甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度電信行業(yè)人力資源管理與咨詢合同甲方（用人單位）：_________________________乙方（咨詢機(jī)構(gòu)）：_________________________鑒于甲方在電信行業(yè)人力資源管理與咨詢方面存在一定需求，乙方具備相關(guān)專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目概述1.1項(xiàng)目名稱：二零二五年度電信行業(yè)人力資源管理與咨詢項(xiàng)目1.2項(xiàng)目目的：優(yōu)化甲方的人力資源管理體系，提升人力資源管理效率，提高員工滿意度。1.3項(xiàng)目?jī)?nèi)容：1.3.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；1.3.2人員招聘與配置；1.3.3員工培訓(xùn)與發(fā)展；1.3.4績(jī)效管理；1.3.5激勵(lì)與薪酬體系設(shè)計(jì)；1.3.6員工關(guān)系管理；1.3.7人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)。二、服務(wù)期限2.1本合同服務(wù)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方需求提供咨詢服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用總計(jì)人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。3.2甲方應(yīng)在服務(wù)開(kāi)始前支付____%的費(fèi)用，余款在項(xiàng)目完成后支付____%。3.3支付方式：____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。四、雙方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方責(zé)任與義務(wù)：4.1.1提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等；4.1.2配合乙方開(kāi)展調(diào)研、訪談等工作；4.1.3及時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；4.1.4對(duì)乙方提供的咨詢成果進(jìn)行保密。4.2乙方責(zé)任與義務(wù)：4.2.1按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成項(xiàng)目；4.2.2提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，確保咨詢成果的科學(xué)性、合理性和實(shí)用性；4.2.3對(duì)甲方提供的信息和資料保密；4.2.4對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通解決。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于報(bào)告、方案、軟件等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。5.2乙方不得將本合同項(xiàng)下的成果用于任何第三方。六、違約責(zé)任6.1若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。6.2若乙方未按約定完成項(xiàng)目，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、合同生效與終止8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2任何一方如需終止本合同，應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方，并書(shū)面說(shuō)明終止原因。九、其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：____________