二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工勞務合同管理制度_第1頁
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工勞務合同管理制度_第2頁
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工勞務合同管理制度_第3頁
二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工勞務合同管理制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)內(nèi)部員工勞務合同管理制度甲方(用人單位):名稱:____________________________住所:____________________________法定代表人:______________________營業(yè)執(zhí)照號:______________________乙方(員工):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:____年__月__日住所:____________________________鑒于甲方為合法經(jīng)營的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。一、合同期限1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日,共計____年。2.合同期滿前一個月,任何一方均有權以書面形式提出終止合同,但須提前通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方處從事的崗位為:____________________________。2.乙方的工作內(nèi)容為:____________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元。2.甲方每月支付乙方工資時間為每月的____日。3.乙方在試用期間工資為:人民幣____元。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間,甲方為其提供相應的福利待遇。六、勞動合同的解除和終止(1)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方因勞動合同約定的其他原因被解除。(1)甲方未按照約定支付工資;(2)甲方未按照約定提供勞動保護;(3)甲方違反國家有關勞動合同的規(guī)定。七、違約責任1.任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。2.乙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。八、其他1.本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論