企業(yè)員工培訓(xùn)合作服務(wù)協(xié)議合同編號(hào)：__________第一章總則第一條協(xié)議雙方1.1甲方（培訓(xùn)服務(wù)提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2乙方（培訓(xùn)服務(wù)接受方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條協(xié)議目的2.1甲乙雙方本著平等互利、合作共贏的原則，共同簽訂本協(xié)議，旨在明確雙方在員工培訓(xùn)合作服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第三條協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。第四條協(xié)議內(nèi)容4.1本協(xié)議主要包括員工培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)效果評(píng)估等內(nèi)容。第五條培訓(xùn)需求分析5.1乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交員工培訓(xùn)需求分析報(bào)告。5.2乙方需提供以下信息：5.1.1員工基本信息5.1.2培訓(xùn)需求描述5.1.3培訓(xùn)目標(biāo)5.1.4培訓(xùn)預(yù)算第二章培訓(xùn)計(jì)劃制定第六條培訓(xùn)計(jì)劃6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的培訓(xùn)需求分析報(bào)告，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。6.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容：6.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置6.1.2培訓(xùn)時(shí)間安排6.1.3培訓(xùn)師資安排6.1.4培訓(xùn)場地安排6.1.5培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算第七條培訓(xùn)計(jì)劃審核7.1乙方應(yīng)在收到甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃后____個(gè)工作日內(nèi)予以審核。7.2如乙方對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃有任何異議，應(yīng)在審核期內(nèi)向甲方提出，雙方協(xié)商解決。第三章培訓(xùn)實(shí)施第八條培訓(xùn)實(shí)施8.1甲方應(yīng)按照經(jīng)雙方認(rèn)可的培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)。8.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，包括但不限于：8.1.1師資力量8.1.2教學(xué)設(shè)施8.1.3培訓(xùn)教材8.1.4培訓(xùn)效果第九條培訓(xùn)參與9.1乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃安排，組織員工按時(shí)參加培訓(xùn)。9.2乙方應(yīng)保證員工在培訓(xùn)期間遵守培訓(xùn)紀(jì)律，積極參與培訓(xùn)活動(dòng)。第四章培訓(xùn)效果評(píng)估第十條評(píng)估方式10.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于：10.1.1培訓(xùn)滿意度調(diào)查10.1.2培訓(xùn)成果考核10.1.3培訓(xùn)效果跟蹤第十一條評(píng)估報(bào)告11.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。11.2評(píng)估報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：11.1.1培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況11.1.2培訓(xùn)效果分析11.1.3改進(jìn)建議第五章保密條款第十二條保密義務(wù)12.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和履行過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。第十三條保密期限13.1本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后____年止。第十四條違約責(zé)任14.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條協(xié)議解除15.1如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。15.2除不可抗力外，任何一方單方面解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并說明理由。第十六條爭議解決16.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條其他17.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。17.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________第六章培訓(xùn)師資與管理第十五條師資要求15.1甲方選派的培訓(xùn)講師應(yīng)具備以下條件：15.1.1具有相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；15.1.2具有良好的教學(xué)能力和溝通技巧；15.1.3具有相關(guān)認(rèn)證或資質(zhì)證書。第十六條師資派遣16.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)工作日將講師名單及詳細(xì)資料提交給乙方。16.2乙方有權(quán)對(duì)甲方派遣的講師進(jìn)行審核，如不符合要求，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)更換講師。第十七條培訓(xùn)管理17.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)過程中的整體管理，包括但不限于：17.1.1保證培訓(xùn)場地、設(shè)施和資料準(zhǔn)備齊全；17.1.2監(jiān)督培訓(xùn)講師的教學(xué)活動(dòng)；17.1.3處理培訓(xùn)過程中的突發(fā)事件。