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文檔簡介
自考專業(yè)(行政管理)測試卷考試時間:90分鐘;命題人:教研組考生注意:1、本卷分第I卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,滿分100分,考試時間90分鐘2、答卷前,考生務必用0.5毫米黑色簽字筆將自己的姓名、班級填寫在試卷規(guī)定位置上3、答案必須寫在試卷各個題目指定區(qū)域內(nèi)相應的位置,如需改動,先劃掉原來的答案,然后再寫上新的答案;不準使用涂改液、膠帶紙、修正帶,不按以上要求作答的答案無效。第I卷(選擇題26分)一、單選題(20小題,每小題1分,共計20分)1、(單選題)下列選項中,不通知公務員本人考核結果的國家是()。
A.美國
B.英國
C.法國
D.日本
正確答案:D
2、(單選題)人們對政府的輸入與輸出都非常關心的行政文化類型()。
A.依附型
B.參與型
C.操作型
D.法治型
正確答案:B
3、(單選題)行政管理形式的直接決定性制約因素是()。
A.經(jīng)濟基礎
B.上層建筑
C.生產(chǎn)力水平
D.國家的國體、政體
正確答案:C
4、(單選題)普選制的演變歷程具有典型意義的國家是()
A.美國
B.英國
C.法國
D.瑞士
正確答案:B
5、(單選題)秘書參謀部門的參謀內(nèi)涵()
A.集中而單純
B.寬泛而綜合
C.專門而集中
D.明確而穩(wěn)定
正確答案:B
6、(單選題)秘書參謀部門與參謀對象相處的關系是()
A.圍繞而貼近
B.保持較大層距
C.不受制約
D.獨立而非隸屬
正確答案:A
7、(單選題)系統(tǒng)、完備地闡述分權制衡理論的啟蒙思想家是()。
A.孟德斯鳩(三權分立)
B.杰斐遜
C.富蘭克林
D.洛克(分權學說創(chuàng)始人)
正確答案:A
8、(單選題)行政機關利用法律、政策等手段進行社會管理活動和自身管理活動所產(chǎn)生的工作成就以及積極效果是()
A.行政績效
B.行政效率
C.行政效益
D.行政效果
正確答案:A
9、(單選題)在公務員獎勵中,記二等功的授獎主體是()。
A.鄉(xiāng)級政府
B.縣級政府
C..市(地)級政府工作部門
D.省級政府工作部門
正確答案:D
10、(單選題)在政府與公眾的關系方面,企業(yè)家政府理論主張()
A.以政府為中心,圍繞政府需求提供服務
B.以政府為中心,由政府規(guī)范公眾行為
C.以公眾為中心,政府圍繞公眾需求提供服務
D.以企業(yè)為中心,政府圍繞企業(yè)需求提供服務
正確答案:C
11、(單選題)梅奧在()的實證研究揭示了團隊運作在管理中的重要性。
A.費城紡織廠
B.霍桑
C.南加州飛機制造業(yè)
D.西方電器公司
正確答案:C
12、(單選題)魏晉南北朝時期,南方各政權在蠻族地區(qū)建立的一種帶有很大程度內(nèi)部自治性質的地方行政體制。這種特殊行政區(qū)稱為
A.王國
B.僑州郡縣
C.左郡縣
D.右郡縣
正確答案:C
13、(單選題)在總統(tǒng)制國家,總統(tǒng)()。
A.擔任國家元首
B.擔任政府首腦
C.擔任國家元首兼政府首腦
D.集立法、行政、司法權力于一身
正確答案:C
14、(單選題)普選制的演變歷程具有典型意義的國家是()。
A.美國
B.英國
C.法國
D.瑞士
正確答案:B
15、(單選題)在西方社會,政治市場與經(jīng)濟市場存在著諸多的相似性,經(jīng)濟學的許多原理可以用來分析()
A.政治決策行為
B.個人感情行為
C.家庭關系行為
D.社區(qū)互動行為
正確答案:A
16、(單選題)城市土地使用權轉讓時,出讓合同和登記文件中載明的權利和義務也隨土地使用權一并轉移,這是指()
A.房、地產(chǎn)一致的原則
B.效益不可損的原則
C.認地不認人的原則
D.遵循法制的原則
正確答案:C
17、(單選題)清代養(yǎng)廉銀的發(fā)放對象是()。
A.總督
B.巡撫
C.京官
D.地方官
正確答案:
18、(單選題)調(diào)查報告有兩個特點,一是針對性強,二是()。
A.政策性強
B.紀實性強
C.綜合性強
D.實用性強
正確答案:B
19、(單選題)企業(yè)出現(xiàn)空缺職位時,可以通過內(nèi)部或外部招聘人員的方式來填補空缺。其中,外部招聘的好處之一在于()。
A.可以調(diào)動內(nèi)部員工積極性
B.可避免內(nèi)部出現(xiàn)權術斗爭
C.可以更快適應企業(yè)工作
D.人才來源少,選擇范圍小
正確答案:B
20、(單選題)秘書對領導工作中的缺失,應該()。
A.諫而不止
B.諫而有度
C.諫而無范
D.諫而相爭
正確答案:B
二、多選題(6小題,每小題1分,共計6分)1、(多選題)公務員考核等次分為()
A.非常優(yōu)秀
B.優(yōu)秀
C.稱職
D.基本稱職
E.不稱職
正確答案:BCE
2、(多選題)公務員考核的原則包括()
A.全面考核和重點考核相結合
B.客觀公正
C.分類考核
D.考用結合
E.定性與定量結合
正確答案:ABCD
