終止勞動合同補償協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________法定代表人：________________________地址：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________身份證號碼：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方與乙方于______年______月______日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________________________），現(xiàn)雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就終止勞動合同及補償相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以茲共同遵守。一、勞動合同終止原因及時間1.雙方一致同意，因________________________（如：勞動合同期滿、乙方提出辭職且甲方同意、甲方因客觀情況發(fā)生重大變化需裁減人員等具體原因），于______年______月______日終止雙方簽訂的《勞動合同》。2.乙方應在______年______月______日前按照甲方的要求辦理完畢工作交接手續(xù)，包括但不限于向甲方移交其負責的工作項目資料、客戶信息、辦公設備、工具及其他與工作相關(guān)的物品等。工作交接完畢后，甲方應為乙方出具《工作交接確認書》。二、經(jīng)濟補償?shù)挠嬎闩c支付1.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合乙方在甲方的工作年限、月工資標準等情況，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.乙方在甲方工作年限為______年______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.乙方在勞動合同終止前12個月的平均工資為人民幣______元（大寫：________________________元整）。若乙方的月平均工資高于甲方所在直轄市、自治區(qū)、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，且支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。4.經(jīng)計算，甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣______元（大寫：________________________元整）。該經(jīng)濟補償金的計算方式為：工作年限（滿一年按一個月工資計算，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的按半個月工資計算）×月平均工資（或本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍）。5.甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后的______日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償金一次性支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶名：________________________開戶行：________________________賬號：________________________6.甲方依法為乙方代扣代繳經(jīng)濟補償金所涉及的個人所得稅，乙方對此無異議。三、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應向乙方支付截至______年______月______日的工資，工資標準為人民幣______元/月，應支付的工資總額為人民幣______元（大寫：________________________元整）。2.乙方在甲方工作期間，應享受的福利待遇包括但不限于______（如：社會保險、住房公積金、年終獎、年假工資等），甲方應按照相關(guān)規(guī)定為乙方結(jié)算完畢。其中，社會保險和住房公積金甲方應繳納至______年______月，若有未繳納部分，甲方應在______年______月______日前補繳完畢；年終獎（如有）應支付人民幣______元（大寫：________________________元整）；未休年假工資應支付人民幣______元（大寫：________________________元整），計算方式為：日工資收入×未休年假天數(shù)×300%（其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入）。3.上述工資及福利待遇總額共計人民幣______元（大寫：________________________元整），甲方應在______年______月______日前與經(jīng)濟補償金一并支付至乙方上述指定銀行賬戶。四、社會保險及住房公積金繳納1.雙方確認，截至______年______月______日，甲方已按照國家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方足額繳納了社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，不存在欠繳、漏繳等情況。2.勞動合同終止后，甲方應在______日內(nèi)為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳及轉(zhuǎn)移手續(xù)，乙方應予以配合，提供必要的材料。五、雙方權(quán)利與義務1.勞動合同終止后，乙方不再是甲方的員工，不再享有甲方員工的各項權(quán)利，也不再承擔甲方員工的各項義務。2.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等未公開的信息。該保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效，期限為______年。若乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方不得利用在甲方工作期間獲得的任何信息、資源等從事與甲方相競爭的業(yè)務，競業(yè)限制期限為自勞動合同終止之日起______年。在競業(yè)限制期限內(nèi)，若甲方要求乙方履行競業(yè)限制義務，應每月向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫：________________________元整），支付方式為______。若乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：________________________元整），并賠償因此給甲方造成的損失。4.甲方應在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)后______日內(nèi)，為乙方出具《解除/終止勞動合同證明書》，該證明書的內(nèi)容應符合《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第二十四條的規(guī)定。5.乙方應保證其向甲方提供的個人信息、銀行賬戶等信息真實有效，若因信息錯誤導致的一切后果，由乙方自行承擔。六、雙方確認與承諾1.雙方確認，在本協(xié)議簽訂前，甲方已向乙方充分告知了其在勞動合同終止方面的相關(guān)權(quán)利和義務，乙方對本協(xié)議的所有條款均已充分理解并自愿接受。2.乙方承諾，其在甲方工作期間，不存在任何未了結(jié)的勞動爭議、糾紛或潛在的爭議、糾紛。自本協(xié)議簽訂之日起，乙方不得再就勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止等事宜向甲方主張任何權(quán)利，包括但不限于要求額外的經(jīng)濟補償、賠償金、工資、福利待遇等。3.甲方承諾，將按照本協(xié)議的約定及時足額向乙方支付經(jīng)濟補償金、工資及其他應付款項，并為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付經(jīng)濟補償金、工資及其他應付款項的，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或在工作交接過程中故意隱瞞、損壞、泄露甲方重要信息或物品的，甲方有權(quán)扣除相應的經(jīng)濟補償金或要求乙方賠償損失，損失賠償額包括但不限于甲方為彌補損失而支出的費用、因此造成的利潤損失等。3.任何一方違反本協(xié)議其他約定的，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議涉及的所有款項金額均以人民幣為單位。3.本協(xié)議一式兩份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效