甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度外資企業(yè)臨時(shí)工勞動(dòng)聘用管理協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（臨時(shí)工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________鑒于：1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定臨時(shí)聘用乙方從事相關(guān)工作。2.乙方同意接受甲方的臨時(shí)聘用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及期限1.乙方被聘用為甲方____部門的____崗位臨時(shí)工。2.本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作時(shí)間及休息1.乙方的工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。三、工資及福利1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.乙方工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月____日。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家及行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家及行業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、勞動(dòng)合同解除及終止1.乙方提前____日向甲方提出書面辭職，甲方應(yīng)在接到辭職申請(qǐng)后____日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方在下列情況下，可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，損害甲方利益；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿，如雙方無(wú)異議，可續(xù)簽。六、其他1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方在聘用期間，不得兼職其他單位工作。3.乙方在聘用期間，如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額____%的違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)到崗或擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于____日工資的違約金。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）