甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書甲方（激勵(lì)對象）：姓名：____________________職位：____________________入職日期：____________________乙方（公司）：名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________鑒于：1.甲方系乙方公司的一名員工，目前擔(dān)任____________________職位；2.乙方為激勵(lì)和保留核心員工，提高公司競爭力，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；3.甲方愿意接受乙方的股權(quán)激勵(lì)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)股權(quán)授予股權(quán)比例：____________________%股權(quán)類型：____________________股權(quán)來源：____________________2.甲方獲得的本協(xié)議約定的股權(quán)，自本協(xié)議生效之日起享有。第二條激勵(lì)股權(quán)的歸屬1.甲方獲得的本協(xié)議約定的股權(quán)，歸甲方所有，甲方享有相應(yīng)的股東權(quán)益。2.甲方因離職、退休、死亡等原因離開乙方的，甲方所持有的股權(quán)按照乙方公司章程及相關(guān)規(guī)定處理。第三條激勵(lì)股權(quán)的行使甲方在乙方公司連續(xù)工作滿____年；甲方在公司擔(dān)任的職位保持不變或晉升；甲方無嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為。2.甲方在滿足上述條件后，可按照乙方公司章程及相關(guān)規(guī)定行使股權(quán)。第四條激勵(lì)股權(quán)的變更乙方公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓、破產(chǎn)等；甲方因離職、退休、死亡等原因離開乙方公司；乙方公司根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)股東會或董事會決議。2.股權(quán)變更后，甲方應(yīng)按照乙方公司章程及相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第五條激勵(lì)股權(quán)的終止甲方違反公司規(guī)章制度，被公司開除；甲方因個(gè)人原因提出離職，且未滿足本協(xié)議約定的離職條件；乙方公司根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)股東會或董事會決議。2.股權(quán)終止后，甲方應(yīng)按照乙方公司章程及相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第六條違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議自簽署之日