第一章測試1【單選題】(5分)CI是（）的英文縮寫A.CorporateIdentityB.MindIdentityC.VisualIdentityD.BehaviorIdentity2【單選題】(5分)世界公認最早導入CIS的企業(yè)是()A.可口可樂B.IBMC.聯(lián)合立華D.寶潔3【多選題】(5分)CIS的三個組成部分是()A.UIB.VIC.MID.BI4【單選題】(5分)在企業(yè)形象識別系統(tǒng)中被稱為“臉”的是()A.感覺識別系統(tǒng)B.視覺識別系統(tǒng)C.行為識別系統(tǒng)D.理念識別系統(tǒng)5【單選題】(5分)()是企業(yè)形象的核心內容。A.企業(yè)理念B.員工素質C.企業(yè)信譽D.企業(yè)制度第二章測試1【判斷題】(5分)企業(yè)文化的作用是強調企業(yè)目標和企業(yè)成員工作目標的一致性，強調群體成員的信念。A.錯B.對2【判斷題】(5分)CIS委員會在CIS策劃設計時期稱為CIS策劃委員會，在CIS執(zhí)行時期稱為CIS執(zhí)行委員會。A.對B.錯3【判斷題】(5分)CIS委員會成員應具備的工作能力主要是策劃能力、設計能力、統(tǒng)籌能力等。A.錯B.對4【判斷題】(5分)企業(yè)CIS實態(tài)調研主要有企業(yè)內部實態(tài)調研和企業(yè)外部實態(tài)調研。A.錯B.對5【判斷題】(5分)企業(yè)外部實態(tài)調查的重點不是要對企業(yè)在社會公眾心目中的形象進行調查。A.對B.錯6【判斷題】(5分)企業(yè)MI理念提煉的方法主要有廣泛征求意見、提煉核心理念和擴展理念體系。A.錯B.對7【判斷題】(5分)企業(yè)MI理念必須以人為載體，在人的內心進行文化意義上的生成和傳承。A.錯B.對8【判斷題】(5分)企業(yè)MI理念提煉必須強調其表里不一才能形成企業(yè)文化與眾不同的識別特征。A.對B.錯第三章測試1【單選題】(5分)A4紙的規(guī)格是（）A.210*420mmB.210*280mmC.210*297mmD.290*210mm2【單選題】(5分)色彩的第一要素是（）A.灰度B..純度C.明度D.色相3【單選題】(5分)標志的基本功能是（）A.識別性B.造型性C.領導性D.統(tǒng)一性4【單選題】(5分)可口可樂的標準色屬于（）A.單色型B.復色型C.基本色+輔助色D.象征色5【單選題】(5分)粉色系常用于（）A.蔬果業(yè)B.建筑行業(yè)C.出版社D.兒童用品第四章測試1【單選題】(5分)中國聯(lián)通的標志設計屬于（）A.以歷史特質為題材B.以名稱為題材C.以精神理念的象征意義為題材D.以經營內容為題材2【單選題】(5分)下列屬于企業(yè)視覺識別系統(tǒng)中的基本要素的是()A.招牌B.包裝用品C.企業(yè)標準字D.辦公用品3【多選題】(5分)基礎要素系統(tǒng)內容應該包括:（）A.企業(yè)標準字B.企業(yè)標準色C.企業(yè)標識D.輔助(象征)圖形4【多選題】(5分)標志的制圖法有（）A.比例標示法B.坐標標示法C.圓弧、角度標示法D.方格標示法5【多選題】(5分)傳播的方式主要有()A..間接傳播B.循環(huán)傳播C.無效傳播D.間歇傳播E.直接傳播第五章測試1【單選題】(5分)VI手冊的排版設計是企業(yè)傳播信息的橋梁，所追求的完美形式必須符合企業(yè)的思想內容，這是VI手冊設計的（）。A.根基B.核心C.基礎D.重點2【多選題】(5分)對VI手冊進行編排的時候需要注意哪些原則：（）A.趣味性與獨創(chuàng)性B.思想性與單一性C.整體性與協(xié)調性D.藝術性與裝飾性3【單選題】(5分)VI手冊設計一般經歷幾個階段：（）A.8B.6C.9D.74【單選題】(5分)湯達人是屬于統(tǒng)一集團（PRESIDENT）旗下的方便面品牌，統(tǒng)一集團的標志是哪個字母的變形？（）A