醫(yī)藥公司安全檢查管理規(guī)定

一、總則1.目的為加強(qiáng)醫(yī)藥公司的安全管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本規(guī)定。2.依據(jù)本規(guī)定依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)藥行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)以及公司實(shí)際情況制定。3.目標(biāo)確保公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存等各環(huán)節(jié)符合安全要求，實(shí)現(xiàn)安全事故零發(fā)生，營(yíng)造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。4.原則堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，遵循“全員參與、全面檢查、及時(shí)整改、責(zé)任落實(shí)”的原則，對(duì)公司安全進(jìn)行全方位管理。二、適用范圍本規(guī)定適用于醫(yī)藥公司全體員工以及進(jìn)入公司范圍內(nèi)的客戶、合作伙伴、訪客等相關(guān)人員。涵蓋公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、實(shí)驗(yàn)室等所有場(chǎng)所及設(shè)施設(shè)備。三、組織架構(gòu)與職責(zé)分工1.安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃公司安全檢查工作，制定安全檢查目標(biāo)和政策，協(xié)調(diào)解決安全檢查中的重大問(wèn)題。2.安全管理部門作為公司安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常安全檢查工作，制定安全檢查計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析，督促相關(guān)部門落實(shí)整改措施。3.各部門各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全檢查第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門的安全自查工作，配合安全管理部門開(kāi)展各項(xiàng)安全檢查，落實(shí)整改本部門存在的安全問(wèn)題。4.員工全體員工有義務(wù)積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并在職責(zé)范圍內(nèi)協(xié)助整改。四、管理內(nèi)容與流程1.安全檢查計(jì)劃制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法規(guī)要求，制定年度、季度、月度安全檢查計(jì)劃。計(jì)劃應(yīng)明確檢查目的、范圍、內(nèi)容、方法、人員安排以及時(shí)間安排等。2.日常安全檢查（1）員工日常自查：?jiǎn)T工在每日工作前、工作中、工作后應(yīng)對(duì)本崗位的設(shè)備、設(shè)施、工作環(huán)境等進(jìn)行安全自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。如發(fā)現(xiàn)無(wú)法處理的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。（2）部門定期巡查：各部門應(yīng)安排專人定期對(duì)本部門區(qū)域進(jìn)行安全巡查，每周至少進(jìn)行一次全面巡查。巡查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀況、消防設(shè)施、電氣安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面。3.專項(xiàng)安全檢查（1）根據(jù)不同季節(jié)、特殊時(shí)期或特定工作要求，開(kāi)展專項(xiàng)安全檢查。如夏季高溫期間的防暑降溫專項(xiàng)檢查、節(jié)假日前后的安全保障專項(xiàng)檢查、危險(xiǎn)化學(xué)品專項(xiàng)檢查等。（2）專項(xiàng)安全檢查由安全管理部門牽頭，相關(guān)專業(yè)人員參與，對(duì)特定領(lǐng)域進(jìn)行深入細(xì)致的檢查，確保安全措施落實(shí)到位。4.綜合安全檢查每月由安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次綜合安全檢查。檢查內(nèi)容涵蓋公司各個(gè)部門、各個(gè)環(huán)節(jié)，包括安全管理制度執(zhí)行情況、人員安全意識(shí)、設(shè)施設(shè)備安全狀況等。綜合安全檢查應(yīng)形成詳細(xì)的檢查報(bào)告，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行全面分析和總結(jié)。5.安全檢查方法（1）現(xiàn)場(chǎng)檢查：檢查人員直接到工作現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等進(jìn)行實(shí)地查看，檢查是否存在安全隱患。（2）查閱資料：查閱與安全管理相關(guān)的文件、記錄、報(bào)告等資料，檢查安全管理制度的執(zhí)行情況和安全工作的落實(shí)情況。（3）詢問(wèn)訪談：與員工進(jìn)行交流，了解他們對(duì)安全知識(shí)的掌握程度、對(duì)安全工作的看法以及工作中遇到的安全問(wèn)題。6.安全檢查記錄（1）每次安全檢查都應(yīng)做好詳細(xì)記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時(shí)間、檢查人員、檢查區(qū)域、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、整改建議等。（2）安全檢查記錄應(yīng)妥善保存，作為公司安全管理工作的重要資料，以備后續(xù)查閱和分析。五、權(quán)利與義務(wù)1.員工權(quán)利（1）員工有權(quán)了解工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急處理方法。（2）對(duì)公司安全管理工作提出建議和意見(jiàn)，對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有權(quán)要求相關(guān)部門及時(shí)整改。（3）在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。2.員工義務(wù)（1）遵守公司安全規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。（2）積極參加公司組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身安全意識(shí)和技能。（3）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并配合公司進(jìn)行整改工作。3.部門權(quán)利各部門有權(quán)要求安全管理部門提供安全技術(shù)支持和指導(dǎo)，對(duì)安全檢查中不合理的要求提出申訴。4.部門義務(wù)（1）落實(shí)公司安全管理要求，組織開(kāi)展本部門的安全檢查和整改工作。（2）配合安全管理部門和其他相關(guān)部門的安全檢查和調(diào)查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。六、監(jiān)督與考核機(jī)制1.監(jiān)督機(jī)制（1）安全管理部門對(duì)各部門安全檢查工作的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期檢查各部門的安全自查記錄和整改情況。（2）設(shè)立安全監(jiān)督舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對(duì)安全違規(guī)行為和安全隱患進(jìn)行舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的員工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。2.考核機(jī)制（1）將安全檢查工作納入部門和員工績(jī)效考核體系。對(duì)安全檢查工作落實(shí)到位、成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)安全檢查工作不力、存在嚴(yán)重安全隱患的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。（2）考核指標(biāo)包括安全檢查計(jì)劃完成率、隱患整改率、安全事故發(fā)生率等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由公司另行制定。七、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效實(shí)施。如有未盡事宜，由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本規(guī)定應(yīng)與國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司其他相關(guān)制度相銜接，如發(fā)生沖突，以國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。公司將根據(jù)法律法規(guī)和實(shí)際情況的變化，及時(shí)對(duì)本規(guī)定進(jìn)行修訂和完善。3.公司鼓