第十八條培訓(xùn)記錄18.1甲方應(yīng)記錄培訓(xùn)過程中的重要信息，包括但不限于：18.1.1培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、講師；18.1.2培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員參與情況；18.1.3培訓(xùn)反饋和效果評(píng)估。第七章培訓(xùn)場地與設(shè)施第十九條場地與設(shè)施要求19.1培訓(xùn)場地應(yīng)符合以下要求：19.1.1安全、舒適，具備良好的通風(fēng)和照明；19.1..2具備必要的音響、投影等教學(xué)設(shè)備；19.1.3可容納預(yù)定數(shù)量的學(xué)員。第二十條場地與設(shè)施安排20.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)工作日向乙方確認(rèn)培訓(xùn)場地與設(shè)施。20.2如乙方對(duì)甲方提供的場地與設(shè)施有特殊要求，應(yīng)在培訓(xùn)前____個(gè)工作日通知甲方。第二十一條場地與設(shè)施維護(hù)21.1培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)維護(hù)培訓(xùn)場地與設(shè)施，保證其正常運(yùn)行。21.2培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)及時(shí)清理場地，恢復(fù)原狀。第八章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第二十二條費(fèi)用構(gòu)成22.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于講師費(fèi)、場地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備使用費(fèi)等。第二十三條費(fèi)用支付23.1乙方應(yīng)在收到甲方開具的正式發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。23.2若乙方逾期支付，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金。第二十四條退款政策24.1如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)取消，乙方應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲方。24.2培訓(xùn)取消后，甲方將根據(jù)以下情況退還部分或全部費(fèi)用：24.1.1提前____個(gè)工作日通知，退還____%的費(fèi)用；24.1.2提前____個(gè)工作日至____個(gè)工作日通知，退還____%的費(fèi)用；24.1.3提前____個(gè)工作日以內(nèi)通知，不予退款。第九章培訓(xùn)資料與設(shè)備第二十五條資料提供25.1甲方應(yīng)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、案例等資料。25.2甲方提供的資料應(yīng)保證質(zhì)量，符合培訓(xùn)要求。第二十六條設(shè)備使用26.1培訓(xùn)過程中，甲方提供的設(shè)備應(yīng)保證正常使用。26.2乙方應(yīng)合理使用設(shè)備，避免損壞。第十章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第二十七條效果跟蹤27.1甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)學(xué)員進(jìn)行效果跟蹤。27.2效果跟蹤方式包括但不限于：27.1.1面談；27.1.2問卷調(diào)查；27.1.3工作表現(xiàn)評(píng)估。第二十八條反饋機(jī)制28.1乙方應(yīng)在收到甲方效果跟蹤報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)給予反饋。28.2反饋內(nèi)容應(yīng)包括對(duì)培訓(xùn)效果的意見和建議。28.3如乙方對(duì)培訓(xùn)效果不滿意，可在收到反饋報(bào)告后____個(gè)工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。第十一章培訓(xùn)改進(jìn)與持續(xù)發(fā)展第二十九條培訓(xùn)改進(jìn)29.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果跟蹤結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方法等進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。29.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)改進(jìn)過程，提出意見和建議。第三十條持續(xù)發(fā)展30.1雙方應(yīng)共同探討培訓(xùn)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。30.2甲方應(yīng)定期向乙方提供培訓(xùn)領(lǐng)域的最新資訊，以促進(jìn)乙方的持續(xù)發(fā)展。第十二章合同管理與執(zhí)行第三十一條合同變更31.1本協(xié)議的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。31.2變更后的協(xié)議條款自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十二條合同執(zhí)行32.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。32.2如一方未履行或未完全履行本協(xié)議約定的義務(wù)，另一方有權(quán)要求其履行或采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第三十三條合同解除33.1在本協(xié)議有效期內(nèi)，如發(fā)生以下情況，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：33.1.1另一方嚴(yán)重違約；33.1.2一方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；33.1.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。第十三章附則第三十四條協(xié)議生效34.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十五條協(xié)議附件35.1本協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。35.2附件包括但不限于：35.1.1培訓(xùn)計(jì)劃；35.1.2培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告；35.1