2025年環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)員工創(chuàng)新激勵(lì)及績(jī)效考核合同_第1頁(yè)
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)員工創(chuàng)新激勵(lì)及績(jī)效考核合同甲方(環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)):名稱:_______地址:_______法定代表人:_______乙方(員工):姓名:_______性別:_______部門:_______職位:_______鑒于甲方是一家致力于環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的企業(yè),乙方作為甲方的一名員工,雙方本著平等互利、共同發(fā)展的原則,就乙方在甲方的創(chuàng)新激勵(lì)及績(jī)效考核事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。二、創(chuàng)新激勵(lì)a.創(chuàng)新項(xiàng)目:甲方將給予乙方創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng)金_______元;b.創(chuàng)新成果:甲方將給予乙方創(chuàng)新成果獎(jiǎng)金_______元。2.乙方在創(chuàng)新項(xiàng)目或成果中獲得的獎(jiǎng)金,按照國(guó)家相關(guān)稅收政策執(zhí)行。三、績(jī)效考核1.甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核,考核內(nèi)容如下:a.工作態(tài)度:_______分;b.工作能力:_______分;c.工作成果:_______分;d.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:_______分。a.績(jī)效考核合格:甲方將給予乙方績(jī)效考核獎(jiǎng)金_______元;b.績(jī)效考核優(yōu)秀:甲方將給予乙方績(jī)效考核獎(jiǎng)金_______元。四、合同解除1.雙方協(xié)商一致,可解除本合同。a.乙方違反國(guó)家法律法規(guī),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;c.乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同。a.甲方未按時(shí)支付乙方工資;b.甲方未按照約定給予乙方創(chuàng)新激勵(lì)及績(jī)效考核獎(jiǎng)金;c.甲方違反國(guó)家法律法規(guī),或嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)。五、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由

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