甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度成都市事業(yè)單位安保人員勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任安保人員，具體工作內(nèi)容為：_______。2.工作地點(diǎn)：_______。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作_______小時(shí)，每周工作_______天。2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，確保乙方每月休息時(shí)間不少于_______天。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。2.甲方每月_______日發(fā)放工資。3.乙方工作期間，甲方根據(jù)國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)（1）帶薪年休假（2）法定節(jié)假日工資（3）婚喪嫁娶慰問(wèn)金（4）員工體檢（5）員工培訓(xùn)六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)保證乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，損害甲方利益的；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（3）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的，侵犯乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。九、其他約定1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（