企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任協(xié)議書模板（適用于企業(yè)與部門/崗位/外包單位）一、引言為全面落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》等法律法規(guī)及政策要求，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，保障企業(yè)員工生命財產(chǎn)安全，防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生，根據(jù)[企業(yè)名稱]（以下簡稱“甲方”）安全生產(chǎn)管理實(shí)際，結(jié)合[乙方類型：部門/崗位/外包單位名稱]（以下簡稱“乙方”）職責(zé)范圍，雙方就安全生產(chǎn)責(zé)任事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。二、雙方主體信息（一）甲方企業(yè)名稱：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________法定代表人：_______________________地址：_____________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________（二）乙方1.若為部門：部門名稱：_______________________負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________2.若為崗位：崗位名稱：_______________________崗位責(zé)任人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________3.若為外包單位：單位名稱：_______________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________法定代表人：_______________________項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________資質(zhì)證書：_______________________（如安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)資質(zhì)等）三、總則1.目的：明確甲乙雙方在安全生產(chǎn)工作中的權(quán)利與義務(wù)，構(gòu)建“層層負(fù)責(zé)、人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。2.依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（GB/T____）及甲方《安全生產(chǎn)管理制度》《安全操作規(guī)程》等內(nèi)部文件。3.適用范圍：本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的安全生產(chǎn)責(zé)任劃分，涵蓋[具體業(yè)務(wù)范圍：如生產(chǎn)制造、設(shè)備運(yùn)維、外包服務(wù)等]。四、甲方責(zé)任1.體系建設(shè)：建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案，定期組織評審與更新。2.安全保障：提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備設(shè)施及勞動防護(hù)用品，確保安全投入足額到位（如安全培訓(xùn)、隱患治理、應(yīng)急裝備等）。3.培訓(xùn)教育：組織乙方人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（包括新員工入職培訓(xùn)、特種作業(yè)人員持證培訓(xùn)、年度再培訓(xùn)等），考核合格后方可上崗。4.監(jiān)督檢查：定期對乙方安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查（每月不少于1次），重點(diǎn)排查隱患、規(guī)范操作、落實(shí)責(zé)任等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下達(dá)《隱患整改通知書》，督促乙方限期整改。5.應(yīng)急管理：組織乙方參與應(yīng)急演練（每年不少于2次），發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，配合乙方做好事故救援與調(diào)查處理工作。6.信息告知：向乙方告知作業(yè)現(xiàn)場及周邊環(huán)境的安全風(fēng)險（如易燃易爆區(qū)域、高空作業(yè)風(fēng)險等），提供必要的安全技術(shù)資料。五、乙方責(zé)任（一）通用責(zé)任（適用于所有乙方）1.責(zé)任落實(shí)：遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確乙方內(nèi)部各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任（如部門負(fù)責(zé)人、班組長、崗位員工等）。2.隱患治理：定期開展安全生產(chǎn)自查（每周不少于1次），及時排查并消除隱患；對甲方檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，在規(guī)定期限內(nèi)完成整改（一般隱患不超過3天，重大隱患不超過15天），并向甲方提交整改報告。3.事故報告：發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，立即向甲方報告（最遲不超過1小時），不得遲報、漏報、謊報或瞞報；配合甲方及有關(guān)部門做好事故調(diào)查，如實(shí)提供相關(guān)資料。4.培訓(xùn)參與：組織乙方人員參加甲方及自身開展的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保員工掌握崗位安全知識與技能，特種作業(yè)人員必須持證上崗。5.合規(guī)操作：督促員工正確使用勞動防護(hù)用品，禁止違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律（“三違”）行為；對甲方提出的安全整改要求，無條件執(zhí)行。（二）專項(xiàng)責(zé)任（根據(jù)乙方類型調(diào)整）1.部門責(zé)任（如生產(chǎn)車間）：制定本部門安全生產(chǎn)工作計劃，分解落實(shí)甲方下達(dá)的安全目標(biāo)（如事故發(fā)生率、隱患整改率等）；每日召開班前會，強(qiáng)調(diào)當(dāng)日作業(yè)安全要點(diǎn)；負(fù)責(zé)本部門設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)與保養(yǎng)，確保運(yùn)行正常。2.崗位責(zé)任（如操作工）：熟悉崗位安全操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)；每日上崗前檢查設(shè)備設(shè)施、工具及防護(hù)用品的安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告；拒絕執(zhí)行違章指揮，制止他人違章作業(yè)。3.外包單位責(zé)任（如施工單位）：具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)資質(zhì)（如安全生產(chǎn)許可證、施工資質(zhì)等），提供員工的安全培訓(xùn)記錄及特種作業(yè)人員證件；制定外包作業(yè)安全方案，報甲方審核同意后實(shí)施；負(fù)責(zé)外包作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，設(shè)置警示標(biāo)志，配備應(yīng)急裝備；不得將外包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位或個人。六、考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方依據(jù)《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》對乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括：安全目標(biāo)完成情況（如無重傷及以上事故、隱患整改率100%等）；責(zé)任落實(shí)情況（如制度執(zhí)行、培訓(xùn)參與、隱患排查等）；事故處理情況（如報告及時性、配合調(diào)查情況等）。2.考核周期：季度考核與年度考核相結(jié)合，季度考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。3.獎勵措施：對考核優(yōu)秀的乙方，甲方給予以下獎勵：通報表彰；發(fā)放安全獎金（不超過乙方月度績效的[X%]）；優(yōu)先考慮評優(yōu)評先或業(yè)務(wù)合作。4.懲罰措施：對考核不合格或違反本協(xié)議的乙方，甲方視情節(jié)輕重給予以下處罰：口頭警告或書面批評；扣除安全獎金（最高不超過乙方月度績效的[X%]）；暫停業(yè)務(wù)合作或終止協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重的，追究乙方負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的法律責(zé)任（如構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理）。七、協(xié)議終止與續(xù)簽1.協(xié)議有效期：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年____月____日止。2.續(xù)簽約定：協(xié)議到期前30天，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.提前終止：若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前終止協(xié)議，并要求乙方賠償因此造成的損失（如事故賠償、停產(chǎn)損失等）；乙方提前終止協(xié)議的，需提前30天書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可終止。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴，或提交[仲裁委員會名稱]仲裁（若有約定）。九、附則1.協(xié)議份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.修改與補(bǔ)充：本協(xié)議的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面同意，修改或補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。3.未盡事宜：本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方《安全生產(chǎn)管理制度》執(zhí)行。十、簽字蓋章甲方（蓋章）：_______________________法定代表人（簽字）：_____________________日期：____