3、(多選題)根據(jù)成本和費用管理的需要,可以將工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品制造成本細分為()
A.直接材料
B.直接工資
C.制造費用
D.管理費用
E.銷售費用
正確答案:ABC
4、(多選題)下列屬于市政績效管理信息系統(tǒng)硬件要素的有()
A.計算機
B.數(shù)據(jù)庫
C.圖書資料
D.處理程序
E.服務器
正確答案:ACE
5、(多選題)在我國行政征收的類型有()。
A.稅收
B.排污費
C.機場建設費
D.五險一金
E.滯納金
正確答案:ABC
6、(多選題)下列選項中,不得錄用為公務員的人員是()
A.曾因犯罪受過刑事處罰的
B.曾被開除公職的
C.患有各種惡性腫瘤的
D.沒有基層工作經(jīng)歷的大學??飘厴I(yè)生
正確答案:ABC
第Ⅱ卷(非選擇題74分)三、填空題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(填空題)在法約爾的14條管理原則中,原則是其管理理論的核心___。
正確答案:等級制度
2、(填空題)“A不是瘙綈[KG-*5]A”是___公式。
正確答案:矛盾律
四、判斷題(2小題,每小題1分,共計2分)1、(判斷題)業(yè)務機關是直接為行政首長和輔助機關服務的,輔助機關是與社會民眾發(fā)行直接關系的組織。
正確答案:
錯誤
2、(判斷題)通告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或法定事項。
正確答案:
錯誤
5、簡答題(7小題,每小題10分,共計70分)1、(問答題)舉例說明管理協(xié)調(diào)的必要性與可能性。
正確答案:(1)協(xié)調(diào)是管理專業(yè)化的最基本要求,是群體活動的基本要求;
(2)管理主體之間所以能夠協(xié)調(diào),不僅在于他們有著共同的目標、利益、價值追求和穩(wěn)定的人際關系等,而且在于他們之間存在著需要的相互滿足。
2、(問答題)名詞解釋:國別文化
正確答案:國別文化:國別文化是以國家為劃分文化的社會依據(jù),多民族國家的文化即在統(tǒng)一的國家內(nèi)民族共同體的文化。國別文化以某一國家特有的歷史與國情為基礎。中國文化又稱中華文化、華夏文化、炎黃文化,它屬于國別文化。
3、(問答題)簡述新的科學、民主、效率觀念對行政組織變革的作用。
正確答案:(1)新的科學、民主、效率觀念的出現(xiàn),為行政組織變革提供了理論基礎和指導思想?!傲畠r政府”、“三E”管理理念(效率、效果、效益)等新觀念、新思維為行政組織的變革提供了理論上的依據(jù),為行政組織變革目標、途徑、方式、時機的選擇指明了方向。
(2)系統(tǒng)、科學的組織變革理論體系與要民群眾的要求、行政組織工作人員的要求,以及國家對行政組織的要求相互響應、相互結合,它們共同構成行政組織變革的基礎和動力。
4、(問答題).試述沃爾多闡釋的古典學派對公共行政在價值、意識形態(tài)和哲學三方面的看法。
正確答案:(1)在價值方面,他們鼓吹個人主義和現(xiàn)實主義,提倡平等,贊成和諧而不是沖突,相信都市生活的優(yōu)越性,并視科學為人類取得進步的首要工具。正是這些主張有力地支持了現(xiàn)存的政治秩序。
(2)在意識形態(tài)方面,古典學派推崇民主的“美國使命”的思想,提倡法治,堅持進步和改革,鼓吹效率第一,并相信專業(yè)知識是民主的統(tǒng)治階層賴以建立的基礎。
(3)在哲學方面,古典學派對公共行政的看法有濃厚的哲學色彩,其主要內(nèi)容是現(xiàn)實主義、功利主義和實證主義?,F(xiàn)實主義反映在對效率的強調(diào);功利主義反映在所追求的“最大多數(shù)人的最大幸?!钡哪康?實證主義則反映在反對采用無形的標準。
5、(問答題)簡述管理活動中維持與創(chuàng)新的辯證關系。
正確答案:所謂維持,就是保證系統(tǒng)的活動順利進行,使系統(tǒng)生命得以延續(xù)。所謂創(chuàng)新,就是通過創(chuàng)造與改革達到更高目標的創(chuàng)造性活動。維持與創(chuàng)新都是管理的基本職能,它們相互聯(lián)系、不可或缺。創(chuàng)新是維持基礎上的發(fā)展,維持是創(chuàng)新的邏輯延續(xù);維持是為了實現(xiàn)創(chuàng)新的成果,創(chuàng)新則為更高層次上的維持提供了依托和框架。
6、(問答題)路徑閉鎖
正確答案:國家的兩個目標時常是相互沖突的,也就是說政治組織和經(jīng)濟組織的報酬遞增要求不一致。有時政府追求自身報酬的結果是企業(yè)的大量破產(chǎn)和經(jīng)濟的嚴重衰退,也就是說政治組織的報酬遞增以經(jīng)濟組織的報酬遞減為代價,這時,制度變遷陷入路徑閉鎖。
7、(問答題)簡要總結我國行政管理機構改革的基本經(jīng)驗。
正確答案:1、堅持以適應社會主義市場經(jīng)濟體制為改革的目標,把轉變政府行政職能作為機構改革的關鍵。
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