企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)檢查清單工具模板一、工具應(yīng)用背景與適用場(chǎng)景企業(yè)安全生產(chǎn)是保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定的核心環(huán)節(jié)。安全生產(chǎn)檢查作為風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵手段，需通過標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的流程實(shí)現(xiàn)隱患早發(fā)覺、早整改。本工具模板適用于各類企業(yè)（如制造業(yè)、建筑施工、化工、倉儲(chǔ)物流等）的日常安全生產(chǎn)管理，具體應(yīng)用場(chǎng)景包括：常規(guī)巡檢：每日/每周對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為進(jìn)行例行檢查；專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定環(huán)節(jié)（如有限空間作業(yè)、高處作業(yè)、危險(xiǎn)化學(xué)品管理）或季節(jié)特點(diǎn)（如夏季防暑、冬季防火）開展重點(diǎn)排查；綜合評(píng)估：配合部門監(jiān)管要求、內(nèi)部審核或第三方認(rèn)證時(shí)，全面梳理安全生產(chǎn)合規(guī)性；復(fù)盤：發(fā)生安全或未遂事件后，通過檢查清單追溯管理漏洞，制定預(yù)防措施。二、標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（一）前期準(zhǔn)備階段組建檢查小組：明確檢查組長(zhǎng)（由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人*擔(dān)任）及組員（涵蓋設(shè)備、工藝、一線操作等崗位人員，必要時(shí)邀請(qǐng)外部專家參與），保證檢查團(tuán)隊(duì)具備專業(yè)性和獨(dú)立性。制定檢查計(jì)劃：根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，確定檢查范圍（如車間、倉庫、辦公區(qū)）、頻次（日常/周/月/季度）、內(nèi)容及分工，避免檢查盲區(qū)。準(zhǔn)備資料與工具：收集相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)（如《安全生產(chǎn)法》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》）、企業(yè)內(nèi)部安全管理制度、上次檢查整改記錄；備齊檢查工具（如安全帽、絕緣手套、測(cè)厚儀、溫濕度計(jì)、防爆手電筒等）及檢查記錄表格。（二）現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段首次會(huì)議：檢查組與企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人（如生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任）召開簡(jiǎn)短會(huì)議，明確檢查目的、流程及配合要求，保證信息對(duì)稱。逐項(xiàng)檢查：對(duì)照檢查清單（見第三部分），按“先整體后局部、先重點(diǎn)后一般”原則開展檢查：安全管理：查閱安全責(zé)任制文件、培訓(xùn)記錄、特種作業(yè)人員持證情況（如電工、焊工證）、應(yīng)急演練記錄；現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)：觀察員工操作行為（是否遵守安全規(guī)程、是否佩戴勞保用品）、作業(yè)環(huán)境（通道是否暢通、物料堆放是否合規(guī)）、警示標(biāo)識(shí)是否清晰；設(shè)備設(shè)施：檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（有無異響、過熱）、安全防護(hù)裝置（如防護(hù)罩、急停按鈕）是否有效、特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器）是否定期檢驗(yàn)；應(yīng)急管理：核查消防器材（滅火器、消防栓）是否完好、應(yīng)急通道是否暢通、應(yīng)急物資（急救箱、防毒面具）是否齊全且在有效期內(nèi)。