向就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書為了促進畢業(yè)生順利就業(yè)，提升就業(yè)質(zhì)量，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下就業(yè)培養(yǎng)協(xié)議書：一、協(xié)議雙方甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[用人單位名稱]二、協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位乙方根據(jù)自身發(fā)展需要和崗位要求，為甲方畢業(yè)生提供就業(yè)崗位[崗位數(shù)量]個，崗位名稱為[崗位名稱]，崗位職責(zé)包括[具體職責(zé)描述]。乙方承諾在協(xié)議有效期內(nèi)，為甲方畢業(yè)生提供公平、公正的就業(yè)機會。2.畢業(yè)生選拔甲方根據(jù)乙方提供的崗位需求，推薦符合條件的畢業(yè)生參加乙方組織的選拔。畢業(yè)生需具備以下條件：（1）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)；（2）具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)知識和技能；（3）具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新能力；（4）無不良行為記錄，無犯罪記錄。3.培養(yǎng)計劃雙方共同制定畢業(yè)生就業(yè)培養(yǎng)計劃，包括以下內(nèi)容：（1）崗前培訓(xùn)：乙方為畢業(yè)生提供崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括企業(yè)文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、專業(yè)技能等，培訓(xùn)時間為[培訓(xùn)時間]，培訓(xùn)地點為[培訓(xùn)地點]。（2）崗位實踐：畢業(yè)生在崗前培訓(xùn)合格后，進入乙方崗位進行實踐，實踐時間為[實踐時間]。乙方應(yīng)為畢業(yè)生提供必要的指導(dǎo)和幫助，確保畢業(yè)生在實踐中快速成長。（3）考核評估：實踐期滿后，乙方對畢業(yè)生的就業(yè)表現(xiàn)進行考核評估，考核內(nèi)容包括工作能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面?？己撕细裾?，乙方正式錄用為員工；考核不合格者，甲乙雙方另行協(xié)商解決方案。4.就業(yè)保障（1）乙方承諾為錄用員工提供具有競爭力的薪酬待遇，具體薪酬標準為[薪酬標準]。（2）乙方為錄用員工提供完善的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（3）乙方為錄用員工提供必要的職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等。5.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿前[提前時間]，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。6.違約責(zé)任（1）甲方未能按照協(xié)議約定推薦符合條件的畢業(yè)生，或畢業(yè)生選拔過程中存在弄虛作假行為，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方未能按照協(xié)議約定提供就業(yè)崗位或就業(yè)保障，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。（3）任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。三、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[學(xué)校名稱]乙方（蓋章）：[用人單位名稱]簽訂日期：[年]年[月]日畢業(yè)生簽字：_