/月+60%100%搜索引擎優(yōu)化+社交媒體引流有效新品線索量100條/月180條/月+80%112%行業(yè)深度報(bào)道帶來(lái)高質(zhì)量線索品牌美譽(yù)度7.2分8.6分+19%101%公益活動(dòng)正面評(píng)價(jià)提升明顯五、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與優(yōu)化建議(一)調(diào)研階段:避免“想當(dāng)然”風(fēng)險(xiǎn):僅依賴(lài)內(nèi)部判斷,忽視受眾真實(shí)需求,導(dǎo)致宣傳內(nèi)容與市場(chǎng)脫節(jié)。規(guī)避建議:外部調(diào)研樣本量需覆蓋核心、潛在、流失三類(lèi)用戶,結(jié)合定量數(shù)據(jù)(如需求占比)與定性反饋(如用戶原話),保證結(jié)論客觀。(二)目標(biāo)設(shè)定:拒絕“假大空”風(fēng)險(xiǎn):目標(biāo)模糊(如“提升品牌影響力”)、無(wú)法量化,導(dǎo)致后期效果評(píng)估無(wú)依據(jù)。規(guī)避建議:嚴(yán)格遵循SMART原則,目標(biāo)需明確“誰(shuí)、在什么時(shí)間內(nèi)、達(dá)到什么具體結(jié)果”(如“25-35歲職場(chǎng)人群,3個(gè)月內(nèi)通過(guò)小紅書(shū)內(nèi)容,對(duì)‘功能’的認(rèn)知率從15%提升至40%”)。(三)內(nèi)容制作:警惕“自嗨式宣傳”風(fēng)險(xiǎn):過(guò)度強(qiáng)調(diào)企業(yè)自身優(yōu)勢(shì),未解決用戶痛點(diǎn),導(dǎo)致內(nèi)容傳播率低。規(guī)避建議:內(nèi)容創(chuàng)作遵循“用戶視角”,每篇文案/視頻需回答“用戶為什么關(guān)心”,多用場(chǎng)景化案例、數(shù)據(jù)對(duì)比、用戶證言增強(qiáng)說(shuō)服力。(四)渠道選擇:拒絕“盲目跟風(fēng)”風(fēng)險(xiǎn):看到同行在某渠道(如抖音)投放,未評(píng)估自身受眾匹配度便跟風(fēng),導(dǎo)致資源浪費(fèi)。規(guī)避建議:根據(jù)受眾畫(huà)像選擇渠道(如針對(duì)B端企業(yè),優(yōu)先選擇行業(yè)媒體、線下展會(huì);針對(duì)C端年輕用戶,優(yōu)先選擇抖音、小紅書(shū)),初期

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論