記錄問題：對(duì)發(fā)覺的隱患，詳細(xì)記錄“問題描述、位置、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（紅/橙/黃/藍(lán)）”，并現(xiàn)場(chǎng)拍照或錄像留存證據(jù)（注意保護(hù)企業(yè)隱私，避免拍攝無關(guān)敏感信息）。（三）問題匯總與整改階段內(nèi)部評(píng)審：檢查組每日召開碰頭會(huì)，匯總當(dāng)日檢查結(jié)果，對(duì)問題進(jìn)行分類（管理類、現(xiàn)場(chǎng)類、設(shè)備類），分析隱患根源（如制度缺失、培訓(xùn)不足、設(shè)備老化）。反饋與確認(rèn)：向企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人反饋問題清單，說明整改要求（包括整改措施、責(zé)任部門、完成時(shí)限），并確認(rèn)雙方對(duì)問題及整改方案無異議。下發(fā)整改通知：形成《安全生產(chǎn)檢查整改通知書》，明確問題描述、整改依據(jù)、責(zé)任人（如設(shè)備主管、車間班組長(zhǎng)）、整改時(shí)限及復(fù)查要求，經(jīng)檢查組長(zhǎng)簽字后送達(dá)責(zé)任部門。（四）跟蹤驗(yàn)證與歸檔階段整改跟蹤：安全管理部門指定專人（如安全專員）跟蹤整改進(jìn)度，對(duì)逾期未完成的部門進(jìn)行催辦；對(duì)重大隱患（如設(shè)備漏電、消防通道堵塞），需立即停工整改，并上報(bào)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。復(fù)查驗(yàn)證：整改期限屆滿后，檢查組對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，確認(rèn)隱患是否徹底消除，填寫《整改復(fù)查記錄表》；對(duì)整改不到位的，需重新制定方案并延長(zhǎng)整改時(shí)限。總結(jié)歸檔：檢查結(jié)束后，編制《安全生產(chǎn)檢查報(bào)告》，內(nèi)容包括檢查概況、發(fā)覺問題、整改情況、風(fēng)險(xiǎn)分析及改進(jìn)建議；所有檢查記錄（檢查表、整改通知書、復(fù)查記錄、報(bào)告等）整理歸檔，保存期限不少于3年，作為企業(yè)安全管理追溯依據(jù)。三、安全生產(chǎn)檢查清單模板序號(hào)檢查大類檢查項(xiàng)目檢查內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)檢查結(jié)果（合格/不合格/待整改）整改措施責(zé)任人整改時(shí)限復(fù)查情況1安全管理安全生產(chǎn)責(zé)任制企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人及崗位員工的安全職責(zé)是否明確并書面化；是否簽訂安全責(zé)任書。明確職責(zé)并簽訂責(zé)任書總經(jīng)理*月日合格2安全培訓(xùn)教育新員工“三級(jí)安全培訓(xùn)”（公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)）是否完成且有記錄；特種作業(yè)人員是否持有效證件上崗。組織未持證人員培訓(xùn)并取證人事經(jīng)理*月日待整改3安全管理制度是否建立安全生產(chǎn)會(huì)議、隱患排查治理、危險(xiǎn)作業(yè)管理等制度；制度是否定期評(píng)審修訂。修訂危險(xiǎn)作業(yè)管理制度，明確審批流程安全主管*月日合格4現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)作業(yè)環(huán)境車間通道寬度≥1.5米，物料堆放高度≤1.5米且遠(yuǎn)離消防設(shè)施；作業(yè)區(qū)域照明充足（光照度≥200lux）。清理通道堆物，增設(shè)照明燈車間主任*月日合格5勞保用品使用員工按規(guī)定佩戴安全帽、防護(hù)眼鏡、防塵口罩等勞保用品；勞保用品是否在有效期內(nèi)且完好。更換過期防護(hù)眼鏡，加強(qiáng)監(jiān)督檢查班組長(zhǎng)*立即整改合格6危險(xiǎn)作業(yè)管理動(dòng)火、有限空間、高處等危險(xiǎn)作業(yè)是否辦理作業(yè)許可證；作業(yè)前是否進(jìn)行安全技術(shù)交底。補(bǔ)辦未持證作業(yè)許可證，組織全員危險(xiǎn)作業(yè)培訓(xùn)設(shè)備主管*月日待整改7設(shè)備設(shè)施特種設(shè)備鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備是否在檢驗(yàn)有效期內(nèi)；安全閥、壓力表等安全附件是否定期校驗(yàn)。