下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年白酒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理模式與全方位培訓(xùn)服務(wù)合同名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方在白酒產(chǎn)業(yè)中尋求創(chuàng)新管理模式,并希望通過乙方提供全方位的培訓(xùn)服務(wù)來提升管理水平和員工技能,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方接受乙方的培訓(xùn)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容(1)白酒產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新管理模式培訓(xùn);(2)全方位員工技能提升培訓(xùn);(3)市場分析與營銷策略培訓(xùn);(4)企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn);(5)其他乙方認(rèn)為對甲方有益的培訓(xùn)內(nèi)容。(1)線上課程;(2)線下講座;(3)案例分析;(4)實地考察;(5)一對一輔導(dǎo)。二、培訓(xùn)時間與地點2.1培訓(xùn)時間:自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。2.2培訓(xùn)地點:____________________三、培訓(xùn)費用3.1乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣______元整(大寫:____________________)。3.2甲方應(yīng)于本合同簽訂之日起______個工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費用。3.3支付方式:______(現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等)。四、培訓(xùn)人數(shù)與資格4.1甲方參與培訓(xùn)的人員人數(shù)為______人。(1)具有白酒產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;(2)具備一定的管理能力或?qū)I(yè)技能;(3)愿意接受培訓(xùn)并提升自我。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)按約定時間、地點參加培訓(xùn);(2)按時支付培訓(xùn)費用;(3)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,尊重講師及工作人員;(4)配合乙方完成培訓(xùn)效果的評估工作。5.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù);(2)確保培訓(xùn)質(zhì)量,保證培訓(xùn)效果;(3)對甲方參與培訓(xùn)的人員進(jìn)行保密;(4)根據(jù)甲方需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按時支付培訓(xùn)費用,乙方有權(quán)暫?;蚪K止培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付相應(yīng)的違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。九、簽署頁甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________代表人(簽字):____________________代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026廣西欽州市市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)欽聚英才招聘34人考試備考試題及答案解析
- 2026河南鄭州汽車工程職業(yè)學(xué)院招聘38人(含高層次人才崗)考試備考試題及答案解析
- 2026北京中國綠發(fā)部分二級戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)單位高管社會招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 2025內(nèi)外貿(mào)一體化認(rèn)證服務(wù)指南-動力電池產(chǎn)業(yè)
- 2026年包頭鋼鐵職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試模擬試題帶答案解析
- 2026上海市臨床檢驗中心招聘1人考試備考試題及答案解析
- 中鐵廣州局2026屆校園招聘考試參考試題及答案解析
- 2026年中國煙草總公司合肥設(shè)計院招聘7人考試備考試題及答案解析
- 2026年杭州西湖區(qū)青少年宮誠聘教師(非事業(yè))筆試參考題庫及答案解析
- 2026年衡水市第三中學(xué)招聘備考題庫參考答案詳解
- 急危重癥護(hù)理進(jìn)展
- 2026年江西應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測試必刷測試卷附答案
- 建筑垃圾處理及清運方案
- 【語文】江蘇省南京市瑞金北村小學(xué)小學(xué)五年級上冊期末試題(含答案)
- 溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)位論文定稿格式注意事項
- 《勞動與社會保障法》期末試題
- 電廠裝置性違章培訓(xùn)課件
- 2025年艾滋病防治知識暨反歧視培訓(xùn)試題及答案
- 2025年數(shù)字油田市場調(diào)研報告
- 國家開放大學(xué)《勞動與社會保障法》形考任務(wù)1-4參考答案
- 產(chǎn)品包裝設(shè)計與優(yōu)化方案模板
評論
0/150
提交評論