聯(lián)系檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)過期設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)設(shè)備經(jīng)理*月日合格8電氣安全電氣線路敷設(shè)規(guī)范（無亂拉亂接、老化破損）；設(shè)備金屬外殼是否可靠接地（接地電阻≤4Ω）。更換老化線路，檢查并修復(fù)接地裝置電工*月日合格9消防設(shè)施滅火器壓力正常（指針在綠區(qū)）、在有效期內(nèi)；消防栓、水帶、水槍完好無缺失；應(yīng)急疏散標(biāo)志清晰。充壓過期滅火器，補(bǔ)充缺失消防水帶行政主管*月日合格10應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案是否制定綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案（如火災(zāi)、泄漏）和現(xiàn)場(chǎng)處置方案；預(yù)案是否按規(guī)定備案。修訂泄漏專項(xiàng)預(yù)案，上報(bào)當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門備案安全主管*月日待整改11應(yīng)急演練每年至少組織1次綜合或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練；演練后有評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)措施。組織消防應(yīng)急演練，形成評(píng)估報(bào)告生產(chǎn)經(jīng)理*月日合格12應(yīng)急物資急救箱藥品齊全（含創(chuàng)可貼、消毒棉、繃帶等）且在有效期內(nèi)；防毒面具、呼吸器等應(yīng)急設(shè)備完好。補(bǔ)充急救箱藥品，檢查防毒面具氣密性行政主管*月日合格13職業(yè)健康職業(yè)病防護(hù)粉塵、噪音等職業(yè)病危害崗位是否設(shè)置警示標(biāo)識(shí)；員工是否按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查。增設(shè)噪音警示標(biāo)識(shí)，組織未體檢員工復(fù)查人事經(jīng)理*月日合格14勞保用品發(fā)放是否為接觸職業(yè)病危害的員工配備合格的個(gè)人防護(hù)用品；發(fā)放記錄是否完整。更新防塵口罩發(fā)放記錄，保證每人1月1換班組長(zhǎng)*月日合格四、使用過程中的關(guān)鍵要點(diǎn)（一）檢查人員資質(zhì)與獨(dú)立性檢查組成員需熟悉相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)生產(chǎn)工藝，具備識(shí)別隱患的能力；避免由被檢查部門人員單獨(dú)擔(dān)任檢查工作，保證檢查結(jié)果客觀公正。對(duì)復(fù)雜專業(yè)領(lǐng)域（如特種設(shè)備、電氣安全），可聘請(qǐng)外部第三方機(jī)構(gòu)參與。（二）風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)與重點(diǎn)管控根據(jù)隱患可能導(dǎo)致的后果，將風(fēng)險(xiǎn)分為“紅（重大風(fēng)險(xiǎn)）、橙（較大風(fēng)險(xiǎn)）、黃（一般風(fēng)險(xiǎn)）、藍(lán)（低風(fēng)險(xiǎn)）”四級(jí)，優(yōu)先管控紅、橙級(jí)隱患（如可能導(dǎo)致群死群傷或重大財(cái)產(chǎn)損失的問題），明確“一隱患一方案”，保證整改資源投入。（三）記錄真實(shí)性與可追溯性檢查記錄需詳細(xì)、具體，避免模糊描述（如“現(xiàn)場(chǎng)混亂”應(yīng)明確為“車間物料堆放占用安全通道，長(zhǎng)度約2米”）；所有問題需有對(duì)應(yīng)證據(jù)（照片、視頻、文件復(fù)印件），并標(biāo)注拍攝時(shí)間、位置，保證整改過程可追溯。（四）整改閉環(huán)與持續(xù)改進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行“整改-跟蹤-復(fù)查-銷號(hào)”閉環(huán)管理，對(duì)未按期整改或整改不到位的部門，需納入企業(yè)績(jī)效考核；定期分析檢查數(shù)據(jù)，總結(jié)隱患高發(fā)領(lǐng)域（如某類設(shè)備故障